【新宿】コンテンツディレクター(マネージャー候補)◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎
456~600万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
456~600万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
その他Webサービス/制作
Webサービス制作進行管理
Webディレクター
■業務概要: ◇自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。 ◇SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。 ■主な業務内容: ◎メディアのコンテンツマーケティング戦略立案(SEO/SNS/UGCなど) ◎コンテンツ方針・KPIの設計と改善運用 ◎編集チームのディレクション(企画出し、構成レビュー、品質チェック) ◎ライター・編集者のマネジメント、採用・育成 ◎外注ライターや制作会社とのやり取り、スケジュール調整 ◎コンテンツ制作体制の最適化(運用フローの設計・改善) ◎コンテンツ分析(GA4、Search Console等)とレポーティング ◎SNSやYouTube、メルマガなど他チャネルとの連携 ■携わるサイト: ・unistyle(ユニスタイル) https://unistyleinc.com/ ・就職エージェントneo https://www.s-agent.jp/ ◎就職活動を支援するオウンドメディアで、エントリーシート(ES)や面接対策、自己PRの書き方など、就活生向けの実践的なコンテンツを提供しています。 ◎年間約10~11万人の上位校学生が登録し、情報感度が高く、大手志望からベンチャー志望の幅広い学生が登録しているのが特徴です。 ■組織について: ・組織体制:45名 ・中途比率:65% マーケティング本部は、事業領域毎に6つのグループに分かれており 各グループ5~10名弱の構成となっております。 ■募集背景: コンテンツ制作体制の拡充と、より戦略的な運用に向けた体制強化が急務となっており、編集・制作チームのマネジメントを担いながら、戦略設計・KPI運用・分析までを一貫してリードできるマネージャー候補を募集しています。 今後さらにメディアの影響力を高めていくため、部門のハブとなり、務フローの最適化を推進できる方の参画をお待ちしています。
■必須条件: 下記いずれか2つ以上に当てはまる方 ・オウンドメディア/コンテンツマーケティング領域での戦略設計・実行経験 ・SEOに強い記事コンテンツの企画~編集~改善の経験 ・編集・ライティングチームのディレクション経験 ・Google Analytics/Search Console などを用いた分析経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 契約期間月数:
456万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
■GW休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■地域社会貢献Day
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~372,000円 固定残業手当/月:98,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都新宿区
新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル [最寄り駅]都庁前駅
■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 その他 <その他> ■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他) ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙
10名
2回〜2回
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
【グループ会社】 ■アクサス株式会社 ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社digsy ■株式会社ふるさと開拓ラボ
最終更新日:
500~1000万
