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エージェント求人

【SNSマーケティング】クリエイターエコノミーのど真ん中、次の常識となるカルチャーを仕掛ける

500~800万

株式会社Natee

東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • マスマーケティング

  • その他Web/デジタルマーケティング

  • コーポレートブランディング

仕事内容

  • インフルエンサーマーケティング
  • 公式SNS運用
  • TikTok広告運用
  • SNS配信
  • Instagram
  • Instagram広告
  • 新規事業
  • Instagram広告運用

【入社3ヶ月間の業務/期待】 ・担当クライアントとの関係構築 ・既存案件の進行管理（スケジュール・品質） ・SNSマーケティングの基礎理解とNatee独自手法の習得 【入社後1年程の業務/期待】 ・年間数千万円規模の案件を主体的に獲得、進行できる状態 ・クリエイター起点の提案資料を自ら作成し、受注獲得 ・クライアントからの継続発注率向上 【その後の業務/期待】 ・数千万円〜億規模の案件運用 ・SNSを起点とした新規事業・ブランド立ち上げ支援 ・複数クライアントを横断した成長戦略立案

求める能力・経験

  • Twitterアカウント運用
  • Instagramアカウント運用
  • TikTok広告運用
  • 広告運用
  • TikTok広告制作
  • eセールスマネージャー
  • 販売
  • 営業支援対象 インサイドセールス

必須条件 ・法人営業または広告・マーケティング業界での実務経験 ・SNS、デジタル広告領域への関心 ・複数ステークホルダーとの調整能力 歓迎条件 ・クリエイター・インフルエンサーとの業務経験 ・マーケティング施策の企画〜実行経験 ・デジタル広告運用またはSNSアカウント運営経験 求める人物像 下記Nateeの行動指針を実行していける方 ・Respect ：個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方 ・Handle　：胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう ・Leverage：最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：土曜 祝日 日曜

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

住所

大阪府大阪市

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社／マーケオープン（ポテンシャル）（0627）

    500~800万

    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • 予算管理
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • リスティング広告
    • 予算策定
    • SEO
    • 目標設定
    • 制作
    • ディレクター
    • スタッフ
    • 営業
    • モニタリング
    • 制作ディレクション
    • 広告運用
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • ディスプレイ広告
    • 課題設定
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容について ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ・ 幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造

    求める能力・経験

    ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【南青山】SNS運用・販促◇世界的なブライダルブランドの魅力を表現しよう☆実働7.5H・在宅可

    300~500万

    • 資料作成
    • 編集
    • Instagram
    • 広報
    • 撮影
    • ドレス
    • 制作
    • デザイン
    • チラシ
    • SNS運用
    • 店舗
    • ショー
    • 担当者
    • チラシ作成
    株式会社ユミカツラインターナショナル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ～日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」／SNSを得意とする方大歓迎／実働7.5h・リモート制度あり～ 有名ブライダルブランドを広めるためのSNS投稿の素材や店舗におくPOP作成、ショーやイベントのチラシなど販促制作における業務を広くお任せいたします。 最近では、SNS運用などを含めたウェブマーケティングにも注力してまいります。 ■業務詳細 ・SNS運用（撮影、編集など） ・店舗やPOPUPで使用する販促物作成 ・ショーやイベント、キャンペーンのチラシ作成 ・展示会の資料作成 ・他PRに使用する制作　等 ■組織体制 広報担当者：2名（広報責任者、SNS広報担当） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/

    求める能力・経験

    ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・以下いずれかに該当 　　＊SNS運用実務経験 　　＊販促制作実務経験 ・Photoshop／illustrator使用経験 ■歓迎条件 ・ファッション・ブライダル業界での就業経験 ・マーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    LINEヤフー

    500~1400万

    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の検討含めたさまざまなチャレンジを行えます。 身近なサービスをより成長させるために、企画からディレクションまで幅広く携わることができる点が本職種の魅力です。

    求める能力・経験

    ・課題に対して、主体的に取り組める方 ・自ら課題解決のために企画し、具体的なアクションを起こした経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【化粧品/研究・マーケティング職】福利厚生充実/リモート可/年間休日138日など

    423~722万

    カラーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社コスメブランドのテクニカルストーリー（「その化粧品が、なぜ肌に効くのか、等」を科学的・論理的に説明する開発ロジック）の 構築業務を担当いただきます。 新製品開発時における製品に付与する技術的なストーリー構築：原料や処方技術の調査・評価を行い、製品の効果ロジックを構築・社内提案。 新規あるいは独自の原料、処方技術、測定手法等の開拓・開発：消費者・競合などのトレンド調査・分析、皮膚・毛髪等の測定試験を行い効果を実証。原料会社やOEM等の外部機関が持つ素材・技術・知見の調査や評価。 社外発信：構築した技術情報をメディアやインフルエンサー等へ発信。

