【安定した収益基盤かつ急成長中】エス・エム・エスでキャリア支援しませんか?
438~637万
株式会社エス・エム・エス
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
438~637万
株式会社エス・エム・エス
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
人材/アウトソーシング法人営業
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
正社員
438万円〜637万円
休憩60分
09:30〜18:30 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
福岡県福岡市
宮城県仙台市
最終更新日:
432~658万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 ■仕事内容 ・プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業、追加提案 ・自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案 ・顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析 ・BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成 ・入札/コンペ対応 ・受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援 ・社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整 ・制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映 ■ポジションの魅力 本ポジションは営業活動から自治体業務の課題整理、提案企画、受注、立ち上げ支援まで幅広く関与が可能です。住民サービスの維持・向上につながる社会的意義の高い仕事であり、営業として成果を追求するだけでなく、公共分野の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 また、営業・SV・運営部門・ITベンダー・その他協力会社など、社内外の多くのステークホルダーと連携しながら提案を組み立てるため、現場知見を踏まえた実現性の高い提案が可能です。成長領域ならではのスピード感のなかで、自ら考え提案を形にしていく面白さを実感いただけます。 ■入社後のキャッチアップイメージ これまでのご経験に応じて、公共領域特有の商習慣や自治体向け提案の進め方を段階的に習得いただきます。 【業務理解】 ・提案書の構成、積算・見積、入札対応の基本を把握 ・SVや運営部門との連携を通じて当社の提案スタイルを習得 ↓ 【実務習得】 ・既存営業や関係部門との打ち合わせ/提案書作成支援など ↓ 【業務範囲拡大】 ・新規提案や既存案件の深耕、案件立ち上げ支援へと担当領域を拡大 ↓ 【コンサルティング営業へ】※入社半年から1年以内を想定) ・業務改善やBPO(業務委託)を企画/提案 公共領域が未経験の方であっても、法人営業または提案営業の経験をお持ちであれば、事業部内の知見を活用しながら着実にキャッチアップいただける環境です。 【業務の変更範囲:会社が定める範囲】
【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel) 【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験 ■自治体BPO業務の経験 ■民間企業向けBPO営業の経験 【求める人物像】 ■営業、SV、運営部門、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方 ■社会性の高いテーマに意義を感じ、自治体支援を通じて地域課題の解決に貢献したい方
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
432~658万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO(業務委託)を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【仕事内容】 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO/業務標準化/窓口運営/事務センター運営等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 【想定する支援領域】 ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 等 【入社後のイメージ】 これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 【業務の変更範囲】会社が定める範囲
【必須】■省庁or県庁での予算要求経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■行政サービスの品質向上/効率化などの企画/実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
500~1000万
物流業界のDX推進を目的に、物流事業者向けSaaSの営業活動や事業開発をお任せします。 運送業界には全国約6万社の事業者が存在しており、デジタル化による業務効率化や生産性向上が求められています。顧客である物流事業者やドライバーなど、業界のさまざまな関係者と連携しながら、現場の課題解決や新たなサービス・価値の創出を目指していただきます。 【具体的には】 〇新規事業・プロダクト開発 物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業やプロダクトの企画・開発推進 〇顧客・関係者との共創 物流事業者やドライバーなど、業界の関係者と連携した課題発見・解決策の検討 〇市場開発の推進 ターゲットの選定や市場分析、販売戦略の立案・実行 〇事業基盤の構築 業務プロセスや組織体制の整備、KGI・KPIの設定、各種ツールの導入・運用 〇アライアンス構築・渉外 パートナー企業や官公庁・自治体などとの連携、関係構築 〇営業組織の構築・マネジメント 拠点における営業組織の設計、採用、メンバー育成 【ポジションの魅力】 物流業界には約6万社の中小・中堅企業が存在しており、コンビニよりも多いとされる巨大市場のDX推進に携われます。 