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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京(日本橋)｜法務担当】プライム上場企業／創業90年／安定した経営基盤

  580~740万

  東プレ株式会社東京都中央区

  【東京(日本橋)｜法務担当】プライム上場企業／創業90年／安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  東プレグループの法務担当として、国内外の契約書審査・管理、コンプライアンス体制の拡充、社内規程の制改定、法律相談対応などの法務全般をお任せします。経営に近い位置で幅広い経験を積めるポジションです。 【詳細】■契約書の作成・審査（和文メイン、英文は1割以内）および管理一元化推進 ■電子契約システムの導入検討・体制拡充 ■グループ会社のコンプライアンス・リスク管理（会議の運営、社内教育の企画など） ■社内法律相談への対応、顧問弁護士との折衝 ■社内規程の制定・改定 【キャリア】まずは契約審査業務を中心に担当し、段階的に領域を拡大。将来の法務グループ管理職候補として着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■法律に関する業務経験3年以上（事業会社での法務部門経験、は法律事務所で企業法務経験など） 【歓迎】■法律系の資格（行政書士・司法書士・弁護士など）■英語の読解・作文力（TOEIC700点程度） 【特色】■東証プライム上場・独立系総合メーカー ■創業90年の歴史を持つ塑性加工技術のパイオニア ■グループ全体のコンプライアンス体制拡充に伴う増員募集 ■残業平均月15時間・フレックスタイム制導入で働きやすい環境 【魅力】特定の分野に限定せず多岐にわたる案件を担当するため、法務のスペシャリストとして高い専門性を磨くことができます。大手メーカーの経営陣に近い立場で事業に貢献できる点も大きな魅力です。

  事業内容

  ■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売

• エージェント求人

  本社法務(日立グループの国内外争訟・M&A案件を対応)【日立製作所】

  年収非公開

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  本社法務(日立グループの国内外争訟・M&A案件を対応)【日立製作所】気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体の争訟・M&Aなど高難度案件に段階的に関与できる ✅ 契約相談・法律相談からスタートし、専門性を着実に伸ばせる ✅ 海外子会社との協働が多く、英語を日常的に使用 ✅ 少数精鋭の本社法務で、部課長も実務に深く関与 ✅ リモート併用・福利厚生充実で長期キャリアを築きやすい 🔷 企業名 株式会社日立製作所（法務統括本部 訟務・契約グループ） 🔷 ポジション 本社法務（争訟・M&A対応）／担当者クラス〜主任クラス 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※リモートワーク併用（週の半分程度） ※案件により国内外出張の可能性あり 🔷 業務概要 日立グループの国内外争訟・M&A案件、契約相談・法律相談、法規制対応を担当。 複数ステークホルダー（事業部・海外子会社・外部法律事務所等）と連携し、事実整理〜法的分析〜交渉支援まで一気通貫で対応。 🔷 担当領域 ・争訟対応（国内外） ・M&A対応（国内外） ・契約相談 ・法律相談 ・法改正・法規制対応 🔷 主な職務内容 ・契約書レビュー／リスク分析 ・法律相談対応 ・争訟・M&Aの事実整理・法的分析 ・交渉支援・交渉同席 ・海外子会社との英語コミュニケーション（会議・レビュー・資料作成） 🔷 プロジェクト例 ・国内外の訴訟・仲裁案件対応 ・海外子会社を含むM&A（DD／契約交渉／PMI支援） ・複雑な取引スキームの契約相談 ・国内外の法規制調査・社内展開 🔷 組織構成 ・法務本部：約80名 ・訟務・契約グループ：6名（部長1名／課長2名／主任3名） ・主任のうち2名はBU法務と兼務 ・女性比率が高い（男性1名のみ） ・案件ごとにチームアサイン／部課長もプレイングマネージャー ・少数精鋭で高難度案件を複数名で対応 🔷 働き方 ・リモート併用（週の半分程度） ・フレックス勤務あり ・海外拠点との連携が多く英語使用 ・事業部法務やグループ会社法務への異動可能性あり

