総務経理/税理士法人坂本&パートナー/
400~550万
税理士法人坂本&パートナー https://www.net-bp.co.jp/
静岡県浜松市
400~550万
税理士法人坂本&パートナー https://www.net-bp.co.jp/
静岡県浜松市
経理/財務事務
総務
<年休120日>事務所を支える【総務経理】 転勤ナシ・人柄重視 税理士法人坂本&パートナー 『坂本&パートナー』は、お客様が自ら簿記会計を実践し、経営者自らが会計を理解できるよう徹底して支援を行うことを信条とする、地域密着のコンサルティングファームです。これまでも静岡西部を中心に、約600社のサポートを行ってまいりました。 今回は、総務経理の募集。業界の専門知識よりも、あなたのお人柄を重視して選考いたします。オフィスワークを通して、地域振興に寄与しませんか? 【オフィスワークにじっくり取り組める!総務経理ポジションで活躍◎】一般事務的なデータ入力から、決算書作成や備品管理など、事務業務全般を担当。 具体的には □受付業務: 会社の窓口として、来客・電話応対を お願いします。 □経理業務: データ入力や書類のチェック、 自社の決算書作成に従事します。 □総務業務: 備品の管理や会議の資料・会場の準備など 社内業務全般に携わります。 “縁の下の力持ち”として、 組織の運営を下支えするポジションです! 私たち事務所が“目指すべき姿” 当事務所では、 「お客様の帳簿を代行して作成する業務」は、 一切行っておりません! お客様が自ら帳簿を作成することができるように、 ご指導申し上げるのが会計事務所の 本来の仕事だからです。 私たち事務所はそういったこだわりを持ち、 働きやすさにもこだわり、 働くやりがいにもこだわります! 教育研修制度 [▼]入社後は… 入社後は先輩から業務内容や 当事務所で必要な知識を 先輩社員から学ぶところから スタート。 わからないことは都度聞ける体制です。 ――人材豊富で教育面が安心 在籍スタッフの規模が業界トップクラス。 業務の平準化もなされ余裕ある社風なので、 面倒見のいい優しいメンバーばかりです。 配属先の編成 [▼]総務経理部門は… 3名の女性が活躍中! 前職はメーカーや金融機関、 IT系など幅広く、 先輩たちの経験から 業界初心者の気持ちにも しっかり寄り添います 事務所全体は若手からベテランまで 幅広い年齢層のスタッフが 多様な価値観・考え方のなかで コミュニケーションを取りあう 活発な雰囲気です ★経理や総務などの業務経験者は、 お持ちのスキルを存分に活かせます!
【人柄や意欲を重視した採用です◎】 必須:運転免許(AT限定可)、簿記3級以上、PCの入力スキル(Excel・Wordが使えればOK) 総務・経理経験者歓迎 【応募条件】 □運転免許(AT限定可) □簿記3級以上 □PCでの入力スキル(Excel・Word)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:15〜16:45
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
※2月、5月のみ土曜出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万~30万円 + 諸手当 + 賞与(年3回/計3~5ヶ月分支給) ※上記月給額は最低保障賃金となります。 経験、能力、スキルなどを考慮した上で決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
本社:静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27
有
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回 ※昨年度実績:計3~5ヶ月分支給 諸手当 通勤手当 役職手当 資格手当 休日・休暇 【年間休日120日】 ■休日 週休二日制(土日休み) 祝日 ※2月、5月のみ土曜出勤あり ■休暇 GW(カレンダー通り) 夏季(土日を含め5日間) 年末年始(土日を含め7日間) 有給休暇(計画有休消化日、年5日以上) 福利厚生 各種社会保険完備 健康診断 退職金制度 就業障がい保障保険 重大疾病保障保険
静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27
会計・巡回監査、税務相談、決算対策、戦略経営者支援システム(コンピュータによる経営管理)導入、業種別会計システム導入、相続対策、経営計画、株式公開支援、リスクマネジメント、起業家支援、経営改革支援、海外進出支援、大企業会計支援、再生企業支援を行っています。 (1)会計と税務 (2)大企業支援 (3)海外進出支援 (4)企業再生支援 (5)医療開業支援 (6)専門家派遣支援 (7)公益・社福・NPO支援 (8)起業家支援・開業支援 売上高 739百万円
最終更新日:
350~600万
電気電子部品(コネクター)製造工場における総務全般業務について他のメンバーと一緒に本社/工場のパイプ役として運営従事頂きます。 【業務詳細】 ・共有スペースの整備など、快適な職場環境づくりの推進 ・従業員体験向上のための社内イベント企画や情報共有施策の企画・運営 ・カフェテリア、警備、清掃など外部サービスプロバイダーの管理 ・社用車の利用・メンテナンス管理 ・事務用品やユニフォームの発注・在庫管理 ・出張者・来訪者へのサポート対応 ・健康診断や各種ウェルネス施策の企画・運営 【企業の特徴】 日本モレックス合同会社は、世界的な総合コネクタメーカー「モレックス」の主要拠点として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。モレックスは1938年に米国で設立され、現在は世界40か国、83の製造拠点を持ち、約4万人の従業員が革新的なソリューションを提供しています。静岡工場は、日本モレックスの中でも製造・品質・技術の中核を担う重要拠点であり、世界中の顧客に高品質な製品を届ける役割を果たしています。人事ポジションでは、工場運営を支える人材戦略や労務管理を通じて、従業員の働きやすい環境づくりに貢献できます。グローバル企業ならではのダイナミックな環境で、制度設計や改善提案など幅広い業務に携わりながら、自身のキャリアを大きく成長させることができる点が魅力です。安定した経営基盤と挑戦できるフィールドを兼ね備えた企業で、未来を創る仲間とともに活躍しませんか。
