【第二新卒歓迎】大阪発インサイドセールス◎年収380万~
380~450万
企業名非公開
大阪府大阪市
380~450万
企業名非公開
大阪府大阪市
Webサービス法人営業
パッケージ導入コンサルタント
【業務内容】 ・新卒向け人材紹介・就活イベント・ダイレクトリクルーティングなど、自社サービスを活用した新卒採用コンサルティング営業をご担当いただきます。 ・ターゲット企業の選定・リストアップ ・電話/メール/SNSなどを用いた新規企業へのアプローチ~商談設定 ・新規企業との初回商談(オンライン中心)による課題ヒアリング・案件化 ・案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ ・既存取引企業への定期フォロー、ナーチャリング、次回提案タイミングの見極め ・FSメンバーとの連携(ターゲット条件のすり合わせ、顧客ニーズの共有、トークスクリプト改善 など) 【やりがい・アピールポイント】 ・「ただ商談をつくるだけ」でなく、ターゲット設計やトーク改善など、営業戦略づくりから関われるインサイドセールスです。 ・新卒領域に特化した人材サービスのため、「学生のキャリア」と「企業の採用成功」の両方に貢献できる、手触り感のある仕事です。 ・第二新卒を中心に若手メンバーが多く、ベンチャーマインドを持った仲間と高い目標に向かってチャレンジできる環境です。 ・年2回の評価で昇給・昇格のチャンスがあり、入社1年目で年収450万円、3年目で600万円といった早期キャリアアップも目指せます。
ベンチャーマインドを持ち、企業の成長にコミットできる方/自ら考えてPDCAを回し、行動し続けられる方 ※営業・販売・接客などの経験者歓迎(必須ではありません) ※何か1つの物事に全力でコミットした経験がある方を歓迎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
産休育休、慶弔、介護など特別休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制(完全月給制・固定残業代含む) 基本給:235,100円〜283,300円 固定残業代:80,900円〜91,700円(45時間分) 月給:316,000円〜375,000円(一律手当を含む) ※45時間超過分は追加支給あり ※昇給・昇格:年2回(1月・7月) ※インセンティブ:年1回支給
無
大阪府大阪市
昇給・賞与:年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果や成長がダイレクトに給与に反映される評価制度が整っております。賞与はありませんが、年1回インセンティブ支給があり、高いパフォーマンスを発揮される方は早期に年収アップを目指していただけます。 研修制度:入社後はサービス理解や営業基礎、プロダクト知識を身につける研修を実施し、その後はOJTを通じて実務をキャッチアップしていただきます。先輩・リーダーからのフィードバックも頻繁に行われるため、第二新卒の方でも短期間でインサイドセールスとして成長できる環境です。 キャリアパス:インサイドセールスメンバーとして成果を出したのち、エルダー(2〜3名の育成・フォロー)、リーダー(7〜8名のマネジメント)へのステップアップが可能です。将来的にはISリーダー・マネージャーへのタテのキャリアに加え、FS(フィールドセールス)やCS(カスタマーサクセス)のリーダーなど、ヨコ・ナナメのキャリアチェンジも見据えたキャリア設計ができます。 アピールポイント:平均年齢26.5歳と若手メンバーが中心の急成長ベンチャーです。食品メーカー・保険・不動産など異業界出身者が多数活躍しており、「第二新卒×ポテンシャル採用」でベンチャーマインドの高い方を積極的にお迎えしています。「1億色を創る」というビジョンのもと、就活生のキャリアだけでなく、自身のキャリアもアップデートしていける環境です。 その他(補足):PC/社用携帯支給があり、業務に必要なツールは会社負担でご用意いただけます。副業も可能なため、スキルアップや自己投資に挑戦したい方にもフィットする環境です。
最終更新日:
500~700万
【プロダクト”タレントパレット”について】 あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 上記加えて以下、下記いずれか▼ ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
400~620万
大手企業向けに、採用およびWeb広告領域のソリューション営業を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・Web広告の企画提案 ・採用戦略の立案 ・広告運用および改善提案 ・プロジェクト推進 【商材/領域】 ・求人広告 ・Web広告 ・採用ソリューション 【特徴】 ・深耕営業メイン ・大手企業向け営業 ・Indeedプラチナムパートナー認定企業 ・採用×Web広告の提案領域
【必須】 ・法人営業経験2年以上
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450~1000万
ITサービスの法人営業として、顧客課題に対する提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・ITサービスの提案 ・導入提案およびクロージング ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの推進 【商材/領域】 ・ITサービス ・バックオフィス領域 【特徴】 ・国内シェアNo.1サービス ・IPO準備中 ・前職給与保証あり ・インセンティブ制度(7割が取得) ・年4回の評価制度 ・転勤なし