【年収1000万円実績あり】自社メディア・広告運用を担うWebマーケ職/適性に応じて業務をお任せします! 具体的には Webマーケティング全般をお任せします。 ■メディア・SNS運営 ・自社メディアの記事企画(キーワード選定・構成案作成) ・外部ライターの選定・やり取り・記事の品質管理 ・メディア改善案の企画~実行 ・SNSアカウントの投稿・運用 ■広告運用・データ解析 ・Google/Yahoo!/SNS広告の広告運用 ・データ分析・改善施策の提案~実行 ・デザインやキャッチコピーの改善提案 ・ツール(GTM・GA4等)を用いた、計測設定・効果の検証 Web広告集客は事業成長の大事な要。 あなたの分析・施策が事業を動かし、 成果につながっていくやりがいがあります。 入社後の流れ トレンドを把握するための市場調査、 レポート作成、数値分析など あなたの得意やこれまでのご経験に合わせた 業務から徐々にお任せします! 自社メディアを軸にリスティング広告やSNSなどの Webマーケティングに携わることができるため いろいろな業務に挑戦して成長できる環境です。 配属先の編成 ☆★平均年齢27歳!若手が多数活躍中★☆ 会社の平均年齢は27歳で、男女比は6:4。 自分らしいスタイルで働く社員が多数なので、 良い意味で賑やかな雰囲気です♪ 社員同士の距離も近く、風通しが良いので あなたのアイデアをどんどん発信しながら 裁量を持って仕事に取り組めます。 将来のキャリアパス ★中核メンバーとして成長できる ゆくゆくは、リーダーなどマネジメント業務にも挑戦OK! 「経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい」 「もっと新しいことに挑戦したい」など "攻めの姿勢"をお持ちの方が活躍できます! 【PRポイント】 <募集背景> 自社商品のミネラルウォーター「LOHASUI」の販売をはじめ、 WEBマーケティング、営業代行、プロモーションなど多彩なビジネスを展開。 設立以来、右肩上がりの成長を続けているベンチャー企業です。 今回はさらなる事業拡大に向け、 中核を担うWEBマーケティング事業の体制強化を図るため経験者、責任者候補を募集します。 <当社オウンドメディアについて> 快適な暮らしをコンセプトにしたインフラ関連の情報サイトです。 幅広いジャンルで数千を超えるコンテンツを予定しております。 <当社で得られるもの> ・SEOに関連する専門知識を深められる ・リード獲得の成功事例を知り、自ら成功を生み出せるようになる ・文章力や編集力を身につけられる ・マーケターとしてキャリアアップできる ・ご自身の頑張りが事業成長にダイレクトに反映される環境
【必須条件】 ◆Webマーケティングの実務経験者 └SEO、リスティング広告、公式アカウントのSNS運用など ※実務経験が2~3年以上ある方は優遇 <尚歓迎> ◎スプレッドシートやExcelの使用経験 └関数を活用するなど ◎ライターの実務経験 └記事の執筆やリライトなど ◎マーケティングツールの使用経験 └GA4、LookerStudioでの分析 └SQL(BigQuery)を用いたデータ抽出やダッシュボート構築の経験 ◎電力会社での勤務経験 <こんな方を歓迎!> ◎明るく素直な対応ができる方 ◎コミュニケーション力に自信がある ◎チームワークを意識できる
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のオウンドメディア(Webサイト、アプリ)におけるUI/UX改善コンサルティング全般をお任せします。 ◎リサーチ・データ分析による課題特定 ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用した行動データの分析および課題の抽出 ・ユーザーインタビュー、アンケート、ユーザビリティテストの設計から実施までを主導 ・ヒューリスティック分析やエキスパートレビューを通じた定性的な課題検証 ◎施策立案・改善プロセスの推進 ・データと定性調査に基づいた根拠ある改善施策の策定 ・A/Bテストの設計、実行、効果測定による継続的な改善サイクルの回旋 ・ワイヤーフレーム作成、UIデザイン制作、およびデザインディレクションの実施 ・開発チームと連携した実装ディレクションおよびクライアントへの改善提案プレゼンテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多様な業界のオウンドメディア改善 ・金融、不動産、人材、小売など、幅広い領域におけるWebサイト・アプリの顧客体験向上施策の推進 ◎複合領域の専門チームによるマーケティング支援 ・広告やSEO、SNSマーケターなどのスペシャリストと連携した統合的なデジタルマーケティングの実施
◆必須(MUST) ◎UI/UX改善提案およびデザインの実務経験3年以上 ◎GAやヒートマップツール等のデータ分析に基づく提案経験 ◎ユーザビリティテストやユーザーリサーチの実施経験 ◎HTML/CSSに関する基本的な知識 ◆歓迎(WANT) ◎Figma、Adobe XD等を用いたUI・ワイヤーフレーム制作経験 ◎Webサイトやアプリの立ち上げから運用までのプロジェクト管理経験 ◎SEOコンサルティング、あるいはWeb広告制作・運用の実務経験 ◎A/Bテストツール(Ptengine、DLPO等)の運用経験
