サイトプロモ【グロースマーケティング・企画】医療×ITトップ/未経験歓迎
500~900万
エムスリー株式会社
東京都港区
500~900万
エムスリー株式会社
東京都港区
その他Web/デジタルマーケティング
国内最大、世界においても600万人以上の医師がアクセスする「m3.com」の更なるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるためのマーケティング施策の企画・推進・実践をご担当いただきます。 【具体的には】「m3.com」におけるニュース・情報コンテンツもしくはUGCサービスに関するマーケティング、サービス企画、運営 ■m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ■PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ■新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ■ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
【必須】■異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験 ■ユーザニーズや利用状況等を定量/定性の面で分析する業務経験3年程度 ※入社時の医学、医療に関する知識は不問 【歓迎】■ロジカルシンキングに強みががある方(事実の収集、背景の理解、仮説の構築~検証)■Web・リアル問わずユーザー・カスタマーに真摯に向き合い、インサイトからプロダクト・サービスに価値を落とし込んだ経験■社内外のクリエイター(著者/寄稿者/エディター等)と連携してのマーケテイング/営業/企画の推進経験 ■WEBメディア、情報配信に携わった経験 ■サイト運営、WEBサービス企画経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 399,000円~683,000円 月給¥399,000~ 基本給¥322,012~ 固定残業代¥76,988~を含む/月
支給無
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間00分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後17日 最高付与日数24日 入社月に応じて付与
その他(年末年始:12/30-1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションの魅力】 ■会員に真に届くマーケティングであれば、どんな事でも柔軟にトライ ノンスポンサードサービスの企画・プロデュース・コンテンツ制作を実施しています。 前述ではサービス例としてニュースや情報コラムを上げましたが、「m3.comの利用価値最大化(ユーザー利用頻度向上)」を目的とした施策であれば、誰でも新規サービス・コンテンツの起案が可能です。 ■数字で語り、企画を推進 ユーザー動向などのデータから課題抽出→仮説立案を行う他、数字で具体ファクトを示しながら企画を練るなど、データ分析スキル・ロジカルシンキング能力を身に付ける事ができます。 特にロジカルシンキングにおいては、外資大手コンサル・マッキンゼー出身の担当役員が実施する研修を受けられる機会もあり、ビジネス推進スキルが習得できます。 ■仕事の変更範囲:当社業務全般■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
サイトプロモーショングループ(メディア領域のマーケターとして配属予定) ※業界・職種未経験の中途入社も多いためご安心下さい
無
東京都港区
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、M3 Patient Support Program(M3PSP)、遺族支援金制度、業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
5名
3回
筆記試験:有(SPIを実施)
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
【エムスリーの魅力】 ■国内医師33万人以上(日本の医師は約34万人)を会員として抱える圧倒的プラットフォームを活用し、エムスリーならではのユニークな事業を展開・・・医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・AI・パーソナル医療 、一般生活者・患者向けサービス等。インターネットに閉じず、ネットとリアルを融合させた、世界にも例のない新しいビジネスモデルで、幅広くダイナミックな事業展開を実現しています。 ■元マッキンゼーパートナーの代表取締役を筆頭に戦略コンサルティング・外資投資銀行・ITサービス・大手メーカー・ベンチャー・シンクタンク・金融、新卒入社など、多様で優秀な社員が集まっており、互いに刺激し合い成長できる環境です。 ■日本の医師会員が約34万人となり、さらに全世界での医師会員数は580万人以上(現在10ヶ国で事業展開)。スピード感のあるベンチャー企業にも拘わらずグローバルビジネスを体感できます。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
国内外合わせ連結子会社173社、持分法適用関連会社8社
プライム市場
