エンジニアリング会社 経営ポジション
900万~
静岡本社専門商社
静岡県浜松市
900万~
静岡本社専門商社
静岡県浜松市
CEO/社長/代表取締役/代表理事
代表社員
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
専門商社の子会社経営
執行役員以上経験
900万円〜
静岡県浜松市
最終更新日:
500~600万
【職務概要】 ・現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地のマネージャー陣と協力して工場の改善を進めること、ヤマハ発動機様を中心とした顧客の日本人駐在員向けの営業です。 ■赴任イメージ ・入社後はまず2-3年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身につけていただきます。 ・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって同社のことを深く身につけていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。 ・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。 ・海外赴任の期間は5年間を想定しています。 ■ガスケットとは ・同社はバイクやマリン製品に用いるガスケット(シール材)という部品のメーカーです。 ・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。 ・製造に用いる金型は自社で内製しています。
【必須】 ・製造業にて工場管理/生産技術/営業/品質保証などのご経験をお持ちの方 ・将来海外駐在ができる方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません 【尚可】 ・輸送機器(自動車/二輪車/船外機)部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します 海外駐在後の想定年収(現地の税金は別途会社負担):620-800万円程度
自動車、オートバイ、マリンエンジン、各種機械のガスケット、断熱材の設計・試作、型製作、量産に至るまでの一貫業務
600~800万
【職務概要】 ・現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地のマネージャー陣と協力して工場の改善を進めること、ヤマハ発動機様を中心とした顧客の日本人駐在員向けの営業です。 ■赴任イメージ ・入社後はまず2-3年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身につけていただきます。 ・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって同社のことを深く身につけていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。 ・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。 ・海外赴任の期間は5年間を想定しています。 ■ガスケットとは ・同社はバイクやマリン製品に用いるガスケット(シール材)という部品のメーカーです。 ・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。 ・製造に用いる金型は同社で内製しています。
【必須】 ・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方 ・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません 【尚可】 輸送機器(自動車/二輪車/船外機)部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します。 ※海外駐在後の想定年収(現地の税金は別途会社負担):750-1000万円程度
自動車、オートバイ、マリンエンジン、各種機械のガスケット、断熱材の設計・試作、型製作、量産に至るまでの一貫業務
1050~1250万
【職務内容】 ・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築 ・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント ・ソリューションビジネスの事業化とその拡大 ・ソリューションビジネス拡大のためのパートナーネットワークの構築 【やりがい・魅力】 新たなビジネスモデルを構築する、新しい組織を率いて大きくしていくというリーダーとして、この上ないやりがいと達成感が得られる
【応募資格】 ・学歴不問 《必須要件》 ・BtoB営業経験 ・営業組織マネージメント経験 ・海外営業経験 ・TOEIC 730点以上 《歓迎要件》 ・FA業界営業経験 ・SMT(表面実装)業界営業経験 ・海外拠点駐在経験 【求める人物像】 《必須要件》 ・主体的に仕事に取組み、粘り強くやり抜ける方 ・プレッシャーの中でも冷静に対応し、安定した成果を出せる方 ・困難や新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・立場や役職を問わず、誠実なコミュニケーションができる方 ・状況の変化や多様な価値観を受け入れ、柔軟に思考・行動できる方
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450~1000万
【職務内容】 以下の業務を中心に、取締役会事務局やガバナンス体制の整備・運営に携わっていただきます ・取締役会の企画・運営(議題設定、資料準備、議事録作成、社外取締役との調整) ・ガバナンス体制の改善提案(社内規程整備、監査役会との連携、内部統制支援) ・開示資料対応(有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書の作成・更新) ・外部情報の収集・分析(法令改正、他社事例、ガイドライン、ESG関連動向) ・社外取締役・監査役とのコミュニケーション支援 ・グループ会社のガバナンス支援(国内外拠点との連携) ※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します 【やりがい・魅力】 ・経営トップ層や社外役員との対話を通じて、企業統治の本質に触れられるポジション ・上場企業としてのガバナンス高度化に直接関与できる希少な機会 ・ESG・人的資本・サステナビリティなど、社会的要請に応える制度設計にも関与可能 ※100社を超える海外グループ会社を有し、180を超える国と地域に事業展開するダイナミックな経営の現場に携われます。様々な課題の解決に達成感とやりがいを感じられる方を募集しています。
【応募資格】 ・学歴不問 《歓迎要件》 ・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 ・会社法、東証上場規則の基礎知識 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる 《歓迎要件》 ・社内外の関係者と友好的な協力関係を築き、お互いの立場を踏まえた建設的な対話を行える ・過去や他者へのリスペクトを忘れない一方、改善すべき点についてストーリー立てて提案できる
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600~1200万
【今回ご紹介企業】 サステナビリティ×農業領域シード期スタートアップ ■茶園農家出身の代表が2021年創業し、「日本を代表するお茶文化を持続可能なものにする」ことを掲げ、地域社会の活性化/社会全体を"健康"にしていくことを目指すシード期スタートアップ ■そのVISIONの実現に向けて現在資金調達/お茶開発/脱炭素支援プロダクト開発が順調に進み、ネクストフェーズとして脱炭素社会の実現/CO2排出量削減が求められる日本の大企業に向けた「サステナビリティに配慮されたお茶」の提供支援を行う事業を開始予定 ▼募集ポジション:シード期スタートアップのCOO候補/一人目エンプラセールスMGR/組織立ち上げ ■想定年収:最大1000万円 【ミッション】 法人営業部門の立ち上げと当該部門でのマネジメントを担当してもらいます。 【業務内容】 法人営業部門の立ち上げと運営 新規法人顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ 市場調査、競合分析、サービスの特徴、顧客状況を踏まえた営業戦略の策定 営業KPIの設定および達成に向けたアクションプランの実施 サービスの資料作成、提案および導入支援 リード獲得の戦略立案 チームの採用、教育、マネジメント 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
下記いずれか必須 法人向け営業経験(5年以上) 営業チームの管理経験(3年以上) 優れたコミュニケーション能力および交渉力 新規開拓から契約の管理・締結、導入支援までの一連の販売サイクルを担当した経験 担当する顧客のCXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え、継続的に維持できる
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