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の事業成長を見据え、オウンドメディア領域における総合的な提案、営業活動、プロジェクト管理を担当していただきます。 ◎クライアントへの企画・提案および案件管理 ・ヒアリングからコンセプト設計、提案、デリバリーまでを一気通貫で推進 ・オウンドメディアの目的やターゲットに合わせた施策立案とプロジェクト進行 ◎専門コンサルタントと連携した施策推進 ・SEO、UI/UX、コンテンツマーケティングを軸とした改善施策の提案と導入後の進行管理 ・設定したKPIの進捗モニタリングおよび定期的な改善提案の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業のオウンドメディア立ち上げ・刷新プロジェクト ・メディアの立ち上げ期から参画し、コンセプト設計から集客後の成果創出までを一括支援 ◎SEO×UI/UX改善によるオウンドメディアの成果最大化 ・コンサルタントチームと連携し、継続的な分析と改善提案でクライアントの事業成長をバックアップ
◆必須(MUST) ・プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール管理、チーム調整など) ・SEO、UI/UX、コンテンツマーケティングに関する知識や実務経験 ・営業やクライアント対応の経験(提案資料作成、プレゼンテーションなど) ・デジタルマーケティングに関する基礎知識 ◆歓迎(WANT) ・SEOやサイト制作、コンテンツ制作に関する営業経験 ・オウンドメディアの企画および運営経験 ・Web制作や制作ディレクションの経験
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480万~
【成果が年収に直結する環境でWebコンサルタントとしてキャリアを築く】 WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用コンサルティングをお任せします。SEO対策を軸に、クライアントのWebサイトの効果最大化を目的とした施策立案から実行まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・サイト内部構造・HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位・成果レポートの作成 ・クライアントとの折衝・交渉、定例会の実施および日々の報告・提案 ・サイト改善案・広告施策の提案 ・営業・エンジニアとの社内調整 ・営業提案補助・提案同行 ・最新SEO施策の研究 ■年収の伸びが見えるキャリアパス 入社1年目から成果次第で役職登用あり。実力主義の評価制度により、年次に関わらず報酬・役職が上がります。 ・係長/2年目:年収600万円 ・主査代理/3年目:年収720万円 ・主査/4年目:年収960万円 ・課長代理/5年目:年収1,180万円 ■職場環境 平均年齢26歳。幹部層の半分が30代前半以下という若い組織です。入社6ヵ月で役職に就いた実績や、1年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。優秀な成果を挙げた社員は新規事業責任者やグループ会社社長への抜擢事例も多数。 ■事業成長性 部署設立以来増収増益を継続。東京発の事業が現在は札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・広島・福岡と拠点を拡大中。第22期売上高324.6億円→第23期462.4億円(連結目標)と急成長中。
【必須要件】 ・大卒以上 ・論理的思考力・数値分析への関心がある方 ・クライアントとのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・経験不問(未経験者歓迎) 【歓迎要件】 ・SEO対策業務の経験がある方 ・Webメディアの運営経験がある方 ・Google Analytics / Search Consoleの使用経験がある方 【こんな方が活躍しています】 ・データや事象の解析・仮説立て・検証が得意な方 ・Webトレンドや流行に敏感な方 ・成果に応じた報酬を求めてキャリアアップしたい方
IT・人材
550~700万
リペア事業で業界TOPクラスであり、ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっている成長フェーズである当社にて、デザインチームのマネージャー候補としてウェブ・紙媒体のデザイン業務をお任せします。 【具体的には】■バナーやLP制作などの広告クリエイティブ制作■コーポレートサイト、加盟店向けHPの企画・デザイン■営業資料やパンフレット等の販促ツール制作■SNS投稿用コンテンツ制作■外部制作会社の進行管理、品質管理など 【案件の進め方】■チームで週1度MTGを行い、その場で具体的な施策の検討・実行へ移す環境です。そのため企画段階からチームの関わり合いは多く、協力して業務を推進します。
