Strategyチーム / ログラス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤ラクスル◢◤事業責任者候補 l 事業拡張 l 組織構築 l 新規事業 l ハイブリットワーク

  500~1500万

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◢◤ラクスル◢◤事業責任者候補 l 事業拡張 l 組織構築 l 新規事業 l ハイブリットワーク気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント　など ■ラクスルのBizDev／事業開発とは 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 ■給与 年収 ～ 15,000,000円 ・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。

  求める能力・経験

  事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発◤タイミー◢マーケット拡大推進・戦略立案｜はたらくに“彩り”

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  新規事業開発◤タイミー◢マーケット拡大推進・戦略立案｜はたらくに“彩り”気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、スポットワーク市場でトップクラスのシェア。 ・サービス開始約6年でワーカー1,190万人、導入企業20万社を突破し急成長中。 ・日本の労働課題解決に貢献。総額130億円の資金調達を実施し事業拡大を加速。 ・東京本社は汐留シティセンター35階。リモート勤務可（原則週3日出社）で柔軟な働き方可能。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 ・日本の社会課題解決がミッション。数億～数十億円の売上規模を生み出すPMを担う。 ・課題探索、戦略策定、PoC検証、事業拡大まで新規事業を一気通貫で推進する。 ・自社の強固なアセットを最大限活用し、0→1での新規事業創出を実現する。 ・社内外のパートナーと連携し、新サービス開発やサービス連携による新たな価値創出。 ・マーケット分析、戦略立案から施策推進、チームビルディングまで幅広くコミット。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 ・全労働市場の未利用マーケットをターゲットとした新規事業戦略の策定と実行。 ・社内外ステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討。 ・ユーザー・クライアントの課題解決に向けた新規施策の企画立案とビジネスインパクト創出。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ✅ 立ち上げ部署で大きな決裁権と責任感を持ち、新規事業戦略設計に一貫して裁量を持つ。 　 ✅ 急成長フェーズにあり、施策の改善成果を残しやすく、高い社会貢献性を実感できる。 　 ✅ エンジニアリング組織と連動した事業開発を積極的に推進でき、多様な課題解決に挑める。 　 ✅ フレックス制、年間休日120日、リラックス休暇も充実。 　

  求める能力・経験

  ・システム企画経験 ・事業開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム 経営企画〈M&A推進〉◆オリジネーションからクロージングまで一貫してお任せ◆転勤なし

  1000~1500万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • バリエーション
  • 企業価値算定

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  東証プライム 経営企画〈M&A推進〉◆オリジネーションからクロージングまで一貫してお任せ◆転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 国グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 【仕事内容】 グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 《現在の組織構成》 部署の人数：7 クロス・マーケティンググループ取締役CFO 兼 グループ経営企画本部 担当役員 兼 本部長 　＋ ゼネラルマネージャー6名（兼務者含む） 【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 【当社についてPRポイント】 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

  求める能力・経験

  ◆M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ◆企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ◆事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 「歓迎」 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）

  事業内容

  ◆デジタルマーケティング事業 「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、 システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 【グローバル展開】 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ 他の国あり

• 企業ダイレクト

  【執行役員候補】安定基盤×第二創業期/50年企業の変革を支えるコアメンバー

  600万~

  

  株式会社ニック東京都板橋区

  【執行役員候補】安定基盤×第二創業期/50年企業の変革を支えるコアメンバー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務領域は固定していません。 ご経験や強みによって役割を設計しますが、主に以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】■組織・オペレーション領域：管理部門/人事労務/営業/採用など横断する業務設計など ■推進・リーダーシップ領域：複数部門を巻き込みながらプロジェクト支援など ■現場理解・オペレーション改善：担当エリアの巡回や日々の運営フォローなど

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのマネジメント経験■第二創業期・変革のフェーズに耐えられる柔軟性と推進力■複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進した結果【歓迎】■事業責任者/拠点責任者/経営企画等の経験者 【魅力】 ■50年企業の変革期を支える労務ポジション。安定した経営基盤のもとで、日々の実務だけでなく、制度づくり・体制づくりにも関わっていける環境です。 ■バックオフィス改革をリードできる環境。実務をこなしつつ、経営層と近い距離で働きながら、働き方やルールの改善提案にも踏み込めます。 ■将来的には、管理職ポジションに挑戦するキャリアも視野に入ります。

