モンスターラボ 社内SE
500~800万
<事業会社社内SE求人>✨東証グロース上場企業&世界12か国展開/コーポレートエンジニア ~800万✨
東京都渋谷区
500~800万
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東京都渋谷区
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
• 経営と現場をデータで繋ぎ、全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータドリブン経営を加速させる戦略的なポジションです。 • Salesforce活用や業務自動化を中心としたバックオフィス全体の業務プロセス改革(BPR)をリードしていただきます。あわせて、社内データを活用するためのガバナンス運用や活用推進も担当していただきます。 • 経営層の意思決定支援から、現場の業務効率化まで、業務プロセスとデータ活用の両面からアプローチし、事業成長の核となる役割を担っていただきます。 ■具体的には ・ 全社的なBPR(業務プロセス改革)とシステム統括 - Salesforceの運用最適化、再構築プロジェクトの主導 - Google Apps ScriptやAI(生成AI)などを活用した業務自動化ツールの開発・保守 ・ プロジェクトマネジメントと組織推進 - 複数部門を横断するDX・データ関連プロジェクトの計画と実行、利害調整、合意形成 ・ データ基盤の運用・改善 - BigQuery、dbt Coreなどを活用したデータ基盤の運用・保守、および改善 - 点在するデータ(経理、営業、マーケティング、人事等)の統合プロジェクトの推進 ・ データガバナンスと品質管理 - データガバナンスの運用・推進 - データ品質の維持・向上のための施策立案・実行、データカタログの整備 ・ 経営・事業の意思決定支援 - 経営層や各事業部門向けのレポーティング環境の構築・提供 [使用技術] • BigQuery • dbt Core • GitHub • Google Apps Script • Salesforce(Apex、Visualforce、SOQL) • 各種AI(Devin、Cursorなど)
【必須要件】 • Google Apps Script, Python, VBA等を用いた業務自動化ツールの開発・運用経験 • SQLを用いた中級以上のデータ抽出・整形の実務経験 【歓迎要件】 • Salesforceの導入、開発(Apex, Visualforce尚可)、または高度な運用・カスタマイズ経験 • バックオフィス業務等のビジネスプロセス全体を理解し、BPRやシステム導入を企画・推進した経験 • 部門横断的なプロジェクトにおいて、部門責任者を含む利害関係者間の調整を行い、プロジェクトをリードした経験 • BigQuery, Redshift, Snowflake等のDWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験 • dbt Core/Cloud等を用いたデータモデリングおよびデータガバナンスの推進経験 • Java, JavaScript, TypeScript等でのWebシステム開発経験 • 管理会計、財務会計、人事、マーケティングいずれかのドメイン知識または実務経験 • Salesforce認定資格(アドミニストレーター、デベロッパー等)
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 Grade2まで:フレックスタイム制 Grade3以上:裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。
有 コアタイム (11:00〜16:00)
122日 内訳:完全週休2日制、夏季3日
東京都渋谷区
最終更新日:
600~1200万
【具体的な職務内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ・アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。 エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。 ・小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 開発計画策定:当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 実行:開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。
【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能 ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができる ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境 ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が可能 //仕事内容// ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 //技術環境// ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN //携わる課題// ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます) //こんな方にぴったりです// ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方 //採用背景// 当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。 そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。
【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
678~966万
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのSaaS製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 - 開発工程における進捗管理/課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 - 問い合わせや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 2.開発成果物レビューや確認 - 仕様書のレビュー - 設計書の確認 3.メンバーフォロー - 開発進捗管理や1on1等のフォロー - チームメンバーの育成(技術面や行動面など) ―――――― 開発環境 ―――――― 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ―――――― 開発体制 ―――――― ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/ マネジメント系リーダー /技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー (当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています) ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ―――――― 採用背景 ―――――― 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・開発成果物に関するレビューの経験 ・チームリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・オフショア開発経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます。
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
814~1300万
