サービス企画推進/ソフトバンクGの決済FinTech中核/リモート可/年収580〜830万円
580~830万
SBペイメントサービス株式会社
東京都港区
580~830万
SBペイメントサービス株式会社
東京都港区
営業推進
業務企画
営業企画
🔹ミッション キャッシュレス革命の最前線において、対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスの運用体制を強化し、事業拡大を牽引することがミッションです。 急成長する市場環境下で、ビジネスフローや営業プロセスの最適化を図り、クライアントやパートナー企業との連携を通じて、安定的かつ効率的なサービス提供を実現していただきます。 🔹具体的な業務内容 対面決済領域におけるプロダクト推進の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ✔️ビジネスフローおよび営業フローの新規構築・改善・運用 ✔️社内各部門(営業、開発、管理等)との調整およびプロセスマネジメントの最適化 ✔️クライアントニーズのヒアリングとサービスへの反映 ✔️外部事業者(決済端末ベンダー、カード会社等)との連携強化および経済条件の交渉 ✔️市場変化に対応した迅速な運用体制の構築 🔹ポジションの魅力 ✔️【成長市場の最前線】 拡大を続けるキャッシュレス市場(クレジットカード、QR決済、電子マネー等)において、ダイナミックな事業成長を肌で感じながら業務に取り組めます。 ✔️【ソフトバンクグループの基盤】 「情報革命で人々を幸せに」という理念の下、安定した事業基盤と先進的なFinTech技術を掛け合わせた環境でキャリアを築けます。 ✔️【柔軟な働き方】 リモートワーク実施率は約80%(出社は週1回程度)で、フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。
🔹必須スキル・経験 ✔️サービス企画またはサービス推進の実務経験 ✔️社内外の関係者を巻き込み、円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力 ✔️責任感を持って粘り強く課題解決に取り組める方 ✔️チームワークを重視し、協調性を持って業務遂行できる方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️法人向けサービスの営業経験、または営業企画の経験 ✔️プロジェクトマネジメント(PM)の経験 ✔️決済業界や金融業界での実務経験 🔹求める人物像 ✔️新しいことへの挑戦を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 ✔️受け身ではなく、自ら主体的に行動し周囲を巻き込める方 ✔️論理的思考力を持ち、課題の本質を捉えて解決策を提示できる方 ✔️スピード感を持って業務に取り組み、成果にコミットできる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜830万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 フレックスタイム制(コアタイムなし・スーパーフレックス) 月間平均残業時間:35時間程度
有
有 平均残業時間: 35時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 初年度有給休暇は入社時期により変動、積立年休制度あり
祝日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:27.8万円~41.1万円 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月分 基本給に加え、残業代(時間外手当)は別途全額支給されます。 ※想定年収は毎月30時間の残業を想定した場合の金額です。 昇給:年1回(4月)
無
東京都港区
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F ※在宅勤務(リモートワーク)可(出社頻度は20%程度を想定) 転勤の可能性:当面なし(将来的に国内外の拠点やグループ会社への出向の可能性あり)
無
✔️確定拠出年金制度(401k) ✔️確定給付年金制度 ✔️財形貯蓄制度 ✔️従業員持株会 ✔️福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」提携 ✔️社員モニタ制度 ✔️総合福祉団体定期保険 ✔️永年勤続表彰制度 ✔️PC・携帯電話貸与
3名
2回〜3回
最終更新日:
600~1100万
●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます. ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着) ・各工場の標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役 ・FSoC改善提案 ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超 出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■在宅勤務について 原則週2回程度だが,ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応. ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており,フルリモートはNGとなります。
・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験
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年収非公開
