✨経験不問&残業少なめ🌸化粧品容器の検査・軽作業スタッフ募集【立山町勤務/土日祝休み】5068
229~337万
株式会社ベッセル・ジャパン
富山県立山町
229~337万
株式会社ベッセル・ジャパン
富山県立山町
その他事務
工場現場事務
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
<この求人のおすすめポイント> ○クリーンルーム内での作業なので、清潔な環境でお仕事できます ○残業ほぼ無し(9時間/月) ○簡単なPC入力ができれば経験不問! <仕事内容> ○検品工場・クリーンルーム内での化粧品用容器(プラスチックチューブ・ボトル・クリーム容器等)の全品検査 ○エアブロー作業・加工・箱詰・梱包作業など ○検査結果の集計(簡単なPC入力)※入社後に指導致します。 ※検品に関する業務なので、細かい部分を見極める視力が必要です。近くの物が見にくい、という方にはご遠慮いただいております。 ※内容物の入っていない容器(軽量物)の取扱いがメインです。 「変更範囲:会社の定める業務範囲(他部署への異動/応援業務を命じる場合あり)」 *当社の退職金制度とは5年以上勤務の社員に対し支給する、退職一時金をいいます。 *会社の業績により、決算賞与等の一時金が出る場合があります。 *有給休暇は入社6ヶ月後に付与します(前年度繰越制度あり)。 *社員旅行実績にグアム、オーストラリア、沖縄など。 *(試用期間終了後)慶弔金・旅行等の積立金として、毎月給与から3,000円控除有り。 <職場環境> 部門は全員女性です クリーンルームを備え、感染症予防対策も兼ねた清潔な環境での作業になります。 (専用のウエアに着替え、マスク着用、アルコール洗浄、エアー洗浄を行った上で入室いただきます。)
【経験不問】 ・基本的なPC操作(キーボードでの数値入力)ができる方 ★こんな方におすすめ★ ・細かいものを見るのが得意な方、違いに気付くのが得意な方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
229万円〜337万円
一定額まで支給
休憩89分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 9時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間中:月給 152,000円〜230,000円 ・月給:170,000 円~250,000 円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回)
無
富山県立山町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
・交通費支給(上限5,000円/月) ・社員専用駐車場あり ・資格手当 ・試験受験料補助 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・社員旅行あり
1名
〜2回
東京都港区三田3-7-18 イトヤマタワー6F
化粧品容器を取り扱っているメーカーの中で、特にチューブに関しては最大級の商品ラインナップ 普段からチューブを扱い続けているチューブの専門家集団 1.ガラス及びプラスチック容器の製造・販売 2.上記容器への充填・加工及びその製品の販売 3.前1~2号で述べた製品の海外輸出業務 4.ガラス及びプラスチック容器の輸入・販売 5.化粧品の輸入及び販売 6.健康食品の販売 7.前各号に付帯する一切の業務
非公開
最終更新日:
350~400万
工場内での一般事務業務をお願いします。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *受発注管理業務 ・乳酸菌飲料や発酵乳などの製品に関する受発注データ入力 *配送手配、調整 ・運送会社への配送依頼や ・出荷に付随する各種手続き *接客、応対業務 ・電話対応 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション、調整 社内外問わず、コミュニケーションを通じて様々な人と関わるポジションです。 少しずつ業務を覚えていただき、サポート業務などできることからお任せします。 丁寧な教育があるので未経験の方もご安心ください。 <求める人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コツコツと努力ができる方 ・自社の商品を好きになってくれる方 ・安定してキャリアを築きたい方 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <当社について> 富山県南砺市に拠点を置く「おいしい自然と健康」をテーマにした食品メーカーです。 主な事業は、乳酸菌飲料やはっ酵乳の製造・販売です。また、グループ会社の「城端醤油株式会社」を通じて、伝統的な醤油や味噌の製造も手掛けています。 その品質は高く評価されており、厚生労働大臣賞の受賞や、全国醤油品評会での優秀賞、農林水産大臣賞候補への選出など、確かな技術力と安全性を誇ります。 地域に根ざした企業活動も特徴で、地元の小学校への寄贈や子育て応援企業の認定を受けるなど、社会貢献にも積極的です。 FSSC22000などの国際的な食品安全規格も取得しており、伝統の味と最新の衛生管理を両立させながら、健康に寄与する商品づくりを続けている ====================
