転勤なし【生産技術】大人気&売上トップクラスビールの製缶会社/大手製缶・PRM上場Gr:11236
360~500万
プライム上場・大手Gr企業/ビール缶シェア10%◎国内トップクラスの製缶技術 ※社名非公開
茨城県石岡市
360~500万
プライム上場・大手Gr企業/ビール缶シェア10%◎国内トップクラスの製缶技術 ※社名非公開
茨城県石岡市
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
プラント機械設備設計
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
◆東証プライム上場・大手製缶メーカーHDグループ企業 ◆茨城県石岡市/転勤なし/車通勤可・駐車場あり 【仕事内容】 ■主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する同社において、生産技術課の一員として設計開発業務を担当していただきます。 ■新製品の開発や生産効率の追求などに尽力しています。 効率良く安定した生産の追究や製罐工程の新技術についても、積極的に導入を図っていいます。 〈具体的な仕事内容〉 ・製品、生産ライン設備に関する設計 ・生産性向上、業務効率化への取り組み 【入社後の働き方】 同社や工場の設備/機械、仲間を知ることからスタートします。 その後、ご経験やお持ちの資格を考慮したお仕事からお任せします。 【企業の特徴】 ・1972年創業、アルミニウム製の飲料缶メーカー。大手製缶メーカーHD(東証プライム上場)グループ企業 ・ビール缶のシェア10%、製造する品種は100種類以上◎国内トップクラスの売上のビール缶、発泡酒、第3のビールの缶を製造。観光資源で注目を集める日本酒の缶(180ml、200ml)も手がけています ・国内トップレベルの製缶技術◎国内屈指の製造速度を誇るラインを保有し、1分間に約2,400缶の製造が可能。年間で約17億缶を出荷しています ・高い生産効率と高品質、ローコストを実現◎大手企業からの高い信頼を得ています ・アルミニウム缶はリサイクル率約90%、熱伝導率が高いため飲み物を早く冷やるなど、地球に優しい素材です ・缶から直接飲用するものであるため、食品に準じた徹底した品質管理体制◎6S(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔)を推進。また、ISO9001/ISO14001/認証取得/FSSC 22000認証を取得しています 【求人のポイント】 ・包装容器業界トップ、大手製罐グループの1社 ・転勤が無く腰を据えて働くことができます ・大手グループ企業の福利厚生がございます 【その他】 転勤はありません
〈必須条件〉 ・CADの使用経験(ソフト不問)や、何らかの設計経験 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 〈歓迎条件〉 ・Auto CADの使用経験 ・金型設計のご経験 ・生産ライン設備の設計経験 ・薄板アルミ加工の技術、知見をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜16:30 〈休憩時間〉12:00~13:00
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
年末年始休暇、秋季休暇など/会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:360万円~500万円 月収:26万円~35万円 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分) ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります 〈各種手当〉 ・通勤手当(規定あり) ・家族手当 ・資格手当(入社時より全員に支給) ・住宅手当(世帯主に限らず全員に支給) ・寮社宅(宿舎:遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可/会社規定による)
無
茨城県石岡市
・石岡市/車通勤用の駐車場あり ・転勤なし
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
・住宅手当(世帯主に限らず全員に支給) ・寮社宅(遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可/会社規定による)
有
〈各種手当〉 ・通勤手当(規定あり) ・家族手当 ・資格手当(入社時より全員に支給) ・住宅手当(世帯主に限らず全員に支給) ・寮社宅(宿舎:遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可/会社規定による) 〈福利厚生その他〉 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 ・OJT(ブラザー/シスター制度) ・資格取得支援(会社負担) ・作業服(入社時貸与) ・社員食堂(一部会社補助あり/実質1食250円で利用可) ・財形、確定給付年金 ・社内レクレーション、ビアパーティ、社員旅行 ・育児休業(取得実績あり) ・定年60歳、再雇用70歳 ・退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
アルミニウム缶の製造・販売 ・大手製缶メーカーのグループ企業 ・ビール缶のシェア10%、製造する品種は100種類以上◎国内トップクラスの売上のビール缶、発泡酒、第3のビールの缶、日本酒の缶も製造 ・国内トップレベルの製缶技術◎国内屈指の製造速度を誇るラインを保有し、年間で約17億缶を出荷 ・食品に関連する製品のため徹底した品質管理体制◎6S(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔)を推進。ISO9001/ISO14001/認証取得/FSSC 22000認証を取得しています
非公開
最終更新日:
