【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  500~1100万

  

  ＪＦＥスチール株式会社神奈川県川崎市

  【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】環境関連の業務経験者（目安2年以上）※工学部系または理学部系の学科ご出身の方、品質保証・分析経験者JIS、ISO14001の知見者など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  【高年収・グローバル環境】IT内部監査ポジションのご案内（年収1,100万～1,550万円）

  1100~1550万

  Astemo株式会社神奈川県横浜市

  【高年収・グローバル環境】IT内部監査ポジションのご案内（年収1,100万～1,550万円）気になる

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  仕事内容

  IT領域の内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善

  求める能力・経験

  (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・IT系もしくは内部監査の実務経験 (目安: 10年以上) ・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: ５年以上) (2)ビジネスレベルの高い英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上) (3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、海外を含む多様なチームと効果的に仕事をする能力

  事業内容

  自動車部品のグローバルサプライヤーとして、電動化、ADAS（先進運転支援システム）、コネクテッド技術など次世代モビリティに不可欠な製品・システムを開発・製造・販売。世界21カ国に拠点を持ち、売上の約70％が海外事業。ティア1メーカーとして自動車・二輪車向けのパワートレイン、シャシー、車載ソフトウェア、アフターマーケット製品などを提供。

• エージェント求人

  環境負荷低減活動の企画・推進業務

  517~782万

  • 施設管理/保全
  • 廃棄物管理
  • 施設管理
  • 監査
  • 工場
  • 内部監査
  • 環境評価
  • 環境保全開発援助
  • ISO取得
  • マネジメント
  • 提案
  • 職場巡視
  • 空調設備
  • オフィスビル
  • 教育
  • 分析

  株式会社NSFエンゲージメント東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  環境負荷低減活動の企画・推進業務気になる

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  仕事内容

  昨今、EHS「Environment（環境）」「Health（健康）」「Safety（安全）」という企業活動における環境保全、従業員の健康維持、そして職場の安全確保を包括的に管理する取り組みの重要度が年々増しています。特に環境分野では、持続可能な社会の実現を目指し、オフィスや工場における廃棄物の適切な処理、エネルギー排出量の管理、資源の有効活用など、従業員個人や会社全体で環境対策を推進することが求められています。 こうした取り組みは、企業の持続可能な発展を支えるだけでなく、社会からの信頼を獲得し、企業価値を向上させる重要な要素となっています。当社では大手メーカーのグループ企業に対する環境対策の取り組みの知見を活かし、需要拡大という背景やさらにその価値を高めるべく、サポート体制をより一層強化します。企業の環境対策の重要性を理解し、顧客企業の変革を共に推進していただける方や、これからの事業拡大を見据え、当社の未来をともに創る仲間をお迎えしたいと考えています。 ★業務内容 クライアントの首都圏拠点における、ビジネス上不可欠な環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働きやすい会社環境作りをリードいただきます。 【具体的には】 具体的にはISO14001、エネルギー管理、建物施設管理、廃棄物管理や生物多様性に関する専門知識を活かし、社員を巻き込んだ環境活動を行っていただきます。 ■環境法令遵守の推進 ・クライアントのオフィスや工場における、環境関連法規の法令遵守状況の調査(GHG、排水量、廃棄物量など) ・上記について、問題がある場合は原因の特定と改善目標の設定/活動計画の立案/進捗管理 ・省エネ法に関する対応報告や行政機関への活動報告 ■環境ISOマネジメントシステムによる環境負荷低減活動 ・ISO14001の枠組みを活用し、順法調査や内部監査、リスクアセスメントの実施 ・継続的な改善活動の推進/組織全体の環境管理レベルの強化支援 ■環境啓発活動 ・社内外に向けて環境意識を高めるための教育プログラムや環境美化活動の企画・運営 例：森林保全活動、生物多様性イベント、河川や海岸清掃協生農法のトライアル など 【従事すべき業務の変更範囲】 (業務変更範囲)：ご経験に応じ当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ■下記のような企業のEHSの環境関連の実務（マネジメントシステム運用）経験が3年以上ある方。 ・環境マネジメントシステム（例：ISO14001）の運用・監査業務の経験。 └環境目標（エネルギー削減、CO2排出量削減など）の達成に向けた実務の経験。 廃棄物管理（排出量測定、リサイクル率向上の取り組みなど）や排水基準対応の実務経験など。 ・建物施設管理の業務経験 オフィスビルや工場などの省エネ設備導入・運用（LED照明や高効率空調設備の導入） エネルギー消費量の記録・分析による効率改善活動の実施など。 ・環境啓発活動やイベント運営の経験 森林保全活動や社内外での環境啓発イベント（例：環境デーの企画・運営）、社内向け環境教育プログラムの企画や運営の経験など。 ■3～5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） WANT】 上記知識をもとに、環境負荷低減にむけた現場分析やアクションプランの提案経験。 職場巡視の際に判明した環境や安全へのリスクに対し、適切な対処/改善方法の提案経験（３-5年程度) IT系のスキル（PowerAutomateなど）

