✡日本とアジアに拠点/一貫したサービス提供AIインテグレーター✡【未経験OK】PM/開発ディレクター
500~1000万
⭐日本とアジアに拠点を持つ、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供するAIインテグレーター⭐
東京都文京区, 福岡県福岡市, 大分県別府市
500~1000万
⭐日本とアジアに拠点を持つ、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供するAIインテグレーター⭐
東京都文京区, 福岡県福岡市, 大分県別府市
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
裁量権を持ってお客様の課題解決に向けたプロジェクト推進を行っていただきます。 経験によっては、大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 新組織立ち上げメンバーとして、グロース上場ベンチャー企業で圧倒的成長を実現する戦略PM集団の一員になりませんか? 提案活動やプロジェクトの上流から顧客ビジネスにコミットするプロジェクト推進のプロ集団を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しています。 チャレンジする意欲のある方や、今までのご経験をフルで活かして活躍したいと考えている方はぜひ一度お話しましょう。 【具体的な仕事内容】 お客様の課題を抽出し、解決に向けたご提案とプロジェクト推進を主体的に行っていただく ■推進していただくプロジェクト規模例 ・建築業界の建物不具合情報管理アプリ開発 体制:PM1名、PMサポート1名、PL1名、SE1名、PG4名 ・土木建築業界の現場見える化統合管理システム 体制:PM1名、SE1名、PG2名 【活かせる経験・知見】 ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ・開発の要件定義~運用保守までの一貫の流れに触れたことがある 【身につくスキル】 ・顧客折衝する力 ・プロジェクトを推進する力 ・体系的なマネジメント知識 【キャリアプラン】 入り口は人により違えど、描けるキャリアプランとしては、 「PM(OJT形式)→PM(自走)→ITコンサルタント」になります。 プロジェクトのマネジメントを行うのではなく、携わるプロジェクトがクライアントの未来にどういった影響を与えていくかを広い視野で俯瞰し、常に考えながら提案・伴走を担うことで、所属部署の存在価値や社会に与える影響をより大きいものにしていくことが求められます。 PMで自走する自信が無い方はOJT形式にてPMとしての力をつけていただき将来的には自走していただきプロジェクト推進を主体的に行っていただきます。 また、業務後にはPMBOKの勉強会を行っているので学習体制も整っています。 【やりがい】 PMとしてプロジェクトの立ち上げから成功まで責任を持つことになるため大変さはありますが、クライアントの未来の一角を担う面白さと達成感があります。 また、新組織のため、売上を立てるにはどうするべきか、どうやって価値を見出していくかをチームで考えながら取り組むことにやりがいを感じていただけるはずです。 【魅力】 当社のコアバリューを体現しながら業務を行い、先陣を切って顧客のDX支援に従事できます。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
■必須: いずれか ・プロジェクトマネジメント経験やディレクション業務経験のある方(業界不問) ・PMの経験がなくとも、IT業界で顧客の課題をシステムにより解決した経験がある方 ■歓迎: ・課題の要因を分析し、解決策を考えられる力(定性的な分析の経験) ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・システム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都文京区
福岡県福岡市
大分県別府市
在宅勤務 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
780~1466万
「データとAI活用を牽引することで、ビジネス成長へ貢献すること」をミッションとしています。当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%( 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員(休職者を除く))に達しています。 2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。 私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。 職務内容 全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C(お客さま向け)およびto E(従業員向け)の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。 ※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。 to C(お客さま向け)顧客体験革新プロジェクト例 ・AI査定 ・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス ・AIO対策(AI最適化)の戦略推進 to E(従業員向け)生産性向上プロジェクト例 ・広告運用内製化の支援 ・データ分析用AIエージェント構築運用 ・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート ・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化 ・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営 ・各業務部門(主役)の課題整理や要件定義のサポート
応募条件(MUST) ・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC(プロトタイプ)から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力 ・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力 応募条件(WANT) ・生成AI(Gemini等)を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験 ・金融・保険業界におけるドメイン知識(セキュリティや安全性の高い制約への理解) ・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験 ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