ソニー(株) 34.0% 日本トラスティサービス信託銀行 7.8% 日本マスタートラスト信託銀行 4.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 238,883百万円 | 48,549百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 284,900百万円 | 44,340百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
1000~2000万
業務内容 ■仕事概要: 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。 本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮 ・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動 ・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引 ※2025年度は製薬企業トップの方々に加え、岸田前首相が参加いただきました。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。 ※実際に弊社のサービスを使い、適切な治療に巡り会えている方も数多くいらっしゃいます。 また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけます。 本ポジションの方には、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。 製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
■必須スキル: ・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験 ■歓迎スキル: ・マーケティング戦略・予算策定経験 ・エンタープライズ向けのABM経験 ・生成AIを活用した開発業務の効率化経験 ■求める人物像: ・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
-
500~850万
【募集背景】 急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。 今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。 【業務概要】 SNS運用や広告の最適化を担当いただきます。企画から運用実行、数値管理まで、全ての業務をお任せします。幅広い業務内容と大きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。 【業務詳細】 ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当 ・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 ・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。 【業務のやりがい】 1.0→1を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境 ・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを0→1で行うことができる。 ・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【所属:マーケティング部】 オープンポジション|新規企画×自社プロダクト|CMO候補|成長環境|圧倒的に稼げる
【応募必須条件】 ■事業会社のマーケターになりたいという意志をお持ちの方(未経験大歓迎) 【内定の可能性が高い人】 ■論理的思考力のある方 ■知的好奇心の強い方 ■ハングリー精神のある方
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550~730万
Mission 「究極の適材適所によりシゴトでココロオドルひとをふやす」 本ポジションのMission・背景 Marketing chapter にて、Wantedly Visit のMarketingとしてオンラインチャネルを通じた新規リード獲得の最大化を担っていただきます。広告・SEO・LP改善などの施策を継続的に回し、オンラインチャネルからの安定的なリード獲得と成長を実現することを期待しています。 業務内容 ◎広告運用(代理店ディレクション):四半期・月次の獲得戦略の設計、広告代理店への改善要件指示、運用レポート精査、各チャネルのパフォーマンス管理 ◎SEO・コンテンツ(企画・外注管理):キーワード分析に基づく記事やWPテーマの企画、外部ライターや制作会社へのディレクション、既存コンテンツのリライト要件定義、自然検索からのCV増加施策設計 仕事を通じて得られるスキル ・新たな採用のアタリマエを作る経験 ・セールススキル・マーケティングスキルの向上 配属部署詳細 「はたらく」を面白くするビジネスSNS、【 Wantedly Visit 】に携わります。
必須要件 ・B2B領域での広告代理店のディレクション経験(2年以上) ・GA4 を使った分析経験 歓迎/尚可 ・B2B領域でのDemand Generationの実務経験 ・Web広告運用の実務経験 ・ランディングページ(LP)制作のディレクション経験 ・SEOの外注ディレクション経験 ・HR業界でのマーケティング経験
「共感」を軸にした運命の出会いを創出するビジネスSNS「Wantedly」を運営。Visit, People, Hire, Engagement Suiteなどのプロダクトを展開しています。
500~700万
