東京【PM候補・物流×社内DX推進】#上流に集中#安定したい#残業少#社風◎
540~630万
トラスコ中山株式会社
東京都港区
540~630万
トラスコ中山株式会社
東京都港区
PMO
社内システムエンジニア
「自動化できる仕事は、全て自動化」をコンセプトにDX推進している当社にて、社内の物流業務を支えるシステムの企画・運用を担当をしていただきます。将来的に中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■プロジェクト管理や進行のサポートもお任せします ■社内の各部門と連携しながら、システム化の企画や要件定義を行います ■構築プロジェクトの運営や、導入後の維持・保守も担当します 【魅力】開発作業は外部パートナーに委託しているため、「上流工程」に集中できるのが特徴です。社内の現場としっかり向き合いながら、業務改善や仕組みづくりに関わっていけるやりがいのあるポジションです。
【必須経験】■ITエンジニア実務経験3年以上(開発・インフラ不問) 【歓迎する経験】■社内SE経験者■システム企画・設計経験 【人物像】■社内外の連携部署と柔軟なコミュニケーションが可能な方 【魅力】 ■開発を外部委託しているため上流工程への集中が可能です! ■安定した事業基盤を持つ企業での長期的なキャリア形成が可能です。 ■「DX銘柄」選定企業最先端の物流システムに関われます。 ■超充実の福利厚生!社員をとても大事にしている会社です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~630万円 月給制 月給 316,000円~380,000円 月給¥316,000~¥380,000 基本給¥200,000~¥227,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
(例1)580万円 入社2年目 28歳 / メンバー(月給27万+賞与) (例2)720万円 入社5年目 32歳 / 主任(月給32万+賞与) (例3)950万円 入社20年目 40歳 / 課長(月給38万+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間37時間30分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 上限なく積立可能 退職時に買取制度へ変更
その他(カレンダー通り、12月最終土曜日は出勤日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】 人事考課の際、上司のみならず同僚や部下を含む、全員が相互に評価をする制度<OJS(オープンジャッジシステム)>を採用。よい緊張感が生まれ、全員の頑張りが公正に評価される環境づくりに繋がります。 ■昇格OJS:主任以上の昇格候補となった社員への評価に、本人と仕事上で関わったことのある社員の評価を反映。 ■賞与合計(基本給+評価給)×5か月分(2022年度実績)+業績連動型賞与(年二回とは別に業績に応じて支給)■昇給:年一回(4月) ■業務内容の変更の範囲:変更なし■就業場所の変更の範囲:変更なし
■デジタル戦略本部 情報システム部 IT企画課 ■職場人数:12名 ■平均年齢:37歳
無
東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
JR山手線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有 独身寮有(30歳未満の独身社員)、 住宅補助制度あり(最大9万円/月)
有
中山年金/持株会/ファイナンシャルボンド/育児休業制度/半日正社員制度/ハッピーサンデー制度 他
■おしどり転勤制度:社員の配偶者(社内外問わず)に転勤があった場合に配偶者の転勤エリアについていき、勤務継続可能な制度 ■ウェルカムバック制度:育児・介護・不妊治療を理由として退職した社員を離職期間が10年以内であれば再雇用する制度。 ■住宅補助手当:世帯主であり主たる生計者である社員に対して居住地に応じた金額を支給 ■扶養手当:配偶者・子・父母・祖父母・孫・兄弟姉妹を「税扶養」かつ「健康保険の扶養」としている社員に月2万円を支給。 ※扶養人数に関係なく一律で支給 ■育児支援手当:社員の子の保育料の補助として10歳未満の子を持つ社員に対して支給 ■昼食補助手当:翌月の給与で月4,000円を支給 ■人間ドック(被扶養配偶者を含む)、歯科検診 ■プラチナくるみんプラス認定■積休バンク制度■お先に失礼制度■ちょこっと失礼制度■オレンジ博士手当 ※手当支給/制度利用あたっては適用規定有※詳細はHPを参照ください
1名
3回
筆記試験:無 選考フロー:一次面接→二次面接→最終面接(予定)
■《連結売上高2,950億円超》モノづくり業界トップシェアの機械工具を取り扱う専門商社■独身寮・住宅手当等福利厚生超充実※詳しくは福利厚生欄をご覧ください!■テレビ東京系列「知られざるガリバー」にて単独CM放映中!