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700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、経営上特に重要なテーマである「アーキテクチャ戦略推進」または「IT資産適正化施策推進」のいずれかの領域におけるプロジェクト推進業務全般をお任せします。システム部門や事業部門と協働しながら、システムの全体最適化を進め、「安定的」に稼働する「競争力」のある次世代システム構築をリードしていただきます。 ◎アーキテクチャ戦略推進 ・レガシーシステムのモダネイゼーションに向けた検討およびプロジェクトの推進 ・システム再構築に伴う業務BPR(業務プロセス改革)の推進、および新システムを活用したサービスの検討 ・手続の簡素化やスピーディーなサービス提供につなげるための上流工程からのグランドデザイン策定 ◎IT資産適正化施策推進 ・戦略投資余力の拡大に向けたIT資産の可視化およびスリム化の推進 ・上流工程からのシステム構築適正化に関するガバナンス設計、およびシステム・事業部門と協働した運営・推進 ・投資対効果を最大化し、事業部門戦略へシステム投資余力を生み出すための仕組みづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎約1300億円規模の経営戦略に直結するDX推進 ・経営層に近い環境で、MUFG全体の「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、信頼性の高い次世代金融インフラの構築を主導 ◎システム統合・配置適正化によるイノベーション創出 ・グループ全体のシステム再構築・最適化により、事業部門戦略への投資余力を生み出し、顧客へ新たなイノベーションを届ける基盤を構築
必須(MUST) ◎IT・DXに関わる戦略立案や企画の経験(システム部門・業務部門問わず) ◎高いコミュニケーション能力と、チームワークを意識した業務遂行能力 歓迎(WANT) ◎多岐にわたる関係者との合意形成や、経営向けのプレゼンテーション文書作成・説明の経験 ◎大規模IT開発や、事業部門における上流検討PMOに従事した経験
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800~1000万
◆企業概要 ・連結売上約10兆円超、従業員数26万名超を誇る世界的メガ企業です。 ・デジタル、グリーン、イノベーションを柱に社会課題を解決します。 ・東証プライム市場上場で、強固な経営基盤と高い安定性があります。 ・ITからグリーンエネルギーまで広範な先端事業をグローバルに展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手ネットバンク向けシステム化の構想策定や要件定義を支援。 ・クラウド(AWS/Azure)へのリフト・シフト計画の推進。 ・既存システムのマイクロサービス化の検討およびアプリケーション開発。 ・生成AIやデータ分析などの最先端技術を活用した開発・PM業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンクにおける企画・構想段階からの次世代システム開発。 ・最先端技術(マイクロサービスやコンテナ基盤)を用いたシステム構築。 ・顧客の金融サービスDX推進に伴うシステム化提案・上流工程の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収830万円〜1,080万円と業界最高水準の待遇です。 ✅ 在宅勤務比率が高く、フルフレックス制で柔軟に働ける環境です。 ✅ 年間休日126日、有給は年22〜24日とワークライフバランス◎ ✅ 行員と同じ視点で金融サービスの未来を創る高い社会貢献性です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ネットバンクを専門とする約60名規模の機動力ある組織です。 ・ITスキルに加え、コンサル領域やビジネス・業務理解も深まります。 ・コンサルタントやアーキテクトなど多彩なキャリアパスを用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 ・システム開発/アプリケーション開発の経験(目安3年以上) ・関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力
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510~990万
◆企業概要 ・国内最大手の総合金融サービスグループであり、多角的な事業を展開しています。 ・配属先は法人営業本部デジタル戦略推進室で、DXを強力に推進する部署です。 ・少数精鋭かつフラットな組織であり、自由闊達に開発へ取り組める環境です。 ・安定した大手企業の基盤を持ちながら、最先端のIT投資を積極的に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社SaaSプロダクト「PATPOST」の企画・保守開発・運用を担います。 ・生成AIやOCR等の先端技術を活用した機能の企画やPoC、実装を行います。 ・社内向けの便利ツール(議事録iOSアプリ等)の開発・導入を進めます。 ・ビジネス視点を持ち、社内の関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張・保守開発。 ・生成AIやOCRを用いた先進的な新機能の企画立案およびPoC検証。 ・社内業務の効率化を目指した、議事録用iOSアプリ等の新規開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅フレックスタイム制や充実の休暇制度でワークライフバランスは抜群です。 ✅想定年収はアソシエイトクラスで600万円〜1,000万円の高待遇です。 ✅5日連続有給取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇奨励金があります。 ✅将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーなど多彩なキャリアが狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・システム設計や運用の実務は外部ベンダーが担うため、上流工程に専念できます。 ・大手の安定感と、ベンチャーのように新規事業へ挑戦できる柔軟性を併せ持ちます。 ・オリックスグループの強固な顧客基盤を活かした大規模なDXに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
800~1500万
