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エージェント求人

「転勤無」×「70歳まで正社員」! 資格手当(無制限)も充実!設備管理職!

400~650

株式会社ザイマックスグループ

東京都港区

職務内容

職種

  • 不動産ビルメンテナンス/管理員

  • その他不動産施設管理/保全

  • 不動産マンション管理員

仕事内容

  • 設備管理
  • 備品/設備管理
  • 定期点検
  • 施設/設備管理
  • 点検

「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。 経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。 東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 【専門職とは】 ■職種限定のポジションです。 設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。 【勤務時間について】 ■9:00~18:00(休憩1時間) ■13:00~22:00(休憩1時間) ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる) 【有給取得率約70%、残業10h程度】 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。 また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。 子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。 このような制度が充実しており、残業は10時間程です。 また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 【同社で働く魅力】 ○研修センターあり(入社者全員利用可能) 〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能 〇資格手当充実 ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。 〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。 〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 【ご入社後について】 〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。 〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。 1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。 初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

求める能力・経験

  • 設備管理
  • 備品/設備管理
  • 空調設備
  • メンテナンス
  • 施工管理
  • 施設/設備管理

【必須】 ■特に無し 未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。 【歓迎経験/歓迎資格】 〇設備管理業務経験を有している方 〇設備管理に近しい業務経験を有している方 (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など) 〇第二種電気工事士 〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 〇エネルギー管理士(エネ管) 〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜650万円

勤務時間

【勤務時間例】 ■9:00~18:00(休憩:1時間) ■13:00~22:00(休憩:1時間) ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

残業

残業手当

休日・休暇

120日

社会保険

備考

【年収例】400万円~650万円(25歳~62歳:例) ※賞与込み、残業込(月15時間想定) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※定年62歳、継続雇用制度:あり ※定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能 ■残業代:別途全額支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(上限有り) 【モデル年収】 ■入社3年目(設備員) 資格:電工2種、電験3種 428万円(+資格報奨金15万円) ■入社5年目(副責任者格) 資格:電工2種、ビル管 508万円(+資格報奨金10万円) ■入社10年目(責任者格) 資格:電工2種、電験3種、ビル管 648万円(+資格報奨金25万円)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 制服貸与 研修制度(入社後研修ほか) 資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など) 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 介護保険(40歳以上) 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 屋内禁煙(事業所により異なる) 等 継続雇用制度:あり ■資格手当について 同社では取得した資格に応じた手当をご用意。 手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。 【資格手当の一例】 ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管):月1万5,000円 ■第二種電気主任技術者(電検2種):月2万円 ※3種と合わせて月4万円 ■第三種電気主任技術者(電検3種):月2万円  ■第一種電気工事士:月2,000円 ■第二種電気工事士:月1,000円 ■エネルギー管理士:月1万5,000円 等

制度備考

最終更新日: 

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    【マンション/ビル管理】創業以来「黒字経営」の安定企業/完全週休2日制

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    仕事内容

    建物管理、賃貸管理業務をお任せいたします。※未経験の方でも、しっかりキャッチアップできるよう丁寧にサポートいたします! ●建物管理業務:賃貸マンションを適切に維持管理していく業務です。当社はマネジメントに専念し、業務を委託するパートナー企業への指示/管理を行う形となります。(設備点検/植栽/修繕の提案等) ●賃貸管理業務:オフィスビル、マンション、区分所有の一室の賃貸管理業務です。空室募集から入居時の契約、家賃管理、不具合対応、退去立会から次の賃貸募集に向けた修繕提案といった業務を行います。

    求める能力・経験

    【必須】未経験OK 【歓迎】賃貸マンション管理の経験・知見をお持ちの方 ☆こんな方はマッチ ・外回りはしたいけどノルマには追われたくない方 ・顧客との長期的な関係構築を大事にしたい方 ・働きやすい環境で仕事を長く続けていきたい方 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集

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    コーポレートファシリティマネジメント事業/プロパティマネジメント事業/マンションマネジメント事業

