【岐阜県】住宅のコーディネーター/お客様に"尽くしすぎる"提案スタイルが魅力!
400~600万
株式会社大雄
岐阜県各務原市, 愛知県日進市
400~600万
株式会社大雄
岐阜県各務原市, 愛知県日進市
建築内装設計/インテリア
当社が手掛ける注文住宅「YOU HOUSE」の設計業務を担当します。オーナー様のご要望に併せた自由度の高い住宅のため、一棟ごとにデザイン性や機能性のこだわりの詰まった設計が可能です。 外装・内装マテリアル、住宅設備、照明などのスタイリングを提案します。 一人で一棟を担当するのではなく、チーム体制で業務を行っているため、部分ごとに担当分けをしチームの一員として携わっていただきます。会社全体として年間90棟ほどの住宅を手掛けています。
【必須】インテリアコーディネーターの実務経験 【尚可】インテリアコーディネーター資格
インテリアコーディネーター 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇、等
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ユーハウス事業部
無
岐阜県各務原市蘇原新栄町3-16-1
JR高山本線蘇原駅 徒歩11分 名古屋鉄道名鉄各務原線六軒駅
屋内全面禁煙
愛知県日進市赤池箕ノ手2-118
名古屋市営地下鉄鶴舞線赤池駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
自動車通勤可
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
企業年金401k有、ハイパーメディカル(AIG保険)加入、各種褒章制度
【賞与】年2回【昇給】年1回 【休暇補足】 ・夏期休暇:お盆期間4~9日 ・年末年始休暇:9日 ・ゴールデンウィーク:カレンダー通り ※年間休日120日(内訳:火曜 水曜、夏期休暇、年末年始休暇) 【その他制度/福利厚生】 ・マイカー通勤可 ・服装自由、現場は制服支給・出産/育児支援制度:なし(法定制度のみ) ・資格取得支援制度あり(全従業員対象)※国家資格、会社が認めた資格のみ ・従業員専用駐車場あり・各種レクリエーション・住宅購入等社割制度(全従業員利用可) ・食事補助(パン工房、カフェ)・フィットイージー法人会員制度利用可・エクシブ法人会員制度利用可 【定年、継続雇用制度について】・定年65歳/継続雇用制度(再雇用):上限70歳 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務※勤務地の変更範囲:当社
1名
1~2回
筆記試験:有(適性テスト)
◆岐阜県、愛知県に密着し、デザイン性の高い高性能な家づくりを手掛ける1962年創業の住宅メーカー。 ◆地主様の土地活用としての高齢者住宅、集合住宅、戸建賃貸、商業店舗の企画・設計・施工・施設管理をしている会社。
《当社について》 ■1966年設立。主に岐阜県の南部地区、愛知県の尾張地区に密着している住宅会社。お客様が必要とされる、生活スタイルに合わせた注 文住宅に特化。自分らしく過ごせる空間づくりを通して『幸せに暮らしていくお手伝いをしていきたい』という事が我々の使命と考えて います。 ■スキルアップ研修:次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につけ る『営業力強化研修』等があります。 ■社風・環境:子供の行事に休みを取得する事ができる『育児休暇制度』を導入。産休・育休を利用し復帰する方も多く、安心して働け る就業環境を用意しています。また、分からない所はスタッフが時間を割いて教えてくれる風土もあります。
〒509-0132 岐阜県各務原市鵜沼西町4-69
◆蘇原営業所◆ショールーム◆ライフスタジオ各務原EAST◆ライフスタジオ各務原WEST◆ライフスタジオ大垣◆ライフスタジオ日進
■木造注文住宅の設計・施工及び管理■RC及び鉄骨建築の設計・施工及び管理◆建物の改修・リフォームの施工及び管理◆公共土木工事/宅地造成、外構造園及び駐車場舗装等土木工事の設計・施工及び管理◆不動産の売買及び仲介◆パンの製造・販売
・不動産会社「(株)イープロジェクト」:宅地開発、店舗開発、街づくり等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
当社の業務は大きく分けて3つあります!【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション! 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入~販売の全工程に一気通貫:お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能!★裁量権大:仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ:最短1年目で店長にステップアップしている方も!当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中!
【必須】■営業・接客販売サービス・教職員・公務員(消防士、警察官名護も歓迎です)など対人コミュニケーションスキルを用いた業務経験■マイカーで営業活動が可能な方(車両手当あり) 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています! 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
500~770万
~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現地調査 ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン) ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成 等 ■魅力: ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
■必須条件 普通自動車運転免許要(AT可) <下記いずれかの資格をお持ちの方> ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 ■歓迎条件: ・戸建住宅の施工管理のご経験 ・ゼネコンの現場監督のご経験 ・工務店の施工管理の経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
450~600万
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の進捗管理の募集になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 工事の監督業務、管理業務を行っていただきます。 最初は改修の店舗からお任せします。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 改修工事8割、新店舗2割のバランスです。 新築は常駐になるので1案件の担当で規模にもよるが工事期間は半年~1年です。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境について: ・土日休み:カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ・残業は上長への事前申請方式を取っております。(残業30~45時間内) ■スキルアップについて: 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円) ■魅力: ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 変更の範囲:本文参照
■必須要件: 何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方 ※資格は不問です!