普通自動車運転免許
乳酸菌飲料やはっ酵乳の製造・販売 グループ会社を通じた醤油・味噌の製造・販売
341~454万
北陸トップクラスのシェアを誇る製鉄メーカーにて、製造部門における事務業務全般をお任せします。 円滑な生産体制を支えていただくサポート業務です。 【具体的には】 購買・発注業務: 製造に必要な定期購買品や機械備品の見積依頼、発注、納期・納品確認 検収業務: 会社全体の購入品や工事物件の内容照合、データ作成 集計・管理業務: 原材料や産業廃棄物の入荷量集計、購入価格の確認、請求書照合 計量・書類作成: 計量票やマニフェスト(産廃)の発行、品質成績書の確認 その他: 帳票整理、来客・電話対応、納品対応など 【職場環境】 部署構成: 8名が在籍。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、現在は女性が中心の組織です 雰囲気: 落ち着いた環境で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 働き方: 外出や出張は基本的になく、本社内でのデスクワークが中心となります 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・パソコンを使用した事務作業の実務経験 Excel、Wordの基本操作(数値や文字の入力ができるレベル) ・普通自動車運転免許(通勤用) 【歓迎】 ・製造業における事務作業のご経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◎メーカーでの勤務経験を活かし、より安定した環境で長く働きたい方。 ◎ルーチンワークだけでなく、現場と連携しながら正確に業務を進めることにやりがいを感じる方。 ◎残業を抑え、生活の質(QOL)を向上させたい方。
北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして地域のインフラを支えています! 北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 業績も伸びており、「元気とやま健康づくり企業」も受賞しています。
350万~
【富山県富山市配属】未経験でもしっかりサポート!手厚い資格取得支援制度があり資格取得者は入社5.6年で年収800万円以上も可★まずは富山県富山市の建築物の改修、もしくは新築工事に携わっていただきます。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客対応、電話対応/・請求書、伝票、日報などの書類整理 ・建物作成に必要な書類作成、確認作業・材料の発注、指示の伝達など 【慣れてきたら】 ・工事状況に合わせた、関連会社との各種スケジュール管理・調整 ・現場での職人さんや関連会社のマネジメント業務
【必須】ゼロからキャリアを作りたい方歓迎!毎月30名~100名程度の同期入社者がおります★【入社者の前職例※職務経験不問】コンビニのアルバイト/ドライバー/介護士/自衛官/消防士/事務/営業など 【入社後の研修について】入社後3週間かけて研修を行います。現場経験を持つ講師が実践的な技術な知識について講義を行います。建設業の基礎知識、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方、PCの扱いまでカリキュラムをご用意しております。未経験の方でも安心して、当社の正社員として業務を開始することができます。
■建設エンジニアアウトソーシング事業 ■転職支援事業 ■建設事業
412~702万
✨様々な施設・設備があり業務の幅が広く遣り甲斐があります! ✨仕事終わりにはお風呂に入って作業着をクリーニングに出して帰ることが出来ます! サステナビリティの考えのもと、環境リスクの低減及び環境への貢献を目指すための環境管理スタッフとして、下記のお仕事をお任せします。 【工場における環境管理ならびにISO14001対応業務】 〇工場内の環境管理・環境改善 ・排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務 ・廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務 ・産業廃棄物(鉄鋼スラグ)の品質管理・用途開発 〇ISO14001対応業務 ・ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます
<必須条件> 製造業における下記いずれかのご経験(2年以上) ・環境活動全般の企画及び推進 ・環境マネジメント推進(ISO14001)事務局業務 ・事業所等での環境法令順守業務、環境保全活動に関する業務 ・外部への廃棄物処理業者対応(マニフェスト/契約)業務 <歓迎条件> 工場における生産管理・環境管理のご経験 ・環境関連法令・環境に関する知識 ・大気/水質など環境分析の知識や実務経験 ・ISO14001内部監査で監査側の経験 ・工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験 下記資格保有者歓迎 公害防止管理者(いずれの種類でも可)、エネルギー管理士