《トラスコ中山株式会社について》 ■創業61年。東京と大阪の両方に本社を構え、プロツール(工場用副資材)の卸売業と自社ブランド「TRUSCO」の企画開発を手掛けて います。取り扱い商品は、日本の製造業で利用される消耗品を中心に、ドライバー等の切削工具、マスクや手袋等の保護具等、その品揃 えは230万点以上を扱っています。また、製造現場ではジャストインタイムの納品が求められており、当社では在庫金額415億円、約44万 アイテムの全国自社倉庫に保管する在庫でお答えしています。「がんばれ!!日本のものづくり」のこころざしの元に、各メーカーや独 自のプロツールを通して、日本の「ものづくり」の現場を応援したいと考えています。 ■企業のこころざしを実現するために、当社では得にIT戦略を経営の柱としています。当社独自の物流網とIT(ビックデータやロボティ クス)を活用し、サプライチェーン全体のり弁性を向上させる取り組みを計画、実現してきました。2020年、21年には、その取組が認め られ、「DXグランプリ」「IT賞最優秀賞」「Women Lieaders in AI」等、各団体から表彰を受けています。
〒105-0004 東京都港区新橋4-28-1トラスコフィオリートビル10F
東京本社(本店・東京都港区)、大阪本社(大阪市中央区) 国内営業拠点59か所、国内物流拠点28か所、海外拠点7か所(2024年12月末時点)
【事業】機械工具/物流機器/環境安全用品の卸売,自社PB商品「TRUSCO」の企画開発 【取扱商品】約700万アイテム【仕入先】3,637社【販売先】商社(機械工具/溶材/理化学/電材/建築金物/自動車関連),ホームセンター等(5,652社)(2024年12月末時点)
TRUSCO NAKAYAMA CORPORATION(THAILAND)LIMITED. PT.TRUSCO NAKAYAMA INDONESIA
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 262,100百万円 | 18,700百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 295,000百万円 | 20,100百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 325,000百万円 | 22,800百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造現場の課題解決に向けたAI活用ソリューションや新規プロダクトの企画と開発を主導する ✅通信キャリアのコンシューマ向けデジタルサービスにおいてアジャイル開発を推進する ✅大手製造業向けのクラウド環境構築など中小から大規模インフラプロジェクトをマネジメントする ✅ITサービス運用プロセスの提案やServiceNow等ITSMツールの選定および導入設計をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DevSecOpsやAI駆動開発など最先端のクラウドネイティブ環境で技術者として成長できる ・顧客とトライ&エラーを繰り返しながらビジネスとサービス両面の成長を肌で実感できる ・小中規模案件から大規模案件まで上流から下流まで経験しプロジェクトマネージャーへステップアップできる ・異なる技術領域を持つスペシャリスト同士で議論を深めITアーキテクトとしてのキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり経験やスキルに応じて即戦力として活躍できる ・東京勤務だけでなく案件によっては名古屋でのインフラ構築など希望に応じた働き方が可能である ・キャリア入社者も多く在籍しており新卒入社に関わらずフラットに意見を発信し活躍できる環境である ・親会社向けだけでなく売上の半分以上を一般市場から得ており高い安定性と競争力を兼ね備えている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動運転支援など生活に直結するサービスの構築に携わり開発したシステムが役立つ喜びを感じられる ・世の中でまだ見つかっていないニーズを発見しそれを解決する新規プロダクトをゼロから創出できる ・ミッションクリティカルなシステムを支える圧倒的な現場力と実装重視の高い技術力に触れられる ・新しい技術を積極的に採用し先進的な取り組みを奨励する風土の中でスキルを磨き続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内に独立したシステム研究開発センターを持ち数年後にビジネスで使える先端技術をリードしている ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しコミュニケーション力の高いメンバーと切磋琢磨しあえる ・いいものを着実に作るという製鉄業譲りの文化があり真面目で技術好きな職人気質の社員が多い ・メンバー全員がプロダクト開発のプロになることを目指しチーム全体に対して当事者意識を持っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅設計データからの自動報告書作成や品質管理の異常検知など製造現場の課題を解決するAIソリューション創出 ✅金融やヘルスケア領域におけるコンシューマ向けデジタルサービスのクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けのDB・データ連携・BI基盤構築およびセキュリティやクラウド環境の構築 ✅クラウドサービスを活用したITサービスマネジメント業務の汎用サービス化とグループ会社への展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジャイル開発でのリーダー経験やクラウドおよびAIネイティブな技術領域に関する知識と経験 ・Webやアプリ開発の実務経験およびパブリッククラウドを活用したアーキテクチャデザインの知見 ・Oracleデータベースの設計構築経験とプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝経験 ・ITSMツールの選定や実装に関するプロジェクト経験および5名程度のマネジメントとITILの知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社。東京都港区の虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く ・日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄を母体とする国内屈指のユーザー系システムインテグレーターである ・東京証券取引所プライム市場に上場しており連結売上高は約3383億円で約7400名の従業員を擁する ・製造から金融および官公庁まで特定の業界に偏らないバランスの良い事業ポートフォリオを持つ