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
480~720万
完全注文住宅【NOZOMI HOME】にて契約後のお打合せ~内装トータル提案を担当。営業や設計が分業されているため、顧客理解と提案の質に集中可能。 契約後に確定した設計プランを基に、床・壁材、照明、水回り、収納などを提案。打合せ準備~サンプル手配~仕様決定~発注取りまとめ、設計・現場との調整までを担います。営業・設計・現場監督と連携する分業制により、インテリアコーディネーターはお客様の暮らしに寄り添った提案に専念可能。全国コンテスト受賞歴を持つ設計チームと協働し、提案力を磨ける環境です。
【必須】インテリアコーディネーター実務経験(年数不問) 【歓迎】住宅メーカーでのインテリアコーディネーター経験、子育てやブランクからの復帰、UIターン希望者 顧客のライフスタイルを理解し、機能性とデザイン性を両立させた提案ができる方を歓迎します。経験を活かしてさらに提案の幅を広げたい方、チームで協働しながらクオリティの高い住宅をつくりたい方に最適です。年休120日、長期休暇、産育休制度など、長期的に安心してキャリアを築ける制度を用意。分業体制により雑務に追われず、顧客への提案に専念できることが最大の魅力です。
-
500~770万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 建築設計コンサルタント <勤務地> ※基本転勤なし 名古屋支店: 愛知県名古屋市中区錦一丁目 5番11号 名古屋伊藤忠ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <建築設計コンサルタント> ★マンション・オフィスビル、 学生会館等の様々な建物を 管理する弊社において 設計コンサルタント業務を お任せいたします! ・建築/修繕の設計管理 ・コンサルティング業務 ・長期修繕計画の作成 ・建物劣化診断業務 ・建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援 等々 <アイフロント> お客様専用のコールセンターを 24時間展開している為、 休日・夜間等の呼び出しや連絡等は 基本的にございません 【社風について】 バックボーンが様々な業界・職種の 方が多い為、風通しが良い環境です。 不動産業界特有の営業・体育会系と いうような雰囲気ではなく、 物腰が柔らかく穏やかな印象の方が 多い職場でございます。
<マッチする方> ▼設計監理や施工管理の ご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (完全週休2日制/住宅手当有 17時30分終業) ▼伊藤忠グループの安定した母体にて 腰を据えて働きたい方 (5年連続増益/グループ約200社) ▼中途入社にて活躍の幅を広げたい方 (社員数の8割が中途入社/ 管理職や役員等の実績も多数有)
・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業
600~800万
【顧客に寄り添った提案が可能/大手企業多数実績有】中途採用者も多く、コミュニケーションを取りながら、支え合う職場の雰囲気です! オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計・デザイナーとし て、設計はもちろん、コンセプト立案から提案書作成、コンペ等を担当します。社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。 同社では創業以来お客様との信頼関係を築き続ける姿勢を貫いており、プロジェクト終了後には大きなやりがいと達成感を得られます。 ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性有
【必須】オフィスや商業施設の設計経験、もしくはデザイン経験(目安3年以上) ※ご応募時または面接時に、ポートフォリオ等実績資料をご提示ください。 【歓迎】一級建築士の資格をお持ちの方 【求める人物】円滑なコミュニケーションを図れる方 ◎スピード感をもって行動できる方◎ 【就業環境】社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。
■オフィストータルマネジメント(オフィス移転・リニューアルなど) ■基幹システム及び業務システム等の販売及び構築・コンサルティング ■PC及び周辺機器の販売及び保守 その他
450~700万
■24hフィットネスクラブ[FIT-EASY]を運営する当社にて店舗設計などの業務をお任せします。 〈具体的な業務〉設計監理業務※非住宅(店舗等)/構造種別:S造、RC造 ・基本設計(基本設計図作成)・実施設計(実施設計図作成、法令チェック)・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成・CGパースの作成 ・図面作図修正/既設図面のトレース ・現地調査・行政調査 ・事前検査、中間検査の立ち合い
【必須】■一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】■CAD使用できる方 【働き方/やりがい】年間休日125日で働きやすい環境です。当社の事業フェーズでしか経験できない業務やキャリア形成ができます。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られるお仕事です/当社社員は、全国各地の当社ジムを自由に利用可能。
フィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業
600~700万
施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします◎現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など
【必須】■商業内装・飲食店の施工経験3~5年以上程度 ■リーダー経験 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方 ■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業