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのSaaS製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 - 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 - 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.メンバーフォロー - 開発進捗管理や1on1等のフォロー - チームメンバーの育成(技術面および行動面) ◢◤開発環境◢◤ 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ◢◤開発体制◢◤ ・各サービスごとに1チーム5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/ マネジメント系リーダー (今回のポジション)/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー(当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています) ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ◢◤採用背景◢◤ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます。
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
600~1030万
◆企業概要 ・金融、産業、流通の基幹系システム開発をミッションとする大規模IT企業。 ・顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献するITビジネスパートナー。 ・DX案件の提案・開発やパッケージカスタマイズも行うSIビジネスが中心。 ・社会インフラを支える大規模・中規模システム開発で実績多数。 ・開発効率と品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む組織風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・基幹システム開発における要件整理・設計・開発・テストの全工程を担当。 ・5名程度のチーム(社員・パートナー含む)のプロジェクト管理・取り纏め。 ・DX案件やパッケージ製品連携案件の提案、見積もり、開発計画策定と推進。 ・アプリケーション方式設計、共通化設計、CI/CDの設計と開発。 ・システム要件を満たす設計・開発・実装・検証を一気通貫で実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融、産業、流通を支える基幹系・周辺系システムのアプリケーション開発。 ・顧客と共にUI/UX改革に取り組むデジタルトランスフォーメーション案件。 ・AIを適用したソリューション提供や、パッケージ製品の活用・カスタマイズ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会インフラを支える大規模システム開発でキャリア・実績を形成できる。 ✅ DX関連開発やAI適用などデジタル技術を高める貴重な経験を積める。 ✅ IT技術の進化に合わせ新技術にチャレンジする機会が豊富にある環境。 ✅ コア技術を習得し、様々な開発領域に貢献し市場価値を高められる。 ✅ 在宅勤務を併用など個々の事情に柔軟対応し、ワークライフバランスも考慮。
システム開発経験
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800~1000万
【職務内容】 発明を産み続けるというビジョンを掲げる同社にて、新規サービスの開発を行っていただきます。様々なサービスアイデアを要件に落とし込み、それを技術的に座組み含めて実現する役割を担うエンジニアを募集いたします。ご入社のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、0⇒1や1⇒10の開発に関わりたい方におすすめです。 【具体的には】 ・サービスアイデアの技術観点での実現方法の立案 ※関連する技術のリサーチ及び選定した技術領域の深堀り ・新規サービスの開発(求人ID:285472)
【必須】 ・新規サービス開発、リリース経験者 ・少人数でのサービス開発経験 ・スタートアップなどで職種を超えてサービスの価値について議論しリリースまで経験してる人 ・サーバー、フロントエンド、インフラの開発経験 ・フットワーク軽く、ノリはライト、ブレインはブライト、ハートはホットな方 【歓迎】 ・AI、ブロックチェーンを使用した開発経験 ・Saasビジネスなどの新規サービス開発責任者
2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。
687~1319万
2023年に3社が統合し誕生した当社は、現在も変革期にあり、多様な価値観が混在する中で、事業成長を止めないためのインフラ基盤整備が急務です。 パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、 プロジェクト・ベンダーのマネジメント等のご対応をいただくため、大規模なプロジェクトマネジメントや 顧客の声を直接聞きながら業務推進いただくことが可能です。 会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、 この変化の多い時期をともに乗り越え、社内インフラ基盤を整えていくエキスパートの方を募集しています。 【業務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス(以下、PHD)とも連携し、 グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している 案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 【業務詳細】 ①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進、 既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 (※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています) ※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ※組織構成:10名(マネージャー+メンバー9名) 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※勤務先:最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 ・組織が変革を続けるフェーズにあり、裁量権を持ってルール作りや環境整備に携わることが可能です。 ・当社だけに留まらず、PHD全体にまで影響のあるダイナミックなプロジェクトに携わる機会がございます。 ・将来的に希望すればテクノロジー推進本部の別グループや、 パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。 ・リモート中心・フルフレックスのため働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ・インフラ(主にネットワーク)設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築ができる方 ・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方 【歓迎/尚可】 ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者(肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します) ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 L 新しい組織を一緒に作りあげていきたいという想い 裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする業務に携わりたい、などの意欲のある方 L エンジニア経験を活かしつつ、PM/PLとしてのキャリアの幅を広げていきたいという想い L クライアント支援という立場から事業会社内の自社システム構築という立場でキャリア形成をしていきたいと考えている方
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700~1014万