■仕事についての詳細: ◆◆ミッションとキャリア 開発の結果(品質)を見てきた会社だからこそ プロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM/PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF(SHIFT品質保証基準)」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM/PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 あなたの“前に進める力”を 正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割など級制度(ミッショングレード制)を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 【年収の具体例】 ・39歳/Sier出身/SHIFT4年目 前職年収650万 入社時年収700万 現年収950万 ・46歳/Sier出身/SHIFT5年目 前職年収900万 入社時年収950万 現年収1,650万 全国で暮らしを守り 大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM/PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 【SHIFTで働くメリット】 ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼ コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM/PMOの仕事とは ◆◆業務内容と配属部署 ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
◆最後に 「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」 そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。 SHIFTが見ているのは肩書きではありません。 プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。 現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。 その最前線に、SHIFTのPM/PMOとして一緒に立ちませんか。 ■求めるスキル・経験 【必須(MUST)】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
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576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発(国家プロジェクト)の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 <職務内容> 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動(営業活動)により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 <魅力・アピールポイント> 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 <組織ミッション> 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 <募集背景> 2026年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。
・通信またはIT領域における法人営業、もしくは企画関連業務の経験(3年以上) ・複数のステークホルダーと連携し、お客さまの課題解決を推進した経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなどを用いた提案資料・報告書の作成スキル ・日本語での高いコミュニケーション(文書・口頭)とビジネスプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・官公庁案件、または大規模な受託事業・助成金案件におけるプロジェクト管理経験 ・コンサルティングファームでの官公庁セクター向けPMO経験(PMP資格保有者は尚可) ・官公庁での実務経験者 ・複雑な契約条文や公募要領を読み解き、財務(簿記3級程度)・法務に落とし込めるスキル ・日常会話レベルの英語力(TOEIC 750点以上)
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、当社グループが提供する通信インフラにおいて、安定したサービス提供に向けた運用管理や基地局の登録検査などのマネジメント業務を担っていただきます。 <職務内容> 全国12万拠点の無線基地局に対する安定運用に向けた保全業務の推進および管理を担当していただきます。 現地での点検や保守作業はパートナー会社が実施しているため、無線通信の知見を活かし、保全業務の上流工程(計画、発注、進捗管理、改善推進等)をご担当いただきます。 ・基地局保守に関する業務設計およびパートナー会社への発注、進捗管理 ・基地局の点検および検査業務の計画策定、推進(品質、効率改善を含む) ・保守運用に関する法令遵守対応および関係機関との調整 ・保全業務の効率化およびコスト最適化に向けた施策の検討および実行 ・パートナー会社の管理および品質統制 <魅力・アピールポイント> ・大規模ネットワークを支えるダイナミックな業務 全国12万局規模の無線インフラを支える中核ポジションとして、通信サービス品質の維持および向上に貢献できます。 ・無線技術を“運用の意思決定”に生かせる環境 監視や作業にとどまらず、技術的観点から保全方針や改善施策を企画、推進する役割を担います。 ・多様なステークホルダーとの連携 社内関係者に加え、委託会社や官公庁との連携を通じて、専門知識や調整力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・改善および最適化に関わる裁量 コスト最適化や業務効率化など、運用の仕組み改善に主体的に関与することができます。 これまで培われてきた知識、経験を十分に活用し、一緒にお客さま満足と社会貢献を実現しましょう。 <募集背景> 社会インフラである「いつでもつながる通信」を安定して提供し続けることは、私たちの重要な使命です。 あらゆるものがネットワークでつながる現代において、法令を遵守した運用は通信基盤の信頼性を支える要となっています。 今後も検査や点検の徹底および品質向上と安定供給に向けた組織体制の強化を図る必要があります。 こうした背景から、専門的な視点から設備保全を推進し、通信の信頼を共に守り抜いていただける方を募集します。
・電波法または電気通信事業法に関する業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 【歓迎要件】 ・法令遵守対応または官公庁対応の経験 ・無線従事者資格(陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など) ・DXやデータ分析に関する知見 ・電気通信主任技術者資格
