【事業企画】介護・医療業界×人材サービスを展開する急成長企業
360~453万
株式会社ツクイスタッフ
東京都千代田区
360~453万
株式会社ツクイスタッフ
東京都千代田区
事業企画
■介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 1,集客に向けた広告戦略(Web広告を含む)の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝■解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等)■データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行■SEO対策の戦略立案、実行■CRM手法の構築 2,事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援3,各種予算目標設定管理、データ集計・分析4,業務効率化に向けたサービス企画
【必須】■WEBマーケティング業務、事業企画に興味があり構造的・戦略的に考え課題形成に期待できる方■システムまたは企画・マーケティング経験者【歓迎】介護会社・人材会社・システム経験者 【ビジョン】 はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~453万円 月給制 月給 255,000円~315,000円 月給¥255,000~¥315,000 基本給¥235,000~¥295,000 都市手当¥20,000/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 別途全額支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※2024年度から新人事制度がスタート ■残業30時間の場合の給与例 年収:約431万円~ 月給:約314,700円~ ■賞与年2回 ■交通費支給/月5万円上限 業務の変更の範囲:変更なし 勤務場所の変更の範囲:全国の当社拠点
当面無 転勤は原則本人の希望を優先させていただきます。
東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル6F
JR山手線神田駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
【詳細】 ■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■祝い金支給(結婚・出生・勤続等) ■ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり) ■企業型確定拠出年金 *女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■全国47都道府県700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの企業ツクイグループ■介護・医療に特化した人材支援のサービス企業 ■介護や医療現場の人材不足解消の為、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶える仕事です。
【ツクイグループについて】1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 【ツクイスタッフについて】介護事業会社の介護人材需要に応えるための事業部として、業界の中でも先駆けとして誕生し、2001年12月に「人材派遣事業」・2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました。 現在、日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続け、2040年には約65万人不足するという深刻な状況が予想されています。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するためには、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育(育成支援)事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大し取り組んでいます。 これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。
〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5神田セブンビル
全国24支店
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
■株式会社ツクイキャピタル ■株式会社DIGITAL LIFE ■株式会社Grasol ■TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED ■株式会社アカリエ ■株式会社ゆいゆい
非公開
株式会社ツクイ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 9,862百万円 | 273百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 11,402百万円 | 498百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
風力発電事業のタスクフォースにて、プロジェクト横断的なPMO業務および事業計画等の企画策定を支援。スーパーバイザーとしてチームを牽引し、業務プロセスの最適化と標準化をリードします。 【業務詳細】■風力発電プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務(PJ工程作成、テクニカルドキュメント統合管理、リスク・品質モニタリング等) ■風力発電事業の事業計画・事業企画に関する業務(事業計画策定支援、会議体運営など) ■社内外(関係省庁、電力会社、パートナー企業等)との打ち合わせ、メンバーの指導
【必須】■風力等の再エネPJ実務経験、かつ事業企画・計画策定や開発支援の実務経験 ■テクニカルドキュメント(仕様書等)の作成・管理知見■チームリーダーや後輩指導の経験 ■社内外(経営層、他部門、パートナー企業等)の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】PMO実務経験、Salesforce等プロジェクト管理ツールの使用経験、業務プロセス改善経験、ビジネス英語力 【募集背景】風力発電事業の強化を目指したタスクフォースを推進する上で、事業計画推進とプロジェクト管理体制の強化が急務の為チームの中核としてご活躍いただける方を募集します。
■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電
322~360万