同社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに係る社内外プロモーションの企画・推進を担っていただくポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 【社内プロモーションの企画・推進】 - AIツールの社内での利用促進や、AIにより実現される将来の働き方を社内で浸透させることを目的とした、社内におけるプロモーションを企画・推進 (取り組み事例) - 社員向け勉強会・AIツール体験会の企画運営 - アイデアソン・ハッカソンの企画運営 - AIにより実現される将来の働き方に関する方針の浸透施策検討 - 社員向けDXサイトの整備・最新情報の継続更新 【社外プロモーションの企画・推進】 - 同社におけるAIによるデジタルトランスフォーメーションの取り組みの対外発信を企画・推進 (取り組み事例) - 外部イベント・業界カンファレンスへの出展・登壇の企画運営 - プレスリリースの企画・原稿作成・発信 - メディア対応・メディア向けペーパー作成 - 対外サイトの特設ページの整備・最新情報の継続更新 - 業界団体・コミュニティとの連携、アワード応募・獲得に向けた活動
【必須要件】 - 社内外プロモーションを通じて企業価値を向上させることに高い関心を持っていること - AIを活用したビジネス/プロセスの変革に関心を持っていること 【希望要件】 - 社内外プロモーション・コーポレートコミュニケーション・マーケティング・広報のいずれかでの実務経験 - 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力 - プロジェクトマネジメント力(複数部門・関係企業との調整、スケジュール管理、予算管理) - コンプライアンス・リスクの理解(個人情報保護、知的財産、レピュテーション、AI倫理、金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス) - 日本語での高いライティング能力・編集力およびプレゼン・ファシリテーション能力 - 英語でのビジネスコミュニケーション能力 - 大規模イベント出展・カンファレンス運営、講演企画・スピーカートレーニング、アワード応募・獲得の実務経験 - コンテンツ企画/編集/制作の実務スキル - データに基づく施策改善(KPI設計、効果測定、PDCA)の経験 - 社内向け教育・浸透施策の企画運営の経験 - 社外コミュニケーションの実務経験(プレスリリース企画・原稿作成、メディア対応、イベント企画・運営、対外サイト運用) - コンテンツ制作ディレクションの知識・経験 - メディアリレーションやクライシスコミュニケーションの経験
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454~707万
販売管理業務を起点に、事業の成長・成功に必要なあらゆるプロセスの構築・改善をお任せします。事業部と連携し、統制と効率化を両立させたオペレーションを構築し、組織の成長を支える役割です。 【具体的には】 ■受注確認(登録内容とエビデンスの突合、不備確認) ■入金管理(請求・入金データの突合、過剰・滞留確認) ■請求管理(請求書発行、口座振替・カード決済データ作成) ■売上管理(売上高の集計・分析、新サービスのオペ構築) ■業務改善(属人化の解消、システム統合、フロー見直し)
【必須】 ■事業会社でのシステムを活用した業務プロセス設計・改善経験 ■Salesforceの使用経験 【ポジションの魅力】 ■複数事業を横断した販売管理経験 ■事業部を巻き込む業務・プロセス改善の推進 ■上場企業の内部統制に関する知識・経験の獲得 ■FP&Aや全社BPRなど豊富なキャリアパス ■Gemini等、生成AIを活用した業務改善経験
■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営
500~1500万
■業務概要 エンタープライズでは様々なポジションがOPENしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️エンタープライズ事業:ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス ミッドマーケットセールス インサイドセールス デザイン事業セールス(立ち上げフェーズ) セールスオペレーション 事業開発(BizDev) ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ◾️ラクスル事業成長の核となるエンタープライズサービス ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。
・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方
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707~1111万