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    東京電力パワーグリッド株式会社東京都新宿区
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    電力の安定供給および品質維持を目的とし、以下の業務を担当いただきます。 ■電力系統の監視・制御業務 発電所、送電線、変電所から構成される受け持ちエリアの電力系統全体を監視し、電圧の変化・電力の流れをリアルタイムで監視・制御します。 ■事故・トラブル対応 電力系統における事故やトラブル発生時には、チームメンバーと連携の上、迅速・適確に復旧操作を実施することで、電力の安定供給に寄与します。 ■社内への情報発信 電力系統の異常時や事故発生時に発生状況、復旧見込みなどを迅速に社内共有し、関係箇所との協力体制の強化を行います。 【採用背景】 ・系統運用部門の給電制御要員は、電力の安定供給を維持するために非常に重要な役割を担っています。この業務を支えるために、私たちは新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 ・新しい視点や知見を取り入れ、より強固なチームを築き、電力供給の安定性をさらに向上させていくことが求められています。 ・私たちと共に、電力業界の未来を支える一員として活躍していただける方を募集しています。 【魅力・やりがい】 ・インフラ事業者として,世界最高水準の品質と低コストを実現する送配電ネットワークにより電力の安定供給を行い,安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できます。 ・24時間眠らない首都圏に広がる電力系統のネットワークを監視し、刻一刻と変化する電力潮流、電圧など、電気の流れをコントロールする電力の安定供給にはなくてはならない存在です。 ・24時間365日継続してお客さまに電気をお届けする仕事で他社では経験できない業務になります。 ・台風や雷などによる停電事故発生時には、迅速な停電復旧対応を行うことでお客さまに電力供給を通じて安心・安全をお届けするやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    電力に関わらず、他社において、ガス・水道・鉄道・工場・ビル管理などで設備の監視・制御業務の経験 【歓迎】 ・電気設備または電力系統に関する業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    大型複合ビルの常駐設備管理担当【大和ライフネクスト株式会社】

    434~474

    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • 点検
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    大和ライフネクスト株式会社東京都港区
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    仕事内容

    港区高輪の大型複合ビルに常駐し、設備管理業務を行っていただきます。 ※新規管理受託現場の立ち上げメンバー募集となります。 【具体的な業務内容】 ・設備の日常点検・運転監視 ・定期点検・スポット工事への立ち会いやテナントへの案内 ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出 ・設備不具合発生時の一次対応 など

    求める能力・経験

    ・業種や職種を問わず、対人折衝業務の経験者 ・設備管理業務にチャレンジしてみたい方

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    マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業

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    【賃貸管理】土日祝休み/残業月15h程/職種未経験OK/安定した働き方

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    当社での賃貸管理業務をお任せします。 【詳細】■入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力■入居者対応 ■各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ■各種書類のチェック ■関係部署や入居者への電話及びメール連絡■その他住宅管理に関する業務■管理物件の現地管理人との折衝業務等 【入社後について】まずは入居者対応(問い合わせ等)を中心に行って頂く予定ですが、今までのご経験や適性に応じて業務・配属部署を決定いたします

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■不動産業界での経験をお持ちの方 ■不動産業界未経験であっても、接客・営業経験があり「不動産業界で頑張りたい」と熱意をお持ちの方 【魅力】■支社全体的に残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめです。(業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度となります。)■不動産業界ですが、土日祝完全週休二日制度のため、ご友人・ご家族とのご予定を合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら、オンオフをつけて働くことができる環境です。■社内部活動制度を活用し、他の支社・部署との交流も盛んに行われております!