■介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 【具体的に】1,集客に向けた広告戦略(Web広告を含む)の企画立案と実行担当 WEB広告運用・代理店折衝■解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ■データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行■SEO対策の戦略立案、実行 ■CRM手法の構築 2,事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 3,各種予算目標設定管理、データ集計・分析 4,業務効率化に向けたサービス企画
未経験・第二新卒歓迎!【必須】■WEBマーケティング業務、事業企画に興味があり構造的・戦略的に考え課題形成に期待できる方。■OAスキル(Word・Excel)【歓迎】介護会社・人材会社・システム経験者 【ビジョン】 はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
450~700万
また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。 ■主にお任せしたい業務(学生マーケティング) ・理系大学1~2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン/オフラインのマーケティング施策の企画・実行 SNSやWebを活用した情報発信・広告運用 イベント・説明会など集客施策の企画・運営 学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック ・メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化 ■適性や希望に応じてご経験いただける業務 ・採用コンサルティング 自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援(フォローアップや利活用促進のサポート) ・コンテンツディレクション 学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション ・業務フロー・マニュアル整備 サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備 ・チーム運営サポート ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします 【本ポジションの魅力】 大学1・2年生から理系学生とクライアント企業をつなぐ、新しい採用スキームを構築する仕事です。 このポジションでは、貴方が中心となり、外部パートナー企業と連携しながらサービスや仕組みを一緒に作り上げていきます。多様な視点を取り入れ、チームで形にする醍醐味を感じられる環境です。 【キャリア形成のイメージ】 新規事業の立ち上げに関わる業務に幅広く関わっていただくことで、将来的には自ら企画した事業を0→1で立ち上げられるようなスキルを身に着けていただけます。 新規事業の立ち上げ、事業責任者などのキャリアをイメージしています。
■必須: ・業界/職種未経験/第二新卒歓迎 ・4年制大学を卒業された方 ・事業会社もしくは支援会社での勤務経験2年以上の方 ・新規事業の立ち上げに興味のある方 ・基本的なPC操作ができ、論理的に物事を考えられる方 ■歓迎: ・理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方 ・HR領域での業務経験(例:採用支援、学生支援、キャリア系サービス) ・周囲と協力しながら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・オウンドメディアやSNSを活用したプロモーション・ブランディング施策の企画・実行経験
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500~2500万
◤仕事内容◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッションです。 - 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出を行います。 - クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立て、実現への道筋を設計します(事業の「共創」)。 - 戦略実行段階でのプロジェクト推進役として全体をリードし、ステークホルダーとの調整、資金調達・提携先の探索も行います。 - ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援し、自ら事業を立ち上げる経験を積むことができます。 ◤会社の特徴◢ - 「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げています。 - 戦略コンサルティングをコアケイパビリティとするグローバルな“The Business Producing Company”です。 - 企業・産業・国境を超えて事業を育成し、事業モデルの進化を続けています。 - 新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化する産業プロデュース活動を展開しています。 - DI自身としての新事業創出・運営の実績も積んでいます。 - 元BCG日本代表の堀紘一氏が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームです。 - ベンチャーから大企業までの成長支援、新産業の創出(産業プロデュース)に注力しています。 - 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えることができます。 - クライアント企業との事業「共創」を通じて、深いレベルで事業に関与できます。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させる経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと明確なキャリアパスが用意されています。 - 大手企業の経営戦略立案から数十億円規模の事業創出、プロジェクト推進、投資・スタートアップ支援まで、幅広い経験を通じてビジネスプロデュースのプロフェッショナルを目指せます。 - 現年収以上の給与が保証されており、実績に応じた高収入が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデュース / 戦略コンサルティング / 新規事業創出 / 産業プロデュース / 経営戦略 / 事業共創 / プロジェクト推進 / ベンチャー投資 / スタートアップ支援 / 資金調達 / 提携探索 / 経営根幹 / 社会的課題解決 / グローバル / 大手企業 / 成長支援 / 論理的思考力 / 価値創造 / インパクト / 事業育成