■概要:同社は電子契約サービス「クラウドサイン」を中心に、日本の働き方改革を牽引するリーディングカンパニーです。社会情勢や政府方針を背景に電子契約市場は急拡大しており、特にスモール〜ミドルマーケット企業からのニーズが急増しています。こうした需要に応えるため、クラウドサインを活用した業務プロセス改善提案を行うセールス組織の強化が急務となっています。営業戦略の立案から実行までを担い、部長と共に組織を牽引できるマネージャー候補を募集しています。 ■職務詳細 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションの提案およびチームマネジメントをお任せします。一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引を期待しています。 ・スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める等 ・5名程度のメンバーマネジメント業務 ■ポジションの魅力 日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案、およびチームマネジメントの経験を積むことができるポジションです。 ・急成長を続ける業界トップSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担うことができます。 ・自身で立案した計画や施策を実行まで担当し、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。 ・セールスマネージャーとして、営業マネジメントに留まらず、主体性次第で事業部のプロジェクトに参画したり、自らサービス開発を企画する機会も得られます。 ・クラウドサインレビューをはじめとする新規プロダクトの販売戦略にも深く関わることができます。 ■募集部門の紹介(クラウドサイン事業本部 営業部 コーポレートビジネスグループ) 営業部では、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポイントへの商談〜クロージングまでを担当しています。 その中でも、コーポレートビジネスグループは、マーケティングチームやインサイドセールスチームが創出した新規商談に対して、クラウドサインを活用したお客様のDX推進に関する提案を行っています。 対象顧客:主にミドルマーケット(従業員規模500名未満)の顧客セグメント
下記いずれかの法人営業経験かつリーダー/マネジメント経験をお持ちの方 ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材(直販営業を想定) ・無形商材(人材系企業を想定) ・※企業規模問わず
・弁護士ドットコムの開発・運営:登録弁護士数は国内弁護士の60%超。弁護士検索や無料法律相談を提供する、日本最大級の法律ポータルサイトです。 ・税理士ドットコムの開発・運営:依頼者に最適な税理士をマッチングする専門コーディネートサービス。登録税理士数は6,900人以上、月間利用者数は180万人超です。 ・弁護士ドットコムニュースの運営:法律・社会問題に関するニュースを提供し、一般ユーザーへの情報発信を行っています。
520~567万
🔹ミッション 株式会社ラクスは、「IT技術を、楽に企業の発展に活用できるように」をミッションに掲げ、経費精算システム「楽楽精算」をはじめとするバックオフィス向けクラウドサービスで圧倒的なシェアを誇る東証プライム上場企業です。 本ポジションでは、電子請求書発行システム「楽楽明細」の営業推進チームにて、急成長する事業をデータと戦略で支える営業企画業務を担っていただきます。 今後5年で4倍以上に拡大予定の営業組織において、属人的な営業活動から脱却し、データドリブンで効率的な営業戦略の構築と実行支援を行うことがミッションです。 🔹具体的な業務内容 「楽楽明細」の販売計画最大化に向け、以下の業務をお任せします。フィールドセールスやインサイドセールスと連携し、組織の生産性向上に貢献します。 ✔️データ分析・KPI管理 ・営業施策に関する数値集計、予実管理(データ抽出・加工・分析) ・各種KPIモニタリングシートの作成・更新 ・パイプライン分析に必要なデータ収集と可視化 ・分析基盤(DB周り)の整備・データクレンジング ✔️営業推進・業務改善 ・営業関連資料や教育コンテンツの整備・標準化 ・SFA(Salesforce等)やkintoneなどのツールを活用した業務フロー構築・改善 ・派遣社員のマネジメント(業務指示・進捗管理) 🔹ポジションの魅力 ✔️急成長事業の「仕組みづくり」: 業界No.1を目指すプロダクトの拡大フェーズにおいて、営業組織の基盤となる仕組みを一から構築・改善する経験が積めます。 ✔️データドリブンな意思決定: 感覚だけでなく、定量的なデータに基づいた分析・提案が求められる環境です。分析スキルや論理的思考力を存分に活かせます。 ✔️働きやすい環境: 東証プライム上場の安定基盤のもと、残業時間は月平均20時間以下。タイムリーシフト制度なども活用し、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
🔹必須スキル・経験 ✔️Excelを用いた高度なデータ集計・資料作成スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ✔️業務フローの整備や改善の経験 ✔️部署を越えた円滑なコミュニケーション能力 ✔️指示待ちではなく、自律的に課題を見つけて行動できる方 ✔️BtoBビジネスにおける実務経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️SFA(Salesforceなど)やkintoneの構築・運用経験 ✔️営業企画や営業推進の実務経験 ✔️データ分析に基づく改善提案の経験 🔹求める人物像 ✔️定量的な分析が得意で、数字から課題を読み解くことが好きな方 ✔️物事を論理的に捉え、仕組み化・構造化して解決策を提示できる方 ✔️PDCAサイクルを主体的に回し、継続的な改善に取り組める方 ✔️関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
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1000~2000万