  事業内容

  NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通 じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。

• エージェント求人

  安全衛生活動の企画・推進業務

  607~1024万

  • 半導体
  • 衛生管理
  • 職場巡視
  • 監査
  • 内部監査
  • 工場
  • 分析
  • 労働安全衛生法

  株式会社NSFエンゲージメント神奈川県厚木市

  安全衛生活動の企画・推進業務 気になる

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  仕事内容

  昨今、EHS「Environment（環境）」「Health（健康）」「Safety（安全）」という企業活動における環境保全、従業員の健康維持、そして職場の安全確保を包括的に管理する取り組みの重要度が年々増しています。特に環境分野では、持続可能な社会の実現を目指し、オフィスや工場における廃棄物の適切な処理、エネルギー排出量の管理、資源の有効活用など、従業員個人や会社全体で環境対策を推進することが求められています。 こうしたニーズに応えるべく、当社では企業の求めるレベルに合わせたEHS活動を提案し、クライアントの期待を超える価値を提供しています。需要拡大という背景やさらにその価値を高めるべく、サポート体制をより一層強化をする変革期に入っています。安全衛生の重要性を理解し、顧客企業の変革を共に推進していただける方や、これからの事業拡大を見据え、当社の未来をともに創る 仲間をお迎えしたいと考えています。 当組織では、クライアントの安全衛生・環境活動を支える事務局業務を提供しています。今回募集するポジションでは、顧客企業の安全衛生への取り組みをリードし、従業員が安心して働ける環境づくりを支援していただきます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます： 1. 安全衛生事務局業務のリード ・顧客企業の安全衛生事務局と連携し、安全衛生委員会資料の作成・運営 ・産業医/衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成 ・法的届出(法定資格者の選任/変更/解任届や健康診断実施報告 など)のサポート 2. 安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識の醸成 ・顧客企業の現場における安全衛生活動の支援業務 ・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営を通じて社員の安全意識の向上支援 3.ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステム リスクアセスメント、順法調査、内部監査、マネジメントレビューの実施 など 4.クライアントの課題に応じた安全衛生活動の企画/推進 ・企業規模やオフィス・工場レイアウト・業務内容に応じ、独自の安全衛生への取り組みの企画・立案・実行 ・顧客企業の現場における潜在的なリスクを分析し、事故や怪我防止のための具体的な対策を提案・実行支援 ・社内の設備・機器を安全に活用するための技術指導(テクニカルアドバイザー業務)の実施。 例： ・建物内や施設でのリスクを分析し、事故や怪我を防ぐための安全対策を講じる。 ・化学物質の取り扱い方法を見直し、適切な使用法や管理体制を構築する。 ・ロボットアームなどの機械設備における安全性を向上させるための対策を提案・実施する。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見(業界不問) ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル（事業所の事務局として推進できるレベル） └職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など ■労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解） ■3-5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） 【WANT】 ・半導体工場などにおける安全衛生業務のご経験 ・上記知識をもとに、環境負荷低減にむけた現場分析やアクションプランの提案経験。 ・職場巡視の際に判明した環境や安全へのリスクに対し、適切な対処/改善方法の提案経験（３-5年程度) ・IT系のスキル（PowerAutomateなど）

