神奈川/個別指導コノ塾【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/日月祝休み
380~600万
株式会社コノセル
神奈川県横浜市青葉区, 神奈川県相模原市南区, 神奈川県川崎市宮前区
380~600万
株式会社コノセル
神奈川県横浜市青葉区, 神奈川県相模原市南区, 神奈川県川崎市宮前区
スクール長/マネジャー
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
教員免許 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~600万円 月給制 月給 316,667円~ 月給¥316,667~ 基本給¥218,667~ 固定残業代¥43,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間118日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社時5日間、半年経過後さらに5日間付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修について】 ご入社後は集合研修にて、基礎的な業務内容やその背景にある考え方を座学やロールプレイを通じて学んでいただき、その後OJTとサポートを組み合わせながら新教室立ち上げ/運営をご担当いただきます。 【就業時間(始業・終業)について】 火~金曜日:12:15~21:45、休憩60分 土曜日:12:00~18:45、休憩45分 【仕事の内容】 変更範囲:当社業務全般 【勤務地備考】 変更範囲:全国の当社拠点 【賞与についての補足】 年2回、会社の業績を基本として社員の勤務成績や貢献度を考慮して支給することがございます。
神奈川県内(北東部・中部エリアが中心)埼玉県内(南部エリアが中心 )東京都内(多摩地区・23区北部及び東部が中心)※希望を考慮し決定
有 教室間の異動の可能性あり。勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
神奈川県横浜市青葉区
屋内全面禁煙
神奈川県相模原市南区
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市宮前区
屋内全面禁煙
勤務地は、ご希望やご自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定。その為、神奈川以外に配属になる可能性もあります(埼玉県内、東京都内)
服装自由(一部従業員利用可)
無
無
通勤手当、各種健康保険、企業型確定拠出年金、ストックオプション制度
入社時5日間、半年経過後さらに5日間付与(入社1年間でトータル10日)
20名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有※必要に応じて
■「生徒が主役」の教育の実現を目指しテクノロジー×人×場を融合した「科学された新しい教育サービス」を開発・提供 ■Google・Amazon・リクルート出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。
【当社について】国内最大手のオンライン教育サービスである、リクルートのスタディサプリ元事業責任者が2020年に創業。学習塾のデジタル化を推進するスタートアップ企業です。 私たちにとっての教育の定義は「今できないことをできるようになる、それを通じて ”なりたい自分” に近づくプロセス」です。 テクノロジーを用いることで、このプロセスを一人ひとりに最適化し、学ぶ「人」主体の教育を受けられる時代になりました。 しかし、今できないことに挑戦するという性質上、一人でやりきることは難しく、先生や場の力が必要となります。 新しいテクノロジーをフル活用することを前提に、教育に必須のピースである「人と場」を含めて、学ぶ「人」主体の教育をデザインするため、コノセルの事業は始まりました。 人と場とテクノロジーが融合した教育を提供することで、誰もが学ぶことを楽しみ、学び続ける社会の実現を目指しています。【塾の特徴】スタディサプリ出身者が開発した自社教育アプリ・動画を用いて授業を実施。生徒一人ひとりの学習状況(問題正答率/学習進捗/予習・復習状況など)をリアルタイムで「見える化」。データに基づきコーチングを実施。京進とも提携しており、ゆくゆくは日本全国へ教室を構える予定です
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿503
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
420~560万
民間学童事業を行う当社にて教室運営の企画・マネジメントをお任せします。まずは副室長としてOJTで業務を習得し、最短半年程度で教室長(室長)への昇進を目指します。 【詳細】■教室運営のトータルマネジメント:企画(イベント・習い事)、スタッフ管理(シフト・研修)、管理事務など ■対外対応:保護者対応、新規面談、サービス提案、生徒への学習指導 ■経営視点の育成:教室の分析・立案・実行など、事業責任者としての視点を習得 ■キャリアアップ:教室長への昇進後、複数店舗を統括するエリア長や新規事業への道も
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】■営業経験(業界/経験不問)■接客・販売・サービス業経験 ■塾講師、学校教員、保育士などの資格・経験■店舗運営などのマネジメント経験 【魅力】■拡大中の幼児・学童サービス市場において、パイオニア企業でキャリアを築けます。 ■トピックス:大手鉄道会社とのコラボ事業、有名私立小内での学童運営など、安定した基盤で成長を続けています。 ■研修制度:未経験から安心してスタートできるOJTと充実した研修制度があります。
民間学童えすこーと・えすこーと保育園・シェアオフィス・シッター派遣業の運営、教育関連コンサルティング、教育関連映像・書籍・アプリの提供(インターネット上での提供含む)、セミナー、イベントの企画運営、子供向け遊戯施設の提供
560万~
民間学童事業を行う当社にて教室運営の企画・マネジメントをお任せします。まずは副室長としてOJTで業務を習得し、最短半年程度で教室長(室長)への昇進を目指します。 【詳細】■エリア統括管理:複数校の運営状況の分析、課題解決、指導、品質向上 ■経営・事業戦略:エリア全体の売上・コスト管理、新規事業(FC・デジタル教材)への企画参画 ■人材マネジメント:教室長・スタッフ育成、評価、モチベーション管理 ■トップセールス:大型提携先の開拓、重要顧客との商談対応
