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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス：プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス：プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】気になる

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  仕事内容

  【リテール金融とは？】 ネット証券、ネットFX会社、暗号資産交換業者といった顧客を対象に、個人投資家向けの取引プラットフォームを提供する、BtoBtoCのビジネスです。 事業会社様を通じて個人顧客向けサービスを提供しており、ユーザー目線に立ったシステムづくりが顧客ビジネスの競争優位に繋がるため、WEBはもちろん、iOS/AndroidからPC向けリッチクライアントまでマルチデバイス対応まで一気通貫で担っています。 金融取引システムということで性能面や可用性についての要求水準も高く、クラウドやトレンド技術を活用したサーバサイド開発・運用も行い、フロントと合わせてクライアントビジネスを支援しております。 その他、NFT/STOといったブロックチェーンを用いた最先端のテクノロジービジネス、Web3領域も同じ部署にて管轄しており、エンタメ系など非金融のクライアントビジネスも手掛けております。 【案件事例】 松井証券様向け株アプリ開発：https://www.simplex.inc/news/2021/837/ （Webとネイティブ、双方の利点を活かしたクラウドベースのハイブリッドアプリの構築） 外為どっとコム様向け新サービス開発支援：https://www.simplex.inc/news/2024/2604/ （新サービス開始に向けた準備、サービスデザイン、システム構築、今後の運用を担当） ブロックチェーンを活用したゲーム開発：https://www.simplex.inc/insight/2402/ （ゲーミフィケーションとトークンインセンティブを掛け合わせたプラットフォームシステムの開発、運用保守） 【仕事内容】 リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL/PM業務をご担当いただきます。 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ・要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 例： ① 20代後半、第2新卒として2022年に入社 ・入社後はネット証券向け店頭CFDサービス提供PJに参画、要件定義に従事。 ・その後、同PJのテストリードとして成果物の品質管理を担当 …

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上 （マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験） ※金融PJの経験は必須ではありません。 【歓迎経験】 金融もしくはtoCサービスPJの経験 アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験 数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験 非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験(性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など) DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験 クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験 配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験 PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験 【求める人物像】 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの強い共感（5DNA/フィロソフィー） 協調性 キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎） 何事にも前向きに取り組めるマインド

  事業内容

  金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム（シンプレクス・グループ持株会社）

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス：プロジェクトマネージャー/エントリー…キャピタルマーケット配属想定）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス：プロジェクトマネージャー/エントリー…キャピタルマーケット配属想定）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 【組織体制】 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 【仕事内容】 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） 中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） ・大規模（3～5億円/15～30名体制） …

  求める能力・経験

  【必須経験】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可） 【歓迎経験】 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験（システム部/ユーザ部） スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング ・エンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感（5DNA/フィロソフィー） 協調性 フットワークの軽さ（未知の知識/事柄に足が止まらない） キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎）

  事業内容

  金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム（シンプレクス・グループ持株会社）

• エージェント求人

  導入支援・プロジェクトマネジメント（マネジメント候補）／HRMOS事業部 シリーズセールス部

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  導入支援・プロジェクトマネジメント（マネジメント候補）／HRMOS事業部 シリーズセールス部気になる

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  仕事内容

  「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。また、本ポジションは将来的にチームのマネジメントを担っていただく「マネジメント候補」としての求人となります。 勤怠給与領域におけるプロジェクトマネジメント、複数名のチームマネジメントを通じて顧客課題の解決とサービス品質向上に貢献し、組織全体のパフォーマンスを最大化することが主要なミッションです。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像、その他 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  イーソリューションズ：【PM・PM候補募集】《自社プロダクト開発・社…テム企画開発やプロジェクト推進