    求める能力・経験

    【必須】化粧品原料あるいは化粧品処方に関連する科学的な知識をお持ちの方 【歓迎】※詳細は下部に記載※ ・化粧品に付与するテクニカルストーリー考案、構築の経験のある方 ・皮膚科学、毛髪科学に関する知識・理解のある方、あるいは新たに学ぶ意欲がある方 ・新規測定法の考案、それにともなう測定機器の開発、選定を行ったことがある方 ・過去に化粧品開発において大学あるいは外部研究機関との共同開発あるいは機器利用での測定を行ったことのある方

    事業内容

    シャンプー、トリートメントなどの基礎ヘアケア製品の企画、開発。 日本、イタリア、フランスで自社製品を開発。

  • 企業ダイレクト

    【CRMマーケター】マーケティング領域からJリーグクラブをサポート！

    580~750万

    株式会社インターナショナルスポーツマーケティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ業界に特化でWeb・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行う当社にて、JリーグクラブのCRM戦略の立案から施策実行、効果検証まで幅広く担当していただきます。 【詳細】■Jリーグクラブ向けCRM施策（メール、LINE等）の企画・運用・改善■会員データやアクセスデータ分析、レポーティング■ファンの行動分析をもとにした施策立案、改善提案■クライアントとの定例ミーティング、課題整理、提案活動■Webサイトや会員施策に関するグロース支援 ★既存施策の運用だけでなく、クラブごとの課題整理・より良い顧客体験やコミュニケーション設計を考え、提案していく役割を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】CRM領域（メール、LINE、会員マーケティング等）における企画・運用経験/データ分析をもとにした課題設定および改善提案経験 【働き方】フレックス/リモート可/土日祝休み/副業可 【求める人物像】Jリーグに強い興味関心があり、スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方 【キャリア】「CRM設計やマーケ戦略の立案」「複数クラブを担当するプロジェクトマネジメント」「事業推進・サービス企画」など、「スポーツ×デジタルのプロフェッショナル」として、長期的にキャリア構築可能！

    事業内容

    ■スポーツ団体の運営サポート　■Eコマース　■Web制作運用　■メディア事業 ■イベントプロデュース　■セールスプロモーション　■コンテンツ配信事業

  • エージェント求人

    【SNS・PR担当】年収700万～/年間休日124日/福利厚生充実/グローバル不動産企業/港区青山

    700~800万

    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • SNS広告
    • SNS運用
    • SNS反響数
    • SNS配信
    • SNS情報収集
    • SNS情報発信
    • SNS運用コンサルティング
    • SNSPR推進
    • 公式SNS運用
    • 資料作成
    • Google Spreadsh...
    • TikTok
    • Facebook
    • YouTube
    • マーケティング
    • 広報
    • Instagram
    株式会社LogProstyle東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループのPR方針に基づき、会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、画像・動画素材の整理、投稿スケジュール管理、投稿後の数値分析、週次レポート作成を中心に担当していただきます。 SNSも公式アカウントとして、用途別・ターゲット別に再設計していく方針です。投稿担当として、実際に発信しながら、運用ルール、投稿カレンダー、承認フロー、効果検証の仕組みを整えていただきます。 対象はアメリカ、中華圏、東南アジアの富裕層向けの発信を含みます。マンション販売用アカウント、宿泊事業用アカウントなど、事業目的に応じたアカウント運用を通じて、ブランド認知・問合せ・事業理解の向上に繋げて頂くポジションです。 ＜具体的業務内容＞ ・会社公式SNSアカウントの投稿運用 ・用途別、ターゲット別アカウント設計 ・PRコンテンツ企画、制作進行 ・データドリブンな投稿改善、週レポート ・海外富裕層向けPR発信 ・投稿管理、社内外連携 など

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語で会議参加、英文資料レビュー、英文メール、海外関係者との実務調整ができるレベル） また、以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社、PR会社、広告代理店、マーケティング会社等における広報・PR・SNS運用・デジタルマーケティング関連業務の経験 ・会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、投稿カレンダー作成、日々の運用経験 ・Instagram、Facebook、LinkedIn、YouTube、TikTok、微信等、複数SNSの基本的な運用理解 ・SNSインサイト、グーグルアナリティクス、広告管理画面等を用いた数値分析確認・レポート作成のご経験 ・PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシート等を用いた社内向け資料・週次レポート作成のご経験 ・発信内容の正確性、ブランドトーン、コンプライアンス、レピュテーションリスクを意識しながら投稿運用できる方

