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エージェント求人

エンジニアリング会社　経営ポジション

900万~

静岡本社専門商社

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 代表社員

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

仕事内容

専門商社の子会社経営

求める能力・経験

執行役員以上経験

勤務条件

雇用形態

給与

900万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

静岡県浜松市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    COO（CEO候補）／東海エリア／PEファンド投資先で事業成長を牽引する経営幹部

    1500~2000万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 物流/生産管理職担当
    • 価格交渉
    • 物流
    • マネジメント
    • 幹部
    • 営業
    • 事業承継
    • 事業推進
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • 食品
    • 事業責任者
    • コスト削減
    食品業界製造業（中小企業）愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    ポジション：食品業界製造業COO（将来のCEO候補） 背景： 事業承継を機に、国内有数のPEファンドの支援を受け、第二創業期を迎えています。 現在、ファンドからの派遣役員が経営を牽引していますが、数年後の自立稼働および企業フェーズの移行を見据え、事業の成長を直接的にドライブできる経営幹部を外部からお迎えすることとなりました。 ミッション： 営業、調達、物流、生産など、事業推進に関わる全ての部門を統括するCOO（将来のCEO候補）として、全社的な利益体質の強化と組織力向上を牽引していただきます。 ・調達先の拡大や最適化、原材料の価格交渉によるコストダウン ・生産拠点および物流拠点のオペレーション改善 ・生産効率の向上と、将来を担う社内マネジメント層の育成 ・既存システムの刷新など、インフラ整備の推進 経営ボードとしての戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り込み、泥臭く実務を動かしながら課題を解決していくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    ・中堅・中小規模の有形商材ビジネス（メーカー等）における、経営ボードまたは事業責任者のご経験 ・バリューチェーン全体の最適化（調達・生産・物流等のコスト構造改革）を通じた、明確な収益性改善の実績 ・事業全体のPL責任を担い、事業戦略の立案からトップライン（売上）成長までを牽引したご経験 ・「経営視点」だけでなく、自ら現場に入り込み、泥臭く変革を実行・完遂できる強いハンズオン志向

    事業内容

    業界名称：食品製造業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数百名規模

  • エージェント求人

    【日本文化を世界に届ける体験】組織立ち上げの法人営業マネージャー/COO候補のご紹介

    600~1200万

    • 市場調査
    • 市場/地域実勢調査
    • マニュアル作成
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • カーボン/炭素
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 法人営業
    • リード獲得
    • 競合分析
    • 導入支援
    • 提案
    • 教育
    • 資金調達
    • 営業
    • 開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 契約交渉
    • 販売
    企業名非公開東京都中央区, 静岡県浜松市
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    仕事内容

    【今回ご紹介企業】 サステナビリティ×農業領域シード期スタートアップ 　■茶園農家出身の代表が2021年創業し、「日本を代表するお茶文化を持続可能なものにする」ことを掲げ、地域社会の活性化/社会全体を"健康"にしていくことを目指すシード期スタートアップ 　■そのVISIONの実現に向けて現在資金調達/お茶開発/脱炭素支援プロダクト開発が順調に進み、ネクストフェーズとして脱炭素社会の実現/CO2排出量削減が求められる日本の大企業に向けた「サステナビリティに配慮されたお茶」の提供支援を行う事業を開始予定 ▼募集ポジション：シード期スタートアップのCOO候補/一人目エンプラセールスMGR/組織立ち上げ 　■想定年収：最大1000万円 【ミッション】 法人営業部門の立ち上げと当該部門でのマネジメントを担当してもらいます。 【業務内容】 法人営業部門の立ち上げと運営 新規法人顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ 市場調査、競合分析、サービスの特徴、顧客状況を踏まえた営業戦略の策定 営業KPIの設定および達成に向けたアクションプランの実施 サービスの資料作成、提案および導入支援 リード獲得の戦略立案 チームの採用、教育、マネジメント 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など

    求める能力・経験

    下記いずれか必須 法人向け営業経験（5年以上） 営業チームの管理経験（3年以上） 優れたコミュニケーション能力および交渉力 新規開拓から契約の管理・締結、導入支援までの一連の販売サイクルを担当した経験 担当する顧客のCXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え、継続的に維持できる

    事業内容

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