400~700万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に高機能スポンジの研究・製造・販売する当社にて生産技術業務を担っていただきます。 ■具体的には ・新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など) ・生産コストの低減やコストの短縮、品質向上の為の施策立案 ・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など) ・製造設備や製造ラインの改良提案 ■配属先情報 技術部 生産技術課(18名在籍) 【採用背景】 PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化での採用です。敷地内に新工場も完成し、より良い環境で働けるように移管作業を進めています。設備投資も積極的に行っています。 ■魅力 親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 ■企業詳細: 板ガラスやプリント基板などの生産時の洗剤の吸収をはじめ、ハードディスクやシリコンウェーハなどの洗浄、クリーンルーム内のワークのふき取り、プリンターや事務用品用のインクの吸液・含浸、液体やエアフィルター、廃水・廃液処理など、あらゆる場で使用されています。身近なところでも、カーケア用品、化粧品パフ、水やりテープ、スポーツタオルなどにも、私たちの技術が活かされているのです。 『機能性精密多孔質体開発による情報・健康・環境等、最先端ハイテクの分野への技術提供により、「小さな世界企業」を目指す。』を経営目標に掲げ、市場のニーズにいち早く対応、お客様へ提案していくために、最新鋭の設備、および各種先端機器を導入し、信頼性、安定性の高い生産技術と、高精度な分析能力に裏付けられた高次元の開発技術の更なる向上に取り組んでいます。
■必須条件: ・新規設備立ち上げの経験がある方 ・CAD使用の経験がある方
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
350~600万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に機能性多孔質体(スポンジ)の研究・製造・販売する当社にて製造業務をご担当頂きます。 ■具体的には ・当社スポンジ製品の製造をご担当いただきます。 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします。 ・材料(20キロほど)を運搬の際は台車を利用します。 【スポンジ製造の流れ】 1、粉上のPVA(材料)をお湯で溶かし、薬品を混ぜる。 2、型に流す。 3、化学反応を起こさせ、型から取り出し、成形する。 4、スポンジの加工、検査、包装、梱包 ■魅力 親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 ■企業詳細: 板ガラスやプリント基板などの生産時の洗剤の吸収をはじめ、ハードディスクやシリコンウェーハなどの洗浄、クリーンルーム内のワークのふき取り、プリンターや事務用品用のインクの吸液・含浸、液体やエアフィルター、廃水・廃液処理など、あらゆる場で使用されています。身近なところでも、カーケア用品、化粧品パフ、水やりテープ、スポーツタオルなどにも、私たちの技術が活かされているのです。 『機能性精密多孔質体開発による情報・健康・環境等、最先端ハイテクの分野への技術提供により、「小さな世界企業」を目指す。』を経営目標に掲げ、市場のニーズにいち早く対応、お客様へ提案していくために、最新鋭の設備、および各種先端機器を導入し、信頼性、安定性の高い生産技術と、高精度な分析能力に裏付けられた高次元の開発技術の更なる向上に取り組んでいます。
■必須条件: 製造職での業務経験がある方(業界不問) チームワークの意識をもって働ける方 決まったことをしっかり守って働ける方
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
780~1030万
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立GEベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。
【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■英語力(目安:TOEIC800程度) 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)> ■People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・高い倫理観:安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志:原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結
500~600万
◆創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー ◆最新設備×職人技◎研究・医療関連設備から宅配ボックスまで手がけています 【仕事内容】 課長職として、組み立て部門または板金部門いずれかのマネジメントをご担当いただきます 〈両部門に共通している業務〉 ・生産工程の管理 ・納期を元にした生産管理 ・担当部門(組立または板金)の日々の進捗管理およびマネジメント ・他部署との工程調整 ・お客様との折衝業務 〈配属別に期待している業務〉 QCD(品質・コスト・納期)を基本軸に、生産体制の再構築と実行率向上の推進を期待 (1)組立部門の場合 得意先別の生産体制構築と生産計画統制を通じてQCDを確立し、全体最適の視点で 現場指導・改善を主導 (2)板金部門の場合 自動化設備の稼働率向上、工程改善、進捗管理の徹底によりQCD水準の底上げを図る 【入社後の働き方】 書類選考や面接の内容を受けて、組み立て部門か板金部門のどちらかに配属予定です。 現在は他部署と兼任している課長から業務を引き継いで、配属された担当部署の管理に専念していただきます。 【求人のポイント】 ・業界のパイオニア 創業100年の安定基盤と高い技術力を持っています ・転勤無し 茨城県小美玉市で腰を据えて働くことができる地域密着な環境です ・管理職ポジション 若手の育成や組織づくりを主導できます 【企業の特徴】 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・設計から開発、板金、プレス、洗浄、塗装、組立までの工程を工場内に集約。自社内一貫生産で短納期対応が可能です ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・環境配慮型の工場を目指し、年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です 〈製品について〉 さまざまな製品を製造し、お客様のモノづくりを支えています ・研究設備、医療設備 ・厨房設備 ・住宅用の家庭用蓄電池 ・マンション向けの宅配ボックスなど
【必須条件】 ・板金加工の実務経験 ・リーダー、主任、係長などとしてのマネジメント(後輩指導)経験 (目安3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・製造業における現場管理のご経験
各種産業機器(研究開発、環境、医療分野等)の精密板金加工、設計・塗装・組立配線までの一貫生産 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
650~850万
