【戦略×DX×新規事業】製薬・医療領域の最前線でキャリアを広げませんか？

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• エージェント求人

  ソリューション営業◤日立製作所◢生活産業業界×IT×DX｜大手協創を主導するリーダー候補

  945~1080万

  • 飲料
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 製品
  • 提案
  • 食品
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 日用品
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ソリューション営業◤日立製作所◢生活産業業界×IT×DX｜大手協創を主導するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・IT・OT・DX技術を融合し、社会や産業の課題解決を強固に牽引するグローバル企業です。 ・生活・リテール営業本部は大手に向けた提案を通じ、確固たる実績と成長を続けています。 ・多様性を尊重し、20代〜50代の幅広い年代が互いに高め合いながら活躍できる環境です。 ・顧客との誠実な協創を通じて社会に貢献し、新たな価値を創造し続ける風土を大切にします。 ・一人ひとりの挑戦と成長を強力に後押しし、安心して成果を発揮できる職場を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・食品・飲料・日用品メーカー向けに、IT/OT/DX領域全般のソリューション営業を担当。 ・顧客のIT部門・工場・研究所などへ赴き、課題を深くヒアリングし解決策を導き出します。 ・社内外の多様な関係者を牽引し、日立グループの総力を結集した高度な提案活動を行ないます。 ・既存顧客の新分野開拓や新規顧客へのアプローチを通じ、継続的なビジネス拡大を目指します。 ・2〜3名ユニットでの提案活動を軸に、将来的には複数ユニットを統括する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカー向け：AIを活用した食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」の構築 ・大手食品メーカー向け：基幹システムのリビルドによるアドオン削減と経営進化の実現 ・大手消費財メーカー向け：店頭支援巡回計画の自動化による売場づくり・営業活動の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅有名大手メーカーを相手に、国内外を問わずスケールの大きな営業活動に挑戦できます。 ✅自社製品に限定せず他社商材も組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案可能です。 ✅カフェテリアプランや住宅手当など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT（情報技術）とOT（制御技術）の双方を強みとし、現場から経営まで一貫して支援します。 ・高度な技術基盤を活用し、単なるIT導入にとどまらない顧客との「新規事業協創」を実現します。 ・顧客の課題に真摯に向き合い、長期的パートナーシップを築いて業界の未来を形作っていきます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画/FP&A（シニアクラス）

  900~1200万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  経営企画/FP&A（シニアクラス）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 　・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 　・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート 　・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部　経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約502名規模の急成長企業

• エージェント求人

  業務システム企画・プロジェクトマネージャー

  700~900万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  業務システム企画・プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  事業拡大に伴う顧客数やカメラ台数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションを実現する業務システム/基幹システム戦略を元にしたプロジェクトの立ち上げおよびその推進を実施いただきます。 急速な事業拡大に伴い、処理能力増強や様々な業務の要求事項への対応が必要となっておりますが、事業と取引形態の拡大に対応するため、契約・請求管理の仕組みを次の成長フェーズに合わせて再設計するタイミングを迎えています。 本ポジションについては、契約・請求システム群の大規模刷新について、関係各所との調整を行いつつ、プロジェクトを牽引していただく業務に携わっていただきます。 ＜業務内容の詳細＞ 関係部署との調整とシステム化に向けた企画立案 業務システム/基幹システムに関わる関係部署の間に入ってコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら基幹システム戦略を元にシステム化企画の立案、プロジェクト化およびその推進を行う 主な連携相手： 業務を実施する実務グループの責任者（5-10名程度） システム開発担当グループ（5-10名程度） 営業戦略や営業推進を担うグループの責任者（2-3名程度） 経理や経営管理を行うグループの責任者（35名程度） プロジェクト推進（契約管理領域） Salesforceから連携される受注情報を元に、契約（サブスクリプション）管理に関わる基幹情報を適正に管理するシステムの構築PJの立案と遂行を行う 周辺システムの企画および業務設計支援 契約・請求管理システム群の周辺オペレーションの効率化を目的とした、生成AI/Google Apps Script等を活用したツールの企画 業務改善を進めるチームとの協働を通じた社内DX推進 ■利用しているサービス、技術 Salesforce Zuora Zendesk Kintone 請求管理ロボ for Salesforce PAY.JP SVF Cloud for Salesforce SAP S/4HANA Cloud（導入進行中） Workato AWS Google Apps Script AI開発支援ツール（Gemini、NotebookLM、Claude等）