【必須条件】 ・事務の実務経験 【歓迎条件】 ・英語の読み書き能力(メールの対応、資料作成)
モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売
336~480万
「鍼灸」専門メーカーの総務部にて労務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退手続き等々 その他、受付、庶務全般のお仕事にも協力をお願いします。
【必須条件】 ・給与計算、社会保険等労務業務の経験 ・PCスキル(Excel、Wordなどの基本操作の出来る方)
■事業内容: 医療機器の開発・製造・販売 ※主要商品…セイリン鍼、セイリン円皮鍼、セイリン皮内鍼、セイリン小児皮膚鍼、セイリンパレット
450~700万
当社、総務部門において以下業務より分担し、ご担当いただきます。 ・CSR業務全般(社内活動推進、サスティナビリティレポート対応、CSRD事務局) ・地域自治会との連携 ・地域貢献活動(教育支援など) ・その他 募集要項 ①契約期間:期間の定めなし ②試用期間:試用期間あり(3カ月) ③就業場所:本社(静岡県掛川市千浜7800番地) ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ④就業時間/休憩時間:就業時間:8:00-17:00(休憩時間:12:00-13:00)※フレックスタイム制度あり ⑤休日: 週休2日制(原則土日休み)※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り ・年間休日:121日 ・年次有給休暇: 初年度 10日、2年目 17日(4月に付与) 以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給(最大20日) ・その他(リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など) ⑥時間外労働:あり(月平均30時間) ⑦賃金:基本給200,000円~380,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月/12月)基準内賃金の5.6カ月分(昨年度実績) ⑧加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ⑨募集者の氏名又は名称:株式会社キャタラー ⑩受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースを設置)
スキル 【必須】・大卒以上 ※業界経験不問。 ・元気で明るく・素直な人財で、人の話を受入て、上司や仲間と気兼ねなくコミュニケーションが取れ、人に対しての思いやりが十分ある。
排ガス浄化触媒事業/電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。
450~600万
【業務内容】 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 【このポジションで期待する役割】 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 【教育制度】 ・階層別教育や部門別及び部門共通教育社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。
【必須条件】 ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験
総合建設業
400~700万
【募集背景】 自動車業界は今、大きな変革期を迎えています。弊社でもこの状況の中で、開発管理業務をより良くする取り組みを進めています 「変化を楽しみながら、新しい仕組みを一緒に作っていく」――そんな前向きな気持ちを持った方をお待ちしています 【部・チームのミッション・業務概要】 ・自動車部品の開発を支えるため、人事労務や経費管理、IT関連など幅広い管理業務を担当します ・仕事の流れを見直して、もっと効率的にするアイデアを形にできる環境です 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 一般事務職(経費業務が中心) ・開発部門に対して、経費管理や庶務業務を担当します 職務の魅力 ・業界変革の最前線で、管理業務の進化に関わることができ、新しい仕組みづくりに挑戦できる環境 ・開発管理の専門スキルを身につけながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です 【部・チームの人数や雰囲気】 管理第二部は4チーム 計35名で構成されている部になります 20代~50代まで幅広い年齢層になっており、先輩と若手が協力し合う、温かく風通しの良い職場です。
◆必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelでの関数(SUM、IF、VLOOKUPなど)や集計ができる方 ・データ入力だけでなく、効率化や改善に取り組める方 ◆歓迎条件 ・簿記資格取得者 ・過去に事務職経験のある方 ・コミュニケーション力を活かし、複数部門と協力できる方
グローバルでのワイヤーハーネス生産体制を誇るサプライヤー 矢崎部品で製造されたワイヤーハーネス、コネクタ等自動車部品は、世界中のカーメーカーに採用されています。開発・設計・生産まで一貫した体制のもと、高品質な製品を提供します。