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 当社が国内・海外で展開しているデータセンター(DC)の事業に関して、採算管理、各種施策の実行・推進、持続的成長支援とそのための統廃合を含めた各種対応等、幅広くご担当いただきます。 <職務内容> ・海外子会社および国内事業関係者と連携し、データセンター事業計画の策定 ・グローバルデータセンターを取り巻く市場環境に関する情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握と分析 ・事業状況の改善や収支構造の改善に向けた各種取り組みの推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生した当社は、現在ではその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 中でもデータセンター事業は、当社の中でも海外において高い成長と実績を誇る、規模の大きな事業の一つです。 経営との距離も近く、短期間で当社の経営マインドや事業運営の視点を学ぶことができます。 また、当社グループのデータセンター事業は世界でも屈指の事業規模を誇っており、このような事業の中に身を置いて、ダイナミックな視点で仕事に取り組むことでご自身の成長を大きく加速させることが可能です。 長期的な視点を持ち、意欲的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしています。 <募集背景> 国内通信市場での競争が激化し、国内通信のみによる成長戦略が困難になっている中、新たな成長軸となる事業に注力しています。 データセンターは成長事業の主力となる事業基盤サービスと位置付けられており、今後のクラウド化の需要や、IoTの需要を捉え、更なる市場成長に合わせて長期に持続的成長をすることが求められています。 今後も堅調な市場拡大が予想されるデータセンター市場において、当社グループが確固たるポジションを確保し続けるために、事業は堅実かつ大胆に、難しいオペレーションが求められてきます。 この度、このような成長戦略を下支えするために経験豊富で、意欲の高い人材を募集することとしました。
・予算策定、予算管理などの事業管理に関する業務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進に携わった経験 ・日常会話レベルの英語力 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター事業に関する実務経験(企画、構築、運用、事業管理など) ・法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれかに関する専門知識を有し、当該領域において3年以上を目安とした実務経験 ・法人向け事業における戦略立案や事業開発の経験 【歓迎要件】 ・法人向け事業において、SPA、パートナリング、アライアンス等の契約交渉を行った経験 ・財務分析や企業価値評価などのファイナンス領域における業務経験 ・事業ポートフォリオの見直しや、支社・支店・サービス統廃合に関する実務経験 ・TOEIC800点以上
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
540~1060万
業務詳細 東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント 取り組み事例: ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行 ・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入 ・児童生徒のGIGAスクール環境(ネットワーク・端末・各種アプリケーション等)の更改 <業務詳細・イメージ> ・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定 ・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案 ・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント ・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション ・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引 ポジションの魅力 初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。 弊社のシステムエンジニアはニーズ把握や課題把握からお客様と密接に対応するため、お客様と接する事が好きで、お客様の課題を解決したいと思っている方はとても適しております。 また、プロジェクトはチーム体制をとっており、メンバ間で議論しながら進めています。今回リーダーとしてチームをまとめて大規模なプロジェクトを推進して頂く事になるため、とてもやりがいがあります。更に、提案、設計構築、運用と一気通貫でプロジェクトマネジメントを実施するため、幅広い知見と経験を培う事ができます。 以上から、とてもやりがいがある仕事です。 自らがリーダーとなって大規模案件にチャレンジしたい方、今まで以上に幅広い業務や新たな領域にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。
応募資格(必須) 以下のマネジメントスキル/テクニカルスキル/業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル(以下3つをすべて満たす) ・プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方(実務経験3年以上/プロジェクトメンバー3名以上(協力会社を含む)) ・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ルータ/スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方(実務経験3年以上) 応募資格(歓迎) 以下のスキル・経験を有していると望ましい ・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、ネットワーク及びサーバスキル ・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル ・ゼロトラストなどのセキュリティスキル ・初等中等分野の業界知識(文科省のセキュリティガイドライン等) 求める人物像 ・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリスト人材(即戦力) ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材 ・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある人材 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務