本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。 具体的な業務(雇い入れ直後): 【企画・制作ディレクション】 - YouTube動画の企画立案および構成作成 - 制作チームの組成・外部制作会社との折衝 - 撮影現場への立ち会い・進行管理 - 編集内容の確認、修正指示、納品管理 【運用】 - チャンネル全
【必須要件】 - YouTubeチャンネルの企画・運営に関わる業務経験を3年以上 - コンテンツのプロデュースまたはディレクション業務経験 - YouTubeまたはGoogle広告の運用経験 - データ分析を基に施策を立案した経験 【歓迎要件】 - 動画制作や編集など、ご自身でクリエイティブ業務に携わった経験 - プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル、または実務経験 【求める人物像】 1. コミック、アニメ、ゲーム、音楽、イベント等エンターテイメント産業全てに関心が高く、ハイエンドのノウハウ探求に余念が無い方 2. 事業実績、数値実績に対して真摯に向き合い、取り組めむことができる方
■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama 映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい
600~700万
/ サッカー×データ活用、Jリーグクラブの課題解決! クライアントに伴走しながら、継続的に支援をしていきます! \ スポーツ業界に特化したWeb・デジタルマーケティング支援を行っています。 「サッカー事業部」では、Jリーグクラブの公式サイトの企画・制作・運用から、CRMやデータ活用を軸にしたマーケティング施策まで、クラブと伴走しながら"成果に向き合う"支援を行っています。 ◆ポジションについて 本ポジションでは、クラブの課題を理解しながら、 ・Webサイトのグロース ・CRMを活用したファンエンゲージメント向上 ・データをもとにした施策改善提案 ・スタジアムの集客施策の提案 など、Web/デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。 アクセス解析やレポート作成、既存施策の運用サポートなどから入り、徐々にCRM設計や新規施策の立案など、上流にもチャレンジできる環境です。 ◆主な業務内容 ・Jリーグクラブ向けWeb・デジタルマーケティング施策の企画・運用サポート ・GA4などを用いたアクセス分析、レポート作成 ・CRM施策(メール/LINE等)の企画・配信・改善サポート ・クライアントとの定例MTGへの参加、改善提案 ※ご経験や志向に応じて、施策設計や提案フェーズも徐々にお任せしていきます。 ◆会社の強み ・Jリーグクラブの公式サイトを直接受託し、企画・制作・開発・運用・マーケまで一気通貫で支援! ・代理店を挟まず、クラブとダイレクトにやり取りできる環境 ・サッカーへの興味・知識を活かしながら、影響度の高いマーケティング施策に挑戦できる ・Web運用だけでなく、CRMやデータ活用まで踏み込めるフィールド 「言われたものを作る」ではなく、クラブの成果に向き合い、価値を一緒につくる仕事ができます。 ◆キャリアプラン ご入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップしながら、 まずは分析・運用・提案サポートを中心にご担当いただきます。 経験を積む中で、 ・CRM設計やマーケ戦略の立案 ・複数クラブを担当するプロジェクトマネジメント ・事業推進・サービス企画 など、中核メンバーとしての役割にステップアップ可能。 「スポーツ×デジタルのプロフェッショナル」として、長期的にキャリアを築ける環境です。 ◆こんな方を募集します! ・スポーツ(特にJリーグ)が好き、または強い興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方 ・スポーツ業界でマーケの力を試したい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています! ◆ビジョン サッカー事業部では、 「デジタルマーケティング強化とともに、 クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。 クラブと伴走しながら、デジタルの力で顧客課題を解決し、 スポーツビジネスの可能性を広げていきませんか? ◆働く環境 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークOK ・シーズン休暇(年間10日)+有給休暇あり ・副業OK ◆会社について 創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。 主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、自社SaaSサービス(会員管理クラウドサービス)も提供しています。 今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。
・Jリーグに強い興味関心があり、スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方 ・集客やCRM支援など、デジタルマーケティング領域での顧客への提案経験 ・複数の施策(Web/SNS/CRM等)を横断した企画・実行経験 ※手を動かすだけでなく、課題設定や施策提案に主体的に関わったご経験
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720~1040万