  事業内容

  NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています

• エージェント求人

  [C] Export Control Compliance Manager

  850~1200万

  • 監査
  • 輸出入手続
  • コンプライアンス違反対応
  • コンプライアンス
  • ライセンス契約
  • 貿易
  • SAP

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市

  [C] Export Control Compliance Manager気になる

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  仕事内容

  グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC（暖房、換気、空調）ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 - グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 - 担当分野における当社のグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース - 内部および外部監査の指揮と支援 - ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 - 日本の輸出管理分類のレビューと監査 - 各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 - みなし輸出取引の評価に関する責任 - 契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件: - 法律、国際貿易・ビジネス、工学、またはその他の関連分野の学士号 - EU、米国、および適用される国内法関連規制に準拠した輸出管理および制裁 - コンプライアンスに関する8年以上の関連知識と実務経験 - 地域およびグローバルなポリシーとプロセスについて社内顧客にアドバイスする能力 - SAP / GTSの知識またはそれに相当するシステム経験 - 組織のあらゆるレベル（役員および部門横断的なチームを含む）で働く能力 ◆ チームプレイヤーの姿勢 - 強い顧客志向 - 英語と日本語の両方での強力なコミュニケーションスキル（書面および口頭） - 強力な組織化能力と優先順位付け能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【上場企業】エレベーター・エスカレーターの点検など／前年比20%増でシェア拡大中／家族・住宅手当有

  326~663万

  • 点検
  • 商業施設
  • 予防保全
  • 部品
  • 部品/原料品質監査
  • ホテル
  • オフィスビル
  • 定期点検
  • 研修実施
  • 提案
  • マンション
  • エレベーター
  • 検証
  • メンテナンス
  • 検査機器調整/検査
  • 給油
  • 病院
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【上場企業】エレベーター・エスカレーターの点検など／前年比20%増でシェア拡大中／家族・住宅手当有気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ＝＝MISSION＝＝ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、 メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつの時代にも求められる技術を、 上場企業の安定基盤×充実した研修制度のある当社で、習得していきませんか？ ────── 具体的には？ ────── ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ＜点検に向かう物件は？＞ 官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、 賃貸・分譲マンションなど。誰もが知るメジャーな場所ばかりです！ ※1日5～6件ほどを担当します ＜仕事の流れ＞ ▽1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▽予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います （エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ▽点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）のみ ＼特別な知識や経験は必要ありません／ 一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【こんな方を特に歓迎します】 □安定基盤のもと、一生モノの施術を身に付けたい方 □丁寧に作業することが好きな方 □クルマやバイクなど、機械いじりが好きな方（趣味の範囲でOK！） ◆マインド面・人物面 ・明るく元気なひと ・慎重な人 ・何か組み立てたことがあるひと ・細かく色んなことに慎重で堅実な人

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【横浜】労務担当/労働コンプライアンス統括（労務課長候補）

  600~800万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【横浜】労務担当/労働コンプライアンス統括（労務課長候補）気になる

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  仕事内容

  「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しております。労働法規の専門家として、労務リスク管理から人材戦略までを統括するプロフェッショナルを募集いたします。 【コンプライアンス管理】■労働法規対応：法改正の影響分析と社内規程の見直し など ■労務リスク予防：ハラスメント防止体制の構築・運用/労使紛争の未然防止策の実施 など 【労務戦略】■働き方改革推進：フレックスタイム制度の最適化 など ■労務データ分析：残業時間分析による業務改善提案/離職率分析に基づく定着策の立案 など ■紛争対応：個別労働紛争の解決交渉/労働審判・訴訟案件の対応 など

  求める能力・経験

  【必須】■労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ■就業規則改定の実務経験 ■ハラスメント防止研修の実施経験 【歓迎】■労働判例の深い知見 ■労務DXツールの活用経験 ■メンタルヘルス対策の実務経験

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  オープンポジション/発注者支援業務(土木)/上流で働き方改善◎

  350~800万

  