600~1250万
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「当社の統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。 ・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス/データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。 ・データ連携においては、ETL/ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI/CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。 ・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。 ・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
【必須】 ・学部卒以上 ・SQLを用いたデータ設計・分析経験(業務データを理解した上での設計) ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装経験 ・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験 ・応用情報技術者資格以上が可能なデータベースの設計・構築経験 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP 等)におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験 ・簿記2級以上
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造現場の課題解決に向けたAI活用ソリューションや新規プロダクトの企画と開発を主導する ✅通信キャリアのコンシューマ向けデジタルサービスにおいてアジャイル開発を推進する ✅大手製造業向けのクラウド環境構築など中小から大規模インフラプロジェクトをマネジメントする ✅ITサービス運用プロセスの提案やServiceNow等ITSMツールの選定および導入設計をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DevSecOpsやAI駆動開発など最先端のクラウドネイティブ環境で技術者として成長できる ・顧客とトライ&エラーを繰り返しながらビジネスとサービス両面の成長を肌で実感できる ・小中規模案件から大規模案件まで上流から下流まで経験しプロジェクトマネージャーへステップアップできる ・異なる技術領域を持つスペシャリスト同士で議論を深めITアーキテクトとしてのキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり経験やスキルに応じて即戦力として活躍できる ・東京勤務だけでなく案件によっては名古屋でのインフラ構築など希望に応じた働き方が可能である ・キャリア入社者も多く在籍しており新卒入社に関わらずフラットに意見を発信し活躍できる環境である ・親会社向けだけでなく売上の半分以上を一般市場から得ており高い安定性と競争力を兼ね備えている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動運転支援など生活に直結するサービスの構築に携わり開発したシステムが役立つ喜びを感じられる ・世の中でまだ見つかっていないニーズを発見しそれを解決する新規プロダクトをゼロから創出できる ・ミッションクリティカルなシステムを支える圧倒的な現場力と実装重視の高い技術力に触れられる ・新しい技術を積極的に採用し先進的な取り組みを奨励する風土の中でスキルを磨き続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内に独立したシステム研究開発センターを持ち数年後にビジネスで使える先端技術をリードしている ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しコミュニケーション力の高いメンバーと切磋琢磨しあえる ・いいものを着実に作るという製鉄業譲りの文化があり真面目で技術好きな職人気質の社員が多い ・メンバー全員がプロダクト開発のプロになることを目指しチーム全体に対して当事者意識を持っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅設計データからの自動報告書作成や品質管理の異常検知など製造現場の課題を解決するAIソリューション創出 ✅金融やヘルスケア領域におけるコンシューマ向けデジタルサービスのクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けのDB・データ連携・BI基盤構築およびセキュリティやクラウド環境の構築 ✅クラウドサービスを活用したITサービスマネジメント業務の汎用サービス化とグループ会社への展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジャイル開発でのリーダー経験やクラウドおよびAIネイティブな技術領域に関する知識と経験 ・Webやアプリ開発の実務経験およびパブリッククラウドを活用したアーキテクチャデザインの知見 ・Oracleデータベースの設計構築経験とプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝経験 ・ITSMツールの選定や実装に関するプロジェクト経験および5名程度のマネジメントとITILの知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社。東京都港区の虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く ・日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄を母体とする国内屈指のユーザー系システムインテグレーターである ・東京証券取引所プライム市場に上場しており連結売上高は約3383億円で約7400名の従業員を擁する ・製造から金融および官公庁まで特定の業界に偏らないバランスの良い事業ポートフォリオを持つ
