承継推進(M&A)|ロールアップ事業開発_ポテンシャル|医療経営支援事業/700万円〜1200万円
700~1200万
ファストドクター株式会社
東京都渋谷区
700~1200万
ファストドクター株式会社
東京都渋谷区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
インベストバンキングM&A
■求人概要 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。(医療、薬局、看護、介護等) ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A(プリンシパル投資)を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域(医療/介護/薬局/看護等)において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? ■具体的な仕事内容 ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等) ・M&A後の投資先の経営支援 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験(これらに類する経験を含む)のある方 ※目安 計2年以上 ・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験(レンダー/ボロワーどちらでも) ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 経営企画業務(プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定) FP&A、子会社管理
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
700万円〜1,200万円
10:00〜19:00(休憩1時間) 企画型裁量労働制の適用あり
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:700万円 〜 1200万円 ① 月給58.3万円~100万円 ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給:年2回
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ・国内各地への出張あり
リモートワーク可 ストックオプション
2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。
最終更新日:
420~9999万
■業務詳細: ・上場企業・中堅中小企業に対して新規の提案機会の獲得 ・提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案 ・戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ・クライアント企業に対してマンスリーのレポーティング業務 ・上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ・資本業務提携のサポート(主にビジネスDDの補助業務が中心) ◎戦略策定後は、クライアント企業の戦略と親和性の高いスタートアップ企業の開拓や紹介を行い、クライアント企業の成長発展やイノベーションを加速させる手段の1つとして、スタートアップとの協業や資本業務提携などの提案やサポートをする実行支援までを一気通貫で担当します。 ■本ポジションについて: ・入社後はOJTによる丁寧なサポートを行いますので、経験は不問です。独り立ちするまでは、先輩社員がアポイントに同行します。 ・入社後およそ半年~1年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。 ・日々対峙するのは、誰もが聞いたことのある大手企業も含め、各企業の経営層の方々です。様々なビジネスにおける経営視座に触れることが出来るなど、今後のキャリア形成に向けた成長環境が整っています。
・法人営業経験1年以上 ・大卒以上 ・スタートアップ支援に興味のある方 ・対経営者への折衝ができる方 ・M&A仲介業務を理解されている方 ・前職での高い営業実績
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910~2000万
マネジメント対象部署における、案件の統括管理(ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション)、およびクライアントとのリレーションシップマネジメントをお任せします。 お任せする部署は応募者の方のご専門性や強み等を踏まえて新設いたします。戦略策定・実行、日々のマネジメント実務まで網羅的にご担当いただきます。 <本ポジションのメリット> ①グループの強みを活かした顧客開拓が可能 大手信託銀行グループの一員であることを活かし、グループのネットワークを活かした顧客開拓が可能な環境です。 既存のネットワークを活用した案件開拓が可能であるため、マネジメントいただく部署の安定した売り上げを作りやすくなります。 ②入社から2年間の待遇保証をいたします 入社時に提示する年収を2年間保証いたします。また、実績に応じてアップサイドもございます。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 10年以上~25年程度(目安) ・以下いずれかで豊富なご経験がある方 ①FAファーム(大手証券会社、会計系FAS、FA専門会社等) ②大手・中堅M&A仲介会社、大手地銀のM&A担当
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420~9999万
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。
<出身業界> ・金融業界(銀行、信用金庫、証券、リース) ・不動産系(オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等) ・人材系(マイナビ、中堅人材等) ・SaaS系(SaaS営業経験者) ・その他(大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方) <思考・性格> ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。(起業したい!20代で3,000万円かせぎたい!など) ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方
仕事・事業 『経営理念』 M&Aロイヤルアドバイザリーは、 「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
500~1000万
【ポジションの特徴】 ・EVインフラという国家戦略級の成長市場で事業づくりに携われる ・責任者と直接ディスカッションしながら戦略・企画推進ができる環境 ・セールス〜事業企画〜プロジェクト推進まで幅広く挑戦可能なオープンポジション ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 提供開始からわずか数ヶ月で2,500基以上を受注し、今後は全国1万基設置を目指す成長事業です。 ──────────────────── 【職務内容】 ご経験・志向に応じて以下業務をお任せします。 ・事業成長に向けた企画立案、オペレーション設計 ・法人向けセールス/カスタマーサクセス推進 ・営業支援コンテンツや仕組み構築 ・顧客データ分析、プロダクト改善企画 ・事業戦略に紐づくプロジェクト推進 「売る」だけでなく、「事業を創る」経験を積めるポジションです。