  事業内容

  ビルメンテナンス、清掃サービスの提供

• エージェント求人

  ◤BIG4 KPMG FAS◢ PMI・バリューアップ・事業再編｜官公庁出身者歓迎｜PEキャリアを

  600~2000万

  • 研修企画
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • プロジェクト
  • アドバイザリー
  • 財形貯蓄
  • 事業戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 製品
  • 会計
  • 企業再生
  • 教育
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  ◤BIG4 KPMG FAS◢ PMI・バリューアップ・事業再編｜官公庁出身者歓迎｜PEキャリアを気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG Global Strategy Groupの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を担うストラテジーコンサルタントです。 ・企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生を支援するため、世界各国の拠点と連携しながら業務を行います。 ・具体的には、事業戦略の立案・実行支援、ビジネスデューディリジェンス、事業（再生）計画策定などを行います。 ・M&Aディールのサイクル全般（Pre Deal、In Deal、PMI等）にわたる支援もスコープに含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGの世界的なネットワークを活用し、グローバルな知見に基づいた戦略策定・実行支援のプロフェッショナルへ成長できます。 ・戦略の策定からディールの実行、PMI、シナジー効果の実現まで、一気通貫でクライアントの企業価値向上に貢献するキャリアを築けます。 ・KPMG FASの会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとしての地位を支える、中核メンバーとして活躍が期待されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年俸制＋業績賞与（年1回）で、経験・能力・業績を考慮した報酬が期待できます。 ・アソシエイト、シニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制が適用され、柔軟な働き方が可能です。 ・KPMGグローバル研修、KPMG FAS独自研修など、プロフェッショナルとしての成長を支援する教育制度が豊富です。 ・カフェテリアプラン制度や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営・事業戦略、M&A、企業再生という、企業の経営の根幹に関わる重要なテーマに深く携わることができます。 ・戦略コンサルティングファーム経験者を歓迎しており、ハイレベルなプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・ビジネスデューディリジェンスやPMI（事業統合）実行支援など、ディールの実行段階におけるリアリティのある戦略策定を経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援する体制です。 ・KPMG Global Strategy Groupの日本拠点として、世界各国の拠点と連携するグローバルな視点を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営・事業戦略の立案・実行支援、事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援 ・M&Aディールのサイクル全般（Pre Deal戦略、各種DD、シナジー分析、PMI実行支援等）にわたる支援 ・企業再生における戦略・オペレーション領域の支援 ・新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須：以下の職務において2年程度以上の実務経験 ‐コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案および実行支援業務（戦略コンサルティングファーム経験者は尚可） ‐アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMIなどの業務 ‐事業会社及び官公庁での企画業務（特に経営企画）、新規事業の企画・推進などの業務 ・必須：四年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）、TOEIC 800点以上相当の英語力、MS Officeスキル ・必須：論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業内容：フィナンシャル・アドバイザリー業務（戦略、ディール、PMI、ガバナンス、不正リスク対応など） ・設立：2001年9月 ・従業員数：非公開

• エージェント求人

  【東京】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者

  600~1100万

  積水化学工業東京都港区

  【東京】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます． チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます． 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■この仕事（事業）にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています． ・モノづくりDX推進と並行して，主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています．今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが，近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です． ・また，このOTセキュリティ領域においては，当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており，今後の全社展開を見据えて活動しています． ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え，実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで，変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■在宅勤務について 原則週2回程度だが，ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応． ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており，フルリモートはNGとなります。

  求める能力・経験

  ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GOアプリ】渉外戦略企画室 戦略企画・推進担当

  700~1200万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 提案
  • 営業
  • 渉外活動
  • 効果検証
  • 検証

  GO東京都港区

  【GOアプリ】渉外戦略企画室 戦略企画・推進担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 営業戦略の高度化 事業戦略を理解し、営業戦略・戦術の策定と展開 渉外全体の目標と評価の設計と合わせて優先順位付けやリソース配分の決定 目標達成のための最適な組織とマネジメント体制の策定 施策の実行支援 各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整 事業数字と営業数字の連携による効果検証・改善提案 渉外活動のデータ見える化・ダッシュボード設計 販促資料や提案書の作成・更新 渉外全体の生産性向上 資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備 提案・事例資料の型化、テンプレート構築 新人研修・マネジメント研修の設計支援などの育成の仕組みの構築

  求める能力・経験

  営業企画、営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ユニコーン×営業企画】SmartHRのセールスプランニング職のご案内

  588~1050万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【ユニコーン×営業企画】SmartHRのセールスプランニング職のご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■会社概要： SmartHRは、「well-working - 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げる、日本のSaaS領域を牽引するユニコーンスタートアップです。 少子高齢化による労働人口の減少という国家的な課題に対し、プロダクトを通じて**「働き方改革」と「DX推進」**の二つの課題を解決し、働く人のインフラを目指しています。 ・日本有数のユニコーン企業としての成長性： シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円を資金調達し、累計資金調達額は452億円、想定時価総額1,731億円に達しています。 ・社会インフラとなる事業基盤： 労務管理クラウドは6年連続シェアNo.1を獲得。労務管理だけでなく、タレントマネジメントシステムやID管理システムなど、新規事業・新規機能開発を積極的に行い、事業の多角化を進めています。 ・圧倒的なオープンカルチャー： 経営会議の議事録が公開されるほど透明性の高い文化があり、社員一人ひとりが経営目線を持って事業に取り組める、稀有な成長環境です。 ■案件名：セールスプランニング（営業企画） ＜募集背景＞ 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今回の募集となります。 今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 そのような変化溢れるチャレンジングな環境において、楽しんでやりがいを感じていただける方にジョインいただけると嬉しいです。 ＜ミッション＞ 当社のビジネス部門における各事業本部の事業達成に必要な分析、施策や改善の検討・実行 ※いずれの領域を担当いただくかは、選考にて判断いたします。 ＜業務内容＞ 事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援 ＜主な業務の例＞ ご経験・適性に応じて、下記業務をお任せします。 ▷プランニング（ストラテジー） (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月〜2年程度）の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 　上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 ▷イネーブルメント・組織開発 (1)各事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透 (2)ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化 (3)組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。 ■ポジションの魅力: - 発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 - 経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 - 急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 - オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 - SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - 事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験 - ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること） ■応募資格（歓迎）: - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業責任者 / オリィ研究所

  700~1000万

  • インタビュー
  • プロジェクト
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • ロボット/ロボティクス
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 提案
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 競合分析
  • 事業計画
  • 販売
  • 開発
  • 営業
  • 人材紹介
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • ロボット
  • メディア
  • 新規事業

  オリィ研究所東京都中央区

  事業責任者 / オリィ研究所気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ● 会社紹介 オリィ研究所は、「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。オリィ研究所では、これまで分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。様々な事情で外出が難しい方が、分身ロボット『OriHime』や『OriHime-D』を使って、活躍の場を広げています。2021 年 6 月オープンした分身ロボットカフェ「 DAWN ver.β」は、単なる飲食事業ではなく、外出困難者の新しい働き方を世の中に発信しています。カフェのオープンをきっかけに、2022 年は福岡・札幌、2023 年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催しました。 ● 募集背景 当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いのです が、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。2025 年 9 月現在も、人材紹介事業の領域で新規サービスの検証を行うなど、現在の事業に留まらず、新規事業開発に力を入れています。既存の事業をブラッシュアップしながら、新規領域にも力を入れていくため、新規事業を推進していくメンバーを募集します。 ● 主な職務内容 ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただきます。メンバーとしての採用の場合、マ ネジメントやプロジェクト管理などの分野はこれまでのご経験やスキルを鑑みて担当範 囲をすり合わせします。マネージャー候補・メンバーのいずれであっても、事業企画だ けではなく、顧客へのサービス立案も行っていただきます。 ○ 新規事業の戦略立案と実行、事業計画の策定と進捗管理 ○ サービス提供モデルの確立とスケール化 ○ 顧客企業との関係構築および新規顧客開拓：特に、DEI 推進や人的資本強化に関心を持つ企業への提案活動 ○ 「見える成果」の発信および社会的な反応の観測と分析 ○ 事業成長に向けた組織体制の構築とマネジメント（障害者人材を含むチームの育成・管理） ○ オリィ研究所内の関連部署（障害者人材の調整、インタビューの実施、記事執筆、効果測定、分析、レポート作成などを担当）との連携強化 ○ 市場動向、競合分析に基づいたサービス改善および新機能開発の企画。 ○ 事業損益管理（P&L 責任） ※企画だけではなく、顧客へのサービス立案も行うため、営業のプレイングマネージャー経験者も対象

  求める能力・経験

  ● 必須スキル・経験 ○ 新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースを牽引した経験 ○ 事業計画の策定、実行、進捗管理能力 ○ 目標達成に向けた強いコミットメント ○ 高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダー（顧客企業、社内メンバー、障害のある従業員など）との円滑な関係構築能力 ○ 営業経験 ● 歓迎スキル・経験 ○ HRTech、人材サービス、またはメディア事業での経験 ○ 社会課題解決型ビジネス、ソーシャルビジネスに携わった経験 ○ 障害者雇用に関する知見、または DEI 推進の実務経験 ○ プロダクトマネジメントまたはサービス開発の経験 ○ 企業の課題解決、特に DEI や人的資本、組織活性化に関する深い理解と、そのソリューション提案経験 ○ 組織マネジメント、チームビルディングの経験 ● 求める人物像 ○ オリィ研究所のビジョンである「リレーションテックで人類の孤独を解消する」 「障害などによる移動困難者の はたらく選択肢 を豊かにする」に深く共感し、その実現に情熱を持てる方 ○ 前例のない新たな価値創造に挑むフロンティア精神をお持ちの方 ○ 多様性を尊重し、異なる背景を持つ人々（特に障害のある人々）の可能性を最大限に引き出すことに喜びを感じられる方 ○ 自ら考え行動し、チームを巻き込みながら目標達成に向けて推進できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Craif｜経営企画（〜1,500万円） 「尿がん検査マイシグナル®︎」を展開する急成長企業

  700~1500万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 構造設計
  • 企業価値向上
  • 企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • BPO
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト統括/責任者

  Craif株式会社東京都新宿区

  Craif｜経営企画（〜1,500万円） 「尿がん検査マイシグナル®︎」を展開する急成長企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 当社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。 2018年に名古屋大学と共同創業し、2022年のプロダクトローンチ以降、前年比5倍・3倍と急成長を続け、2025年も3倍成長を目指して全社でスケーリングに取り組んでいます。 将来的にはNASDAQ上場・デカコーン達成を視野に、米国拠点の立ち上げ、PMDA/FDAにおける薬事承認取得、IPO準備室の始動など、グローバルでの基盤構築を本格化しています。 このような非連続な成長と未来への挑戦を経営の中枢から牽引するのが、経営企画チームです。資本政策や資金調達に始まり、全社横断の制度設計、ガバナンスの構築、オペレーション基盤の最適化まで、持続的な成長と企業価値向上を“攻守一体”で支える、経営直下の中核組織です。 急拡大する事業と比例して、組織もまた急速に拡大しており、現在は社員数90名規模に到達。このスケールアップのフェーズを経営の最前線で支え、次の成長をともに創っていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 急成長フェーズにある当社の「経営の意思決定」と「全社オペレーションの高度化」の双方をリードすべく、以下の業務において、戦略立案から実行、運用定着まで一気通貫で推進していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築／改善（Corporate Transformation） 全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 部門をまたぐ経営アジェンダ（例：評価制度設計、内部統制強化等）の推進 官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行（Strategy Execution） 全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント 新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行支援 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化（Operational Excellence） 中長期視点に立った検査オペレーション／サプライチェーンの構造設計 各部門のKPI／データ基盤整備を通じた、全社的なデータドリブン経営の実装

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力） 応募資格（WANT） ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方

  事業内容

  -