◤必須スキル・経験◢ - 高い思考力 - 論理的思考能力(ケース面接や複数回の面接で評価) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントスキル - ステークホルダーとの調整能力 - 資金調達や事業提携に関する知識・経験 - 新規事業立ち上げやベンチャー投資への関心と意欲 ◤求める人物像◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えたいという強い意欲を持つ方。 - 論理的思考力が高く、複雑な課題を深く分析し解決策を導き出せる方。 - クライアント企業との「共創」を通じて、事業を具体的に実現していくことに情熱を傾けられる方。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させることに挑戦したい方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッションです。 - 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出を行います。 - クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立て、実現への道筋を設計します(事業の「共創」)。 - 戦略実行段階でのプロジェクト推進役として全体をリードし、ステークホルダーとの調整、資金調達・提携先の探索も行います。 - ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援し、自ら事業を立ち上げる経験を積むことができます。 ◤会社の特徴◢ - 「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げています。 - 戦略コンサルティングをコアケイパビリティとするグローバルな“The Business Producing Company”です。 - 企業・産業・国境を超えて事業を育成し、事業モデルの進化を続けています。 - 新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化する産業プロデュース活動を展開しています。 - DI自身としての新事業創出・運営の実績も積んでいます。 - 元BCG日本代表の堀紘一氏が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームです。 - ベンチャーから大企業までの成長支援、新産業の創出(産業プロデュース)に注力しています。 - 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えることができます。 - クライアント企業との事業「共創」を通じて、深いレベルで事業に関与できます。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させる経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと明確なキャリアパスが用意されています。 - 大手企業の経営戦略立案から数十億円規模の事業創出、プロジェクト推進、投資・スタートアップ支援まで、幅広い経験を通じてビジネスプロデュースのプロフェッショナルを目指せます。 - 現年収以上の給与が保証されており、実績に応じた高収入が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデュース / 戦略コンサルティング / 新規事業創出 / 産業プロデュース / 経営戦略 / 事業共創 / プロジェクト推進 / ベンチャー投資 / スタートアップ支援 / 資金調達 / 提携探索 / 経営根幹 / 社会的課題解決 / グローバル / 大手企業 / 成長支援 / 論理的思考力 / 価値創造 / インパクト / 事業育成
◤必須スキル・経験◢ - 高い思考力 - 論理的思考能力(ケース面接や複数回の面接で評価) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントスキル - ステークホルダーとの調整能力 - 資金調達や事業提携に関する知識・経験 - 新規事業立ち上げやベンチャー投資への関心と意欲 ◤求める人物像◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えたいという強い意欲を持つ方。 - 論理的思考力が高く、複雑な課題を深く分析し解決策を導き出せる方。 - クライアント企業との「共創」を通じて、事業を具体的に実現していくことに情熱を傾けられる方。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させることに挑戦したい方。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッションです。 - 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出を行います。 - クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立て、実現への道筋を設計します(事業の「共創」)。 - 戦略実行段階でのプロジェクト推進役として全体をリードし、ステークホルダー調整、資金調達、提携先探索も行います。 - ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援します。 - 自らの手で事業を立ち上げる経験を積むことができます。 ◤会社の特徴◢ - 「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念とする企業です。 - 戦略コンサルティングをコアケイパビリティとし、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”です。 - 元BCG日本代表の堀紘一氏が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームです。 - ベンチャーから大企業までの成長支援、新産業の創出(産業プロデュース)に注力しています。 - 近年では、官民連携×産業横断での産業プロデュース活動や、DI自身での新事業創出・運営も行っています。 - 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えられます。 - クライアント企業との事業「共創」を通じて、深いレベルで事業に関与できます。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させる貴重な経験を積むことができます。 - 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと明確なキャリアパスが用意されています。 - 経営戦略立案から事業創出、プロジェクト推進、投資・スタートアップ支援まで幅広い経験を積めます。 - 事業の「共創」や自社での事業立ち上げを通じて、真のビジネスプロデューサーとしてのスキルを磨けます。 - 現年収以上が確定しており、実績に応じた高年収を目指せる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルティング / ビジネスプロデュース / 新規事業創出 / 産業プロデュース / ベンチャー投資 / スタートアップ支援 / 経営戦略 / 事業開発 / プロジェクトマネジメント / 社会貢献 / グローバルビジネス / M&A / 事業共創 / 論理的思考力 / 問題解決 / リーダーシップ / 事業育成 / 企業変革 / 資金調達 / アライアンス