  800~1400万

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  イーソリューションズ：【PM・PM候補募集】《自社プロダクト開発・社…テム企画開発やプロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  【トータルフューチャーヘルスケアとは】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）は、最先端且つ複数のデジタル技術を用いて「体の異変」や「病気のリスク」を早期発見、治療に繋げる一気通貫ヘルスケアソリューションの確立を目指し発足。 「技術パートナー企業（国内外スタートアップ複数社）との協働技術開発」と「事業パートナー企業（日本のリーディングカンパニー複数社）の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。 高齢化の進行や独居世帯の増加等の社会変化に伴い、本人やご家族が気づかない内に健康が損なわれている状況を日本の社会課題と捉えています。私たちのプラットフォーム事業に多くの企業が賛同し、社会実装することで、日本の健康寿命を延伸し、国が抱える医療費/介護費削減にも繋げていきます。 トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ 共同プレスリリース（2024/10/4） https://www.e-solutions.co.jp/news/total-future-healthcare/ 【業務内容】 ・事業会社（NTTドコモ、YKKAP、中部電力、大東建託、他）各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定 ・システムに必要となる技術要件の抽出（セキュリティ要件、パフォーマンス要件　など） ・予算および契約条件の交渉 ・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ（主にFlutter）を使った複数のモックアップアプリケーションの開発（要件定義、設計、テスト） ・業務委託エンジニア及び業務委託先（SIer）に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理 ・自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント 【開発環境について】 ・チーム：4名（PdM、PM、アプリケーションエンジニア、サーバサイドエンジニア、PM補佐） ・開発手法：アジャイル ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams　※フル出社のため対面MTGが基本 〈システム構成※一例〉 一定の共通化をしつつ、事業会社各社が利用する技術に合わせてシステムが必要となり、連続的にアプリ/システム開発を行っています。以下はその一例として現状構築中のシステム構成となります。 　-言語/FW: Dart, Flutter 　 　-DB: PostgreSQL 　 　-インフラ: AWS 　 　-OS: iOS, Android 　 　-その他: Node.js, Django, Flask, TypeScript (プロジェクト全体で使用) 【このポジションの魅力】 ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。 …

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験 以下いずれかの経験/スキル】 ・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（1年以上） ・IT技術を活用した事業におけるプロダクトマネジメントの経験（1年以上）　 ・ITコンサルティングファームでの同様または類似経験（1年以上） 【歓迎スキル/経験 以下いずれかの経験/スキル尚歓迎 ＜業務経験＞】 ・JavaScript / TypeScript を用いた開発経験（Node.js 含む） ・React / Vue.js などモダンフロントエンドフレームワークの利用経験 ・Webアプリケーション開発経験（言語不問） ・REST / GraphQL API の開発経験 ・AWS / GCP / Azure などクラウドサービスの利用経験 ・Docker 等を用いた開発環境構築の経験 ・データベース（SQL、NoSQL）への深い理解、開発経験 ・モバイルアプリ（Flutter / React Native / Swift / Kotlin 等）の開発経験 ・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトの経験、特にアジャイルやスクラム手法を用いた経験 ・機械学習やデータ分析の知識 ・スタートアップ企業での作業経験 ・ヘルスケア業界でのシステム開発経験 ・開発チームのリーダー経験 【必須】 …

  事業内容

  社会課題解決型の事業創造・コンサルティング

• エージェント求人

  auじぶん銀行：金融システムAPI開発推進

  650~900万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  auじぶん銀行：金融システムAPI開発推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPIシステムの開発。 ・APIシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義からリリース)、システム保守業務。 APIシステムは内製化を推進していますので、今後徐々に実装工程（ローコードによる開発）も社員で行っていく予定です。 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 【推進中プロジェクト】 ・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　 ・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応） ・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件） 【配属部署について】 配属先のIT開発部は部長＋37名で構成(2026年9月時点) ※API開発チームへの配属を予定しています。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１?3日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 ※夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2-3か月に1度）。 その他、まれですが、メンテナンス日以外に対応する場合もあります。 【本部としての取組み】 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月） 【部としての取組み】 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 【このポジションの魅力】 …

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・システム開発経験（業界不問）※ ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義‐リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトリーダー経験がある方。 ・システム実装経験（プログラム開発経験）のある方。 　システム開発言語は問いません。 【歓迎する経験・知識】 ・ミッションクリティカルなシステム（できれば銀行システム）の保守或いは開発案件を推進した経験のある方。 ・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。 ・管理職に準じるポジションで、メンバーマネジメント経験のある方。

  事業内容

  銀行業

• エージェント求人

  デロイト トーマツ ベンチャーサポート：【GL】イノベーション推進プロジェクトリーダー

  年収非公開

  デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社東京都千代田区

  デロイト トーマツ ベンチャーサポート：【GL】イノベーション推進プロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  【３つの業務を推進しています】 ・ベンチャー企業の成長支援コンサル ・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ※経験や適性を考慮して業務をアサインします 特にグローバル領域(東南アジア、インド)に特化し、上記の活動を行います。

  求める能力・経験

  【必須要件（Must）】 ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方 ・コンサル経験　or・新規事業経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・スタートアップ支援への熱い想いをお持ちの方 ・自らチャレンジし、失敗を恐れずに進める方

