東京【PM候補・物流×社内DX推進】#上流に集中#安定したい#残業少#社風◎
540~630万
トラスコ中山株式会社
東京都港区
540~630万
トラスコ中山株式会社
東京都港区
PMO
社内システムエンジニア
「自動化できる仕事は、全て自動化」をコンセプトにDX推進している当社にて、社内の物流業務を支えるシステムの企画・運用を担当をしていただきます。将来的に中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■プロジェクト管理や進行のサポートもお任せします ■社内の各部門と連携しながら、システム化の企画や要件定義を行います ■構築プロジェクトの運営や、導入後の維持・保守も担当します 【魅力】開発作業は外部パートナーに委託しているため、「上流工程」に集中できるのが特徴です。社内の現場としっかり向き合いながら、業務改善や仕組みづくりに関わっていけるやりがいのあるポジションです。
【必須経験】■ITエンジニア実務経験3年以上(開発・インフラ不問) 【歓迎する経験】■社内SE経験者■システム企画・設計経験 【人物像】■社内外の連携部署と柔軟なコミュニケーションが可能な方 【魅力】 ■開発を外部委託しているため上流工程への集中が可能です! ■安定した事業基盤を持つ企業での長期的なキャリア形成が可能です。 ■「DX銘柄」選定企業最先端の物流システムに関われます。 ■超充実の福利厚生!社員をとても大事にしている会社です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~630万円 月給制 月給 316,000円~380,000円 月給¥316,000~¥380,000 基本給¥200,000~¥227,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
(例1)580万円 入社2年目 28歳 / メンバー(月給27万+賞与) (例2)720万円 入社5年目 32歳 / 主任(月給32万+賞与) (例3)950万円 入社20年目 40歳 / 課長(月給38万+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間37時間30分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 上限なく積立可能 退職時に買取制度へ変更
その他(カレンダー通り、12月最終土曜日は出勤日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】 人事考課の際、上司のみならず同僚や部下を含む、全員が相互に評価をする制度<OJS(オープンジャッジシステム)>を採用。よい緊張感が生まれ、全員の頑張りが公正に評価される環境づくりに繋がります。 ■昇格OJS:主任以上の昇格候補となった社員への評価に、本人と仕事上で関わったことのある社員の評価を反映。 ■賞与合計(基本給+評価給)×5か月分(2022年度実績)+業績連動型賞与(年二回とは別に業績に応じて支給)■昇給:年一回(4月) ■業務内容の変更の範囲:変更なし■就業場所の変更の範囲:変更なし
■デジタル戦略本部 情報システム部 IT企画課 ■職場人数:12名 ■平均年齢:37歳
無
東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
JR山手線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有 独身寮有(30歳未満の独身社員)、 住宅補助制度あり(最大9万円/月)
有
中山年金/持株会/ファイナンシャルボンド/育児休業制度/半日正社員制度/ハッピーサンデー制度 他
■おしどり転勤制度:社員の配偶者(社内外問わず)に転勤があった場合に配偶者の転勤エリアについていき、勤務継続可能な制度 ■ウェルカムバック制度:育児・介護・不妊治療を理由として退職した社員を離職期間が10年以内であれば再雇用する制度。 ■住宅補助手当:世帯主であり主たる生計者である社員に対して居住地に応じた金額を支給 ■扶養手当:配偶者・子・父母・祖父母・孫・兄弟姉妹を「税扶養」かつ「健康保険の扶養」としている社員に月2万円を支給。 ※扶養人数に関係なく一律で支給 ■育児支援手当:社員の子の保育料の補助として10歳未満の子を持つ社員に対して支給 ■昼食補助手当:翌月の給与で月4,000円を支給 ■人間ドック(被扶養配偶者を含む)、歯科検診 ■プラチナくるみんプラス認定■積休バンク制度■お先に失礼制度■ちょこっと失礼制度■オレンジ博士手当 ※手当支給/制度利用あたっては適用規定有※詳細はHPを参照ください
1名
3回
筆記試験:無 選考フロー:一次面接→二次面接→最終面接(予定)
■《連結売上高2,950億円超》モノづくり業界トップシェアの機械工具を取り扱う専門商社■独身寮・住宅手当等福利厚生超充実※詳しくは福利厚生欄をご覧ください!■テレビ東京系列「知られざるガリバー」にて単独CM放映中!