業界トップクラスの製鋼・圧延技術、独創的な生産システムや品質マネジメントシステムを誇る北陸最大の鉄鋼メーカー
412~625万
✨形骸化した「ISOの為の品質制度」ではなく、品質維持のための認証制度管理を求められるホンモノの品質管理ができます! ✨仕事終わりは熱いお風呂で締めくくることができます! 製品品質維持・向上のため、以下の業務に従事頂きます ◎製品に関わる品質保証ならびに品質向上活動の推進 ・品質保証 ◎製品検査及び検査結果に基づく出荷許可判定 ◎品質保証書(ミルシート)の作成発行 ・品質向上 ◎製品検査結果の集計、分析、製造部門へのフィードバック ◎製品ユーザーへの訪問による品質改善の情報収集 ・外部認証対応業務 ◎JIS、ISO9001の審査対応窓口 (ご本人の経験や適性を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます)
・MS Officeソフトが使える方 下記いずれか ・製造業における品質保証の実務経験 ・JISやISO9001の審査対応経験 ・品質管理検定3級 普通自動車運転免許(通勤用)・品質管理、生産管理業務の経験 ・ISO9001の規格要求事項の理解
電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
300~350万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務×クリエイティブな発信業務に挑戦したい」という方にぴったりのポジションです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅イベントは全国で開催しますが、出張ができなくても問題ありません! ✅一部リモートワークOK。子育て中の方も柔軟な働き方ができます! ✅「イベント運営が好き!現場に行きたい!」という方も大歓迎! 全国の遊園地で開催されるイベント運営を支える、事務・運営サポートをお任せします。 イベント運営メンバーと連携しながら、参加者対応や調整業務、SNS発信など幅広い業務を担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTで業務の流れを丁寧にレクチャーします。 <主な業務内容> ・イベント運営関係者との連絡・調整 ・イベント参加者からの問い合わせ対応 ・各種事務作業(資料作成、データ管理など) ・SNS(Instagram・TikTok)の運用・管理
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なITリテラシーのある方 【歓迎要件】 ・個人レベルで構いませんがSNSでの投稿が好きな方
-
406~580万
ーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・JD共済は運転代行の損害補償を 引き受ける共済団体です。 ・2002年に警察庁・国土交通省から 共済団体として“第1号の認可”を 受けた共済です。 ・富山に根差した事業を25年に 渡り続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーー 受託自動車共済の査定業務です! ・受託自動車共済における物損 ・人身事故の示談交渉損害額 ・アジャスターとの調整業務 ・過失割合や共済金の有無責に 関する調査業務 ・共済金の支払い決裁業務 など、 組合員である運転代行事業者、 修理工場、病院、被害者の方の 対応をします! <1日の流れ> ・組合員である運転代行事業者の方 からのお電話(外部窓口)を受ける。 ・どんな事故があったかを確認。 ・組合員の方に事故状況を確認。 ・被害者の方にお詫び、 代車の手配や修理工場への入庫、 確認と対応。 ・怪我をされた場合は病院への 確認と対応。 <入社後> 研修にて、 事故の受付から共済金決済までの 流れをお教えします。 ・運転代行の業界について ・損害査定の流れ ・共済金の支払いまでの流れ 電話応対の流れをマンツーマンで 指導&実際にお客様とお電話する 時は隣に同席しアドバイスします! 社員の仕事を見ながら慣れていただき、 半年~1年はサポートを経て、 独り立ちです。 まずは物損などの軽い事故から 担当していただきますのでご安心ください! ーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人物像・スキル ーーーーーーーーーーーーーーーー ①~③いずれかの資格・経験のある方 ①損保・共済での査定や業務経験2年以上 ②2級または3級自動車整備士資格あれば尚良し ③カーディーラーでのフロント業務経験 キャリアを活かして働きたい方、 向上心がある方など大歓迎です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備 ・有給休暇制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・結婚祝い金 ・Uサポートとやま加入(施設割引き等) 一緒に働ける日を楽しみにしています!