    事業内容

    不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。

  • エージェント求人

    【Forbes JAPAN・OCEANS 】SNSディレクター

    500~800万

    リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト（広告収益、ブランドタイアップ、コマース等）を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値（売上）に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ（ブランドコンテンツ）の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート（構造改革） 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー（全権委任）: 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。

    求める能力・経験

    ・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画（TikTok等）を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上（広 告・販売等）に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。

    事業内容

    Forbes JAPAN運営事業

  • エージェント求人

    ◤※若手特化枠※／AnyMind◢未経験からグローバルベンチャーへ／オープンポジション

    350~550万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • リーダー
    • プロジェクト
    • C
    • 直接貿易/D2C
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • 事業責任者
    • 営業
    • 戦略立案
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • タイピング
    • PC
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 販売
    AnyMind Group株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AnyMind Groupは、アジアを中心に世界15ヵ国・地域に展開し、D2Cやマーケティング領域で事業を牽引する急成長中のグローバルITメガベンチャーです。 今回は、さらなる事業拡大に向けた「第二新卒・20代向けビジネス職オープンポジション」の募集です。 決まった枠組みに当てはめるのではなく、選考を通してお一人おひとりの「やりたいこと（Will）」や「適性（Can）」を対話の中で見つけ出し、最も輝けるポジション（ブランドコンサルティング、マーケティング営業、HRなど）をご提案します。 【あなたの介在価値が、顧客と自身の成長に直結する】 単なるモノ売りやルーティンワークではなく、顧客のビジネスを本質的に成長させるための戦略立案から実行までに伴走していただきます。 まだ世に出ていないブランドの立ち上げや、企業の海外進出など、ダイナミックな挑戦を支える過程で、顧客から直接「あなただから任せたい」という感謝の言葉をいただけるポジションです。 【20代で「圧倒的な市場価値」を築ける環境】 年齢や社歴に関係なく、実力次第でどんどん裁量をお任せするカルチャーです。新卒1年目や未経験入社からでも、早期にプロジェクトリーダーや事業責任者へとステップアップしているメンバーが多数在籍しています。 また、「社内FA制度」を活用し、希望する部署や海外拠点への異動に自ら手を挙げることも可能。グローバルな舞台で、自分だけのキャリアを描くことができます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 業界・職種未経験の方でも、急成長企業ならではのスピード感の中で、先輩社員がしっかりと伴走します。失敗を恐れず「まずはやってみる」スタンスを歓迎するチームで、最先端のビジネススキルを身につけませんか。

    求める能力・経験

    【必須要件（MUST）】 ・何かしらの顧客折衝経験（法人個人問わず。販売、接客、サービス業なども大歓迎です） ・PCの基本的な操作スキル（タイピング等ができればOKです） ※業界経験・職種経験は一切不問です！ 【歓迎要件（WANT）】※今のあなたの人柄やスタンスを重視します！ ・「成長している市場で、自分自身もアップデートしていきたい」という強い意欲 ・新しい知識や変化を楽しみ、貪欲に吸収してアウトプットできる方 ・答えがない課題に対しても、自分なりに考えてまずは行動に移せるフットワークの軽さ ・SNSやデジタルトレンドが好きで、日常的に触れている方 ＜こんな想いをお持ちの方をお待ちしています＞ ・「同世代よりも圧倒的に早いスピードで成長したい」 ・「決められた商材を売るだけでなく、本質的な課題解決に挑戦したい」 ・「ゆくゆくはグローバルな環境で自分の実力を試してみたい」

    事業内容

    ブランドビルディング、イーコマース、マーケティングなどの領域において、世界15ヵ国でプラットフォームやソリューションを提供するグローバルテクノロジーカンパニー。

  • エージェント求人

    【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 1

    530~800万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 資料作成
    • マーケティング
    • ブランディング
    • メディア
    • 広報
    • 企画立案
    • @Press
    • 情報セキュリティ
    • 中途採用
    • プレスリリース
    • IR
    • SNS運用
    • 社外広報
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 社内広報
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部　グローバルコミュニケーション部　メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進 例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等） 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの３グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 2

    600~800万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 財務
    • ブランディング
    • メディア
    • 広報
    • 担当者
    • 企画立案
    • @Press
    • 情報セキュリティ
    • 中途採用
    • プレスリリース
    • 社内広報
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • IR
    • SNS運用
    • 社外広報
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部　グローバルコミュニケーション部　メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進 例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等） 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの３グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

    事業内容

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