《トラスコ中山株式会社について》 ■創業61年。東京と大阪の両方に本社を構え、プロツール(工場用副資材)の卸売業と自社ブランド「TRUSCO」の企画開発を手掛けて います。取り扱い商品は、日本の製造業で利用される消耗品を中心に、ドライバー等の切削工具、マスクや手袋等の保護具等、その品揃 えは230万点以上を扱っています。また、製造現場ではジャストインタイムの納品が求められており、当社では在庫金額415億円、約44万 アイテムの全国自社倉庫に保管する在庫でお答えしています。「がんばれ!!日本のものづくり」のこころざしの元に、各メーカーや独 自のプロツールを通して、日本の「ものづくり」の現場を応援したいと考えています。 ■企業のこころざしを実現するために、当社では得にIT戦略を経営の柱としています。当社独自の物流網とIT(ビックデータやロボティ クス)を活用し、サプライチェーン全体のり弁性を向上させる取り組みを計画、実現してきました。2020年、21年には、その取組が認め られ、「DXグランプリ」「IT賞最優秀賞」「Women Lieaders in AI」等、各団体から表彰を受けています。
〒105-0004 東京都港区新橋4-28-1トラスコフィオリートビル10F
東京本社(本店・東京都港区)、大阪本社(大阪市中央区) 国内営業拠点59か所、国内物流拠点28か所、海外拠点7か所(2024年12月末時点)
【事業】機械工具/物流機器/環境安全用品の卸売,自社PB商品「TRUSCO」の企画開発 【取扱商品】約700万アイテム【仕入先】3,637社【販売先】商社(機械工具/溶材/理化学/電材/建築金物/自動車関連),ホームセンター等(5,652社)(2024年12月末時点)
TRUSCO NAKAYAMA CORPORATION(THAILAND)LIMITED. PT.TRUSCO NAKAYAMA INDONESIA
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 262,100百万円 | 18,700百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 295,000百万円 | 20,100百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 325,000百万円 | 22,800百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1500万
◇◆日本を代表するSIerで描く、経営課題を解決するIT戦略のグランドデザイン◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手SIerの実行力を武器に、絵に描いた餅ではない「実現可能なIT戦略」を上流から構想できる ✓20代・30代が中心の活気ある新設組織。立ち上げ期の中核メンバーとして組織作りにも携われる ✓コンサルスキル×高度なIT技術の両面を磨き、市場価値の高いハイブリッドな人材へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、国内屈指の技術力を誇るITソリューションプロバイダーです。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、経営戦略に直結するITコンサルティングからシステムの構築・運用までを一気通貫で提供。独自のクラウドサービスや高度なセキュリティソリューションを強みに、企業のDXを牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像の策定、IT戦略の立案・企画、およびIT案件の要件整理 ✓クラウド、セキュリティ、ITアウトソース等に繋がる上流フェーズ(プリセ・基本構想)の実行 ✓各事業部との連携を通じた施策の推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における次世代IT基盤の構想策定およびロードマップ構築 ✓企業の競争力を高めるためのゼロトラストネットワーク・セキュリティ戦略の立案 ✓ハイブリッドクラウド環境への移行に伴うITガバナンスおよび運用プロセスの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから、より経営に近い「上流工程」へキャリアを広げたい方 ✓構想策定だけで終わらず、実効性のあるIT施策を世に送り出したい方 ✓新設組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働きたい方 ✓ITインフラの知識を軸に、コンサルティング能力を体系的に身につけたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント または ITエンジニアとしての実務経験 ✓基盤/クラウド、OA、ネットワーク、セキュリティ、IT運用のいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
-
450~750万
【募集背景】 組立製造業界(電機、精密機械、機械など)は、急速な市場環境の変化に直面し、サプライチェーンや製造拠点の見直し、そして技術革新に伴う生成AIなどの先進技術の業務活用が求められています。この変革の波に乗り、お客様と共に新たなビジネスチャンスを開拓していきたいと考えています。これに伴い、さまざまな職場経験を持つ新しい視点を持った人材を求めて、募集を行っています。 【職務概要】 市場分析や顧客の経営課題、業務課題を深く掘り下げ、必要な情報を主体的に収集・分析します。その上で、自社および他事業部門の視点を融合し、顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に結びつけます。さらに、全社的なネットワークを活用し、自事業部門で実用化可能なユースケースを見つけ、活用案を立案して、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。業界のトレンドや顧客ニーズを踏まえた情報収集と分析を行い、社会イノベーション事業の発展にも貢献します。 【職務詳細】 アカウント顧客および潜在的顧客のマネジメント計画を策定し、それに基づいた実行を担当します。