345~577万
【 業務概略 】 静岡第一工場にある、工場内での総務のお仕事をお任せいたします♪ 【 具体的な業務内容 】 ■庶務業務の業務設計と運用管理 ■社内行事・イベントの主導と改善提案 ■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ■部門間調整や業務効率化の旗振り役 ■書類のファイリング・回覧管理 ■工場総務特有の業務 ■事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ■来客対応・電話対応 ■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力 ■従業員への貸与物管理 ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力
< 必須要項 > PCスキル(Excel・Word・メール対応)(年数不問)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
642~817万
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ■情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ■業務フロー改善、IT化・DX化の推進
【必須】 ・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験(3年以上) ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 【歓迎】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等) ・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験 【求める人物像】 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント 経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。 総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名) ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築
375~540万
担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んで頂きます。 ■備品・設備管理 ■社内イベント等の企画・運営 等
・事業会社にて総務のご経験 ・社内環境の整備のご経験 ・オフィスレイアウトの変更・調整したご経験 ・社内インフラの整備・管理のご経験(社内SEとの連携)
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築
320~450万
三島駅徒歩1分の本社にて、人事(中途採用担当)をお任せします。求人方法を検討し、求人を出したり、面接を調整したり、実際の面接も行っていただくなど、「未来の仲間と出会う場」をつくるお仕事です。 具体的には以下の人事採用担当業務をお任せします。 ■求人媒体の選定/運用 ■求人情報の整理/求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティングによるスカウトの送信 ■応募者対応、面接調整、面接実施、面接官サポート ■入社手続き/オンボーディング対応 など その他、給与計算/社保事務/IT管理/その他総務全般 のいずれかもお任せする可能性があります。
未経験OK!採用を軸にしながら、ご自身の強みを活かして幅広く会社を支えるポジションです。【歓迎】■人事・総務いずれかの経験(新卒採用、給与計算や勤怠管理。社会保険の手続き、社内ITまわりのサポートなど) 【働きやすい環境】◇住宅手当あり ◇時短勤務制度あり ◇テレワーク・在宅OK(規程による・原則出社) 【求める人物像】◇人と関わることが好きで、採用業務にやりがいを感じる方 ◇「地域に根ざして働きたい」と考えている方 ◇コツコツと丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ◇ちょっとした工夫や改善を楽しめる方 ◇人事/機密情報を守れる方
■広告・プロモーション ■調査・企画 ■設計・施工 ■開発・運営サポート
400~540万
ご入社後は日常経理業務~決算業務までスキルや経験に応じて徐々にお任せいたします。配属先はリーダー的役割の正社員、経理業務の実務を担当している3名のベテラン嘱託社員がいるため、入社後早い段階で業務を習 得していただける環境です。将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指し、挑戦できる環境です。また、社内各組織、管理職、一般職とコミュニケーションを取る機会が多く、また、経営判断に必要な数値を取り扱う業務もあり、経理職として現場に立った視点や経営的視点で業務ができます。
【いずれか必須】簿記3級または経理業務の経験をお持ちの方【働き方】残業時間は閑散期、繁忙期含めて25~40時間程度、メリハリを持って皆働いています。ご事情に応じてリモートワークの実施も可能です。 ■当社に関して:静岡を中心に、愛知・岐阜エリアや関西など、50年以上人材事業を展開し、地元の企業様の採用活動の支援を実施。長年事業展開で培ってきた地域に根差した寄り添った提案を行い、企業と求職者様との出会いを創出しています。今後は求人メディアに限らないHRTechサービスも展開し、地域の企業様の採用周りの生産性向上のための支援を行い、事業成長を下支えするパートナーとしての存在感を強めていきます。
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