また、PdM(プロダクトマネージャー)と連携し、顧客の潜在的・顕在的な課題をサービスの改善や新機能の開発に反映できることも魅力です。 単なる営業活動にとどまらず、市場開拓からプロダクト改善、事業基盤や営業組織の構築まで幅広く携わることができ、事業の成長を直接感じられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・SaaS商材経験1年以上 or ソリューション営業2年以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング、Word、Excelなど) ◎歓迎条件 ・自社SaaSプロダクトを扱っている企業、あるいは営業代理店での就業経験がある方 ・受注までのリードタイムが長い商材を扱ったことがある方 ・ノンデスク領域(物流、製造、建築、旅客、警備など)企業様向けの営業経験がある方 ◎求める人材像 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・成果を出し、キャリアアップを実現したい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方
・HRプラットフォーム事業 ・DX・AIプラットフォーム事業 ・経営支援プラットフォーム事業
500~800万
福岡拠点にて、ノンデスク産業(物流・建設・製造など)の企業に向けた、求人広告・人材紹介サービスのコンサルティング営業をお任せします。 企業の経営者や採用責任者から採用課題をヒアリングし、課題や予算に応じた最適なサービス・施策をご提案します。単なる商材の販売ではなく、採用成功に向けて企業と伴走し、課題解決を支援する仕事です。 まずは営業活動を通じてKPIの達成を目指していただき、実績次第では最短3ヶ月で正式にマネージャーへ昇進することも可能です。 【具体的には】 〇新規顧客の開拓・商談 電話による新規開拓やお問い合わせいただいた企業へのアプローチを通じて、商談機会を創出します。 〇採用課題のヒアリング・提案 企業の採用状況や課題、予算などを把握し、求人広告・人材紹介など最適なサービスをご提案します。 〇採用支援・顧客フォロー サービス導入後もお客様に伴走し、採用成功に向けた効果検証や改善提案を行います。 〇営業組織のマネジメント KPI管理や営業メンバーの育成など、組織運営・マネジメント業務を担います。 〇BtoBマーケティング施策の企画・実行 FAX・メールマーケティングなど、さまざまな手法を活用した顧客獲得施策の企画・実行、効果検証を行います。 ※人材紹介事業と求人広告事業を兼任するマネージャーとして、営業管理や営業実務に加え、BtoBマーケティング戦略の推進にも携わっていただきます。必要に応じてCOOと連携しながら、戦略立案から施策の実行まで幅広く取り組める環境です。 【キャリアアップについて】 組織拡大に伴い、年間を通じて複数の新規事業の立ち上げを予定しています。マネージャーへの昇進だけでなく、新規事業の立ち上げや事業責任者など、実績や意欲次第で多様なキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・正社員としての就業経験2年以上 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・マネジメント経験 ・PCスキル(タイピング、Word、Excelなど) ◎求める人材像 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・HRプラットフォーム事業 ・DX・AIプラットフォーム事業 ・経営支援プラットフォーム事業
343~500万
・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレィの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成
・接客販売経験1年以上 ・コミニュケーション能力に長けていること ・チームワークを重視して働ける方 ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・語学力(英語、中国語)があれば尚、可 ・SNS運用経験
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336~420万
クライアントに代わり飲食店や美容院、ホテルなどの店舗・施設へ商品・サービスを提案する営業職をお任せします。電話/訪問でのアポイントを獲得やオンラインや訪問などでの商談などをお任せいいたします 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です! 【入社後アサイン想定プロジェクト】 入社後は下記のプロジェクトに配属想定です! ■商材 介護施設、病院等に向けた介護食 ■業務範囲 介護施設、病院等に向けた介護食導入の新規開拓営業をお任せします。 お電話によるアポイント獲得からオンラインでの商談~受注まで一気通貫でお任せいたします。 <ゆくゆくのキャリアアップ> 現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・ ■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 <働き方> ・原則土日祝休みですが担当プロジェクトにより異なります。(完全週休二日制) ・毎月1日入社のみ、月中入社不可 ・10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動。 ・就業場所変更の範囲:会社が定める場所 ・業務の変更範囲:会社が定める業務
【必須】・未経験可(第二新卒可)・営業として成長したい方・2027年1月1日入社が可能な方(後ろ倒し不可となります) 【歓迎】・個人数字目標をもっている接客経験 ■接客・販売で磨いた対面の提案力を、店舗オーナー等への法人営業で発揮できる ■決済端末から宿泊施設向けサービスまで、プロジェクトごとに多様な商材を経験できる ■プロジェクトリーダーは年収420万円~、マネージャーは600万円前後が目安 ■月給28万~35万円(みなし残業45時間分含む・超過分別途支給)/年2回の給与改定/完全週休二日制(土日祝)
法人営業におけるセールスプロセス、マネジメントプロセスの改革/販路開拓、売り場づくりのセールスアウトソーシング事業/店頭キャンペーン、店頭イベントのプロモーション/営業職に特化した人材紹介/公共関連の人材関連業務のアウトソーシング