  求める能力・経験

  ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題が明文化されていない状態から自ら業務分析・ヒアリングを行い、要件定義実装・運用まで一気通貫でリードした経験がある方 ・ゼロイチでの企画・立ち上げ、または課題の発見から実装・運用改善まで自走してリードした経験がある方 ・SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPMあるいはPL経験がある方

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約536名規模の急成長企業

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  プロレドパートナーズ／ITコンサルタント（マネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／ITコンサルタント（マネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ■コンサルティング会社での勤務経験 ■IT関連のPMO経験 ■IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント｜ストライク・ストラテジックコンサルティング

  470万~

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  戦略コンサルタント｜ストライク・ストラテジックコンサルティング気になる

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  仕事内容

  戦略コンサルティングの新たな形を、共に創る。 M&Aの「現場」を知るストライクグループだからこそできる、 経営の「現場」に踏み込む戦略コンサルを共にやりませんか 戦略コンサルティングとは？ M&Aを成功に導くためには、買収することがゴールではありません。 「M&Aを通じて何を実現するのか」を経営層・現場、コーポレート部門・事業部門が共通認識として持つことが出発点です。 私たちは、M&A後のビジョンの言語化から、最適な相手となる企業の条件定義までをサポートしています。自社だけの独りよがりのシナジーだけでなく、相手先にとっても魅力ある提案となるよう、企業の強みや魅力を整理し、信頼を得られる提案書作成まで伴走します。 我々のフィールドはM&Aだけに限定されません。M&Aの前提となる成長戦略の策定や新規事業の検討、さらにはM&A後のPMIやポートフォリオの見直しの検討まで。クライアントの経営課題に幅広く対応する「 戦略パートナー 」です。 戦略コンサルタントとして求められること 戦略コンサルタントとしての心がまえ 戦略コンサルタントは企業の戦略策定に外部から関わるという難しい仕事。クライアントの課題を見つけ出し、その解決に伴走していきます。 そのためには、「クライアントファーストの心がまえ」が何よりも求められます。 クライアントファーストとは、クライアントに価値を出すために、持てる力を惜しみなく投じるということ。 この心構えを持ち続けられる人が、戦略コンサルタントの階段を上っていけるのです。 戦略コンサルタントに求められる考え方 -論理的思考力 複雑な経営課題を構造的に整理し、「なぜそうするのか」「何を優先すべきか」を明確にする必要があります。面談中の会話や顧客の声を適切に構造化し整理していくことで、本質となる課題を見極めることができます。 -先読みと逆算思考 最終的に実現したいゴールから逆算し、そこに至るステップを精緻に設計する力。M&A戦略においては、提案や交渉の段階に入る前の準備こそが勝敗を分けます。先読みをし、取りうるシナリオを検証しておく姿勢が必要です。 -言語化力と伝達力 クライアントの意図や思考を正確に言語化し、社内外のステークホルダーにわかりやすく伝える力です。戦略を「理解される形」に落とし込むことで、社内の合意形成を促し、実行の意欲を高めます。 -共創・巻き込み力 経営層、経営企画部門、事業部門など、立場や視点の異なる関係者を巻き込みながら、同じ方向に導く力です。特にプロジェクトの初期段階では、課題認識をすり合わせて検討方向をずらさないために重要です。 戦略コンサルタントに求められるスキルとナレッジ 戦略コンサルタントとして幅広い領域で価値を出すためには、スキルとナレッジを道具として使いこなすことが求められます。当社では、8つのコンサルティングスキルとM&Aナレッジの2つの道具を用意しています。 キャリアステップ 7段階の職位 戦略コンサルタントでは、7つの職位での役割が期待されます。 成長へのトレーニング 当社ではコンサルティングスキルとM&Aナレッジを身につける体系化されたプログラムを用意しています。 コンサルティングスキルを身につける「戦略コンサルトレーニング」 M&Aナレッジを身につける「M&Aナレッジトレーニング」 プロジェクトの検討方法を身につける「プロジェクト実践トレーニング」 の3つのプログラムがあります。 キャリアステップの考え方 アソシエイトからスタートし、戦略コンサルタントとしてのベーススキルをトレーニングプログラムとOJTを通じて習得していきます。 その後は、コンサルタント、シニアコンサルタントとして昇進し、プロジェクト経験を蓄積しつつ、付加価値スキルを高めていきます。 プロジェクトリーダー以降ではコンサルティングスキルに加えて、チームメンバーのマネジメントも担っていきます。 最終的には、事業を引っ張る「顔」としてパートナー・シニアパートナーを目指していきます。 キャリアステップの例 働き方のスタイル 当社では、クライアント先への常駐スタイルを採用していません。 戦略コンサルタントとして成長するには、上司からのフィードバックが欠かせないからです。 チームとして、自社オフィスの空間でプロジェクトを一緒に推進し、その中での直接のフィードバックで気付きを得ることを重視しています。 新卒採用 虚業にはならない！実業でのナレッジから生まれた新たなコンサルティングの形。 日本企業を元気にするコンサルサービスを創りたい！ M&Aの現場を知りつくす当社だからこそできる、新たな形の戦略コンサルティングを目指しています。立ち上げ間もない組織で、戦略コンサルティングの新たな形を一緒に創りませんか？ 社員インタビュ…