【必須】■webデザインおよびグラフィックデザインの実務経験3年以上 ■Photoshop/Illustratorを使用した実務経験 ★応募段階でポートフォリオをご提出いただきます★ 【魅力】 ■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション ■CVR向上を目的に、幅広いデザイン領域を担い、自らのクリエイティブを通じて事業成長に直接関われる環境 ■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境 ■週3回在宅可能でワークライフバランスを確保できる環境
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
500~700万
【業務概要】 自社が展開する人材・医療・IT領域などのWebメディアにおいて、読者起点のコンテンツ企画・取材・編集を担当いただきます。専門性の高いテーマを扱いながら、記事制作だけでなくSNSやメディア改善にも携わり、コンテンツを通じて事業成長に貢献いただくポジションです。 ◆レバテック事業:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス 担当メディア:レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) など レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・エンジニア向けイベントの企画・運営 ◆レバウェル事業:医療福祉業界の専門職向け転職サービス 担当メディア:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) など レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作 ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ◎使用ツール ・Google Workspace・Microsoft office・Figma・Asana・Adobe Creative Cloud・Wordpress
〈レバテック事業(エンジニア・クリエイター)〉 【必須要件】 ・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 〈レバウェル事業(看護)〉 【必須要件】 ・Webメディアでの記事コンテンツの企画・編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方
IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業
500~810万
●ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ●具体的な業務内容 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 ナース専科のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下、①②のいずれかをお持ちの方 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・SNS(Instagram、YouTube、Tiktok)等の運用経験
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700~1100万
■募集背景 食べログのミッションは『外食をもっと便利にスマートにしていく』です。20年の歴史を持つ食べログは今、第2創業期として新たな成長フェーズに突入しています。その中で本ポジションが所属するのがインバウンド事業です。訪日旅行者向けの食べログ多言語版アプリ(英語・繁体字中国語・韓国語・タイ語)は、2026年7月に累計300万インストールを突破し、訪日旅行者向けグルメ検索アプリで1位を獲得しました。全国7万店以上がオンライン即時予約に対応し、「日本で何を食べるか」を能動的に探している訪日旅行者に直接リーチできる状態をつくりました。 ■ポジション概要 食べログ多言語版が選ばれている理由はEat Where Locals Eat——観光客向けの店ではなく、地元の人が実際に食べている場所に出会えること。日本人のリアルな口コミと点数があるから言える約束です。このポジションは、その約束を「店の予約」から「体験」まで広げる仕事です。世の中には優れた食体験が数多くあり、それぞれが旅行者のニーズに応えています。そのうえで私たちが挑みたいのは、食べログにしか作れない食体験です。