    事業内容

    不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営

  • エージェント求人

    【池袋/未経験・第二新卒歓迎】賃貸管理◆土日祝休・残業20h・所定7h勤務/社内イベント多数

    360~550

    イー・コネクション株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    \未経験・第二新卒歓迎!空室率等のノルマはございません!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <業務概要> 自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします! <業務内容> まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡 など \こちらのポジションの魅力/ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 <賃貸管理部の組織構成> 20代~30代を中心に8名が活躍しており、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 <社風>  毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます! <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 \働き方の魅力/ 土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    \業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・社会人経験1年以上の方

    事業内容

    ■事業内容: ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業

  • エージェント求人

    JA共済ビジネスサポート株式会社/施設管理【千代田区】

    380~500

    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
    • ビルメンテナンス
    JA共済ビジネスサポート株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主に自社所有ビルおよび管理施設の施設管理業務を担当いただきます。 具体的には ・管理施設における日常の運営・維持管理業務 ・建物・設備の不具合対応、軽微な修繕手配 ・修繕・各種工事の計画立案、見積内容の確認 ・協力業者の選定・手配、現場立会い、進捗・品質・安全管理 ・自社ビルのテナント対応(要望・問い合わせ・苦情等への対応) ・中長期修繕計画の策定・実行、更新時期やコストの検討 ・法定点検に関するスケジュール調整、結果確認、是正対応のフォロー ・工事立ち合い ・各種資料・報告書・提案書の作成

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル、Excel、Wordの基本操作 ・ビルメンテナンスまたはビルマジメントの経験 【歓迎資格】 建築物環境衛生管理技術者 【活かせる知識】 ・建物設備に関する基礎知識(電気・空調・給排水・消防設備 等) ・日常点検および定期点検の考え方と実施方法 ・建物および設備機器の保守、修繕、更新に関する基本的な知識・経験 ・法定点検および関係法令の基礎知識(建築基準法、消防法、労働安全衛生法 等)

    事業内容

    JA共済グループの一員としてJA共済の発展に様々な側面からサポートしている企業です。 JA共済にかかる各種事業用資材の斡旋・販売、損害 保険代理店業務、ビル管理、会議室・受付運営、テナント管理業務などを行なっております。

  • エージェント求人

    【亀戸/大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有

    450~600

    • 提案
    • 資料作成
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 担当者
    • マンション
    • プロジェクトマネージャー
    • 清掃
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    大和ライフネクスト株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~業界不問/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~ ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 \業界未経験・職種未経験歓迎!まずはご応募ください!/ ・大卒 ・顧客折衝経験2年以上(営業、販売サービス業など)

    事業内容

    ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

  • エージェント求人

    管理組合の代行業務などマンション管理/セントラルライフ株式会社/未経験者歓迎/東証上場企業グル-プ

    298~511

    セントラルライフ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■マンション管理 ・管理組合の代行業務 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力(Word、Excel)

    求める能力・経験

    未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    事業内容

    1千万円(セントラル総合開発株式会社100%出資)

  • エージェント求人

    【転勤なし/好待遇・福利厚生充実/設備管理経験でOK】伊藤忠グループの同社で設備管理職オファーです!

    500~550

    • 点検
    • メンテナンス
    • 設備管理
    • 備品/設備管理
    • 設備保全
    • 施設/設備管理
    東京都市サービス株式会社東京都府中市, 東京都品川区, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    東京都内にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。 また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等 【勤務形態/交代内容】 ■勤務体系=日勤:8:20~17:50 夜勤:17:40~8:30 ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務) ■休日のみで、年間92日の休日数となります。 ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※ 【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】 ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務 ■修繕計画の立案、トラブル対応 ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有 (出張期間:数日から数週間) ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■一般建築物にてビル管理(設備管理)のご経験をお持ちの方 ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方 ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者 ■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者 ■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士 ■公害防止管理者(大気) ■第2種電気工事士/第1種電気工事士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ◆【首都圏/総合職】マンション管理/リモート可/リーダー候補/未経験歓迎!

    478~624

    大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずはマンション管理の担当者として9~10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【働き方】約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。・直行直帰も可能で多様な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験者 ★不動産/金融・保険/ブライダル/学習塾運営などの経験者歓迎!★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) 【キャリア形成】まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。

    事業内容

    マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業