  事業内容

  ベンチャー企業支援（資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援）、大企業支援（新規事業提案、アライアンス先紹介）、官公庁・自治体向け支援（政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援）

• エージェント求人

  ◤海外出張あり×高年収3000万◢語学力とITスキルを極めて市場価値を最大限高める求人

  800~3000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 株式
  • プロジェクト推進
  • スタッフ
  • PMO
  • 戦略立案
  • SAP

  シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社）東京都港区

  ◤海外出張あり×高年収3000万◢語学力とITスキルを極めて市場価値を最大限高める求人気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓米欧亜の海外案件に挑戦でき、語学力とIT知見を活かして世界に通じる市場価値を獲得できます。 ✓成果を重視する絶対評価や手厚い育成体系により、早期昇格や確実なスキルアップを叶えられます。 ✓夕食無料やフレキシブルな就業制度により、無理なくプライベートと高収入を高度に両立できます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社） ■企業概要 ✓東証プライム上場グループの技術力を背景に持つ、先進的コンサルティングファームです。 ✓戦略立案から実現可能なシステム構築・導入まで、一気通貫で手掛け急成長を遂げています。 ✓北米・欧州・アジアを中心にグローバルプロジェクトを拡大し、世界市場で存在感を高めています。 ■職務内容 ✓グローバル・アジア地域のIT将来像およびロードマップの策定 ✓海外拠点における戦略的システムの構想立案から導入推進 ✓グローバルCIO直下でのDX・IT部門統括および戦略策定支援 ✓海外ローカルスタッフとの英語によるオンライン会議のファシリテーション ✓オペレーション改革、チェンジマネジメント、およびプロジェクト推進 ✓グループ内連携やオフショアチームを活用した業務改善の主導 ■プロジェクト例 ✓日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓欧米企業買収に伴うPMI施策としてのグローバルシステム導入および業務改革 ✓東南アジア企業向けDX戦略立案、PMO支援、および複数拠点連携プロジェクト推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ✓TOEIC900点以上、または同等以上の高い語学力（英語圏大学卒・在住経験等） ✓英語でのオンライン会議をファシリテートした実務経験 歓迎条件（WANT） ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメント経験 ✓金融領域（セールス＆トレーディング等）や製造業領域（SAP/ERP等）の知見 ✓セルフスターターとして自発的にプロジェクトを推進できる力

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤M&A支援×チームリード候補◢◤PMIを牽引するグロースプロフェッショナル｜NTTデータG