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・企業法務または法律事務所での法務経験 　担当者：目安3年以上 　主任：争訟またはM&A経験（企業法務7年以上／弁護士5年以上） ・ビジネスレベルの英語力 　担当者：英文レビュー・会議参加 　主任：英語で会議を主体的に進行できるレベル 🔷 歓迎要件 ・M&Aまたは紛争対応の経験 ・契約相談・法律相談の経験 ・法的交渉対応（交渉同席含む） ・プライム上場企業での企業法務経験（主任）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【労働法務スペシャリスト （法務・労務紛争対応） 】リクルートグループ／リモート可×フルフレックス

  820~1110万

  • 労働訴訟
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【労働法務スペシャリスト （法務・労務紛争対応） 】リクルートグループ／リモート可×フルフレックス 気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、法務部門の中核メンバーとして、 主に労使紛争や労働法務領域をリードいただきます。 企業法務全般にも携わりながら、専門領域である労働法務について高い裁量を持って推進いただけるポジションです。 具体的には・・・ ■労働法務・紛争対応 ・労使トラブルへの法的対応 ・あっせん手続き対応 ・民事調停対応 ・労働審判対応 ・団体交渉対応 ・顧問弁護士との連携 ■企業法務 ・社内法務相談対応 ・法改正対応 ・リーガルリスクマネジメント ・新規事業の法務支援 ・事業部門への法的アドバイス ■ガバナンス強化 ・コンプライアンス施策 ・AIガバナンス ・グループ会社ガバナンス ・法務企画業務 ▼求人の魅力 ・労働法務を専門領域として深く追求できる希少ポジション ・労使紛争案件を主体的にリードできる高い裁量 ・リクルートグループの大規模事業を支える重要ポジション ・人材業界特有の高度な労働法務経験を積める ・新規事業、AIガバナンス、コンプライアンス領域にも挑戦可能 ・経営や事業運営に直結する法務業務へ関与可能 ・約20名規模の法務・コンプライアンス組織 ・専門性と働きやすさを両立できる環境

  求める能力・経験

  ▼必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務または労務領域において、労使トラブル・労働紛争対応を主導した経験 ・使用者側（企業側）の立場で、労働審判・あっせん・団体交渉・訴訟対応等に携わった経験 ・人事労務部門または法務部門において、労働法に関する高度な実務経験 ・社内関係者や外部弁護士と連携しながら、複雑な案件を推進した経験 ▼歓迎 ・人材派遣、人材紹介、人材サービス業界での法務経験 ・使用者側の労働事件を扱う法律事務所での実務経験（パラリーガル含む） ・労働審判、民事調停、団体交渉等の対応経験 ・従業員1,000名以上の企業における法務または人事労務経験 ・小売、物流、飲食、コールセンター、製造業など労務課題の多い業界での経験 ・コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する経験 ・法改正対応や社内制度企画の経験 ・AIガバナンスやデータガバナンスへの関心・知見

  事業内容

  人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 アウトソーシング事業（BPO） 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数：約115万人（2026年4月時点） 売上高：3,367億円（2026年3月期） リクルートグループの国内派遣事業の中核企業

• エージェント求人

  事業成長を支える企業法務／リモート可×フルフレックス／リクルートグループ

  620~890万

  • 契約書作成
  • 契約書ドラフト作成

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  事業成長を支える企業法務／リモート可×フルフレックス／リクルートグループ気になる

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  仕事内容

  事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、 企業法務全般を担当いただくポジションです。 事業部門との距離が近く、 サービス企画や新規事業立ち上げの段階から法務が関与しているため、 ビジネスへの高い介在価値を感じられる環境です。 具体的には・・・ ■企業法務業務 ・契約書審査、契約書作成 ・社内法律相談対応 ・労務トラブルに関する法的支援 ・行政対応 ・法改正対応 ■事業支援業務 ・新規事業のリーガルチェック ・サービス企画のリスクマネジメント ・事業部門への法務アドバイス ・事業推進に向けた法的支援 ■ガバナンス強化 ・社内法務教育 ・コンプライアンス推進 ・AI・データガバナンス領域への取り組み ・社外弁護士との連携 ▼求人の魅力 ・リクルートグループの大規模事業を支える企業法務 ・契約法務だけでなく事業法務の経験が積める ・新規事業やサービス企画の上流工程から関与可能 ・将来的にコンプライアンスやAIガバナンス領域へ挑戦可能 ・約20名規模の法務組織で専門性を高められる ・事業部門との距離が近く、事業成長への貢献実感を得やすい ・リモートワークとフルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年間休日125日、育児支援制度も充実