【職務内容】 同社は、全国8拠点のカスタマーセンターを統括運営しております。 オペレーション戦略の策定やKPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善を行います。 業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善、人 材採用・育成・定着を含む組織マネジメントも行います。 営業・クライアントとの連携による課題解決やCX向上施策の推進、 AI推進者と協力したDX推進、BPO業務のプロセス・品質改善をリードし、 経営層への定期報告、関係部署と連携しながら、全社的な業務改革を支援いたします。 事業内容としては、ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、 リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務、オンラインゲームカスタマーサポート業務、 コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務、 コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務、人材派遣業務などがございます。 【具体的には】 ・ 全国8拠点のカスタマーセンターの統括運営(東京2拠点・大阪2拠点・広島・福岡・宮崎・熊本) ・ オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ・ 業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善 ・ 人材採用・育成・定着を含む組織マネジメント(センター長・スーパーバイザーと連携) ・ 営業・クライアントとの連携による課題解決・CX向上施策の推進 ・ AI推進者と協力したチャットボット・RPAなどのDX推進 ・ BPO業務のプロセス・品質改善をリードし、経営層へ定期報告(求人ID:381315)
【必須】 ・ オペレーション組織のマネジメント経験(BPO事業に限定されない) ・ 多拠点における多数を対象としたピープルマネジメント経験 【歓迎】 ・ BPO企業、またはカスタマーセンター・コールセンターでの統括経験 ・ KPI管理、業務改善、予算管理の実務経験 ・ 部下育成・マネジメント経験 ・ 営業部門や他部門と連携しての業務推進経験 ・ DX推進や業務効率化施策(チャットボット・RPA等)の企画・実行経験 ・ AI導入や業務への実装に関わった経験 ・ カスタマーサポートにおける品質改善、KPI設計・運用の経験
インターネットの健全な運営・活性化に貢献するため、投稿監視(ネットパトロール)やカスタマーサポート、広告審査代行、コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供している会社です。 具体的には、ブログやSNSの企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視、ゲームのユーザーサポート、風評調査、コミュニティサイトの運営代行などを手掛けています。AIやセキュリティに関するソリューション提供やデバック事業も展開し、多様な顧客ニーズに対応しています。
500~700万
お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。 【グループミッション】 強く新しいプラットフォームをつくる 私たちは普段着に特化したファッションレンタルという世界初のサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。そう、ロジスティクスも自前なのです。amazonやuberなど、テクノロジーとロジスティクスを組み合わせた企業が世界を席巻しようとしています。ロジスティクスを制する企業が世界を制す。ロジスティックスは人類にとってなくてはならない血管とも言える存在になったのです。 サービス価値(UX)を最大化する世界初のサプライチェーンをつくる。それがわたし達のミッションです。 【募集の背景】 日本最先端のロジスティクス革命に挑む、サプライチェーンプランナーを募集。 エアークローゼットでは、これまでのECサービス企業では成しえなかった革新的なサプライチェーンを構築してきました。 今後も継続的にロジスティクスに改革を起こし、日本で最先端の物流イノベーションを生み出し続けます。テクノロジー×ラストワンマイルをコンセプトに、変革を起こしていく仲間を募集します。 【具体的には】 ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化提案 ・パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた施策提案/推進 ・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行 【実績】 ・世の中に存在しなかったファッションレンタルのロジスティクスを0から構築 (返品物流、検品、クリーニング、修繕など通常のECにはない新しいサプライチェーンを構築) ・寺田倉庫と資本業務提携を締結し、ファッションレンタルロジスティクスの基礎を構築 ・クリーニング業界最大手のホワイト急便と資本業務提携を締結。レンタル特有のクリーニング手法を開発。 ・修繕業界大手のルマニエと業務提携。倉庫内での修繕体制を構築。 ・TVでも話題の不入流とも業務連携し、C品再生を実現。 ・日本で初めて、ヤマト運輸とのAPI連携を開始。クロネコメンバーズの連携強化により再配達率を削減。 ・ローソン「SMARI」の第一弾パートナーに選出。革新的なコンビニ返却の実証実験に参画。 【社内外の関係者】 ◆社内 新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。 ◆社外 倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。 【キャリアイメージ】 ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。 