◤必須スキル・経験◢ - 高い思考力(論理的思考能力、分析力、問題解決能力) - 経営戦略立案や事業創出に対する強い意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験 - 事業会社での新規事業開発や経営企画の経験 - ベンチャー投資やM&Aに関する知識・経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ◤求める人物像◢ - 企業や社会に新たな価値を創造し、大きなインパクトを与えたい方 - 既存の枠にとらわれず、自ら事業を「共創」し、立ち上げたいという強い意欲を持つ方 - 高い思考力と論理的思考能力を活かして、複雑な課題を解決したい方 - 困難な状況でも粘り強くプロジェクトを推進できる方 - 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
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900~1000万
◤仕事内容◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッションです。 - 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出を行います。 - クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立て、実現への道筋を設計します(事業の「共創」)。 - 戦略実行段階でのプロジェクト推進役として全体をリードし、ステークホルダーとの調整、資金調達・提携先の探索も行います。 - ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援し、自ら事業を立ち上げる経験を積むことができます。 ◤会社の特徴◢ - 「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げています。 - 戦略コンサルティングをコアケイパビリティとするグローバルな“The Business Producing Company”です。 - 企業・産業・国境を超えて事業を育成し、事業モデルの進化を続けています。 - 新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化する産業プロデュース活動を展開しています。 - DI自身としての新事業創出・運営の実績も積んでいます。 - 元BCG日本代表の堀紘一氏が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームです。 - ベンチャーから大企業までの成長支援、新産業の創出(産業プロデュース)に注力しています。 - 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えることができます。 - クライアント企業との事業「共創」を通じて、深いレベルで事業に関与できます。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させる経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと明確なキャリアパスが用意されています。 - 大手企業の経営戦略立案から数十億円規模の事業創出、プロジェクト推進、投資・スタートアップ支援まで、幅広い経験を通じてビジネスプロデュースのプロフェッショナルを目指せます。 - 現年収以上の給与が保証されており、実績に応じた高収入が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデュース / 戦略コンサルティング / 新規事業創出 / 産業プロデュース / 経営戦略 / 事業共創 / プロジェクト推進 / ベンチャー投資 / スタートアップ支援 / 資金調達 / 提携探索 / 経営根幹 / 社会的課題解決 / グローバル / 大手企業 / 成長支援 / 論理的思考力 / 価値創造 / インパクト / 事業育成
◤必須スキル・経験◢ - 高い思考力 - 論理的思考能力(ケース面接や複数回の面接で評価) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントスキル - ステークホルダーとの調整能力 - 資金調達や事業提携に関する知識・経験 - 新規事業立ち上げやベンチャー投資への関心と意欲 ◤求める人物像◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えたいという強い意欲を持つ方。 - 論理的思考力が高く、複雑な課題を深く分析し解決策を導き出せる方。 - クライアント企業との「共創」を通じて、事業を具体的に実現していくことに情熱を傾けられる方。 - 自らの手で事業を立ち上げ、成長させることに挑戦したい方。
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1200~1500万
