大阪中央【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎!年休120日
369~532万
株式会社引越社
大阪府守口市
369~532万
株式会社引越社
大阪府守口市
その他営業
配送/宅配/セールスドライバー
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
369万円~532万円 月給制 月給 308,014円~443,397円 月給¥308,014~¥443,397 基本給¥204,500~ 固定残業代¥93,014~¥133,897 諸手当¥10,500~¥105,000を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
(例1)441万円 入社1年目 20代独身(月給33万円+年間45万円+賞与) (例2)465万円 入社1年目 20代/準中型免許有(月給35万円+年間45万円+賞与)
07時間40分 休憩80分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(休日は月間10日となります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★入社後12ヶ月間は生活支援の為、高めの給与設定となります★ ※固定残業代の相当時間や金額に変更なし ■独身者:月給33万円/既婚者:月給33万円+家族手当 (準中型・中型免許取得者の場合)独身者:月給35万円/既婚者:月給35万円+家族手当 ■入社特典:4ヵ月勤務毎15万円×3回支給(規定あり) 【標準勤務時間】7:00~16:00(休憩60分) 【変更範囲】 業務内容の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
【入社後】引越現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を体験していただきます。※場合によって引越当日に現場担当をする可能性有
当面無
大阪府守口市八雲西町3-6-22(2F)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
■家族手当 ■結婚記念日休暇 ■誕生日休暇 ■免許取得支援制度有り(最大20万円支給・1回限り※当社規定有) ■U・Iターンを支援。入社時には、最大50万円の支援金を支給※当社規定有 【休日について】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。 ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回し、均等に休める環境を整えています。 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます! また、定時が16時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。 仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。
10名
1~2回
筆記試験:無
■1971年創業「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニア ■入社後は生活支援の為、保証給や入社特典あり ■夏季・年末年始休暇などの長期連休の取得が可能で、定時が16時のため家族や趣味の時間を確保できます!
【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業。TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 ・当社は、社員のワークライフバランスを重点に置き、充実した職場環境と社員制度の整備に力を注いでいます。月間休日を10日とし、家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など大切な一日には休暇が付与される制度(有給休暇として付与)を完備。一緒に過ごす時間を作れるように会社全体でサポートしています! ・また、社内ライセンス制度により自身の希望のコース・スピードでキャリアプランを描くことが可能。営業スペシャリストコース/セールスドライバースペシャリストコース/本部スタッフコース/支店管理職コース等、4つのコースを用意。しっかりと腰を据えて働くことができます。
〒133-0043 東京都江戸川区松本二丁目34番6号
■北海道本部■中部本部■静岡本部 ■関西本部■京都本部■広島本部■九州本部
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
株式会社アリさんサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~750万
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 <業務内容> 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ━━━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━━━ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 ■このポジションの特徴 ・幅広い提案力:営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能 ・経営者折衝経験:入社1年目から経営層との商談を経験できる ・高い市場ニーズ:人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富 ・明確な成長環境:研修プログラム+事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる ━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! 🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます 🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
🔶完全ポテンシャル採用!🔶 経歴不問! 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。 <歓迎条件> ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
営業支援事業 業務支援事業 経営支援事業
400~550万
法人営業としてお客様の会社に社用車で訪問し、車や工場で使う燃料(ガソリン・軽油・灯油・重油など)を販売します。お付き合いの長いお客様を中心に、一部新規のお客様もお任せいたします。 ■製品:営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など ■お客様:運送会社、製造業、工場など1300社以上 ■1日のスケジュール例:出社後、燃料の価格を確認。資料を準備し社用車で出発→1日3~5件お客様先に訪問営業→オフィスに戻り、報告書等作成、交渉後の単価設定など事務処理→退勤
【必須】法人営業経験をお持ちの方(個人・法人どちらのご経験も歓迎!業界経験は必要ありません。) 【歓迎】人とのコミュニケーションが好きな方 <<やりがい>>全国各地の配送網やモノづくりの現場を支えるエネルギーインフラ。当社では脱石油にも積極的に取り組んでおり、運送会社が必要とされる各種商材を取り扱っています。変革期にあるエネルギー業界で、社会に必要とされる営業に挑戦しませんか? <<担当エリア>>関西、北陸、九州、中国、四国 ※2泊3日出張/月1回 担当エリアによってない場合あり