【求める人物像】 ・BtoB領域でのソリューション営業・深耕営業経験をお持ちの方 ・SaaS、コンサル、事業企画、業務改善プロジェクト経験者 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を出してきた方 ・課題を本質から捉え、スピード感を持って実行できる方 業界未経験でも事業づくりに挑戦したい方を歓迎しています。
【企業概要】 DMM.com Groupは1999年設立、会員数4,500万人超を誇る総合デジタル企業グループです。動画配信・電子書籍・アニメなどのエンタメ領域に加え、AI・Web3・3Dプリント・EV充電インフラなど、60以上の事業を展開しています。 近年は「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、社会インフラ領域への投資を本格化。その中核としてEV充電サービス「DMM EV CHARGE」を立ち上げ、急成長を続けています。
600~9999万
【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
・1年以上の営業経験有(24卒から可能) ・営業実績にて上位の成績有 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 (⇒マストではございません) ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人
M&A仲介事業 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。
800~1200万
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。 毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客との接点をもっているので、事業開発担当としてもクライアントと接点を持ちやすく、常にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。 その分たくさん仮説が作れて、その仮説が確からしいものなのかの精度を実験できるのが当社の強みと言えます。 小さなトライ&エラーを、短期間で数多くくり返すことが良しとされる文化なので、そのための助けが必要な場面では周囲のメンバーから快く支援してもらえます。 このように、アイデアがあっても実現するためのリソースが足りない、協力してくれる仲間が少ない、背水の陣で事業開発に挑むプレッシャーがある等、事業開発を担当する上でネックになりそうな点をエムスリーキャリアであれば解消できるかと思います。 ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、業界で唯一エムスリーキャリアのみと言えます。 さらに、昨今注目されている「健康経営」の領域においては、全国ありとあらゆる業種の一般企業が顧客となる可能性があり、まだ正解がない新しいマーケットに対して自社の事業を通じて与えるインパクトがより大きいことも当社の特長です。 これらの点から、ご自身がつくった事業・プロダクトがどこにどれだけ大きな影響があるかを身近に感じながら、手触り感を持って仕事を進められます。
【必須条件】 いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) ・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) 【応募資格(歓迎)】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業(サービス)が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
1200万~
業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
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490~840万
■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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770~2170万
■仕事概要: 生成AI/RAG/AIエージェントなど急速に進化するAI技術を梃子に、顧客の営業領域を中心とした業務変革(AX: AI Transformation)を構想から実装・定着まで一気通貫で推進するポジションです。 本求人はオープンポジションとして、候補者様の志向・強みに応じて、最適な役割・アサインを提案いたします。 <配属想定ポジション> ・ストラテジー:変革テーマ抽出・優先順位付け、To-Be構想、ロードマップ・KPI設計、合意形成 ・ITアーキテクチャ:生成AI/RAG/エージェント適用検討、データ基盤・API・クラウド全体設計、非機能要件定義 ・セールスイネーブルメント:セールスイネーブルメントメソッドの設計・開発、トレーニングの企画・運営 ・インプリメンテーション:AIエージェント/AIワークフロー の企画・要件定義・実装推進 ・オペレーション:セールスイネーブルメント施策の設計、運用オペレーションの設計・構築、ナレッジワーク導入に伴う設計・設定・運用 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: 以下いずれかのスキル・経験を満たす ・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験(AI/データ利活用等を見据えた構想策定〜実装・運用への接続) ・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成経験(現場〜経営層/情シス・セキュリティ含む) ・大規模プロジェクトのマネジメント/デリバリー経験(スコープ・品質・コスト・スケジュール管理。PMP相当の知見歓迎) ・生成AI/LLMに関する基礎理解 ・AIエージェント/AIワークフロー/RPA等の実装・PoC推進経験 または エンジニア経験 ■歓迎スキル: ・Dify、n8n等の ノーコード/ローコードAIエージェントビルダー 活用経験 ・クラウド/AI基盤の活用・運用経験 ・データ基盤/検索基盤の知見 ・アーキテクチャの知見 ・業務改革/RevOps/セールスイネーブルメントの経験 ・生成AI領域の最新技術への強い関心とキャッチアップ力 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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700~1200万
大手インフラ企業向けに戦略コンサルティング事業を展開するビジネスユニットにて、エネルギー供給企業(電力・ガス等)の発電領域における高度化・効率化の業務に携わって頂きます。 【業務概要】目下、原子力発電領域におけるクライアントからのニーズの高まりがあり、原子力発電における設備管理・保全・工事・O&Mの領域で支援を強化しています。ご入社後は、原子力発電領域の実務経験、専門性を活かして、下記のような業務に携わっていただきます。 【業務詳細】■発電O&M改革 ■設備投資・エンジニアリング戦略 ■調達・コスト改革
【必須】■原子力発電所における設備保全の実務経験ならびに専門性を保有されている方 ■全国のインフラ事業者をクライアントにしているため、全国へ出張が可能な方 【歓迎】■原子炉主任技術者の資格保有者 〈OpenWork「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位〉 ★潤沢なリソースを用いて戦略立案~実現化まで踏み込んで支援が可能 ★部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング