【バックオフィス/オープンポジション】宝石仕入~販売まで展開/10期連続売上増
350~450万
株式会社貴瞬
東京都台東区
350~450万
株式会社貴瞬
東京都台東区
採用人事
営業事務
管理会計
急成長中の当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。営業事務、人事、広報、経理など、適性と希望を考慮し、選考を通じて最適な配属先を決定します。 ≪詳細≫ ■営業サポート・事務:見積書作成、顧客対応、受発注管理 ■人事:採用業務、面接調整、エージェント対応 ■インサイドセールス:製品査定、相場分析 ■在庫管理:商品の検品、発送、データ管理 ■社長室:広報・PR活動、ブランディング ■経理・総務:入出金管理、備品管理など
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■バックオフィス業務に挑戦したい方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】■事務、営業、接客販売など、何らかの社会人経験 【当社の強み】独自モデルで高利益体質を実現。利益は社員へ還元し、業界高水準の給与と充実した福利厚生(ランチ手当・非喫煙手当等)を整備しています。 【採用背景】売上780億円超、上場を見据えた事業拡大に伴う増員募集です。 【働き方】年休120日、土日休、残業月20hとメリハリをつけて働けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 235,000円~280,000円 月給¥235,000~¥280,000 基本給¥215,000~¥254,000 固定残業代¥20,000~¥26,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(勤務条件備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収に関しまして、ご経験に応じて優遇いたします 【手当】 ■住宅手当(住まいが会社から3km以内なら月2万円)、出張手当、役職手当 ■社員の声から生まれたユニークな福利厚生:非喫煙者手当(月5000円)、ランチ手当(月5000円) 【年間休日120日】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間120日/完全週休2日制(土曜・日曜) └完全週休2日(土日)+毎月1日の従業員希望日休暇(公休カウント、但し1月、12月は除く) 【仕事内容】変更範囲:当社業務全般 【勤務地】変更範囲:全国の当社拠点
【想定職種】営業サポート・営業アシスタント・インサイドセールス(PS)総務・人事・在庫管理事務・販売・社長室・デザイナー・経理
当面無 希望は考慮します。
東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7-12F
東京メトロ日比谷線仲御徒町駅 徒歩1分 JR山手線御徒町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線新御徒町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
無
ジュエリーの社割制度、ネイルOK 他
【その他制度】企業年金(iDeCo。一部会社が負担します)、かき氷食べ放題、ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です)、カフェスペース(ウォーターサーバー/コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!)/ティーメーカー(8種類ほどの紅茶を飲めます!/ネスプレッソ) 【休暇】産前産後休暇、育児休暇 家族特別休暇:扶養する家族または配偶者のうち、年長者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です!
1名
2回
筆記試験:無
■創業10年で売上780億円突破、前年比201%成長を見込む急成長企業。 ■「宝石×リユース」の独自ビジネスモデルで、埋蔵資産を価値あるジュエリーへ再生。世界市場へ展開中。
【当社について】■色石・ダイヤモンド・貴金属等の買取/ジュエリー加工・リメイク/研磨/リカット商品の販売/輸出入事業を展開。 仕入れから販売までを一貫して手掛け、独自のビジネスモデルを展開しています。 ■当社は業界に精通していないと磨かれない高い鑑定力と、他では真似のできない加工技術を強みとする、「色石」のプロ集団である事が最大の特徴です。これまで価値を見出されていなかった色石にいち早く着目し、業界トップクラスの技術力で、品質評価基準がない 色石の正確な評価を可能にする独自の収益構造を確立しています。 ■現在、アジアやヨーロッパなどにも販路を拡大しており、環境に配慮したエシカルジュエリーとして、海外展開を目指しています。 【独自の福利厚生が多数】 ■非喫煙者手当など社員の声で生まれた福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから利益をしっかり社員に還元しています。
〒110-0016 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7-12F
色石,ダイヤモンド,貴金属の各種買取り/ジュエリー加工,リメイク,研磨,リカット 上記商品の販売、輸出入
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~600万
taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 当社では、peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、 マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、 日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。 <募集背景> 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、 作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、 今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です! 経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです! 私たちと一緒に、日本のエンタメを世界に広げませんか? 【業務内容】 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ◆業務内容の変更の範囲:なし <こんな方におすすめ> ◎採用担当や人事にチャレンジしたい方 ◎マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方 ◎エンタメ業界に携わりたい方 ◎スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 <taskeyの人事として働く面白さ> ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる
特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します! ■エンタメ業界に携わりたい ■採用担当としてキャリアを築きたい 【歓迎スキル】 以下のようなご経験がある方は優遇します! ■人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 ■採用担当としてのご経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■その他バックオフィス業務のご経験 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■主体性をもって業務を推進できる方 ■採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 ■入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方
■IP創出事業 ・peepに掲載される原作ノベルの開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)やWebtoon(縦カラーマンガ)の制作を行なっています。 ■プラットフォーム事業 ・スマホに特化したデジタルIPコンテンツを開発・提供。テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験が人気作を生み出しています。
360~590万
■株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【職種】 採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業 【About Us】 BBSグループは、経営理念の1つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。 コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。 こうした取り組みを進めていくために、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。 【職務内容】 弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)が増加傾向にある中、キャリア採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連携や媒体掲載、ダイレクト、リファラルなど複数の募集経路を使用しながら、新たな募集経路の開拓を含めた母集団形成、および、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、キャリア採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。 ■当社の特徴: 57年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。 ■就業環境: 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ■勤務について:東京本社勤務となります。 【給与】 月給 300,000 円 - 494,520円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。 【勤務地】 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩1時間) 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス) ・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など
【応募資格(MUST)】 ・法人営業の経験がある方(尚可:無形商材) ・大卒以上 【応募資格(WANT)】 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方
-
500~800万
【仕事内容】 キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行 (具体的には) ・募集部署のニーズに沿った人材の採用(求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など) ・採用広報の視点を持った、自社の魅力発信(求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など) ・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施 ・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援 【仕事のやりがい/おもしろさ】 ・一気通貫で関わる手応え: 現場との要件定義から選考~内定出し~入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。 ・業務の多様性と広がり: 単一の職種採用だけでなく、採用ブランディングやグループ会社支援、戦略立案など、多角的な経験を同時に積める環境です。 ・企業の成長を支える実感: 会社のフェーズが変わっていく中で、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。 ・グループを俯瞰する視点: 本部としてグループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。 【配属先】 人事総務部門 人材開発部 【募集の背景】 現在、ミネベアミツミは多種多様なニッチトップ製品をもち、それらの製品、技術、事業と、それをドライブする「人」の「相合」によって高付加価値化、新しい価値を創出し、規模の拡大だけでなく収益力を強化していくステージに入っており、2029年3月期の売上高2.5兆円達成という高い目標を掲げ、環境・社会課題の解決に不可欠な「相合精密部品メーカー」としての進化を加速させている真っ最中です。 この大きな転換期において、組織の成長スピードをさらに高めるためには、原動力となる『人的資本』の強化が最重要課題です。経営戦略と連動した採用を推進するため、採用チームの体制を強化します。
下記(1)(2)いずれかに当てはまる方 (1)製造業でのキャリア採用業務のご経験がある方 (2)人材紹介会社のキャリアアドバイザーまたは企業担当営業として、製造業領域において採用支援を行った経験がある方 【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】 ・採用の実務に加え、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 ・リーダー/マネジメント経験、部下/後輩の指導経験
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業
468~504万
オープンハウスグループは、創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、 成長を続けてきました。 当グループではオープンハウスで物件をご購入いただいたお客様の ライフステージの変化に伴うお住み替えや、 住宅の購入に際して持ち家の売却が必要なお客様の円滑な住み替えをサポートしています。 グループ全体のシナジーを活かしたワンストップサービスを提供し、 更なる顧客満足度向上を目指します。 そこで今回、お客様の大切な資産である不動産の売却をサポートする 売却サポート事務 を募集いたします。 【具体的には】 ●売却相談の一次対応 ●物件調査、査定に係る事務 ●媒介契約締結事務 ●ポータルサイトへの物件情報登録、更新 ●内見立会い、顧客対応サポート ●売却活動に関する進捗報告、連絡 など事務 今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。 下記に当てはまる方を歓迎します。 ・お客様の大切な資産である住宅の売却をサポートすることに喜びを感じ、 責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、 お客様に対して真摯なサポートができる方 ・不動産業界に興味関心を持ち、専門性を高めたい方
■優遇: 営業事務、接客経験のある方 (※不動産業界・営業経験のある方は特に優遇) ■歓迎:宅地建物取引士
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
408~804万
入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する攻めの人事として組織の成長をリードするポジション 【具体的には】採用戦略の設計および実運用、雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など)、採用広報およびブランディング、社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営などを担当いただきます。採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ■原則出社が可能な方 【魅力】 ■企画からオンボーディングまで幅広い経験を積める ■社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる環境 ■熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができる ■上場企業の人事としての経験を積むことができる ■【キャリアアップ】昇格機会はQ毎、査定は年2回で成長を実感
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略)
392~550万
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務
【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
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400~530万
■事業概要:自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務 ■事業詳細:トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。 ーーーーー 【仕事内容】 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 \PRポイント/ 当社は、自己資本比率約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています(完成車メーカーはほとんど全て直取引があります)。 就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
<必須条件> 社会人経験3年以上
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500~600万
入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、その後は成長度合いに応じて月次決算業務や年次決算、開示などにも徐々に携わっていただくことをイメージしております。 【具体的な仕事内容】 ・入出金処理(月に200~300件程度) ・当社の主力事業の売上について、申込書のチェック、メール証憑集め等 ・クレジットカード:利用明細のスプレッドシートへの転記、領収書等の証憑集め(日次業務)、月次資料作成 ・立替経費:経費精算システム(バクラク)で申請された従業員の経費精算内容の確認、個人ごとの経費枠上限がオーバーしていないかのチェック ・仕訳業務(勘定奉行) ・請求書支払について、バクラクの支払申請のダブルチェック(統括責任者とペアで実施) ・請求書支払について、稟議承認または費用承認の承認額を超過していないかのチェック ・稟議承認または費用承認がされている案件につき、請求書提出漏れのチェック ・月次・四半期・年次決算業務の対応 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成 ・監査法人対応(自身の担当科目のみ) ・税務申告・税務調査対応(税務経験あれば) ・経理業務プロセスの見直し・改善(属人化解消、効率化、品質向上) ※上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。 利用システム:勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク 【業務を通して得られるもの】 アシロはIFRSを採用しているグロース上場企業という非常に珍しい企業です。 成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。 また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。 経理としての幅を広げたい/成長をしたいという方にとってはマッチする 環境であるかとは存じます。 ---------------------------------------------------------- ◇主要運営サイト ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT:https://no-limit.careers/ ---------------------------------------------------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
〇経理の実務経験3~5年程度想定 ・月次・四半期決算に携わった経験をお持ちの方 ・上場企業における経理業務において年間業務の流れがイメージ出来る方 ※上場企業においての実務経験自体は不問 【こんな方を歓迎します】 ・上場基準(上場企業または上場予定の企業)での経理経験5年以上 ・100~300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
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450~700万
■業務内容のイメージ: ○経理担当として、以下の業務を行っていただきます。 (適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します) ・財務会計(月次・四半期・年次決算業務他) ・税務会計(法人税・事業税・消費税) ・固定資産会計(減損会計他) ・財務報告(親会社への財務報告) ※数年単位でローテーションを実施しております。 (変更の範囲:当社業務全般) ■教育制度/資格補助補足: ○OJT主体になります。 ・フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。
■応募要件: ・業務経験(経理、会計)ある方 ・年次決算対応経験ある方
(1)ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス(再エネ含)事業 (2)地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業) (3)コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 (4)エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 (5)各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 (6)マッピング・周辺業務に関する事業 (7)各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
500~750万
創業100年を超える鉄鋼商社として、世界のモノづくりに貢献している当社にて今回は経理をお任せいたします。 【業務内容】 ■仕訳処理、経費処理、銀行支払処理、売掛・買掛処理 ■月次決算、年次決算 ■各種税務対応 ■グループ会社の経理対応など
【必須】■月次決算、年次決算の経験 【歓迎】■グループ会社の経理対応経験 【業務詳細】入社後まずはサポートメンバーの業務(伝票処理・経費処理対応及び月次処理等)を担当して、社内の理解に精通していただきます。あわせてグループ会社の担当などを踏まえて、年次処理や税務処理なども可能なところからご経験いただきます。
特殊鋼、非鉄金属、新素材、加工品、機械等の国内販売及び輸出入業務 販売先:トヨタ自動車,豊田自動織機,日野自動車,デンソー,アイシン,ヤマハ発動機,等 仕入先:神戸製鋼所,日本高周波鋼業,山陽特殊製鋼,三菱製鋼,三協立山 等