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
400~1000万
■募集背景 日々著しい拡大と進化を遂げている領域の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、自治体施策を通して1人でも多くの方にご利用いただけるように自治体への営業を強化しております。 堅調に上昇する日本のキャッシュレス決済比率ですが、まだまだ導入拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、自治体が抱える課題の解決に決済を通して取り組んでみたい方、私たちはそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。 ■【楽天ペイメント】とは? よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。 ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを楽天ペイメントは、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。 こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。 オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、 楽天ペイメントの特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。 そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。 そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、 循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。 ①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。 さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス! ②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている 楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。 ③楽天Edy:プリペイド型電子マネー 収益モデル 月額利用料(コンサルティング料)など。 楽天ペイメント単体で大きう収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。 ■具体的な仕事内容 自治体営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、西日本エリアにおいて、楽天ペイの施策実施自治体の拡大と流通額増加に向けた活動を担います。 ・ふるさと納税の広告枠の提案、サポート(業務の8割) 各自治体のふるさと納税を活性化させるために、楽天ペイアプリ内の広告枠を自治体へ提案します。自治体に対する新規営業だけでなく、提案資料作成、契約手続き、広告出稿後の実績報告等も一気通貫で行います。 ※広告運用については別部門が行います。 ・自治体の予算で実施するキャンペーンの企画、提案(業務の2割) 自治体が主導でQRコード決済事業者と連携して実施する、 「還元キャンペーン」(QRコードで決済すると●%キャッシュバックというキャンペーン)の提案、推進を行います。 また、当チームは西日本の自治体を幅広く担当しているため、宿泊と伴う出張が多く発生します。 ■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。 会社の目指すこのメッセージを最前線で実現しているのが私たち楽天ペイメントの営業チームです。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、ID数1億以上、年間ポイント発行額は6,600億と業界トップクラスの規模を誇り、楽天IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 地方自治体における地域の課題を楽天グループのサービスや楽天ポイントを活用して解決し、キャッシュレスを拡大していくことが自治体営業グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 配属先である地域創生第2チームは、西日本エリア(近畿・中国・四国)の自治体(市区町村)に向けて、ふるさと納税の広告枠の販売や、自治体がQRコード決済事業者と連携して実施する「還元キャンペーン」の推進、施策の提案を行っている部門です。 自治体の人口規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。 ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに決済ビジネスに携わることができる非常にやりがいのある環境です。
■必要な経験・スキル ・法人営業経験(目安3年以上) ・新規開拓の営業経験 ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
■サマリー 2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。 800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。
292~328万
東京・千葉の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■「名鉄観光から独立した新会社」という立ち位置。グループの信頼・資産を使いながら業務を行うことができます。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価されます。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
400~675万
あなたにお任せしたいお仕事は、機械・電気・自動車・プラントメーカー等のデジタル人材を必要とされるお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニアをご紹介するお仕事です。「設計者が足りない」「社内や製品のDX・Iot化の人材が足りない」などお客様が抱える課題は様々です。それぞれのお客様にマッチしたデジタル人材をご紹介し、課題解決に導くことが当社のMissionです。 ≪主なお仕事≫ ・新規お客様の調査、開拓 (リストあり) (テレアポ/展示会での営業活動など) ・既存のお客様からのヒアリング、アプローチ ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約、請求関連業務 ・お客様の定期的なフォロー