開発に関わる実験設備やベンチスケール設備の導入業務をお任せします。具体的には、クラレの開発担当者と開発用途の設備(ラボ、ベンチスケール)の計画、見積、設備導入、試運転、開発、品質保証課で使用する 機器などの導入など実施します。 原則転勤のないエリア社員となりますので、ちいきにねづいてキャリアを積み上げていただくことが可能です! ☆入社後まずはベテランメンバーの下でOJT形式で、業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。
【必須】■生産設備や、機械に関する設計に関する経験をお持ちの方(目安3年以上)【歓迎】■機械系もしくは化学工学系の学科を卒業された方 ■次の何れかの資格を保有されている方 1)危険物(乙4) 2)高圧ガス製造保安責任者 3)保全技能士(2級以上)4)エネルギー管理士 5)公害防止(大気 or 水質)6)消防設備士(甲種) 【働く環境について】現場・設計・研究間のチームワークとコミュニケーションを非常に大切しており、人の尊重と独自性を追求しています。各部門が協力することで、当社の製品を生み出されております。
※上記記載の従業員人数は連結となります※【事業内容】当社は化成品・樹脂・繊維製品等の開発・生産・販売する化学中間素材メーカーです。樹脂・化学品・フィルム・繊維等の素材を、より最終製品に近いメーカーへ販売しています。
338~402万
■概要︓製造オペレーターとして鋼材加⼯業務等をご担当頂きます。 具体的には、お客様の注⽂内容に応じた鋼材の切断・加⼯(機械操作等)等を⾏って頂きます。 ■詳細︓ ・”特殊鋼”の板材をラインにセットして、NC加⼯機へ指定した型式を⼊⼒。その後⾃動でカット。 ・⼩さい製品は⼿作業、20kg以上の切り出した製品はクレーンを使⽤してパレットに積み、整理していく。 ・製品が積まれたパレットをフォークリフトで、出荷担当者に向けて整頓して置いておく。 ・何⼈かで協⼒して製造するのではなく、基本的には1ラインを1⼈にお任せします。 ※腰痛対策の為、20kg以上の重量物はクレーンでの移動を義務化しております。 ■顧客︓建設機械のコマツ様が主要顧客となっており、主要製品はダンプトラックの荷台です。直近では需要増で売上が伸びてきており、繁忙期は年間で3ヶ⽉程度、2交代での勤務に切り替わります。 ■組織︓製造オペレーターは現在⽇勤9名、夜勤の⽅が派遣者で3名在籍しております。 ■⼊社後の期待︓ まずは業務を習得頂き、慣れてきたら⽣産性向上・業務の効率化などを意識した提案・提⾔を⾏って頂きたいと考えています。茨城事業所については65名ほどが⼯場業務に従事しています。 切断・加⼯・仕上げ・ピッキング・梱包・出荷 等と役割を分けております。組織強化のためのジョブローテーションも不定期で⾏っています。キャリアの幅を広げて頂きやすい環境です。 ■取引先企業︓ コマツ、総合⾞両製作所、東邦⾞両、加藤製作所、橋梁ファイブ各社、建材ファイブ各社、鋼材特約店各社など
【経験不問】 工業高校、理系出身、製造業従事経験のある方、未経験や第二新卒の方も歓迎致します。 ■必須経験、資格など ・ものづくりが好きな方 ・同社の製品に興味がある方 ■歓迎経験、資格など ・製造業でのご経験 ・床上操作式クレーン運転技能者(5t以上) (資格をお持ちでない方にも入社後に取得頂けます。)
千曲鋼材株式会社は、専⾨性の⾼い「特殊鋼」の販売、加⼯などを⾏っている会社です。創業60年、堅実安定経営、賞与は年3回⽀給。⾃社⼯場を構え、⼤⼿企業など全国に取引先が多数あります。
560~820万
【業務概要】 ・設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】 ・製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 【ポジションの魅力】 ・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。 ・就業時間は8:00~17:00。交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。 【当社について】 ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、設立以来、連続黒字を記録。今もなお継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。
・マネジメント経験 ・設備保全、設備管理の経験 <歓迎> ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験
-
400~600万
【業務内容】 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。 <開発業務> 1.新事業にかかわる金属製品の開発・設計 2.現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する <設計業務> 1.Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施 2.新工程案の作成 3.製品図面と構成部品図面の作成 4.試作品の機能評価
<必須条件> CADを使用し、図面作成ができる方で以下のいずれかに該当する方 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方 ・工程設計の経験がある方 <歓迎条件> ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方 ・材料力学の知識がある方 ・海外出張及び出向経験者の方
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
300~400万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、加⼯ライン⼯程業務をお任せします。 ■業務詳細︓ ・製品の搬⼊・搬送・検査 ・機械の操作・調整 ・刃⼯具の調整 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ■資格取得に関して︓ フォークリフト/クレーン/⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について︓ ・1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで⽇々の業務に携わりながら、当社⾃慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可⽋。その対応⼒を⾝につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが⼤切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎~ ■必須条件︓普通⾃動⾞免許
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売