■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 福利厚生プラットフォーム「miive」の事業拡大のコアメンバーとしてマーケティング戦略の立案から実行、組織立ち上げまで牽引いただくマーケティング責任者候補を募集します。 今後の事業計画立案にも携わっていただきますので、事業成長を身近に感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務内容> 認知拡大/ブランディング戦略の立案と推進 リードジェネレーション施策の企画・実行 デジタルマーケティング施策の企画/ディレクション イベント/セミナー/展示会の企画/運営 リードナーチャリング施策の設計と実行 コンテンツ企画/制作ディレクション マーケティング施策全般の効果測定/経営陣へのレポート 本ポジションの魅力 HR SaaS × FinTechというユニークかつ新しいサービスを、どのように市場に広げていくかという大きなテーマで、マーケティングだけでなく、PRやブランディングなど上流の戦略設計に携わることができる 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる 社員番号30番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる 必須スキル 以下のご経験の両方があることを必須とします。 事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験(3年以上) 目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 スタートアップ、SaaS領域(特にBtoB領域)でのご経験 人材業界での実務経験 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験 外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 KPIを設計し、組織的にマーケティング成果を創出した経験 <利用ツール> ・SFA:Salesforce ・MA:HubSpot ・電話ツール:Zoom Phone、amptalk ・コミュニケーション/ナレッジ共有:Slack、Notion 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方
必須スキル 以下のご経験の両方があることを必須とします。 事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験(3年以上) 目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 スタートアップ、SaaS領域(特にBtoB領域)でのご経験 人材業界での実務経験 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験 外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 KPIを設計し、組織的にマーケティング成果を創出した経験 <利用ツール> ・SFA:Salesforce ・MA:HubSpot ・電話ツール:Zoom Phone、amptalk ・コミュニケーション/ナレッジ共有:Slack、Notion
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500~1000万
【仕事内容】 TOHO animation作品の宣伝プロデューサー業務ならびに宣伝業務をご担当いただきます。 多様なプロモーションで作品を国内外のアニメファンに広くお届けするお仕事です。 ▼宣伝企画立案・進行: アニメ作品全体および細部にわたる宣伝企画の立案から進行までを行います。 ▼クリエイティブ制作: 作品のビジュアル、PV、CMなどの宣伝クリエイティブのプロデュース、および発信に携わります。 ▼デジタルプロモーション: SNSやWEBサイトの宣伝企画立案・進行を担当し、ファンコミュニティ形成を促進します。 ▼イベント企画・運営: リアルイベントや配信イベントの企画立案・進行を通
応募条件 【必須条件】(以下の内いずれかでも可) ①TVアニメ、アニメ映画、実写映画またはゲームでの、宣伝プロデューサー、または宣伝アシスタントプロデューサー経験者 ※要職歴2年以上かつ複数作品のご経験 ②TVアニメ、アニメ映画、実写映画またはゲームでの、宣伝職(SNS/WEBプロモーション・パブリシティ等) 経験者 ※要職歴2年以上かつ複数作品のご経験 【歓迎条件】 ・アニメメーカーまたは映画配給会社でのアニメ・映画・ゲーム宣伝経験、宣伝会社での宣伝経験 ・Photoshop、IllustratorなどAdobeソフトのスキル 求める人物像 ・世の中のヒット現象に目を配り、アニメファンが
■映画の企画、製作及び製作請負 ■映画の配給及び売買 ■映画その他の興行 ■テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 ■出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 ■著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 ■演劇の企画、製作及び製作請負 ■演劇の興行 ■土地及び建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営 東宝グループは、「映画」「演劇
600~1200万