【職務内容】 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、 全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することを ミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、 システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、 これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、 今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、 ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、 コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です)(求人ID:385422)
【必須】 ・ ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・ 事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 【歓迎】 ・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題解決まで実行したご経験がある方 ・AI活用やDX推進等により、業務効率化、生産性向上に寄与したご経験がある方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
450~1000万
※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 自動運転パーソナルカー/高度運転支援システム/マイクロモビリティ、移動ロボットに関する ●深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンを活用した知能化技術の研究 ●周辺環境(歩行者・車両等)の認識・行動予測技術の開発 ●モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発 ●自然言語&画像に基づくシーン/意図理解によるヒューマンーマシンコミュニケーション/インタラクション技術の研究開発 ●上記で開発したアルゴリズムを最適化、車載エッジデバイス上でリアルタイムに動作させるための実装技術開発 ※上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機への実装、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます。 ※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、海外ベンチャー企業、研究機関および欧米拠点のHonda現地法人など様々なパートナーと連携しながら、世界中が注目している最先端知能化技術開発に取り組み、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発を行って頂きます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなモビリティ・サービスが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【募集の背景】 Hondaでは、あらゆる人に「思わず出かけたくなる 自由な移動の喜び」を届けるため、事故ゼロで「何時でも、どこでも、どこへでも」移動できるモビリティの開発を行っています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。 また、これらをお客様に届けるためには、開発した技術を「どれだけ現実世界で動かせるか」が重要になります。 現在、Hondaでは人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行える、協調人工知能(CI:Cooperative Intelligence)を用いた自動運転パーソナルカーを2027年に一般道Level4自動運転の技術実証実験の認可を取得することを目標とし、2025年10月より一般道Level2走行を開始しました。今回はこの目標達成に向けご自分の技術スキルを発揮したい!という仲間を募集します。また自動運転だけでなく、協調人工知能を用いた高度運転支援システム、マイクロモビリティ、移動ロボット等の開発を通し、社会に役立つ次世代の商品をつくるための仲間も募集します。 【開発ツール】 C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール MATLAB/Simulink等の設計・シミュレーションツール NVIDA deepops等のDNN学習クラスタ構築ツール/機器 各種NVIDIAツール/機器,dSPACEツール/機器 等 GitやSubversion等のソースコードバージョン管理ツール JIRAやRedmine等の構成管理ツール 【魅力・やりがい】 ・人間とモビリティのインタラクティブなコミュニケーションを実現するAI・インターフェース技術の研究を通し、これまでにない価値を世の中に提供することができます ・アルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂くため、最新技術を直に触れ、技術力を高めることができます。自ら設計したアルゴリズムがシミュレーションだけでなく実機上で動く感動を味わえます。 ・今後、量産が予定される自動運転パーソナルカー・マイクロモビリティ・移動ロボットの「頭脳」となるAI技術の開発を通して、多くのお客様に「安心して自由に移動する喜び」をお届けしていることが実感できます
以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方 ●機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験、特に ※深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン ※GPU/CUDA/TensorRT/SIMDなど並列演算・最適化の実装経験 ※PyTorchまたはONNXモデルを扱った推論環境の構築・実装経験 ●最適化・確率推論・データマイニングに関する基礎知識または実務経験 ●モデルベース制御(モデル予測制御、カルマンフィルタ、適応制御 等) に関する基礎知識または実務経験 ●自然言語処理・対話システム・ロボット聴覚(音響信号処理・音声認識)に関する基礎知識または実務経験 ●車-車間/ロボット-ロボット間コミュニケーションのための通信技術に関する基礎知識または実務経験 ●上記のAI・先進技術を用いた認識機能・行動制御機能・ヒューマン-マシンコミュニケーション機能の設計、ソフトウェアプログラミング、または実機システムへの実装やOS・ハードウェア制約を意識した最適化設計に関する実務経験
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300~700万
大手企業のお客様を中心に、各種システム開発に携わる当社にて、スキルや経験・志向に応じて技術派遣として最適なプロジェクトをアサインいたします。社員同士仲が良く、社内イベントなどもございます。 社内システムをはじめとした業務系アプリケーションシステム開発をお任せします ◎チームで要件定義~開発~テストまで一貫して手がけていますので、これまでのご経験を考慮してまずは適切な業務をお任せし、上流工程へのステップアップを目指せる環境です。 ◎社内でチームを組み、受注先で業務をしていただくため、すぐに相談できる環境です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】アプリ開発の経験 【魅力】残業時間は平均して10~20時間程度です。大手企業などのプロジェクトであるため、プロジェクト先基準の就業形態であることから、働き方はしっかりと管理されています。※転居を伴う転勤などの大きな異動は原則ございませんのでご安心ください。 【取引先】日立グループ企業・大手Sier・大手ベンダー等と直接取引をしており、大手企業のDX推進に貢献できます。
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