  株式会社マクシーク・コンサルティング東京都八王子市, 埼玉県草加市, 神奈川県横浜市

  オープンポジション/発注者支援業務(土木)/上流で働き方改善◎気になる

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  仕事内容

  国や自治体、高速道路会社など発注者側の立場で積算や検査立会、各関 係機関との協議などをサポート・支援する仕事です。発注者支援業務を中心にご希望やご経験に応じて各エリア、各ポジションの検討いたします。 発注者支援業務として、※元請の建設コンサルタントと協働し大規模案件に携わって頂きます。◆工事監督支援(関係機関との協議調整の資料作成、工事施工状況の照合など) そのほか、ご希望やご経験に応じて、■水処理技術スタッフとして、下水道施設の補修改善工事の設計・施工管理 ■土木設計（3DCAD）のポジションもございます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■技術士補(建設)以上　■2級土木施工管理技士以上　■土木学会2級土木技術者以上 【働き方】■月平均残業時間30時間程度 ■年間休日120日以上（土日祝）→今年度は夏季休暇・年末年始休暇を含め124日。年により変動します。■有給消化率69％以上→GWなどに、有給と連結して長期のお休みも取得可能です。 【入社事例】前職では超過勤務や土・祝出勤が常態化しており、ワークライフバランスの改善を求めて入社。専門性やスキルを高めつつ、土日祝がお休みのため、ワークライフバランスが整った働き方ができます。

  事業内容

  1.建設に関するコンサルティング業務 （構造設計・図面作成）2.各種プラントの設計・製図業務　3.各種デジタルコンテンツの制作 （BIM/CIM・パース・CG・動画制作）　4.発注者支援業務　5.土木施工管理業務

• エージェント求人

  EHS推進マネージャー

  900~1400万

  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 監査
  • 電気自動車
  • 自動車
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全管理
  • 労働安全衛生法
  • ISO取得

  株式会社AESCジャパン神奈川県座間市, 茨城県茨城町

  EHS推進マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■配属予定部署 管理部 管理部の中に人事総務課、経理課、EHS課があります。 EHS課の課長として担当者2名のマネジメントを頂きます。 ■業務内容 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せします。 茨城工場の方は、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール ・危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理） ・各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等） ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行 ・安全・環境教育プログラム策定、実施 ・労働安全マネジメントシステム新規取得 ・法規制管理 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ※業務の変更範囲※ 同社における各種業務全般 ■管理部EHS課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進 ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■業務の魅力・やりがい 従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。 ・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・EHSマネジメント経験必須（環境マネジメント及び労働安全衛生マネジメント） ・TOEIC 730点以上 └海外拠点とのやり取り経験のある方であれば尚可 ・ ISO14001やISO45001認証取得及び運用の経験 ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験 ・監査対応経験（デューデリジェンス（環境・安全）） ＜求める人物像＞ ・組織への貢献を第一に考えて行動できる方 ・行動力がありフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【安全環境部長(管理職採用)】月平均残業4h/家族手当・家賃補助有の福利厚生◎

  560~770万

  

  株式会社浦山工務店神奈川県横浜市, 神奈川県内, 東京都23区内

  【安全環境部長(管理職採用)】月平均残業4h/家族手当・家賃補助有の福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  創業から約60年の信頼と実績を誇る当社にて、神奈川・東京エリアの解体工事現場の、安全管理業務をお任せします。 【具体的には】■現場のパトロール：危険な場所や作業を把握し、リスクを作業員へ周知。ルール違反が無いかのチェック。 ■事故報告の管理：事故や危険事例を分析し、再発防止策を策定。 ■安全教育：新入社員や作業員に向けた安全講習の実施。 ■安全環境部のマネジメント：安全環境部の業務進捗の管理など。 ■災害防止協議会：協力会社と、安全対策を議論など。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■建設/土木/製造/インフラ業界などでの安全衛生管理や環境管理経験5年以上※施工管理における安全業務でも可　■マネジメント経験※安全管理部門や現場監督等のチーム/プロジェクト管理経験も可 【魅力】◎資格取得・学習支援：当社では資格取得に必要な受験料の支給だけでなく、有資格者からの学習支援など、頑張る方を最大限サポート！国土交通省が主導する、「建設キャリアアップシステム」導入企業です。◎充実の福利厚生：全ての社員が働きやすく、健康な生活ができるよう、住宅手当・家族手当・資格手当などもございます。◎WLB：月平均残業は3.6h、有給休暇取得日数平均12.5日と全産業平均を上回る数値を継続中！

  事業内容

  ■建造物総合解体工事　■アスベスト除去工事　■既存杭引抜工事 ■一般建築工事　■一般土木工事　■産業廃棄物収集運搬業の事業