  1000~2500万

  株式会社NTTデータ経営研究所(2026/09/29)東京都千代田区

  ◢◤M&A支援×チームリード候補◢◤PMIを牽引するグロースプロフェッショナル｜NTTデータG気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内およびクロスボーダーM&A、合弁会社（JV）設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わる最高レベルのプロジェクトマネジメントおよびセールス・経営推進 ✅M&A戦略・新規事業戦略策定、ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ディール執行（企業価値評価・契約交渉）におけるプロジェクト全体の統括・マネジメント ✅M&A後の統合（PMI）における100日プラン策定、PMO統括、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、オペレーション改善、組織文化融合のリード ✅「セカンドステージPMI（買収後数年経過後の再統合）」における事業戦略再構築、収益改善、事業再生・撤退判断等の高度なアプローチ指揮 ✅ユニットの事業戦略立案、コンサルティング/ディール案件の創出・提案活動全般、新メソドロジー開発、およびジュニアメンバーの育成・組織マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームにおいて、M&A/PMI領域の事業・組織を率いるトップマネジメント（ディレクター〜マネージングディレクター/年収2,500万円規模）へ飛躍 ・シニアマネージャー、ディレクターとしてファームの予算・受注責任を担い、組織拡大や新たなコンサルティングオファリング（セカンドステージPMI等）の立ち上げを主導 ・NTTデータグループが持つ膨大な顧客基盤やIT/データアセットと連携し、グローバル規模での産業再編やオープンイノベーション創出の黒幕として活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は10,000,000円〜25,000,000円（マネージャー:1,000万〜1,300万、シニアマネージャー:1,350万〜1,700万、ディレクター:1,720万〜2,500万等 / インセンティブ・年1回改定） ・麹町・永田町エリア（JA共済ビル拠点 / 永田町駅・赤坂見附駅近く）。管理監督者としてプロジェクトや業務設計における最高水準の裁量を保障 ・NTT健康保険、NTT企業年金基金、退職金制度、社員保養施設など、NTTデータグループならではの破格の安定感と最高峰の福利厚生 ・「一人で一気通貫デリバリーができる」トップレベルの精鋭が集う成長期チームで、自らの手で組織や事業を創り上げる手応えを享受可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ディールをクローズして終わり」ではなく、PMIやセカンドステージPMIを通じて企業の本質的な再成長まで長期で伴走できる高い達成感 ・スタートアップ、VC、PEファンド等との広範なネットワークを背景にした、大企業×スタートアップのオープンイノベーション創出や新市場形成を主導できるダイナミズム ・財務/ディールアドバイザリー（FAS）の精度と、戦略ファームの構想力・オペレーション変革力を融合させた最先端のM&A手法を市場へ提示できる快感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・アライアンスを軸に企業の構造改革を推進する専門組織「ビジネスストラテジーコンサルティングユニット（BSC）」 ・リーダーの人見氏をはじめ、戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアプロフェッショナル集団 ・個の専門性と自律性を最大限に尊重しつつ、他者へのリスペクトと誠実なコミュニケーションを重視する大人でフラットなカルチャー ・「M&A/PMIの一気通貫型人材」の育成に組織として全力を注ぎ、持続的なチーム成長とノウハウ資産化を推進する先進的な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け：クロスボーダーM&Aおよび国内事業再編に伴うビジネスDD、企業価値評価、アライアンス交渉支援の統括 ✅大手企業×先端テック企業向け：デジタルM&A推進およびアライアンスによる新規事業立ち上げ・資本提携プロジェクト ✅買収実行後企業向け：100日統合計画策定、PMO設置、ガバナンス構築、組織文化融合、オペレーション統合プロジェクトのプロジェクトマネジメント ✅買収後数年経過企業向け：「セカンドステージPMI」による事業戦略再構築、事業再生・撤退判断、およびグループシナジー再創出

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ・【必須（下記いずれか）】 ・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等）でのプロジェクトマネージャー（PM）実務経験 ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッド・リーダー経験 ・事業会社におけるM&A企画、検討、PMI推進の実務経験 ・PEファンド、再生ファンド等での投資・バリューアップ担当経験 ・【求める人物像】高い仮説構築力、誠実かつ率直なコミュニケーション力、構造化されたメッセージ・資料作成力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1991年設立。NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム・シンクタンク ・経営コンサルティング、IT/DX戦略、社会政策・経済調査研究、官民共創型プロジェクト推進を展開 ・NTTデータグループの技術力・顧客基盤と連携し、持続可能な社会変革と企業価値創出を一気通貫で支援

• エージェント求人

  【週４在宅×連結売上高1兆円突破】日系大手事業会社でのDX推進

  800~1500万

  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 物流
  • プロジェクト推進
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 店舗
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • システム開発
  • 開発

  トライアルカンパニー東京都千代田区

  【週４在宅×連結売上高1兆円突破】日系大手事業会社でのDX推進気になる

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  仕事内容

  都市型小型店舗における商品管理の高度化・データ利活用の強化。 ・商品管理プロジェクトにおいて、データ利活用環境の構築。 ・トライアルグループ企業との相互データ利活用に関するプロジェクト推進。 ・SCM業務システムや物流システムに依存しない、新しいアプローチの設計と定着

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発における上流工程のご経験 【歓迎（WANT）】 ・業務改革プロジェクトのご経験 ・流通小売現場での改革プロジェクトのご経験 ・開発プロジェクトへの参加やチームマネジメントのご経験 ・データを観察し問題発見を通じ現場変革を推進するご経験 ・都心部小型小売業プランニングのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  Re-grit Partners：【東京】プロジェクトマネージャー（…n事業立ち上げコアメンバー ）

  900~1400万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京】プロジェクトマネージャー（…n事業立ち上げコアメンバー ）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義・設計・実装・テスト・保守運用まで一連の工程を担当していただきます。 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築  STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化  STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング＋１ ! 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り ・「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・要件定義・設計・製造・試験・導入・運用保守一連の業務経験者​ ・上記工程の全部または一部分についてPM/PL経験者5年以上​ ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 【尚可経験】 ・クラウド（AWS、AZURE等）に関する知見がありクラウドサービスを活用したPJの経験​ ・新規顧客または担当顧客に対して案件獲得に向けた提案活動を実施することができる方 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）