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：コンサルティングに必要となる基礎的な経験（以下は例） ・事業会社の企画部門の経験、何らかの企画系業務の経験 ・クライアント経営者との対話・コミュニケーション経験／自社経営陣との対話・意思決定支援経験 ・事業会社や金融機関等での分析・調査経験、大学・大学院での経済・統計・理系研究でのデータ分析経験 ・論理的思考、定量分析、仮説検証を伴う何らかのプロジェクト経験 ・上記に限らず、何らかの領域で専門性をもって業務を遂行した経験

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職気になる

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  仕事内容

  ◇事業方針◇ 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ◇当社の強み◇ 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験(いずれか)】 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤ABeamConsulting×SCM◢◤調達購買の業務改革からIT実装まで挑むコンサルタント

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤ABeamConsulting×SCM◢◤調達購買の業務改革からIT実装まで挑むコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクや市場変化に対応するため、日系大手企業を中心としたサプライチェーンおよび調達・購買領域の業務改革とITシステム導入を支援します。 ◎調達・購買領域における業務改革とDX推進 ・BPR（業務改革）からシステム化構想の策定、要件定義、導入推進まで一貫した支援を実施 ・SAP AribaやCoupa等の最新テクノロジーを活用した標準業務プロセスの構築と定着 ・不確実性の高いグローバル市場に対応する、リスク対応型サプライチェーンデータ管理基盤の設計 ◎クライアントへの価値提案とソリューション開発 ・見込み顧客に対する課題解決型の案件発掘およびソリューション提案 ・業界知見や最新IT動向を組み合わせた、調達・購買領域における新しいコンサルティングサービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先端技術を活用した調達プロセスの高度化 ・AIを組み込んだソーシング業務の効率化と高度化を推進し、企業の調達コストと工数を大幅に削減 ◎グローバル標準の調達・購買システムの構築 ・日系大企業の海外拠点展開に伴う、グローバル共通の購買システム基盤（SAP MM/Ariba等）の構想策定から展開までを主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下のいずれかに関する経験 ・コンサルティング業界における調達・購買関連の業務コンサルまたはITコンサル経験 ・IT業界における調達・購買システム（SAP MM/Ariba/Coupa等）の要件定義、プロセス設計、構想策定、構築経験 ・事業会社の情シス等における調達・購買システムの企画・導入・運用経験 ◆歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント（PMP資格含む）の経験 ・企業グループ全体の標準業務プロセス設計の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの参画経験 ・SAP認定資格（SD/MM/PP/Ariba/IBPなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テクノロジーコンサルタント（インフラストラクチャー） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

  450~1500万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • ロボット/ロボティクス
  • 自動車
  • 保険
  • プロジェクト
  • 提案
  • 運用効率化
  • アーキテクチャ設計
  • アーキテクチャ検討
  • クラウド
  • 分析
  • コンサルタント
  • 運用自動化
  • Google Cloud
  • Amazon Web Serv...
  • インフラ構築
  • デザイン
  • 仮想化
  • Azure
  • GCP
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア
  • PMO
  • 要件定義

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  テクノロジーコンサルタント（インフラストラクチャー） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン気になる

