【広島】生産管理(転勤無)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
500~1100万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
生産計画策定
生産管理
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品などの生産計画の立案や管理、製造工程管理に関する業務を担当いただきます。 【詳細】膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には当社製品の知識を習得いただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須】生産管理のご経験者、もしくは商社での就業経験者 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
西日本製鉄所 工程部
無
広島県福山市鋼管町1番地
JR山陽本線福山駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~500万
新規事業「金属加工品の量産生産事業」における生産管理業務全般を担当いただきます。 このポジションでは、単なる「生産管理」にとどまらず、ゼロから事業を立ち上げ、業務の進行において大きな裁量を持って活躍することができます。自分のアイデアや意見を活かしながら、事業全体を成長させるやりがいのある役割です。 <具体的な業務内容> ・生産ラインの立ち上げ準備・管理体制の構築(他部門との連携) ・金型・治具・製品材料の管理、運搬、梱包、出荷 ・生産計画の策定・進捗管理、課題抽出・改善 ※経験や希望に応じて当面の業務を決定します。 【職場環境】 ・工場内は設備が新しく、内装も明るく清潔で快適な作業環境が整っています。 ・職場は風通しが良く、意見や要望を自由に言える開かれた文化が根付いており、働きやすい雰囲気です
■必須条件 ・普通自動車免許 ・生産管理経験1年以上
自動車試作板金、建設機械試作板金、少量多品種の量産板金部品、その他大物機械加工部品、航空機エンジン部品、ロケットエンジン部品、ガスタービンエンジン部品の作成
640~720万
【業務内容】 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 <生産管理者として> ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成など <ISO管理責任者として> ・業務の目標を管理する ・ISO更新審査受診の準備をする 【募集背景】 当社のメインクライアントは、業界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。半導体は世界中で需要が高まっており、 国内でもIoT化に向けた需要が急激に増えています。これに合わせて当社では、主に半導体製造装置メーカーに対して更なる営業強化を図りたいと考えています。 営業と現場を繋ぐ潤滑油として、また、更なる生産能力の強化を目的として、工場のリーダーとして現場の取りまとめができる人材を募集します。 【当社について】 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。 中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。 TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 【研修制度について】 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています! ※その他、求人票に記載無い部分については、面接時に説明いたします。
<必須条件>※下記のいずれか ・マネジメント経験 ・機械加工経験者(3年以上) ※ご経験によってポジションを相談させていただきます。
半導体・液晶製造装置部品加工及びその他精密機械組立 加速器を中心とした科学研究機器の受託開発
600~800万
【職務概要】 当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 (1)栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、 高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。 ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。 決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。 科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください! ■村上農園の生産職のここがいい! 1.成長市場×トップシェアの安心感 → 成熟市場での疲弊とは無縁。60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.生産が現場主義で改善活動の主役 → 野菜の品質の安定化や効率化に向けた改善活動をすべて行う。パート従業員のマネジメントにも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い → 野菜ができるまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。
【必要経験】 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 ・第一種普通自動車免許必須 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎!安心してご応募ください! <このような方をお待ちしています> ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 ★YouTubeで中途入社者のインタビュー紹介中!<村上農園 中途入社>で検索してみてください
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
550~750万
航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、新機種の開発や量産化が活発な状況です。 その中で生産管理部は現場と協力しながら最適なモノづくりを実現していただきます。量産及び開発エンジンの部品生産における、生産計画の立案~出荷までの一連の計画立案、実行が主な業務です。 <主な取扱製品> ・民間エアライン向けジェットエンジン部品、防衛省向けジェットエンジン部品 <業務内容> ・生産計画に基づいた工場の負荷山積 ・負荷山積みに基づいた、消化計画/操業計画/棚卸資産計画を立案/管理 ・新規工事の生産準備計画の立案 工場におけるモノづくりの主役は、工場現場そのものですが現場が安心してモノづくりを行う為には前段階の準備、実行時の指揮が必要ですです。 工場が効率よく生産活動を行うことができるか否かは生産管理部に委ねられてると言って過言ではありません。 是非、生産管理部で工場でのモノづくりに携わってみませんか。
■高専・大学・大学院いずれかを卒業されている方(文理不問) ■パソコンの基本操作ができる方(Word、Excel、Power point等を使用します) ■他者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験
-
600~800万