【募集背景】 アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というビジョンの実現に向け、さらなるサービス価値の向上が求められています。 既存の集客チャネルに依存しない新たな成長エンジンとして、SNSを起点とした新規チャネル開発を推進し、中長期的なLTV最大化を目指すことが急務です。 本ポジションでは、SNSを軸としたデジタルマーケティングを強化し、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 データに基づく施策検証を行いながら、認知拡大からユーザー獲得をリードし、サービス全体のトラフィックとコンバージョン最大化を牽引していただきます。 さらに、SNS単体を「事業・サービス」として成立させることも視野に入れ、アソビュー!の非連続な成長を実現する中核ポジションです。 将来的には、SNSに留まらずアソビュー!全体のマーケティング責任者やプロダクトマーケティングマネージャー、新規事業責任者へと役割を拡張していくキャリアパスも想定しています。 【業務内容】 Instagram / TikTok / X の自社公式アカウント戦略設計・運用とグロース アンバサダープログラム(インフルエンサー/クリエイター)立ち上げと拡大 KPI設計(指名検索・リーチ数・フォロワー数・申込数・GMV)とPDCA推進 コンテンツ戦略立案、FMT開発、自社/外部クリエイターを活用した制作ディレクション SNS起点の広告商品・アフィリエイトモデル事業化と収益拡大 SNS以外の新規集客チャネル開発やプロダクトマーケ全般のグロース領域へ拡張 【変更の範囲】会社が定める業務 【このポジションの魅力】 経営直下で、SNSを「新規事業・サービスの一つ」として事業化するチャレンジが可能 マーケティング領域にとどまらず、アフィリエイト・広告商品など収益事業の立ち上げに関われる 一定のアセットがある中で、事業の新しい成長ドライバーを自らデザインできる裁量 スタートアップのスピード感で意思決定・実行できる環境
~必須要件~ SNSを活用したサービス・事業の成長経験 新規事業・新規チャネル立ち上げの0→1 / 1→10経験 データに基づいたKPI設計・改善実行力 ~歓迎要件~ TOCサービスのマーケティング/グロース責任者・リーダー経験 インフルエンサーやクリエイターとのネットワーク構築・アライアンス経験 広告事業・アフィリエイトサービス開発の経験 ~フィットするマインド~ アソビュー!のミッション「生きるに、遊びを。」に共感できる 事業成長へのコミット、実行力 Z世代を含むユーザー文化への高い感度 将来的にマーケティング全般/事業全体のグロースを担う意欲
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400~600万
顧客のマーケティング戦略を設計するために、データを分析して、ビジネス課題・意思決定のための施策を検討。上記未経験の方でも、データの収集/分析、CRM施策の企画/運用、機械学習アルゴリズムをお教えします。 ■データ戦略の策定:データ基盤の構築やセキュリティポリシーの策定 ■データの前処理・クレンジング:欠損値や異常値の処理■データビジュアライゼーション:TableauやPower BIを活用し、分析結果を視覚化■ユーザー分析・セグメンテーション:顧客データを基に行動パターンの分析・提案■CRMマーケティングの企画■運用:顧客リテンション向上やリピート購入促進のためのキャンペーン設計等
【必須】マーケティング未経験歓迎です! 法人営業、カスタマーサクセス、社内DX推進部門のご経験、ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験のある方を募集しています。スキルや技術は一緒に伸ばしていきましょう! 【尚可】■PC操作に抵抗がない方■ツールを使いデータを抽出することができる方 ★平均年齢約30歳の組織になります。
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700~1000万
IRIAMの運用広告のクリエイティブ面での全体戦略策定からディレクション・制作をリードします。主な業務内容は以下の通りです: 1. 大規模な運用広告のクリエイティブ監修と整備 - 代理店との協業による複数配信デジタル広告(静止画・動画・テキスト)の全般的なクオリティコントロール - 制作フローの整備・最適化 2. クリエイティブ効果検証とPDCAの実行 - 大規模配信データに基づく広告パフォーマンス分析 - クリエイティブの観点からの改善策立案と実行 3. 広告クリエイティブの企画・戦略立案 - IRIAMのターゲット層に向けた新規獲得・認知拡大のための広告コンセプト設計 4. クリエ
【必須要件】 広告業界(広告代理店、制作会社など)または事業会社でのクリエイティブディレクション経験(目安:3年以上) デジタル広告(特に動画広告・SNS広告)の特性、トレンド、指標に関する深い理解 Adobe Creative Cloud等の各種ツールの実務操作スキル - 動画編集スキル(Premiere Pro, After Effectsなどを用い、簡単な編集やカット割り、テロップ入れ等ができること) - デザインスキル(Photoshopを用い、デザインの修正や簡単なバナー作成ができること) 【歓迎要件】 大規模な運用型広告のクリエイティブ制作・運用経験 エンタメ、アプリ、V
■キャラライブアプリ「イリアム」 キャラになることで、ありのままの自分らしさを表現する。 キャラを描くことで、自分のイラストが動いて命が宿る。 キャラを応援することで、本当の自分で誰かと通じ合える。 IRIAM(イリアム)はスマホひとつで、いつでも・だれでも・どこでも「キャラクターのライブ配信」を楽しめるアプリです。 ◆日本発グローバルで勝っていけるサービス ライブ配信サービスはゲームに続くアプリの新しいエンターテイメントとして認知を広げており、市場は日本だけでなくグロー