①~③いずれかの資格・経験のある方 ①損保・共済での査定や業務経験2年以上 ②2級または3級自動車整備士資格あれば尚良し ③カーディーラーでのフロント業務経験
受託自動車共済、交通傷害共済の取扱い普及事業
350~600万
仕事内容: 建設プロジェクトの事務所で、 「管理」と「事務」の仕事をお任せしております! パソコンを使う業務でもCADをしたり、新たな知識を身につけられるチャンスが あります! 【具体的な業務内容】 ・請求書の処理 ・申請書の作成 ・CADソフトを使った図面の修正 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの進行管理 ・品質管理(写真を撮ってデータを残す) ・在庫の管理、発注 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ <入社後の研修> 入社後まずは1カ月の研修からスタート! 学ぶ事は? ・パソコン研修 ・ビジネスマナー ・CADの使用方法 ・建設業界知識 業務で必要な知識など、 全てイチから教えます! 未経験で入社する方が9割以上なので、ご安心ください! 【研修中に資格取得も出来るんです】 ⇨1カ月で自分の価値をアップしましょう! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ アピールポイント: ■対面での1カ月研修 パソコン研修、ビジネスマナー、CADの使用方法、建設知識を 学び1か月後には資格を取得出来ております! ■キャリアチェンジ制度 建設業界に知識をつける事により、人事、営業、事務、CADオペレーター職など幅広い職種変更を する事が出来ます ■安定をした年収 建設業界の平均年収が600~700万円と言われております。 年収1000万円も現実的に目指せる職種です ■ビックプロジェクトに携われる 街の象徴となるビルや商業施設、あの有名なテーマパークにも 携われ自身のキャリアアップすることが出来ます
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 高卒以上の方
-
412~625万
製品に関わる品質保証ならびに品質向上活動の推進 ・品質保証 製品検査及び検査結果に基づく出荷許可判定 品質保証書(ミルシート)の作成発行 ・品質向上 製品検査結果の集計、分析、製造部門へのフィードバック 製品ユーザーへの訪問による品質改善の情報収集 ・外部認証対応業務 JIS、ISO9001 の審査対応窓口 (ご本人の経験や適性を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます) ┗変更の範囲:当社業務全般
・製造業における品質保証の実務経験 ・JIS や ISO9001 の審査対応経験 学歴:不問 年齢制限:64 歳 年齢制限理由:1号 定年年齢を上限
鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、鉄のリーディングカンパニ ー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。 会社の特徴:北陸3県唯一の鉄 筋メーカーとして地域トップシェア! 職場環境の特徴:「会社は小さな社会、大きな家族」という考えのもと、社員とご家族の幸福を願って、社員一人ひとりのニーズに寄り添った、柔軟で働きやすい福利厚生制度づくりを推進しています。
412~702万
工場における環境管理ならびに ISO14001 対応業務 ・工場内の環境管理・環境改善 排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務 廃棄物処理設備改 善、作業環境設備改善の業務 産業廃棄物(鉄鋼スラグ)の品質管理・用途開発 ・ISO14001 対応業務 ISO 外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務 (ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます) ┗変更の範囲 当社業務全般
【必須 】 ・ 製造業における下記いずれかのご経験(2年以上) ・環境活動全般の企画及び推進 ・環境マネジメント推進 ( 事務局業務 ・事業所等での環境法令順守業務、環境保全活動に関する業務 ・外部への廃棄物処理業者対応(マニフェスト契約)業務 (すべての経験が必須ではありません) 【尚可】 ・工場における生産管理・環境管理のご経験 ・環境関連法令・環境に関する知識 ・大気/水質など環境分析の知識や実務経験 ・ISO14001 内部監査で監査側の経験 ・工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験 学歴:不問 年齢制限:64 歳 年齢制限理:1 号 定年年齢を上限
鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、鉄のリーディングカンパニ ー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。 会社の特徴:北陸3県唯一の鉄筋メーカーと して地域トップシェア! 職場環境の特徴:「会社は小さな社会、大きな家族」という考えのもと、社員とご家族の幸福を願って、社員一人ひとりのニーズに寄り添った、柔軟で働きやすい福利厚生制度づくりを推進しています。