また、顧客との効果的な情報共有を実現し、協力して課題解決に取り組みます。顧客訪問や打合せの際には明確な目標を設定し、その中で顧客のニーズや懸念事項を把握し、それに沿った情報提供を行います。複雑な標準製品やサービスソリューションについて、明確な根拠と標準取引条件を基に顧客に提示し、同意を得る活動を進めます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、日立製作所と同じく組立製造業(電機・精密・機械)を担当するため、顧客の経営課題や事業課題に共感しやすく、深く関わることができます。また、顧客と直接対話し、その課題やニーズを解決するために日立グループやパートナーの技術・リソースを活用し、ビジネスを創出していくというやりがいのある仕事です。 さらに、さまざまなプロジェクトを推進することで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 キャリアパスについては、入社後はご自身の経験を活かして即戦力として活躍いただきますが、能力や成果に応じて、マネージャーへの昇進も可能なポジションです。
【必須条件】 ・顧客課題解決型の営業経験(ソリューション営業)をお持ちの方 ※業界は問いません ・ITに関する基礎知識(ITパスポート相当)を有している方 ※資格の取得は必須ではありません 【歓迎条件】 ・電機、精密機械、機械業界に関する知識や業界動向についての理解がある方 ・IT業界での法人営業経験がある方 【求める人物像】※期待される行動・コンピテンシーなど 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人材を活かすために、相互信頼をもとにパフォーマンスを最大化できる安心で安全な職場環境(インクルーシブな職場)を作り、積極的な意見交換と成長を支援する姿勢。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会課題を起点に、誠実に行動し、社内外の関係者と協力しながら成果に責任を持ち、社会に貢献する姿勢。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を創造するために情熱を持ち、現状に挑戦し迅速に対応することでイノベーションを加速させる姿勢。
-
360~1020万
【職務内容】 ソニーフィナンシャルグループ株式会社は、生命保険、損害保険、銀行、 ライフケア事業などを展開する総合金融サービスグループです。 同社はAIを経営戦略の中核テーマと位置づけ、グループ全体のAI推進を統括するリード組織「AICoE(Center of Excellence)」を新設しました。 この組織では、グループ全体のAI活用戦略やロードマップの策定、 各社のAI施策方針の整理・優先順位付け、横断テーマの構想立案・推進を行います。 さらに、SFGI内のAI導入推進として、業務効率化・生産性向上に向けたCopilot等の活用推進、 AI導入後のKPI設計、ROI効果測定、全社展開に向けたベストプラクティス創出も担当します。 外部連携としては、外部アドバイザーの探索、共創プロジェクトの企画・推進、産学連携、 業界団体・行政とのパートナーシップ、コミュニティ形成なども行います。 【具体的には】 ・ グループAI戦略推進 (全体方針・構想設計) ・ グループ全体のAI活用戦略・ロードマップ策定 ・ 各社 (生命・損保・銀行・ライフケア等) のAI施策方針の整理と優先順位付け ・ 横断テーマの構想立案と推進 ・ SFGI内のAI導入推進 (AI実装・業務改革) ・ 業務効率化・生産性向上に向けたCopilot等の活用推進 ・ AI導入後のKPI設計、ROI効果測定、全社展開に向けたベストプラクティス創出(求人ID:427592)
【必須】 ・ 事業開発/事業企画/サービス企画など、事業創出・推進の実務経験(3年以上)(AIを活用した事業・サービス企画やPoC推進の経験があれば尚可) ・ 複数ステークホルダーと連携し、合意形成・プロジェクト推進ができるコミュニケーション力 ・ 自ら課題を設定し、仮説構築・実証・改善までを自走できる実行力 【歓迎】 ・ AIによるビジネス変革に情熱を持つ方 ・ 仮説と実行を往復しながら、構想から事業化までをリードできる方 ・ 現場課題を自ら発見し、仕組み・プロセスに落とし込める方 ・ 「Biz×Tech」両視点で考えられる方(PM/PO志向歓迎)
【ソニーグループの金融持株会社】 同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。 「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。 そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、 ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、 ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。
700~1200万
【職務内容】 当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、 新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。 「プラットフォームの高度化」を実現するためには、日々巧妙化するサイバー攻撃への対策や システムリスク軽減の対応としてリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。 本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。 <主な業務内容> ・システム監査 ・システムリスク管理、アセスメント、改善活動 ・システムに関する業務委託先チェック、クラウド評価 ・個人情報管理 ・セキュリティ要件定義、設計、アセスメント ・セキュリティ強化施策の企画検討、提案、推進 ・システム(クラウド/オンプレ)セキュリティアセスメント ・CSIRT活動(平時、有事)(求人ID:387576)