400~550万
ベネッセグループの介護HR事業を担う中核企業「株式会社ベネッセキャリオス」にて、九州エリアの介護施設・福祉事業者・医療機関に対するソリューション営業をご担当いただきます。 少子高齢化に伴い需要が拡大する一方、人材不足や採用コスト高騰、定着、業務効率化などに悩む介護事業所の経営者や理事長、施設長に対し、ベネッセが持つノウハウや多角的なサービスを組み合わせて経営課題を解決へと導くポジションです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・課題ヒアリング ・担当エリアの介護事業所や医療機関への営業アプローチ(電話・訪問) ・経営層や施設長へのヒアリングを通じた採用・人員配置・欠員対応・運営課題の抽出 ②ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」、人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」の広告提案 ・人材育成支援、研修サービス、業務効率化を促すDX支援サービス ③継続支援・中長期パートナーシップの構築 ・導入後の利用状況フォローや定着支援、中長期的な採用戦略・人材活用戦略の伴走支援 【ポジションの魅力・働く環境】 ・意思決定層への提案力:商談相手の多くは経営者や施設長。課題解決を通じて高いコンサルティング力を培えます。 ・圧倒的なブランド力と現場知見:30年以上の介護事業運営実績と高い知名度により、顧客から信頼を得やすく提案が机上の空論になりません。 ・柔軟な働き方:フレックスタイム制を導入し、週1日程度のリモートワークを併用。月平均残業は約20時間、年間休日120日と私生活とも無理なく両立できます。 ・多彩なキャリアパス:将来的な拠点長やエリア責任者、事業企画への昇格や、グループ公募制度を活用したキャリアチェンジも可能です。
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方(1年以上) ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・人材業界(求人媒体、人材紹介、人材派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
ベネッセグループにおける介護HR事業の中核会社として、介護・福祉・医療業界に特化した求人メディア「キャリオスサーチ」の運営、単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」、人材紹介「キャリオスエージェント」、人材派遣、自治体配布ガイドブック「ハートページ」の発行、介護事業所向け人材育成支援・DX支援等の総合ソリューションを展開。
379~511万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務等をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】高卒:営業経験または販売経験3年以上、大卒:営業または販売経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもち仕事に取り組むことができる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
500~800万
機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカー等に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕・取引拡大まで、営業活動全般を一気通貫で担当します。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓・新規案件の獲得 ・機電エンジニアを必要とするメーカー等のターゲット選定 ・電話・メール・紹介などによる決裁者・現場責任者へのアプローチ ・技術課題や人材ニーズのヒアリング、派遣の提案 ・商談・条件交渉 ■既存顧客への深耕営業・追加受注の獲得 ・定期訪問や商談による関係構築 ・設計・開発、生産技術、品質保証など各部署へのアプローチによる人材ニーズの発掘 ・増員・欠員補充等のニーズ把握と追加案件の獲得、派遣単価・契約条件の調整 ■人材ニーズの具体化・受注に向けた調整 ・必要な技術分野・スキル、業務内容、就業場所、開始時期、派遣料金などの確認 ・受注条件の調整、社内関係部署との連携 【募集背景】 事業拡大による増員です。機電エンジニア派遣事業は立ち上げフェーズで、5年後にエンジニア600名の稼働を目指しています。 【配属先】 ファクトリーアウトソーシング事業部 戦略推進部 マニュファクチャリング・エンジニアリンググループ(東京・大阪・名古屋・浜松のいずれか)
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機電エンジニア人材派遣営業のご経験 ・機電エンジニア人材紹介営業のご経験 ・機械・電気・電子系メーカーでの法人営業経験(機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方) ・FA機器・製造装置・半導体関連企業での営業経験(機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方) 【歓迎】 ・既存顧客の深耕営業や追加受注・取引拡大の経験 ・理工系の学部・学科で学んだ経験 ・自動車・電機・半導体メーカー等への取引規模拡大(数名規模から数十名〜100名規模)の実績
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社ウィルオブ・ワークにて募集。介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開。ファクトリーアウトソーシング事業部は製造・物流系人材領域に特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ(1997年創業)。現在は機械・電気・電子分野のエンジニア派遣事業を拡大中。
450~550万
【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
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