同社の豊平工場の工場長として、工場全体の運営を管理し、効率的な生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 スタッフマネジメントや品質管理、安全管理を徹底し、コスト削減や生産性向上に向けた取り組みを推進します。 経営層と連携しながら、工場の戦略的な運営改善に貢献していくポジションです。 <具体的な業務内容> ・生産計画と進捗管理 ・スタッフマネジメント ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・生産性向上 ・経営層への報告業務:生産状況、品質、スタッフの評価等を経営層に報告し、戦略的な意見交換を実施。 ※豊平工場では主にお客様からのオーダーメイド商品を製造しています。 ※工場人数:約25名程度(事務員以外は全員男性※うち外国籍5~6名在籍(バングラディッシュ、インドネシアなど)
【必須条件】 ・工場管理(20名以上)の経験がある方 ※業界は問いません。 ■人物像: ・経営層と現場の橋渡し役として、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・改善意識を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
コンクリート二次製品の製造・設計・企画 建設資材の販売、土木工事一式、幼児教育事業
450~700万
医療や福祉業界で必要とされる床ずれ予防用のエアマットレス、 高齢者の生活を支援するゴム製の手すり、デザイン・機能性の両方で優れたクルマイスなど 業界内で非常に高い認知度を誇る同社で生産企画・管理業務に従事いただきます。 生産は製造子会社と協力会社を活用しており、特に協力会社との調整を円滑に行い、 納期調整や生産企画・管理に尽力いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■各拠点(外注先、子会社)の生産計画立案 ■生産実績管理、棚卸・在庫管理 ■資材仕入先への部品・材料・半製品などの発注業務 ■資材の買掛検収 ■顧客への納期回答 ■原価管理・資産管理等 ■データ集計、資料・文書・書類作成、マニュアル作成(Excel、Word使用) ■その他社内システム使用
生産管理、購買、調達業務のような社内外との関りがあり納期調整業務の経験がある方
◆競技用ボールとスポーツエキップメントの製造と販売 ◆自動車用関連部品の製造と販売 ◆医療・福祉・健康機器の製造と販売 ◆親水機材の製造と販売、産業資材の製造と販売
370~420万
新工場の立ち上げメンバーとして、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 力仕事はほぼなく、データ分析や計画立案を通じて工場の安定運営に貢献する仕事です。主な業務は、在庫確認や受注状況に基づく食材の発注、現場への指示帳票の作成・出力、商品情報などのシステム登録です。納品遅延や在庫不足といったトラブル発生時には、他部門と連携して解決の中心となります。さらに、業務効率や品質向上のためのデータ分析や改善提案も行います。(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし
【必須】・電話やメール対応(社内・社外)を含めた事務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方Word:文章が作成できる、Excel:入力・基本関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUP)など 【歓迎】・食品工場での勤務経験 ・MOSなどの操作経験 【本求人のポイント】業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミスが大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要になる場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
360~430万
食材料を適正量発注し、製造部署へ的確に供給します。無駄を削減し生産を補佐する重要な役割です。CKのHUBとして情報収集と調整役を担いますが、現場作業はありません。 在庫確認や受注状況に基づく発注、指示帳票作成、システム登録などの受発注業務が基本です。しかし、重要なのはその先で、業務効率や品質向上のためのデータ分析や改善提案を自発的に行います。さらに、納品遅延や在庫不足といったトラブル発生時には、解決の中心となり他部門と密に連携・調整。工場の安定運営を支える、分析力と調整力が活かせる仕事です。
【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方/Word:文章が作成できる、Excel:入力・基本関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUP)、PowerPoint:マニュアル作成(デザイン性は不要)・社内外との電話・メール対応の経験がある方 【歓迎】・製造業や物流業など、生産現場とのやり取りを伴う事務経験をお持ちの方・生産管理・受発注・営業事務など、調整力やコミュニケーション力を活かした業務経験をお持ちの方 【歓迎資格】MOS(Word・Excel) /ITパスポートお持ちの方 【本求人の魅力】基本PCスキルがあればマニュアル完備で安心。単なる事務ではなく、データで生産効率を高める「考える事務」が魅力です。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
350~500万
〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。 【仕事内容】 品質管理、品質保証、生産管理、保全等の現場系エンジニアとして、様々なメーカーで業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【案件・業務事例】 ・完成車メーカーでのサプライヤとの品質保証についての折衝 ・完成車メーカーでの製品の品質に関する分析調査 ・部品メーカーでの生産設備の保全計画の実行 ・部品メーカーで日々の生産数の計画立案、実行 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【必須】 以下に当てはまる方。 ・各分野で品質管理、品質保証、生産管理、保全等の業務経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 もしくは ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
500~700万
谷口工業株式会社は、創業54年目を迎える製缶・板金加工メーカーです。 このたびは、機械加工と溶接の工程をマネジメントしていただける責任者を募集しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 生産計画・工程管理 ・製品ごとの生産計画立案、進捗管理 ・加工・溶接ラインの工程設計および段取り最適化 ・歩留まりの分析・改善 2. 品質管理 ・品質基準・検査手順の策定、品質不良の分析・再発防止 ・顧客からの品質要求への対応(報告書作成・是正提案) 3. 人員マネジメント ・現場リーダー・オペレーターの育成および評価 ・作業手順書の整備・安全教育・技能伝承の推進 ・シフト管理、人員配置計画、採用面接への参画 ※管理対象のスタッフは20名で平均年齢は40歳前後です
【必須要件】 ・製造現場の管理職経験(業界不問) ・人材マネジメントが得意な方 【歓迎要件】 ・金属加工メーカーでの経験
弊社は1971年の創業以来、主に各種機械関係・容器関係の製缶・板金部品の製作を行う中で、社員一同、弛まない努力を積み重ねてまいりました。 その歴史の中で、SS材だけではなくステンレス、アルミの加工・溶接に着手、またレーザー加工機をはじめとする最新設備の導入という形で、お客様の満足を追求し、特に溶接技術に関しては、創業時からの【匠】と呼べる技術を受け継ぎ、更に進化できるよう、いろんな取り組みを行っております。