  求める能力・経験

  ▼必須 ・法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 ▼歓迎 ・マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験・法務スキル・経験幅を広げ成長したい方 ・経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方

  事業内容

  人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 アウトソーシング事業（BPO） 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数：約115万人（2026年4月時点） 売上高：3,367億円（2026年3月期） リクルートグループの国内派遣事業の中核企業

• エージェント求人

  法務・コンプライアンス担当/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  法務・コンプライアンス担当/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用／中途採用のコンサルティング＆ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等）※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修等） ・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 【研修・育成制度】 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。 ・職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。 ・「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験（3年以上） ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（3年以上） ・Word、Excelスキル 【WANT（歓迎条件）】 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  グローバル金融市場規制にかかる業務、フロントオフィスにおけるコンプライアンス態勢構築・管理業務

  900~1500万

  • コンプライアンス
  • 分析
  • 債券
  • 開発
  • オンボーディング
  • 海外業務
  • システム開発

  メガバンク東京都千代田区

  グローバル金融市場規制にかかる業務、フロントオフィスにおけるコンプライアンス態勢構築・管理業務気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制にかかる業務、もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事 ・日米を中心とした各国の法令や規制の情報を収集し分析、必要に応じ、国内外のフロントオフィス部署およびコンプライアンス部署との調整を行いルールを改訂、更にシステムの要件整理および実装（システム部署との協働）を行う ・業界団体および内外当局とのコミュニケーションを必要に応じて実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・海外業務経験、もしくはそれに類する高い英語力を有する方（TOEIC800点以上、但し基準に満たない場合も応相談） ・国内外関係部署との協働業務遂行に必要な日英コミュニケーション力を有する方 【歓迎】 ・グローバル国際金融市場規制等に関連する業務経験および知見 ・フロントオフィスにおけるコンプライアンス態勢の構築・管理に関連する業務経験（もしくは2線におけるコンプライアンス業務も可） ・金融機関での市場関連業務経験（特に証券会社での業務経験者歓迎） ・内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験 ・システム開発経験 ・フロントオフィスでの市場フロント業務経験（為替・株・債券・デリバティブ等のセールスやトレーダー業務経験） ・顧客との新規取引時におけるオンボーディング関連業務（KYC業務）における実務経験および態勢構築経験

  事業内容

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• エージェント求人

  法務担当

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都品川区

  法務担当気になる

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  仕事内容

  １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 ４．リスクマネジメント対応 ・法的リスクの調査・分析 ５．コンプライアンス対応 ・社内啓発活動の企画・実施 ・Eラーニング等社内研修 ・全社通達作成 ６．契約審査、締結後の管理 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 ・取引先の信用不安発生時の債権回収

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事（3年以上） ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ・海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇） ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・英語文書を読む力（TOEIC700点程度目安） 【求める人物像】 私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。 法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。 ・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。 ・ゲーム業界に興味関心がある方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  🔷法務担当🔷富士フイルム／東京／リモート・フレックス可

  800~1100万

  富士フイルムビジネスイノベーション東京都港区

  🔷法務担当🔷富士フイルム／東京／リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  コーポレート部門として、法務業務を担っていただきます。 入社後は、ビジネス領域の法務サポート業務をメインでご担当をいただき、ご経験に応じて、商事法務など法務部内での他領域にチャレンジをしていただく想定です。 【具体的には】 - 事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング - 訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 - M＆Aおよびグループ再編への法務支援 - 取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援 - コンプライアンス業務 【魅力・やりがい】 ●法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント職を目指していただくことも可能です。法務部内のローテションはもちろん、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能であり、会社経営を法的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●当社では、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

  求める能力・経験

  ●企業法務実務経験３年以上 ●英語を業務で利用することに抵抗がない方

  事業内容

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• エージェント求人

  法務

  400~1000万

  株式会社サイバーエージェント東京都品川区

  法務気になる

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  仕事内容

  * アニメ制作に関する業務委託契約書の審査 * 制作原価にかかる発注管理、請求書処理

  求める能力・経験

  ### 必須スキル * エンタメ業界での就業経験 * 企業の法務、契約部門で実務経験がある方

  事業内容

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