【必須要件】 法人営業経験(商材は問わない)もしくは機械・プラントメーカーなどでの設計業務経験1年以上 【歓迎要件】 技術者派遣経験(機械・電気・プラント)1年以上 【求める人物像】 様々な業界で活躍しているデジタル人材が数多く在籍する当社。 業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類され、 新たに【機械・電気・プラント系】の業界にも参画する事となり、ご自身の手で会社の新たなページを作るチャンスです。 当社のお客様は、IT領域では誰もが一度は聞いたことがある大手企業をはじめ常時200社以上になっており、現在は新たに自動車メーカー・プラント会社様とも安定した取引を行
■ソリューション事業本部 ■コンテンツプロパティ事業本部 「まじめに面白いを創る会社」です。一見、「真面目」と「面白い」は相反しているように思われますが、本当に面白いことを創造するには真面目さが不可欠です。真面目さとは、ただ指示されるままに作るのではなく、常にユーザーのニーズを調査・分析し、工夫を重ねながら、より良いエンターテインメントを提供する、つまり、ユーザーと真剣に向き合う姿勢です。同社は社員全員が真剣に面白いことを想像し、創造することで、常に新しい驚きを世の中の人た
350~420万
プラスチック製品の設計~量産まで一貫して行う同社にて、法人営業をご担当いただきます。クライアントとの新規案件の打ち合わせ・試作手配・見積作成・納期管理等の既存顧客へのフォローを中心にお任せします 【入社後について】 先輩社員に同行をしていただき、同社製品・お客様・仕事内容等を学んでいただけます。年に2回上司と面談の機会があり、【どのような成長のために何を頑張るのか】を言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。個人ノルマはなく、チームやグループで推進を大事にしています。 【商品事例】 フロントパネルやカーナビ周り、冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務
業界未経験・第二新卒歓迎 <求める人物像> ・接客販売経験(対面型等)がある方 <必要資格> ・第一種運転免許普通自動車
工業用プラスチック内外装用製品、並びにエンジニアリングプラスチック製品の製造、超精密金型製作(デザイン、試作モデル、製品設計、各種金型、射出成形、各種表面処理、組立、完成品他)
550~750万
■当社が新規で立ち上げたスチールポール(鋼管柱)事業における販売体 制の構築をサポート、新規顧客領域の創出と共に、鋼管柱の拡販を目ざ した営業活動の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業本部内における新規(鋼管柱)事業プロジェクトへの参画 ■スチールポールにおける新規・既存顧客の需要調査~顧客獲得までの 実行と管理 ※スチールポール(鋼管柱)の営業スペシャリストとして、上記営業活 動をご担当頂きます。
【必須】■スチールポール(鋼管柱)の営業経験をお持ちの方 【尚可】■スチールポール(鋼管柱)の開発・製造に関する知見をお持ちの方 【マッチする人物像】当社はもとより新たな事業開発を積極的に行ってきた会社です。時代を先取りした再生可能エネルギーから、昨今話題の農業ビジネスに至るまで有望な事業の種をまき、育てています。そんな当社にマッチする人物像は、変化に柔軟で、新たな事に対し知識を取り入れながら推進できる方です。必要な技術や知識は入社後にしっかりと身に付けていただけますので熱意や思いを大切にしております。
■コンクリートポール・地中化製品等の製造・販売
400~600万
学校法人(中学・高校)に対して、『グローバル教育プログラム』を提案します。1案件数百万円規模の大型プロジェクトも扱い、学校の教育方針そのものをアップデートする戦略的な営業をお任せします。 ■既存・新規の学校法人への課題ヒアリングと企画立案 ■短期・長期留学プログラムのカスタマイズ提案(長期留学プログラムの場合は、単価300万~500万円超)■説明会の実施(生徒・保護者向け) ◎単なる手配業務ではなく、学校が抱える「グローバル化」という経営課題に対する解決策を提示する、質の高いコンサルティングが求められます。 《事業紹介:https://www.isa.co.jp/corporate/business/index.html》
【必須】■営業経験(法人・個人・業界不問)■海外留学経験や海外在住・赴任経験のある方歓迎■顧客のニーズをつかむことに加え、潜在課題を抽出して新たな価値の提供を出来る方歓迎 ☆★ミッション★☆未来を担う子供達に「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念に捉われないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップや問題解決能力、チャレンジ精神等といった小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”を育成すべく、総合的な教育プログラムを提供します。
■海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
340~550万
法人(不動産管理会社様・マンション管理組合様)に向けた、省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明など、社会的ニーズの高い商材を扱います。 エネルギー価格の高騰や脱炭素化の流れを背景に、導入ニーズは年々拡大しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、現場調査・データ分析をもとに提案書を作成。 ご提案から設置工事の手配・完了まで一貫して携わっていただきます。 ※既存顧客・紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 また、マンション管理組合様へのご説明のため、理事会・総会でのプレゼンを担当いただ きます(1回あたり約1時間)。 開催は主に土日のいずれかとなりますが、振替休日の取得率は100%。平日にしっかり代休 を取得いただけます。 【ポイント】 定量・定性の両面を意識しながら日々の行動を積み重ね、顧客と真摯に向き合える方であれば、 成果は必ず出せる環境です。 また、個人任せにするのではなく、チームで情報共有や振り返りを行いながら進めていくため、 再現性のある営業力を身につけることができます。 努力が実力となり、正当に評価される環境です。
・営業、販売接客経験1年以上 (個人/法人不問) ・建設業界での実務経験など
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
338~381万
省エネ設備導入に向けた「現場調査スタッフ」 LED照明や電気設備の導入を検討している施設を訪問し、現状の設備状況を確認・記録するお仕事です。 営業が最適な提案を行うための “土台となる情報”を集める大切なポジションです。 ■具体的には ・照明器具の数や種類の確認 ・電力・動力設備の規模チェック ・写真撮影・データ記録 ・報告書の作成 ・営業担当との情報共有 難しい作業はありません。 決められた手順に沿って進める業務が中心です。 【詳細】 ・月の勤務時間の内7割が現場にて行う業務となります。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日:2~3件 ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただき、 3~4カ月後の独り立ちを目指していただきます。
・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、メール) ・普通自動車免許(基本的に現場までは車になります)
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事