日本人の口コミで積み上げた店の目利きと、20年分の店主との関係性。この2つを持つ会社は他にありません。だからこそ、自分たちで体験を造成することにチャレンジします。料理人・生産者・職人・蔵元と直接向き合い、地元の人が本当に通う場所を見極め、価格・オペレーション・体験設計まで一貫して仕立てる。企画書を書いたその足で店主に会い、契約条件を詰め、初回催行に立ち会う。あなたの目利きと専門性をそのまま体験商品に反映することができます。 ■具体的な業務内容 <訪日旅行者向け食体験商品の企画・造成> ・日本各地の食文化資源の発掘・目利き(料理人、生産者、市場、蔵元、発酵・保存食、郷土料理、食器・道具の職人など) ・「どの国・地域の旅行者に、何を、いくらで、何分で」を定める体験コンセプト設計と行程づくり ・訪日市場別(欧米豪・繁体字圏・韓国など)の嗜好や食習慣(宗教上の制約、アレルギー、食のリテラシー、日本食への習熟度)を踏まえた商品ローカライズ方針の策定 ・訪日旅行者の旅程(滞在日数、移動導線、他都市との組み合わせ)を踏まえた催行地・催行時間の設計 ・多言語の商品説明・撮影・体験前案内の要件定義と監修(社内の編集・制作チームと連携) ・催行後のレビュー・NPS・キャンセル率をもとにした商品改善サイクルの設計と実行 <仕入・パートナー開拓とサプライヤーマネジメント> ・飲食店・体験提供者との交渉、契約締結、催行条件のすり合わせ(外国語対応の可否・受入体制の整備を含む) ・訪日旅行者の価格許容度を踏まえた原価構造の設計と価格決定、収益性の管理(手数料率・仕入条件・最低催行人数など) ・通訳ガイド・アテンド人材の確保と品質基準づくり ・海外OTA・DMC・ランドオペレーター・地域DMO・自治体との連携構築および販売チャネル開拓 ・外部在庫プラットフォーム(BÓKUN 等)を活用した在庫仕入・同期・精算フローの整備 ・サプライヤー向けオペレーションマニュアル・研修・品質監査の仕組み化 <旅行業務取扱管理者としての法令管理業務> ・旅行に関する計画の作成、取扱料金の掲示、旅行業約款の掲示・備置きに関する管理・監督 ・取引条件の説明、書面の交付、運送等サービスの確実な提供に関する管理・監督 ・企画旅行の円滑な実施のための措置に関する管理・監督 ・旅行業登録・更新にかかる行政対応、社内規程・約款の整備、関連部門(法務・経理)との連携 ・安全管理・危機管理体制(事故・災害・食物アレルギー等)の構築と運用 <事業の仕組みづくりと、将来の組織づくり> ・造成〜催行〜精算までの業務フロー設計と、多言語版プロダクトチームへの要件提示 ・訪日市場別の商品ポートフォリオ計画とKPI設計(掲載体験数、催行率、GMV、粗利率、市場別構成比など) ・事業拡大に伴うチーム組成・採用・育成(将来的にマネジメントを担っていただくことを想定) ■入社後の流れ ・入社時研修 ・~1ヶ月:事業・プロダクトのキャッチアップ ・1~3ヶ月:商品方針の策定と初期造成 ・3~12ヶ月:ラインアップ拡大と仕組み化 ・1年以降:チーム組成とマネジメント ■やりがい ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・立ち上げの責任者をお任せするので、商品の思想から裁量を持って決められます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画を実現できます ・訪日旅行者への集客チャネルが整っている状態で、商品づくりそのものに集中できます ・資格と専門性が「箔」ではなく、事業の中核として機能します ・日本各
■MUST要件 ・国内旅行業務取扱管理者、または総合旅行業務取扱管理者の資格 ・旅行商品・体験商品の企画造成、または仕入・手配の実務経験 5年以上 ・サプライヤー・仕入先との条件交渉および契約実務の経験 ・原価・価格・収益性を自ら設計し、数値責任を持って商品を運営した経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・前例のない領域で、自ら課題を定義し、意思決定し、完遂まで自走できること ■歓迎条件 ・訪日旅行(インバウンド)、DMC、ランドオペレーターでの実務経験 ・高付加価値旅行・ラグジュアリー領域での商品造成経験 ・食、飲食業界のバックグラウンド(調理、酒類、食品流通、飲食店運営、フードメディアなど) ・体験予約プラットフォーム(Viator / GetYourGuide / Klook / BÓKUN 等)の運用、連携経験 ・地域DMO・自治体・観光協会との協働経験 ・新規事業の立ち上げ経験、または小規模チームのマネジメント経験 ・英語以外の言語能力(中国語・韓国語・スペイン語など) ・全国通訳案内士、ソムリエ、SSI認定資格などの食・観光領域の専門資格 ・生成AIを活用した業務効率化・企画立案の実務経験 ■求める人物像 ・日本の食文化に対して、自分の見識と美意識を持っている方