【責任や権限の範囲】 我々ロジスティックディヴィジョン・サプライチェーンマネジメントグループでは、調達チームが調達したお洋服を倉庫でささげ/入庫するところから、お客様にお届けするという通常のEC機能だけで無く、お客様がご返却いただいたお洋服を検品/再生してまた次のお客様にお届けするというリバースロジスティクス(還流物流)全般について責任を持ちます。 お客様により良いUXを適正価格でご提供するための戦略策定、企画立案、実行管理すべてを任されています。 <この業務におけるやりがい> 【貢献実感】 社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。そのサステナブルにするために一番必要なものが我々のロジスティクスです。 【達成感】 サービス運営において、商品の配送・検品・クリーニングといった物流オペレーションコストが占める割合は大きいです。 だからこそ、わたし達が取り組むロジスティクスの改善は事業の収益性に直結しています。これはプレッシャーでもありますが、自分たちで未来を切り拓いていってる感じがエキサイティングであり、とてもワクワクする仕事です。
<必須スキル> ・コミュニケーション力(ロジカルシンキング力) ・未経験者可 <歓迎スキル> ・プロジェクト推進の経験 ・EC倉庫での現場経験をお持ちの方 ・メーカーでの生産管理または物流管理、品質管理部門でのご経験をお持ちの方 ・事業改善や事業推進のご経験(物流に限りません。) ・論理的思考能力 ・コミュニケーション力(聞く・伝える・動かす) ・データ分析力 ・物流現場(EC物流、フルフィルメントサービス)の理解 ・物流ITシステムの理解 <求める人物像 > ・ITを使って世の中をワクワクさせたい方 ・自ら積極的に、仕事をこなせる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方 ・臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。 ・チーム内で互いに協力できる協調性のある方
インターネットを活用したサービス事業
408~652万
当該ポジションは、IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行います。 また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やPower PlatformをはじめとするBIツール・RPAツールを活用した自動化の対応します。 対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。 運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。 顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります ・各種資料の作成 ・SFA(営業支援システム)の更新 ・週次、日時報告 ・社内決済プロセスの対応 ・各種業務の効率化(フロー改善・RPA活用) ・問い合わせ対応 ・テクニカルサポート ・訪問同行(営業のサポート/簡単な説明・ヒアリングのサポート) など
※2026年1~3月入社可能な方を対象としています※ ■必須条件■ ・社会人経験2年以上 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方 ・IT領域への興味をお持ちの方 ・Excel関数(四則演算・VLOOKUP)の使用やPowerpointでの資料作成経験のある方 ■歓迎条件■ ・IT知識やスキルをお持ちの方(テクニカルサポート経験など) ・RPA活用経験のある方 ┗担当業務の一部を自動化した経験など ■求める⼈物像■ ・マネジメント経験またはご興味をお持ちの方(2~3名以上) ・RPAの導入や運用経験をお持ちの方 ・BPM/BPRのご経験など、業務フロー構築の経験をお持ちの方 ・チーム内で人材育成や数値管理などのご経験がある方 ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅
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486~712万
【顧客】 営業、人事、バックオフィスなど、様々な部門を持つ企業。 【商材】 AI & データサイエンスを活用したDXソリューション 顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティングサービスです。 データ取得・統合・分析から戦略立案、 各種ツールの導入・最適化、業務効率化までをワンストップで提供します。 単なるツール販売ではなく、顧客の課題に合わせた最適なソリューションを 企画・提案する「ソリューション型営業」が特徴です。 【具体的には】 ・他事業部やグループ会社からの紹介、またはマーケティングチームからの引き合いに対応し、 商談を推進します。(テレアポや飛び込み営業はありません) ・商談を通じて顧客のビジネス課題を特定し、AIやデータサイエンスを活用した解決策を検討・提案します。 ・企画書や提案資料の作成を行います。 ・サービス提供部門や営業部内の専門部隊と連携し、 最適なソリューションを提供するためのプロジェクトをリードします。 ・案件受注後は、顧客との関係を強化し、 LTV(顧客生涯価値)最大化に向けた継続的な提案活動を行います。(求人ID:383965)
【必須】 ・ BtoB事業の法人営業経験3年以上 ・ 新規開拓経験 ・ 既存営業の場合、クロスセル、アップセル経験(課題解決の提案経験) 【歓迎】 ・ SFA/MA/CDP領域での法人営業経験 ・ Webサイト制作/Web広告領域での法人営業経験 ・ コンサルタントとして、顧客のセールスマーケティングの課題を実際に解決した経験 ・ AI/データ活用提案の経験
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。