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  仕事内容

  【このポジションの役割】 自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト（CAPEX/OPEX）削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【作業イメージ】 ・クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する ・インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ・ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する ・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【支援業界】 金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。 金融：銀行、証券、保険、信託銀行 等 製造：自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等 小売・サービス：レンタルサービス、中古販売 等 公共：中央官庁、政府系金融機関 等 通信・ハイテク：通信キャリア、情報サービス 等 その他：印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー ※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。 【案件例】 ・経営基盤改革に伴うITインフラ刷新 　└経営・業務要件を踏まえたインフラ構想から、要件整理、プロジェクト統合管理までを支援 ・クラウドトランスフォーメーション・データセンター統廃合 　└クラウド移行方針の策定、要件整理、アーキテクチャ設計、移行計画策定を支援 ・AI・データ活用を見据えたIT基盤・運用高度化 　└生成AI・BI等のテクノロジーを活用し、インフラ運用の高度化・自動化を推進 ・新規金融サービスを支えるインフラ基盤構築 　└サービス要件を踏まえたインフラ設計から、本番移行・リリースまでを一貫して支援 【業務内容】 クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する 大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する 現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を　　　　　提言する オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 ・ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験（職種不問） ・高専卒、大学卒業以上 ・完全な日本語能力（会話・読み書き） 【歓迎スキル】 ■コンサルティング・推進系 　 ・グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験 ・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 ・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 ■技術・ツール系 ・オンプレ基盤（サーバ/NW/ストレージ）知見 ・AWS / Azure / GCP いずれか仮想化（VMware / Hyper-V） ・大規模インフラ移行・クラウド移行経験 ・生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見 ・オフショア連携・管理経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方 ・「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方 ・大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方 ・AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【上流ITコンサル出身歓迎】グループ4社横断・キーアカウントマネージャー

  1000~3000万

  アヴァント株式会社東京都新宿区, 東京都23区内

  【上流ITコンサル出身歓迎】グループ4社横断・キーアカウントマネージャー気になる

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  仕事内容

  ITコンサルからシステム開発・運用支援（ITO）を担うグループ4社を横断する専任組織にて、不動産・製造業など中堅企業の経営層と対峙。IT戦略策定から大規模案件創出まで一気通貫で推進します。 【想定している業務内容】 ■無償IT診断をフックとしたIT戦略・ロードマップ策定・RFP作成代行 ■中堅企業のIT部門機能を代替・支援するITO提案およびアカウント深耕 ■他社競合を排除した年1～2億円規模のSIプロジェクトの案件創出 ■CRM/基幹/AI開発等、グループ4社の強みを集約した構想・提案 ■役員直下での提案活動およびSES脱却に向けた社内変革・ナレッジ展開

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルファームでの業務改革・IT戦略コンサル実務経験 ■経営層向け業務改革提案の推進実績■システム開発 の基礎理解（業務改革とITを架橋できるレベル/開発のみ不可） 【本ポジションの魅力】当社が目指すのは、単なる人手不足を補うリソース提供（SES）ではなく、顧客の経営課題に寄り添いIT部門そのものの機能を果たす「価値提供型モデル」への構造改革です。プライム上場の盤石な経営基盤を活用しながら、ベンチャーのような機動性と圧倒的な裁量を持って、新しい事業構造の骨組みを自らの手でつくり上げていきたい方に最適な環境です。

  事業内容

  ■システムコンサルティング ■システム開発

• 企業ダイレクト

  【国際開発コンサルタント】ODA業務/在宅勤務可/フレックス制/修士以上

  240~600万

  

  株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング東京都渋谷区

  【国際開発コンサルタント】ODA業務/在宅勤務可/フレックス制/修士以上気になる

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  仕事内容

  ■JICA、省庁、自治体などが実施する国内外案件へのコンサルティング業務です。地域づくり、人づくり、組織づくりに関連する社会開発全般にわたる分野を担当します。 【具体的には】JICA、省庁、自治体などが実施する国内外案件へのコンサルティング業務を行います。貧困削減、農業開発、栄養改善、保健医療、教育、経済政策、民間セクター開発、都市開発、気候変動対策、環境管理、ガバナンス、平和構築、社会保障、ジェンダーと開発、評価など多岐にわたる分野が対象です。担当業務の内容、稼動期間、対象国などはコンサルタントの意向を尊重して決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティング実務7年以上 ■途上国でのコンサルティング業務経験 ■1団体にて3年以上の勤務経験■TOEIC860点以上【歓迎】■在外公館、国際機関、国際NPO・NGOでの途上国開発コンサルティング経験 【魅力】■JICA・省庁・自治体などの国内外案件を担当でき、社会開発全般にわたる幅広い分野で専門性を発揮。■担当業務の内容、稼動期間、対象国などはコンサルタントの意向を尊重して決定されるため、自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能。■在宅勤務可能でフレックス制を採用しており、ワークライフバランスを考慮した自己管理しやすい環境が整っている。■給与は売上高に連動、実力次第で高収入を実現。

  事業内容

  JICAを始めとするODA開発援助機関、海外進出を検討する民間企業に対する、コンサルティング事業を展開（農村開発、人材育成、マーケティング、産業開発、中小零細企業開発、日系企業の海外進出支援等）