同社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。
400~550万
【企業ポイント】 ◎主に私立学校や進学塾のプロモーション支援をしている会社 ◎”教育の未来を支える”社会貢献性を感じられる仕事 ◎メイン顧客は一度は聞いたことのある教育業界大手 ◎業界で独自のポジションを獲得 ◎大手メディアとの太いパイプ・コラボ企画多数 ◎失敗を非難せず、次にどう生かすかを大切にする社風 【仕事内容】 学校法人や進学塾といった教育機関をターゲットに、 自社ポータルサイト(進学サイト)の企画・制作・運営、およびクライアント(学校・塾)のホームページや各種Webプロモーションのプランニングをお任せします。 単なる制作ディレクションにとどまらず、教育の未来を支えるコンテンツを自らの手で創り上げる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ■自社ポータルサイトの運営・企画開発 ・サイト内のコンテンツ企画、特集テーマの立案 ・ユーザーのニーズに合わせた情報収集、ライティング、データ整理 ・サイトの利便性向上のための改善提案、新規プロダクト開発の参画 ■クライアント(学校法人等)向けのWebプランニング・制作ディレクション ・学校HPや特設サイトの企画立案・構成案の作成 ・外部パートナー(デザイナー・コーダー等)への指示・仕様調整、進行管理などのディレクション業務 ・制作に付随するリサーチ、取材、校正業務など <PRポイント> ★教育業界大手から直接ご相談をいただくことも多く、 自分が企画・制作に携わったWebサイトが、受験生や保護者の進路選択に直接役立つという社会貢献性の高さを実感できます。 ★自社メディアの成長に直接コミットできるため、 自身のアイデアが数字や反響としてダイレクトに返ってくる面白さがあります。 ★設立35年以上の安定基盤 ×業界知名度! 一貫して「教育・受験マーケット」に特化したプロモーションを展開。 大手メディアや全国の私立学校、大手進学塾との間に非常に強固な信頼関係を築いており、 直接タイアップの相談が持ち込まれるなど業界内で「独自のポジション」を確立しています。 不況に強い教育分野だからこそ、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
【応募要件】 ・Webデザインおよびプランナー経験3年以上 【歓迎条件】 自身の発想力を活かしていきたい方 コミュニケーション力を活かしたい方 外注を使った制作進行経験 新規プロダクトの開発、参加経験 自社メディアの立ち上げ経験 コーディング経験 データベースに関する基礎的な知識
総合広告会社 ■自社イベント・フェスタ、新聞、雑誌、Web等による広告・プロモーション戦略の提案 ■広報・宣伝プランニング及び、企画制作・コンサルティング ■Webサイト・パンフレット・チラシ・教材・ポスター等の制作
400~750万
損害保険会社・修理事業者・エンドユーザーをつなぐプラットフォーム「みんなのリペア」において、 組織の中核となるマネジメント候補として、オペレーションの構築・実行・磨き込みをお任せします。 ◆具体的な業務内容 単なる事務処理ではなく、複数のステークホルダーの間に立ちトラブルなく最速で案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み化」が主業務です。 (ステークホルダー:エンドユーザー・損害保険会社・修理事業者) 【案件進捗管理】 ・修理事業者への見積もり督促・交渉 ・エンドユーザーへの状況ヒアリングおよび適切な手配 ・損害保険会社との協定策定 【加盟店の管理】 ・品質データに基づく加盟店への改善フィードバック ・規律ある入退場ルールの運用(企業様への退場勧告を含む毅然とした対応) 【オペレーション構築・システム連携】 ・現場で生じているボトルネックの特定 ・開発チームへの要件定義 ・業務標準化(マニュアル、ルール策定) 【チームマネジメント】 ・メンバー(正社員、派遣社員)の目標管理、育成、業務配分(求人ID:446965)
・業務の進行管理・折衝経験 ∟特に顧客、取引先、社内のような複数のステークホルダーが絡むプロジェクト ・ボトルネックの特定、改善案の実行経験 ∟数値ベースでのボトルネック特定 ∟ルール変更やツール導入などの改善策を自ら実行した経験 【歓迎】 以下のいずれか ・5名以上のチームマネジメント経験(正社員、派遣、アルバイトは問いません) ・リアル×IT領域でのオペレーション構築経験(物流、不動産、人材等) ・施工管理や建設業界での現場に立つ業務のご経験 ・BPO/コールセンターでのスーパーバイザーのご経験
<Martech事業> 大手企業で、宣伝部と営業部が連携できないなどのバリューチェーンの分断が、全社単位のデータ活用を妨げてしまう課題に直面しています。同社では、データを統合的に活用できる効率的なバリューチェーンを同社オリジナルのマーケティング技術を用いて実現しています。