600~1800万
■同社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。 【PMOが担当する主なプロジェクト領域】 ・業務変革/SaaS化プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など) ・組織・人財変革プロジェクト ・新規事業開発・サービス実装プロジェクト ※クライアント企業規模は超大企業~大企業 ※プロジェクト規模感は大規模~中規模 ※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数 【チームリーダーからひと言】 企業のトランスフォーメーションの必要性は叫ばれて久しいですが、DXも未だ道半ばの企業が多いのが日本の現状です。 同社は、お客様のシェルパの立ち位置で共にゴールを達成する、というスタンスを貫き、数々の多様なプロジェクトを手掛けてきました。 この経験と実績を生かし、企業の変革実現を通じて、その成果が社会に大きなインパクトを及ぼすようなプロジェクトにも、チャレンジしていきたいと考えています。 目的は新たな価値の創造。このチャレンジに共に挑戦したいという方、お待ちしています。
【必須要件】 ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ・業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ・販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計スキルがあればなお望ましい) ・新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 ■上記に加えて、以下のキャリア形成志向をお持ちの方 ・業種/ソリューションを限定せず、多様なお客様課題への解決にプロジェクトマネジメントスキルを用いて貢献したい方 ・企業における大きな変革/改革アジェンダの推進を、構想から考え、クライアントのシェルパ(変革伴走者)として実行していく力を身につけたい方 【歓迎要件】 ・CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験 (ステアリングコミッティの運営経験など) ・“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針、設計/運営の支援経験 ・DXプロジェクトの参画・マネジメント経験 ・マルチベンダーのマネジメント経験 ・事業戦略/事業企画経験 ・新規事業/サービス開発プロジェクトの参画/リーダー(マネジメント)経験 ・ ビジネスレベルの英語力
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650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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470~550万
首都高速道路の高架下駐車場やPAの運営事業を行う当社にて、事務系総合職をお任せします。経営管理、事業開発、駐車場・PA事業のいずれかの部門へ配属。将来はジョブローテーションで幅広く活躍可能です。 【具体的には】適性に応じ下記いずれかの業務を担当 ■経営管理:法務/労務/総務/経理/情報システム等のバックオフィス業務 ■事業開発:不動産開発に関わる調査分析/企画/新規事業(トランクルーム等)の推進 ■駐車場事業:設置場所の選定/運営形態の企画/行政機関との折衝 ■PA事業:テナント誘致/オリジナル商品の開発/販促イベントの企画運営 ※3~5年ごとのローテーションで多彩な経験を積めます。
【必須】■総合職として多様な部門でキャリア形成をしたい方(職種・業界未経験の方を歓迎します) ■IT関連の基礎知識 【歓迎】■主体的に周囲と協力しながら業務を進められる方 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。
・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営
470~550万
社内システムの構築・管理・運用を担当いただく予定です。外部ベンダーとの調整や社内ヘルプデスク対応などをお任せします。※総合職採用のため入社時に他部署配属の可能性有(詳細は制度・福利厚生備考を参照) 【具体的には】 社内システムの構築・管理において外部ベンダーとの調整業務を担当。専門的な開発はベンダーに委託し、要件定義や進捗管理を行います。また社内PCの不具合対応など一次窓口としてのヘルプデスク業務も担当。まずは現任者のサポート業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。
【必須】オフィス系システム事業(人事/会計/営業支援/販売管理など)に携わった実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※エンジニアでなくてもITの基礎知識があれば営業やヘルプデスクなどのご経験でも応募可能。 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。
・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営
560~800万
