【京都府/福知山市】◎注文住宅設計◎転勤無/自由設計でスキル・デザイン磨ける
400~600万
株式会社さくら
京都府福知山市
400~600万
株式会社さくら
京都府福知山市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
注文住宅の設計職を担います。豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴です。入社後、先ずはメンバー社員としてデザインを学んで頂き、一人前を目指して頂くポジションです。 《具体的には》◆お客様との打ち合わせ。◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など
【必須】住宅設計の経験をお持ちの方 ※第一種運転免許普通自動車必須★自由設計できる環境で自らのスキル/感性を磨きたいという方が中途入社し活躍しています。 【当社について】◆地域密着型の総合ハウスメーカーとして新築注文住宅/賃貸住宅/リフォーム/不動産/太陽光発電など様々な事業を展開。◆石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 270,000円~380,000円 月給¥270,000~¥380,000 基本給¥240,000~¥360,000 固定残業代¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(定休日(水)+シフト週1日※備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 毎週水曜日が定休日です。さらに週1日シフト制で休日を取得していただきます。 設計職の方は、だいたい水曜日・日曜日を休日としています。 日曜日にお客様との打合せなどがある場合は、土曜日を休日とするなど、水曜日以外は土日どちらか休んでいる傾向です。 ■入社後の業務割り振り等について ・入社後~6ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から同行のもと新規案件の対応、OJT等 ・入社7ヶ月~ :クライアントとの打ち合わせ・実践へ (本人のスキル次第で差が出ます。経験者を募集しているため、新卒以外でOJT等、そこから3年かけて業界を学ぶ などの回答を求めている場合は弊社とミスマッチになると思います。) ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務
福知山ギャラリー ・人数:6 ・男女比:2 :1 ・年齢層:20~30代
無
京都府福知山市和久市町190
JR福知山線福知山駅 徒歩23分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当/インセンティブ制度/資格取得支援/産休・育休(取得・復職実績あり)
【制度補足】 ■定年:上限65歳 継続雇用制度:無 ■評価制度(対応案件の売上高別に賞与へ還元) 給与例:Sさん 30歳 550万 設計 ■諸手当 ・社員持家援助制度
1名
1~2回
筆記試験:無
◆石川県金沢市を拠点に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業などを展開。◆住生活領域でワンストップサービスを提供し、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。
《当社について》◆“快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。《当社が今後目指す姿》◆設計・監理・営業・不動産の分野のスペシャリストを育成し、他社との差別化を図っていきます。◆既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。◆優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。◆若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。◆分野等問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできるチャンスを与えていきます。
〒920-0051 石川県金沢市二口町二95番地1
金沢店/野々市店/小松店/かほく店/富山店/魚津店/福井店/大垣店/岐阜店/名古屋店/福知山店
注文住宅の設計・施工・アフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売
(株)Rone (株)ロハス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
960~1200万
農業土木分野に関連する建築物(例:揚排水機場、上下水処理施設等)の設計業務をお任せいたします。居住建物と異なり、構造への知見・公共への貢献心を極限まで高めるやりがいのある仕事です。 【業務詳細】■現地調査で設計条件等の確認■設計計画、設計図、設計書を作成※場合によっては、監理の業務を行うこともございます。【その他】時期により変動はございますが、月平均1-2回出張が発生いたします。【採用背景】既存組織には一級建築士資格の保持者が2名(正社員1名・パート1名)おりますが、業務負荷軽減・組織体制強化を図るための増員採用です。
【必須】■1級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】■非住宅領域(農業土木分野歓迎)の設計業務経験 ■技術士・RCCM・測量士等の資格をお持ちの方 ≪企業の魅力≫ ・年間休日数128日、連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視しております。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
600~800万
農業土木分野に関連する建築物(例:揚排水機場、上下水処理施設等)の設計業務をお任せいたします。居住建物と異なり、構造への知見・公共への貢献心を極限まで高めるやりがいのある仕事です。 【業務詳細】■現地調査で設計条件等の確認■設計計画、設計図、設計書を作成※場合によっては、監理の業務を行うこともございます。【その他】時期により変動はございますが、月平均1-2回出張が発生いたします。【採用背景】既存組織には一級建築士資格の保持者が2名(正社員1名・パート1名)おりますが、業務負荷軽減・組織体制強化を図るための増員採用です。
【必須】■1級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】■非住宅領域(農業土木分野歓迎)の設計業務経験 ■技術士・RCCM・測量士等の資格をお持ちの方 ≪企業の魅力≫ ・年間休日数128日、連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視しております。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
500~1000万
住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
691~1041万
◆自由設計×チームプレー抜群!/設計に集中してスキルアップ/年休120日/完全週休2日(土日祝)◆ \スキルアップしたい設計士の方に最適な環境/ ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能 ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる 【業務内容】 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます! 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【担当物件の目安(年間)】 新人:15件前後/ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万~1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 【おすすめポイント】 ◎自社オリジナル新築木造アパートの建築:お客様の利益最大化を目指し、自社で用地仕入から設計、施工、販売、管理まで一貫して担当。他社との差別化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能で、自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。 ◎スキルが活かせる・身につく自由設計:収益不動産の設計において、敷地条件や高低差に合わせた最良のプランを検討し、基本設計を担当。土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に応じた意匠設計のスキルが求められ、自由な発想でお客様の利益最大化に貢献できます。 ◎設計業務に集中可能な環境:DX化が進んだ職場で、社内の風通しが良く、積極的な意見提案が歓迎されます。「会社はチームである」という考えのもと、全ての部門が協力し合い、オーナー様の利益最大化を目指しています。 ◎労務管理の徹底:完全週休2日制(土日祝)、固定残業時間45時間/月を遵守し、超過した場合は別途残業手当を支給。安心して働ける環境を提供しています。
■必須条件: ・二級建築士資格 ・建築設計のご経験(建物問わず) ■歓迎条件: ・一級建築士資格 ・木造建築物設計のご経験 ・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
691~1086万
同社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。 設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます! 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数! 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 自由度が高いのも特徴です。 また、デベロッパー案件においては、土地のポテンシャルを最大限に活かした収益性重視の設計提案を行い、事業性の高い物件開発を支援しています。 一方、個人のお客様向けには、資産形成や節税を目的とした投資ニーズに応えるプランニングを行っており、長期的な運用を見据えた物件提供が可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由度の高い設計 プランニングから引渡しまでの一連の流れを経験できます。 自由度の高いプランニングで敷地に合わせた提案が可能かつ、提案した仕様やデザインが採用される場合もあります。 設計者としての成長に最高の環境です! ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。 原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方できるようになります。 (建築技術職/入社4年目)
・経験 RC造の設計業務ご経験 \こんな方におすすめ/ ・設計経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・集合住宅の設計経験を積みたい方 ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・設計業務に専念したい方 ・1級建築士資格取得を目指している方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・業務改善等の提案に携わりたい方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~800万
【建築設計業務の経験があればOK! 】 ■年休120日&残業少なめ ■豊富なうれしい手当をご用意 ■昇給年1回&賞与年2回 ■男性の育休取得制度も歓迎 ■スタッフ同士の関係性良好◎ ■将来的な独立支援あり < 仕事内容 > 下請けなし!100%元請け案件! 建築設計における 一般的な業務をおまかせ! >>具体的には・・ ◎お客様と打ち合わせ ◎企画の作成・設計 ◎届け出申請・設計業務 ◎工事・現場にて設計管理 設計から工事まで幅広く対応! 初めから最後まで携わっていく やりがいが魅力です◎ <さらにレベルアップしよう > これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK! アピールポイント \こんな職場です/ 【切磋琢磨し合える仲間たち】 →20代・30代の若手が活躍中! →40代や50代の中高年も歓迎! →60代以上も活躍可能です! 幅広い世代が在籍!活気ある社風◎ 【必要なものはコチラで用意】 →制服は会社が貸与! ユニフォームを用意する必要なし
・普通自動車免許(AT限定可) ・設計経験(年数不問)
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500~600万
当社の設計職として、戸建て注文住宅/集合住宅など経験に応じて提案設計をお任せします。営業担当がいるため、技術を活かした設計に集中できる環境です。二級建築士の資格お持ちの方歓迎! 営業が基本的な対応を行いますが、必要に応じて商談に同席いただく場合がございます。契約前は、お客様のご要望に沿ったプランニングの作成を行っていただき、契約後は、間取りや外観仕様などについてお施主様と詳細な打ち合わせを行い、工事着手に必要な図面を作成していただきます。 【強み】熊本地震でも1軒も倒壊しなかった「耐震性」/「屋根裏~床下の換気システム」等、パナソニックの技術力をいかした高品質な家づくり
【必須】■二級建築士をお持ちの方 ◎条件面ご相談に応じます。 【歓迎】■ハウスメーカー、建築会社にて提案設計の経験のある方 【教育制度】基本の商品知識やプランニングのノウハウなどを研修コンテンツを通して学んでいただきます。弊社の専用CADに関しては使用方法を弊社社員がレクチャーを行いますのでわからないところは聞きながらしっかり学んでいただけます。 【社風】全社員が同じ情報を共有することを大切にしています。スタッフ1人1人の個性を互いに尊重・理解し、ベクトルを合わせた仕事ができる環境づくりを行っています。
■パナソニック ホームズ住宅の販売、設計、施工、アフターメンテナンス、分譲宅地の販売、リフォーム、不動産仲介、賃貸管理
700~900万
1級建築士の資格を活かし、設備設計をご担当頂きます(現時点で知識や経験がなくても大丈夫です)。こちらに加えて、適性に合わせて管理部門の仕事もお任せする予定です。 【採用背景】お客様からの直接受注の工事が非常に多く、法律で定められた規模以上の建物における電気設備、空調・衛生給排水設備の設計に対して、自社で確認申請を行わなければならない案件が多数あり、自社内に一級建築士の配置を急いでいます。【業務内容】上記採用背景により、資格をお持ちの方を求めており、ご入社後の仕事内容やキャリアについては設計業務が必須ではなく、ご経験とご要望を考慮し決定します。
【必須】1級建築士の資格 【尚可】建築設備士の資格 【働く環境】■産休育休の取得実績多数、申請すれば100%取得することができます。産休育休明けはお子様が小学校を卒業するまで時短勤務可能です。■残業は基本無で定時での帰宅が可能です。■通常は8:15~17:15が勤務時間となっておりますが、ご希望があれば勤務開始時間を1時間早めたり、勤務時間を1時間後ろ倒しにすることも可能です。■仕事に直接関係しない資格取得にも年間2万円まで資格取得手当を支給しています。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
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450~550万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~ ■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など <過去入社者の声> 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について: 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーをお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
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