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■PCスキル ■チーム・組織のマネジメント経験(規模不問) 【歓迎】■事業企画、経営企画の経験■法人営業・コンサルティング経験 【魅力】■事業戦略立案:学童保育の教室運営だけでなく、フランチャイズ展開やAIデジタル教材事業など、新規事業の立ち上げ・プロデュースに経営者視点で携われます。 ■高い成長性:都内近郊に28校を展開し、大手鉄道会社とのコラボなど安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤で会社の中核を担うことができます。 ■裁量権:事業責任者・経営幹部候補として、大きな裁量とフットワークを活かした戦略的な仕掛けが可能です。
民間学童えすこーと・えすこーと保育園・シェアオフィス・シッター派遣業の運営、教育関連コンサルティング、教育関連映像・書籍・アプリの提供(インターネット上での提供含む)、セミナー、イベントの企画運営、子供向け遊戯施設の提供
380~600万
「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。教育業界未経験者も活躍中!(営業職など) 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。未経験でもご安心ください【詳細】■教室運営■生徒対応(主に小学5年生~中学3年生)■保護者対応■講師マネジメント(アルバイト講師のサポート、教室全体の質を高めます)
未経験OK!接客・販売サービスや営業のご経験をお持ちの方、教育業界に興味がある方や、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方歓迎!【歓迎】■教育業界経験者■教員免許保持者■教育学部出身の方 【キャリアパス】教室長としての経験を積んだ後、複数教室を統括する「ユニットリーダー(UL)」、さらにはエリア全体を管轄する「エリアスーパーバイザー(SV)」へのキャリアステップが用意されています。実際に、社内では早期にステップアップする社員も多く、成果と意欲次第で着実にキャリアを築ける環境です。また、役職に関わらず、明確な評価・等級制度に基づいて成果が正当に評価される仕組みが整っております。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
444~575万
やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。※授業は講師が行います。 ※英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo(https://www.kidsduo.com/) 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど) ■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
428~741万
【業務内容】 湘南ゼミナール難関高受験コースの講師/教室長候補として下記業務を行います。 【小中学生対象の集団指導塾で、難関高校の合格を目指す生徒たちの指導や保護者様の対応】 ■ハイレベルの受験対策授業、学習指導 ■入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ■進路指導 ■アルバイト講師に対する育成指導 ■生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ■保護者対応 【キャリアパス】 スタッフ(講師)、教室長、エリアマネージャーという現場中心のキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 (モデル年収:運営スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円) 【魅力】 ①社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 ②就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。
【応募資格(必須)】 ■教育や進路指導にご興味をお持ちの方 【応募資格(歓迎)】 ■難関レベルの高校受験指導経験 ※特に集団指導での経験歓迎です
■小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・広島・岡山で259教室を展開中!の教育総合企業です(2025年7月)。 ■湘南ゼミナール小中部 ■湘南ゼミナール高等部 ■湘南ゼミナール早慶附属高コース ■湘南ゼミナール難関高受験コース ■横浜翠嵐Vコース ■河合塾マナビス ■湘南ゼミナール個別指導コース
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 【歓迎】英会話スクール経験をお持ちの方 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
491~680万
やる気スイッチグループブランドのスーパーバイザー(フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当)をお任せ致します。フランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 現場を知った上で、スーパーバイザーとしてのコンサル業務に従事していただきたいという考えのもと、教室長としての現場勤務期間を設けております。入社後はまず、WinBeの教室長もしくは教室長のサポートとして、以下教室運営に携わっていただきます。■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 など
【必須】 ■教育業界での教室運営経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ※教室全体の運営管理ポジションのため、応募時点で英語スキル不問 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園など教育施設での勤務経験■教育や人材育成に関わった経験(リーダー、講師、トレーナー、OJT指導、など)※英語経験不問 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開