【必須】 ※以下いずれかの経験を合わせて5年以上※ ・セキュリティ担当者としての実務経験 ・システム監査の経験 ・ITインフラの企画、要件定義から構築、運用までの経験 【歓迎】 ・金融系におけるセキュリティ・システムリスク管理業務の経験 ・CSIRT立ち上げ、運営の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP ・CISA
■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。
600~1500万
仕事内容 株式会社リブ・コンサルティングのPMO/ITコンサルタント職では、大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトを構想策定から定着支援まで一貫して担当します。具体的には、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダー間での合意形成、論点整理を行い、プロジェクトを推進する役割です。 主な業務内容は、以下の通りです: 構想策定・企画 現状業務やシステム課題の可視化、To-Be業務・導入方針・推進ロードマップの策定。 要件定義・プロジェクト設計 ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、関係者間の役割整理や意思決定プロセスの設計。 導入推進・PMO プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、会議設計、関係者間での合意形成・コミュニケーション。 定着・運用支援 業務定着に向けた運用設計、ルール整備、導入後の改善提案・効果測定支援。
必須要件 SIer、ITコンサルティング会社、または事業会社のIT/DX部門における、要件定義、導入推進の実務経験(目安:2年以上)。 顧客や社内関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験。 技術論点と業務論点を踏まえた上で、関係者との合意形成を行った経験。 歓迎要件 業務変革、IT導入、BPR(業務プロセス再設計)や生成AI活用の経験。 データ活用基盤に関する構想整理や要件定義の経験。
-
560~920万
生成AIをはじめとしたAI活用の推進およびマネジメントをお任せいたします。社内生成AI活用推進(汎用、RAG、エージェント)などがメインミッションとなります。 【主な担当業務例】 ■生成AI活用(汎用チャットボット、RAG、エージェント)の推進 ■生成AIやAIを活用した業務変革の推進 ■工場の検査AIの普及を推進 ■生成AIおよび機械学習を活用したアプリ・インフラ開発を推進
【必須】■データ分析やAIプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダー経験 【尚可】■製造業や自動車業界の業務知識 ■データ分析やITシステム開発経験 ■生成AIプロジェクト経験 ■クラウド利用経験(AWS, Azure) ■コンサルティングプロジェクトのリーダー経験■マネージャ経験 【働き方について】5割以上在宅勤務でOK。フレックスタイム制も導入しており柔軟な働き方を実現しており、ライフイベントに合わせて腰を据えて長期就業できる環境です。
日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
720~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 同社は、AI技術を活用したソフトウェア開発プロセスの革新により、IT業界をリードすることを目指しています。 AI駆動開発を上流から下流までバランスよく推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、より高品質なITサービスを顧客企業や社会に提供することが私たちの使命です。 同時に、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを爆上げすること」を目指しています。 ●職務内容 <期待役割> 同社におけるAI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。 ・AI駆動開発の全社的な推進(企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの策定) ・LLMを活用した独自AIエージェントの開発 ・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化 ・GitHub Copilotに代表される様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・開発言語:Python、TypeScript、Rust、Java、go ・クラウド:AWS、Azure、GCP(AWS Bedrock/Azure OpenAI Service含む) ・データベース:PostgreSQL等 ・関連技術:LangChain、プロンプトエンジニアリング、オブジェクト指向分析 ・利用サービス:有用なもの、調査に値するものは全て ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める ・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える ・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる ・実装に典型的な開発作業が、より効率的に、より楽しくやりがいをもって実践できる 登録資格 ●以下を満たす方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験(3年以上) ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル(インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等) ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験(2年以上) ●歓迎する経験・スキル ・LLMを用いたアプリやエージェントの開発経験(LangChain等) ・LLM自体のカスタマイズ経験 ・オブジェクト指向分析や設計開発プロセスに関する実践知識 ・要件定義や基本設計などの上流工程におけるリーダー経験 ・Django/Springなどのフレームワークを用いたバックエンド開発経験 ・DockerやTerraformを用いた環境構築経験 ・AWS Bedrock/Azure OpenAI Serviceの活用経験 ・生成AI系サービスに関する知見、開発経験 ・プログラミング全般(好き・得意) ~求める人物像~ ・新しい技術のメリット/デメリットを日頃から客観的に分析している方 ・ビジネス視点を持ち、全社的な開発の効率化・品質向上に貢献できる方 ・チームワークを重視し、仲間と協力して開発を進められる方 ・技術者の価値を高めたいと日々考えている方 ・システム開発をもっと楽しんで効率的にやりたいと考えている方
【必須条件】 ●下記の経験、スキルを有する方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験(3年以上) ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル(インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等) ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験(2年以上) 【歓迎条件】 ●下記の経験があれば尚可 ・LLMを用いたアプリやエージェントの開発経験(LangChain等) ・LLM自体のカスタマイズ経験 ・オブジェクト指向分析や設計開発プロセスに関する実践知識 ・要件定義や基本設計などの上流工程におけるリーダー経験 ・Django/Springなどのフレームワークを用いたバックエンド開発経験 ・DockerやTerraformを用いた環境構築経験 ・AWS Bedrock/Azure OpenAI Serviceの活用経験 ・生成AI系サービスに関する知見、開発経験 ・プログラミング全般(好き・得意)
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
700~1000万
当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています(詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託)。 <業務の具体例> ■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む) ■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ■ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案 ■ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425774)
【必須】 社内DX企画(ITサービスを用いた業務改善)導入・推進のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ■生成AI環境の構築、生成AIを用いた業務改善推進のご経験をお持ちの方 ■社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方 ■Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。
550~800万
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】PL・PMとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
650~940万
【職務内容】 グループIT戦略の企画・推進 【具体的には】 ・IT戦略の長期計画(5年)、中期計画(3年)の策定と、当年の本部実行施策の推進業務 ・社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務 ・社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務 ・その他、社内IT組織のアドミ業務 【出張有無】不定期 国内・海外ともに有り(ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため) 【募集背景】 同社は更なる成長に向けて事業ポートフォリオの転換を推進する中、売上拡大と生産性向上を目的にデジタル・ITへの積極投資を進めています。 AIの活用やパッケージ・SaaSの台頭といった、IT技術の急激な進化をどのように自社の業務に活用できるか、またIT人材不足が叫ばれる中、レガシーシステムからの脱却をいかに進めていくか、中長期的な視座にもとづいた戦略を持ち実行していくことが欠かせません。 同社のIT戦略企画業務は、このような重要な戦略を策定し、大きな投資のポートフォリオを考えていくとても魅力ある仕事です。 提案だけで終わらない、自社の成長を経営視点で常に追いかけ続けることが出来る、社内IT部門だからこそ得られる経験とやりがいを感じられます。(求人ID:334278)
【いずれか必須】 ・企業のIT部門、Sier、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験 ・基幹業務システムや、ITアーキテクチャの構想企画経験をもとに、全社IT戦略立案へのキャリアを志望する方。 【歓迎】 ・バランストスコアカード、SWOT、ポジショニング、VRIOなど経営戦略策定のフレームワークの理解と活用力 ・エンタープライズアーキテクチャ、COBITなどIT戦略策定・ITマネジメントのフレームワークの理解と活用力 ・事業のビジネスを積極的に理解する姿勢と、モデル化して解釈する力 ・IT技術動向、IT業界動向を積極的に情報収集する姿勢と、洞察力
【東証プライム上場/キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。