【仕事内容】 荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。 現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。 今後の更なる発展を視野に入れた、「古き良き」に縛られない「革新的」で「効率的」な業務改革を推進中です。 新たなメンバーには社内SEとして当社をより良くしてほしいと考えています。 本ポジションでは、主にバックオフィスを対象とした社内業務の非効率を解消する新プロジェクトにて、最上流工程から業務フローの再構築やシステム化の企画・実行をお任せします。 サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化していきます。 現場との対話を重視し、全社的な業務改善をリードする役割です。 【新プロジェクトへの参加】 ■業務フローの現状分析・課題抽出(ヒアリング中心) ■RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入 ■現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援 ■ベンダーコントロールおよび協業による開発推進 ※要件定義や企画などの上流工程がメインになります。 実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。 次世代のリーダー候補として、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。
■システム導入等の工程知識(社内SE、ベンダー勤務、PG経験等) ■円滑なコミュニケーションで調整業務ができる方 【歓迎される経験・スキル】 ■業務フロー構築や上流工程への興味関心 ■マネジメント・リーダー経験 【求める人物像】 技術力だけでなく、現場社員に寄り添い課題解決を図る調整力や人柄を重視します。 現状のスキル以上に、新しい技術や知識を自らキャッチアップする向上心をお持ちの方を歓迎します。 ベンダーとフラットな関係で協業できる方が活躍できます。
■オークション事業 ■食品流通事業 ■小売事業 ■貿易・卸売事業 ■青果事業 ■フード事業 ■その他事業 ■在外事業
900~1250万
【職務概要】 エンドユーザー・テクノロジー・チーム責任者は、日本におけるエンドユーザー向けテクノロジーサービス全体の戦略立案、運営管理、および継続的な改善を統括します。本ポジションは、グローバルIT方針および標準に整合した形で、従業員に対しシームレスで安全かつ最新のテクノロジー環境を提供し、生産性およびコラボレーションの最大化を実現する役割を担います。 【職務内容(Responsibilities)】 ■ リーダーシップ&戦略 ・VDI、Windows/Mac プラットフォーム、モバイルデバイス、 コラボレーションツールを含むエンドユーザーテクノロジーサービスのロードマップを策定し、実行する ・ユーザー体験および運用効率を向上させるためのイノベーションおよび自動化施策を推進する ■ オペレーショナル・エクセレンス(運用の卓越性) ・エンドユーザーテクノロジーに関する Tier2/Tier3 サポートを統括し、エスカレーションされた課題を適時に解決する ・IT 資産のライフサイクル管理、調達、ベンダー管理を行う ・セキュリティ基準および監査要件への準拠を確保する ■ グローバル連携 ・導入展開、エスカレーション、標準整合において、グローバルテクノロジーチームとの主要な窓口を担う ・グローバル施策をローカルに展開・実装し、円滑な導入とチェンジマネジメントを推進する ■ チームマネジメント ・エンジニアおよびサポートスペシャリストから成る高パフォーマンスなチームを構築・育成する ・協働、継続的な学習、顧客志向の文化を醸成する
■応募要件(経験・スキル・学歴) ・エンドユーザーテクノロジーまたはインフラサービス領域を中心とした、IT 分野におけるリーダー職の実務経験 ・以下分野における高度な技術的知識・実務経験 Windows OS、Mac、VDI(Citrix の経験があれば尚可)、SCCM/Intune、MDM ソリューション(MobileIron、Intune) Office 365 エコシステム(メール、SharePoint、OneDrive、Teams) ・日本語および英語のビジネスレベルの運用能力(会話、読解、文書作成) ・グローバル連携を伴うマネジメント経験、および部門横断プロジェクトを主導した実績 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント力、問題解決能力 歓迎要件(Preferable) ■ 資格・認定 ・Microsoft Certified Professional ・Azure 関連資格 ・ITIL 認定資格 ■ 学歴 ・情報技術(IT)または関連分野における学士号 【その他(Others)】 ■ 応募資格(Qualification) ・語学(Language) 英語:☒ 上級(Advanced) 日本語:☒ 上級(Advanced)
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600~1050万
「プロワン」の企業導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。 ■導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容をヒアリング ■必要機能を明確にし、社内外の開発スケジュールを策定・共有 ■進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守 ■機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、導入までを進行
【必須】■Webサービスのプロジェクト推進経験 3年以上 ■要件定義、社内外調整・顧客内調整支援、業務知識習得、パートナー連携による開発PM経験。 ■大規模システム開発プロジェクトにおけるPM経験 ■スクラム開発、アジャイル開発に関する知見と経験 ■受託開発、スタートアップ、コンサル業界での経験 ■計画を確実に実行できるスケジュール管理能力 ■実際にプロワンを使用するユーザーの立場を理解し、プロジェクトを進行できるユーザー視点をお持ちの方 ■小さな違和感に気づき、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決に導ける課題解決能力
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