■募集背景:同社は2025年10月にオムロン株式会社グループに加わり、現在は第二創業期として「2030年に売上100億円」を目指す成長フェーズにあります。 これまで培ってきたSaaSと専門職サービス(PS)の両輪を強化し、データを活用した企業の健康経営支援をさらに加速させていくことが求められています。 今後は、顧客基盤の拡大とともに組織運営やオペレーションの高度化が必要です。特に、解約金額の低減とスピーディなサービスデリバリー体制の確立が喫緊の課題であり、これらを経営レベルで推進できる責任者をお迎えしたいと考えています。 同社のブランドコアは「テクノロジーと専門性で、働く人の健康を企業の力に変えること」です。健康データを収集・整理し、価値ある形で活用することにより、企業が自ら健康課題を主体的に解決できる仕組みを提供しています。また、SaaSとPSを組み合わせることでデータを蓄積・分析し、戦略的かつ計画的に健康課題を解決する実装力を持っています。 CSO(最高サービス責任者)候補は、代表の右腕として経営チームの中核を担い、経営・顧客・組織の三軸を統括していただきます。SaaSとPSの融合を通じてスケーラブルな事業基盤を確立し、顧客の成功体験を最大化することによって、新しい市場の創造を推進していただきます。 ■職務概要:CSO(最高サービス責任者)候補として、代表の右腕となって当社のサービス・プロダクト全体を通じて顧客にサクセスを提供し続けるための戦略の策定から実行までを統括していただきます。単なる業務執行の責任者ではなく、経営陣の一員として、企業文化の醸成から次世代リーダーの育成、スケーラブルな組織体制の構築まで、事業と組織の進化をリードする極めて重要なポジションです。未来の当社を創り上げる、非連続な成長への挑戦をお願いしたいと思います。 ■業務内容: ・事業統括および戦略推進、プロダクト戦略サポート:中長期の事業戦略を策定し、解約・粗利・PS生産性などの主要指標をもとに事業を推進していただきます。SaaSとPSの連携を強化し、収益構造を最適化するとともに、顧客データを基盤としたポートフォリオ戦略をリードしていただきます。顧客で抱える課題をプロフェショナルサービスが解決しますが、その解決を今度はテクノロジーに転換し、プロダクトの進化を行っていく必要があります。特に、データ戦略という意味において、今回のポジションは常に先読みして、新たな価値としてのデータを活かしていく構想や戦略性が重要となります。 売上やLTVに関しては当社CROが担うため、部分的に関与することのみとなります。 ・組織マネジメントと文化醸成:30〜50名規模の組織を統括し、ミドルマネジメント層を育成していきます。当社のパーパス・クレド・バリューを浸透させ、社員一人ひとりが自律的に成果を出せる文化をつくってください。属人化を排除し、業務の標準化と自動化を進めることで、スケーラブルな組織運営を実現するとともに、最適な採用タイミングを行い育成することで営業がよりスピーディに獲得できるオペレーションを構築します。 ・オペレーショナル・エクセレンスの推進:導入から初回価値提供までのリードタイムを短縮し、スピーディなサービス提供体制を構築します。また、解約金額の削減を目的とした恒常的なモニタリング体制を整備し、データに基づくKPIマネジメントによる改善サイクルを回します。AI活用は必須だと考えてください。 ・ステークホルダー・マネジメント:顧客、パートナー企業、社内外の多様なステークホルダーとの間に、複雑な利害関係を調整し、Win-Winの関係を構築します。また重要顧客に関するトラブルについては、陣頭指揮をとり問題解決へと収束させ、再発防止の仕組みを作ります。 ■初年度の主な目標: ・解約金額を前年比で20〜30%削減すること(毎年) ・サービス導入から初回価値提供までの期間を30%短縮すること ・PSの粗利率を5ポイント向上させること ・顧客のデータ活用率を25%高めること(設計やダッシュボード等も含む)
■事業グロース経験: 事業責任者として、売上10億円・組織50-100名規模への事業グロースを牽引したご経験。事業成長の要因を客観的に分析し、自身の貢献を具体的に説明できること。 ■組織マネジメントスキル: 50〜100名規模の組織において、プレイングマネージャーではなく、仕組みと文化で成果を出すマネジメントを実践したご経験。特に、部長クラスのミドルマネジメント層の育成実績をお持ちの方。 ■戦略思考と課題解決能力: 担当事業や組織において、本質的な問題特定、情報収集・分析から戦略を立案。PDCAサイクルを回し、定量的な成果に結びつけたご経験。 ■財務リテラシーとKPIマネジメント: P/L等の財務情報に基づき、論理的な事業判断や投資判断ができること。事業のKFS(成功要因)を特定し、適切なKPIに分解、データに基づいた進捗管理と改善アクションを主導したご経験。 ■オペレーショナル・エクセレンス: 属人化の排除、標準化、自動化などを通じて、スケーラブルなオペレーションを構築したご経験。ゼロから業務プロセスを設計し、組織に定着させた実績。 ■ステークホルダー・マネジメント: 経営層の一員として、顧客、パートナー企業、株主など、利害が対立する社内外のステークホルダーとの間で、複雑な交渉や調整を成功させたご経験。特に、エンタープライズ企業の役員クラスに対する提案・交渉経験。
1、健康管理クラウド「Carely(ケアリィ)」の提供:企業の健康管理業務を効率化し、従業員の健康データを一元管理・活用するクラウドサービスを提供しています。 2、産業医・保健師など専門職の紹介・支援:企業のニーズに応じて、産業医や保健師などの専門職を紹介し、産業保健体制の構築を支援しています。 3、健康診断業務の支援およびコンサルティング:健康診断の実施から結果の管理、フォローアップまでをサポートし、企業の健康管理体制の強化を図ります。
966~1372万
■職務内容: ### サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%(※1)の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One請求書受領」をはじめ、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から5年以内でARR100億円(※2)を突破しました。 ※1:Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 具体的な業務 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。 - エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 - スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化 ##### ▼具体的な業務内容 担当する業務は、入社時期や経験、志向に合わせて決定します。 - 事業戦略の立案と実行 - プロダクト戦略の立案と実行 - 市場分析と競合調査 - 新規事業開発の企画と推進 - 経営陣への戦略提言 - 部門をまたいだプロジェクト管理 ### 募集背景 サービスの提供開始から4年、2024年5月期時点でBill Oneは単体でARR76億円の実績を上げるまでに成長しました。その背景には、Sansanで培ったデジタル化技術はもちろん、ブランド力やプロダクト開発力、金融機関からの要請にも耐え得るセキュリティー、事業投資を継続できる体力など、当社グループの強みを結集した結果があると考えています。 急成長を遂げている一方で、事業としてはまだまだ成長の途上にあります。今後の拡張領域も多く、新規事業の開拓と既存事業の拡大の両面に関わりながら、事業成長のコアを自ら作っていくフェーズです。今後のさらなる成長へ向けて、人員体制を強化します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼やりがい - 中核事業の戦略立案から実行まで、一貫して携わることができます。 - フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。 - 自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 - 経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。 ##### ▼キャリアステップ 成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。 1.事業企画→経営企画または投資戦略 2.メンバー→スペシャリストまたはマネジメント ### 組織構成 所属するグループは部長含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Xactly、Notion ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須): - 事業会社における新規事業または新機能の立ち上げ経験 3年以上 - データ分析から課題設定・施策立案・実行までを一貫してリードした経験 - 社内外における複雑なコミュニケーションを伴う業務経験(例:外部との交渉、大手企業向けの法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) ■応募資格(歓迎): - パートナー制度の企画・設計・運営、およびパートナー開拓経験 - 分業制の営業組織(The Model)を取り入れた会社での業務経験 ■求める人物像: - 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 - 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ■事業内容: 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 - [ビジネスデータベース「Sansan」]( https://jp.sansan.com/) - [名刺アプリ「Eight」](https://8card.net/) - [経理DXサービス「Bill One」](https://bill-one.com/) - [取引管理サービス「Contract One」](https://contract-one.com/)
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800~1200万
■会社概要:TERASS TERASSは、「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に」をミッションに掲げ、不動産売買領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、全ての不動産に関わる人々をエンパワーメントするテクノロジー企業です。 高級不動産特化メディア運営に加え、希望条件を登録するだけで複数の不動産エージェントから提案を受けられるエージェント提案型の家探しマッチングプラットフォーム「TERRAS Offer」を開発・運営しています。従来のポータルサイト中心の家探しとは逆転の発想で、より効率的で満足度の高い住宅購入体験の創出に注力しています。 2021年には「Forbes JAPAN Rising Star Award 2021」を受賞するなど、マーケットからも注目を集めており、グロービス・キャピタル・パートナーズや農林中金キャピタルなど、著名な投資家から累計42.6億円の資金調達を達成。2027年までに不動産仲介営業職として国内最大規模の2,000名超のエージェント規模への拡大を目指すなど、急成長を続けるスタートアップです。 ■募集案件:事業企画職(COO直下) TERASSは「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップです。テクノロジーを駆使してエージェント(不動産仲介営業マン)とエンドユーザーの双方に価値を提供し、不動産取引に革新をもたらしています。 <募集背景> 2027年までに「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」の実現に向け、収益不動産領域の強化を推進しています。新規プロジェクトの立案と運用を加速するため、特に経験豊富な事業企画人材が必要です。このポジションでは、新規事業立ち上げ、プロジェクト推進、そして経営陣と密に連携しながら事業を成功へと導く役割を担っていただきます。 <業務内容> - 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進 - 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント - データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施 - 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング - 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速 ■このポジションの魅力 - COO直下でのポジション:経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる - 大きな裁量:スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる - テクノロジーの活用:現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある - 柔軟な働き方:フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨
■必須スキル: - 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 - 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル: - 不動産業界における実務経験、または類する業界知見 - スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験 - 問い合わせ言語(SQL)によるデータ抽出・分析の実務経験 - 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見 ■求める人物像: - 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方 - スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方 - 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
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