・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方
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400~700万
動画関連サービスのセールスコンサルタントとして、法人企業への提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・動画サービスの提案 ・マーケティング施策の提案 ・プロジェクト推進 ・顧客との折衝 【商材/領域】 ・動画関連サービス ・マーケティング支援 【特徴】 ・東証グロース上場企業 ・未経験歓迎 ・2年目から年収600万円可能 ・インセンティブ制度あり ・営業×マーケティング領域
・未経験者は大卒以上 ・経験者は大学だけでなく、高校・専門・短大・高専卒であっても、前職の経験を優先的に考慮する ※営業経験者は営業経験2年以上、またはそれに準ずるレベル
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440~1000万
建設業界向けSaaSの法人営業として、DX推進に向けた提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・SaaSプロダクトの提案 ・導入に向けた営業活動 ・契約獲得までの一連の営業業務 ・プロジェクト推進 【商材】 ・建設業界向けSaaS 【特徴】 ・建設業界のDX推進に関与 ・SaaSプロダクト営業 ・新規/既存両方に関与 ・営業組織の拡大フェーズ
【応募条件】 ・何らかの営業経験(数字を追って来られた販売経験も相談可) ・普通自動車運転免許
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500~1000万
法人向けに自社サービスの提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・契約獲得に向けた営業活動 ・アフターフォロー ・顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・新規開拓営業 ・顧客ニーズに応じた提案営業 【特徴】 ・完全未経験OK ・平均年収1429万円 ・高インセンティブ制度 ・長期休暇あり ・成果に応じた報酬体系
《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許(AT限定可)を所有している
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420~800万
パートナー企業との連携を通じて、事業拡大を推進するアライアンス営業を担当します。 【業務内容】 ・パートナー企業との関係構築 ・アライアンス戦略の立案 ・提携先との商談/折衝 ・共同施策の企画および実行 ・既存パートナーとの関係深化 ・新規パートナーの開拓 ・プロジェクト推進 【関与領域】 ・アライアンス戦略 ・法人営業 ・事業開発 【特徴】 ・パートナーとの協業による事業推進 ・戦略立案~実行まで関与 ・既存/新規両方に関与 ・リーダーポジション
営業経験(年数不問)
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400~800万
広告・デジタル・イベントを組み合わせた集客コンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・集客課題のヒアリング ・広告/デジタル施策の提案 ・イベント施策の企画提案 ・プロモーション戦略の立案 ・施策実行およびディレクション ・効果検証および改善提案 【商材/領域】 ・広告 ・デジタルマーケティング ・イベントプロモーション 【特徴】 ・未経験OK ・広告×デジタル×イベントの複合提案 ・集客コンサルティング営業 ・早期昇格可能 ・複数手法を活用した提案
・普通自動車免許
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500~700万
T商材の提案営業として、企業の課題解決に向けた営業活動を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・IT商材の提案 ・サービス導入提案 ・契約獲得に向けた営業活動 ・導入後フォロー 【商材】 ・IT商材(詳細無し) 【特徴】 ・未経験歓迎 ・月給30万円~ ・土日祝休み ・インセンティブ制度あり ・面接1回
未経験大歓迎! とにかく稼ぎたい人!
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450~700万
SEOおよびWeb広告を中心としたマーケティング提案営業として、企業の課題解決を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・SEO対策の提案 ・Web広告の企画提案 ・マーケティング戦略の提案 ・広告運用および改善提案 ・プロジェクト推進 【商材/領域】 ・SEO対策 ・Web広告 ・Webマーケティング全般 【特徴】 ・未経験歓迎 ・インセンティブ支給(年4回) ・平均支給額81万円 ・SEO/広告の両軸で提案可能 ・企業課題に対するコンサルティング営業
29歳以下の方 ※33~35歳は応相談 下記離職歴に当てはまらない方 ┗25歳以下:1年未満での退職が3回以上× 26歳以上:1年未満での退職が4回以上×
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