【大阪/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス
550~700万
株式会社花形
大阪府大阪市北区
550~700万
株式会社花形
大阪府大阪市北区
学習塾講師
総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後:プレイングマネージャーとして校舎運営(数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応)を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年~1年後:成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。
【必須】チームでのリーダー経験(業界不問)★戦略性や再現性を持って業務に取り組み、成果を出してきた方を求めます。「自責思考」「相手視点」を持ち、組織のハブとして活躍できる方を歓迎します。 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 400,000円~500,000円 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥310,000~¥390,000 固定残業代¥90,000~¥110,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~18:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(花形休暇(10日)、誕生日休暇(1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
残業について:残業をするよりも生産性を高めることで残業なしで成果を出せるようにしたいという想いから、残業にインセンティブが働かないよう固定残業時間を設定していますが、繁忙期の7~9月を除き、それほど残業をしなければならない状況にはなりません。 ■業務内容の変更の範囲 :組織が指示する業務全般 ■就業場所の変更の範囲 :変更の可能性あり ■フレックスについて:13:00~22:00 で就業する方が多いですが、柔軟にご調整いただけます。 ■休日:木、日 が休日となることが多いです。休日取得も柔軟にご調整いただけます。
大阪校
有
大阪府大阪市北区茶屋町15-30 SMK梅田ビル 3階
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
無
無
既存の枠組に囚われすぎず、人生を楽しみながら働いてほしいという想いがあるので、愛と自由をモットーに、閑散期にワーケーション制度や約2週間の長期休暇を取得できる制度、メンバーに子どもが生まれた際に支給する花形の子制度、誕生日に体験のプレゼント、健康診断の結果が一番良かった人に支給する健康ボーナス、奨学金返済補助制度等、もっと花形らしい福利厚生へとアップデート予定です!
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可
【総合型選抜専門塾/教育現場を通じたブランド構築】■「自分っぽい人生の一歩目」というミッションのもと、生徒の夢実現をサポート。校舎マネジメントを通じて教育ブランド価値を高める重要ポジション。
私たちは『総合型選抜専門塾AOI』をメイン事業とし、様々な教育事業を展開しています。 総合型選抜とは、"AO入試"の新名称で、出願書類の志望理由書や実技試験の面接などを通じて、受験生を総合的に評価し、受験生の人物像と大学の求める学生像(アドミッション・ポリシー)がどれだけ合っているかで合否が決まる大学入試のことです。 AOIでは、この総合型選抜を通して、生徒一人ひとりが主役の人生をかけて何を本気でしたいのかを追求しています。 "メンター"と呼ばれる伴走者の約4名を1チームとして、1人の生徒をサポートしていき、完全個別の1対1の授業の中で自己分析を行い、生徒それぞれの"好き"と"得意"と"価値観"を掘り下げていく中で、自分だけの夢を見つけていきます。 そして、その夢をどうすれば実現できるのか、メンターとともに悩みながら考え、夢の実現のために、どの大学のどの学部でどのようなことを学ぶ必要があるのかを見極め、真の志望校を決定します。 このように、私たちは塾でありながら"合格"はもちろん、それ以上に"夢"をとても大事にしています!
〒600-8090 京都府京都市下京区綾小路烏丸東入る竹屋之町251番地2 ナカムラビル2階
京都校・大阪校・西宮北口校・渋谷校・上野校・横浜校
総合型選抜専門塾AOI
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
駿台グループが運営する進学に特化した通信制サポート校にて、学院運営全般に関わる業務をお任せいたします。学習のスケジューリングや進捗管理、入学希望者へのカウンセリング・広報活動が中心です。 【詳細】■入学・履修・レポート・スクーリングなど ■認定試験全般の運営 ■生活指導(保護者連携) ■学院カリキュラムの設計 ■駿台予備校・各種学校との連携業務 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■合同相談会の企画及び実施/保護者・学生への対応 ■コールセンター対応 ■駿台甲府高校との連携 ■通信制高校運営関わる全般業務 ■学習・進路指導(大学受験)
【必須】塾、学校での教育者としての経験(アルバイトのみの経験もOK) 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 【当学院の特徴】■少人数・個別担任制(1クラス20人まで)■自分のペースで学べる通信制スタイル(通学日選択可能、自由な時間設計が可能)自分のペースで学び、進学を目指す生徒が多く通っています。
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400~500万
総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。 ■校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。
【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生を歩む人を増やす」ことに共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
400~500万
総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。
!経験業界・職種問いません!【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人(=ヒーロー)を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
600~700万
【個別指導教室の運営全般とマネジメント】 「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」の1教室の運営をお任せし、さらに複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 ・既存教室の問題点の抽出~改善支援 ・管轄エリアの集客支援 ・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、 業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、 過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、 23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、 未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、 学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能
■20代~30代前半のスタッフが多く活躍中! ■未経験可 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
450~750万
難関公立高校受験に特化した進学塾にて、難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せします。英語1科目専任で15~20人の少人数クラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート:当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック ▼ひとり立ち後も経験豊富な先輩がアドバイス
【必須】塾講師経験(英語)※アルバイトのみの経験可※ 【歓迎】■生徒主体で物事を考えられる方 ■教育業界に対して熱い想いをお持ちの方 ★前職給与を保証します(年収100万円UPの先輩も在籍) 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■難関公立高校受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。
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450~750万
難関公立高校受験に特化した進学塾にて、難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せします。国語1科目専任で15~20人の少人数クラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート:当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック ▼ひとり立ち後も経験豊富な先輩がアドバイス
【必須】塾講師経験(国語)※アルバイトのみの経験可※ 【歓迎】■生徒主体で物事を考えられる方 ■教育業界に対して熱い想いをお持ちの方 ★前職給与を保証します(年収100万円UPの先輩も在籍) 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■難関公立高校受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。
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500~800万
駿台予備学校が運営する国公立・難関私立大を目指すクラスにて、高校生への指導をお任せします。科目は、英語または数学のどちらか1科目専任、1クラス20~30名程度、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【入社後の流れ】 ◆まずは、駿台現役フロンティアの指導スタイルを学ぶ:先輩社員の授業を見学 ◆配属後、校舎研修を実施:大学入試情報部との情報共有や生徒のモチベーションアップ術などを習得→ひとり立ちへ
【必須】大学受験の指導経験(アルバイトのみの経験はNG) 【歓迎】数学もしくは英語の指導が可能であること ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ※長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。 【将来的なキャリアについて(以下のポジションも目指せます)】 ●講師を突き詰め、教科指導の一流を目指す ●プレイングマネージャーとして校舎運営に携わる ●校舎展開の中核として事業拡大を目指す ●講師の育成に携わる
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500~800万
駿台予備学校が運営する国公立・難関私立大を目指すクラスにて、高校生への指導をお任せします。科目は、数学の1科専任、1クラス20~30名程度、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【入社後の流れ】 ◆まずは、駿台現役フロンティアの指導スタイルを学ぶ:先輩社員の授業を見学 ◆配属後、校舎研修を実施:大学入試情報部との情報共有や生徒のモチベーションアップ術などを習得→ひとり立ちへ
【必須】大学受験(数学)の指導経験(アルバイトのみの経験はNG) ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! ★高校教員、個人塾講師/教室長経験者が活躍中です! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ※長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。 【将来的なキャリアについて(以下のポジションも目指せます)】 ●講師を突き詰め、教科指導の一流を目指す ●プレイングマネージャーとして校舎運営に携わる ●校舎展開の中核として事業拡大を目指す ●講師の育成に携わる
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550~700万
総合型選抜専門塾AOIにおける校舎マネジメント業務をお任せします。生徒の対策進捗管理、顧客対応、メンバー育成をしていただき、将来的には戦略立案から実行までを担うポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】まずは校舎マネージャーとして、生徒の対策進捗管理、顧客対応、メンバー育成、チームビルディングなどのマスト業務を担当。授業にも登壇し、サービス理解を深めていただきます。その後、エリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップを前提に、戦略立案・実行を通じてブランド価値向上に貢献していただきます。
【必須経験】■リーダーとしてチームで成果を出した経験■戦略性や再現性を重視した業務経験■相手視点で行動できる方■チームワークを重視できる方■物事を実績で捉えられる方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
380~504万
【ポジション概要】 2025年5月に新サービスとしてローンチした「塾ステキャリアエージェント」という人材紹介サービスへの配属となります。「塾で働きたい」という求職者と、「教育現場を支える人材を採用したい」という企業をつなぐことがミッションです。 当社では、塾業界最大級の求人媒体「塾講師ステーション」を運営しており、本サービスではそこで培った顧客基盤や、ノウハウを活かした他社にはない独自の価値を提供することができます。 このポジションでは、キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担い、候補者への転職相談から求人紹介・選考対策、推薦書類の作成、企業への推薦・条件調整までを一貫してお任せします。 単に人材を紹介するのではなく、候補者の志向や価値観・キャリア観を丁寧に引き出し、学習塾のカルチャーや指導スタイルとの相性まで見極めた「納得度の高いマッチング」を実現することが役割です。 そのために、塾業界の知識や採用動向の理解に加え、面談力・提案力・調整力など幅広いスキルを身につけながら、候補者・企業双方の信頼関係を築いていただきます。 【業務詳細】 ①候補者対応:7割 ・転職相談(キャリアカウンセリング、志向性の整理) ・求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策) ・推薦書類作成、企業への推薦・日程調整 ※入社直後は5名前後、ゆくゆく月15名程度 ②企業対応:3割 ・採用要件ヒアリング(求める人物像・カルチャーフィットの確認) ・候補者推薦、条件交渉、入社までの伴走 ③社内業務 マーケティング部門と連携した候補者集客施策への協力 各種データ管理(Googleスプレッドシート、Excelなど) 業務改善提案、仕組み化への参画 【KPI】 企業への候補者の推薦数 【担当顧客】 ・求職者 20代~40代 ・企業担当者 中途採用担当者(大手企業:課長クラス、中小企業:採用担当者クラス) 【顧客とのコミュニケーション方法】 ・定常的なやりとりは電話メールがメインで月4回ほど発生。求人のヒアリングはオンラインにて実施 【魅力ポイント】 ローンチして間もないサービスのため、自らの手で事業を創り、成長させていく経験ができます。 業務の進め方や新しい施策の立案など、大きな裁量権を持って主体的に働くことができます。 事業の立ち上げフェーズを楽しみ、前例のない課題にも果敢に挑戦できる方や、 役職や年次に関わらず、事業をより良くするための意見を積極的に発信し、チームでの議論を大切にできる方にぴったりの職場です。 ■配属先情報 部門名: 学習塾支援ディビジョン 部門社員数:24名 配属先:エージェントセクション 体制:3名(30代女性2名・20代男性1名)
【必須スキル・経験】 ・社会人経験2年以上(業界不問) ・顧客折衝経験 ※個人法人問わず、営業 or 販売・接客 or カウンセリングなど、人の意思決定に関わったご経験 ・教育業界や人材ビジネスに対する興味関心がある方 【歓迎スキル・経験】 ・人材紹介/派遣会社での就業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・学習塾での教室運営経験
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