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エージェント求人

「岡山／高梁」プラント設備の電気設計／コンクリート業界ニッチトップメーカー／離職率3%／年休115日

500~600万

株式会社タイガーチヨダ

岡山県高梁市

職務内容

職種

  • 電気/電子プロセス設計

  • 電気/電子デバイス設計

  • レイアウト設計/配線設計

仕事内容

  • ロボット
  • ロボット/ロボティクス
  • モーションコントロールソフト組込/制御設計
  • モーター
  • 開発
  • 制御設計
  • 画面設計
  • 画像ソフト組込/制御設計

電気設計／制御設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、 自動化・省力化設備の設計をお任せいたします。 ※これまでのご経験に合わせて入社後にお任せする業務は決定しますが、以下業務例となります。 ＜業務詳細＞ ・制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計 ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む）など ※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。 ※開発設備は、各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／スプリッター／環境関連設備　など ＜入社後の流れについて＞ 基本的にはマンツーマンでの指導となります。 わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。

求める能力・経験

  • モーションコントロールソフト組込/制御設計
  • 制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • ユーザーインターフェースソフト組込/制御設計

＜必須条件＞ ・電気設計もしくは制御設計（ハード、ソフト不問）のご経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 ＜労働時間区分＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業：20～25時間程度

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：500万円～600万 ・月給（基本給）：260,000円～380,000円 ・昇給（給与改定）：年1回（年平均人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ・賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県高梁市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社 岡山県高梁市落合町阿部2327

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数115日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・季節によって（11月～3月）土曜出勤あり ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：50,000円を上限に支給 ・家族手当：20,000円を上限に支給 ・退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで） ・定年：65歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・育児休業（取得実績あり） ・社員旅行、レクリエーション、5年ごとの周年記念パーティなど（適宜開催） ・皆勤手当、職務手当、出張手当、資格手当　など

制度備考

最終更新日： 

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