美容ディーラーの営業／地元密着で50年以上。社名で伝わるから、やりやすい

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• エージェント求人

  ＼月給32万＆土日祝休み／富山営業所のリーダー候補！未経験から20年のノウハウを継承💡5991

  450~550万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 顧客対応
  • リーダー
  • 収支管理
  • 価格改定
  • シフト調整
  • 所長
  • ビルメンテナンス
  • 維持管理
  • スーパーバイザー
  • シフト管理

  富士見産業株式会社富山県高岡市

  ＼月給32万＆土日祝休み／富山営業所のリーダー候補！未経験から20年のノウハウを継承💡5991気になる

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  仕事内容

  🚀 創業55年以上の安定基盤。暮らしの当たり前を支える拠点の、次の主役はあなたです。 東京・銀座の本社を中心に、全国約20拠点でビルメンテナンス事業を展開する富士見産業。1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会インフラを支え続けてきました。今回は、20年以上富山営業所を支えてきた現所長からのバトンを受け継ぎ、次世代のリーダーとして拠点を引っ張っていく営業所長候補（現場管理者）を募集します。 完璧なリーダーシップは求めていません。現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、丁寧に寄り添いながら、拠点を円滑に回す温かいマネジメントを期待しています。 💼 お任せするミッション（仕事内容） 建物の維持管理や環境衛生を支える富山営業所にて、以下のマネジメント業務全般を順次お任せいたします。 ・定期作業の段取り、スケジュール策定 ・現場スタッフの人員計画の立案、アルバイトのシフト調整 ・現場の管理、巡回 ・見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理業務） ・お客様対応、価格改定などの交渉、収支管理 ✨ 20年のノウハウを、じっくり引き継ぐ安心の環境 入社後は、現在富山営業所の所長を務めるベテランスタッフへの同行からスタート。まずは一緒に現場を回り、廃棄物回収やスポット作業などの補佐を行いながら、業務の流れや現場の雰囲気を肌で覚えていってください。20年以上拠点を支えた現所長から、組織運営のノウハウを惜しみなくじっくりと引き継げるため、業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 💎 ワークライフバランスとキャリアアップを両立 エッセンシャルワークの現場管理でありながら、土日祝休みで年間休日は113日を確保。プライベートの時間をしっかりと大切にしながら、月給32万円〜、想定年収450万〜550万円という安定した待遇でお迎えします。未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍できるチャンスです。 将来的なキャリアアップや本人の適性、組織の人員計画に応じて、全国の拠点への転勤の可能性はありますが、ご希望による相談は可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なパソコン操作（見積書・仕様書の作成、シフト管理等ができるレベル） ・普通自動車運転免許（現場巡回等のため） 【歓迎条件】 以下のいずれかの業界・職種で、現場管理やマネジメント、顧客対応の経験がある方 ・サブコン企業、建設業界での現場管理経験 ・コールセンターでのスーパーバイザー（SV）やシフト管理経験 ・イベント会社での現場ディレクション、進行管理経験 ・その他、エッセンシャルワーク業界でのマネジメント経験 ・営業や顧客への提案、交渉の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・人の意見を素直に聞き入れ、誠実かつ柔軟に周囲とコミュニケーションが取れる方 ・現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、「困っていることはないか」と丁寧に寄り添える方 ・未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍したい方

  事業内容

  ・一般清掃事業 ・特別清掃事業 ・設備管理事業 ・環境衛生事業 ・修繕工事事業 など

• エージェント求人

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

  700~850万

  オムロン株式会社石川県金沢市

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

  700~850万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）

  500~750万

  オムロン株式会社石川県金沢市

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）

  500~750万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  年休110日・土日希望休OK✨＼20代活躍の新オフィス／ノルマなし反響営業（金沢市）U5951

  369~570万

  • 不動産売買
  • 問い合わせ対応
  • マーケティング
  • 普通自動車
  • データ/文字入力

  有限会社高山不動産石川県金沢市

  年休110日・土日希望休OK✨＼20代活躍の新オフィス／ノルマなし反響営業（金沢市）U5951気になる

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  仕事内容

  🚀 2024年11月に完成したピカピカの新社屋で働こう！ 金沢市の山側エリアに寄り添い、創業50年の安定経営を続けるアパマンショップ三口新町店（有限会社高山不動産）です。今回は、新築移転によってオフィスの座席数に余裕ができたための増員募集。未来のコアメンバーとして、未経験からじっくり育てる新しい仲間を1名お迎えします！ お任せするのは、お部屋を探されているお客様へのサポート業務です。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。WEBサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 具体的な業務内容 ・問い合わせ対応：WEBサイトや広告を見たお客様からのメールや電話の受付 ・物件案内：お客様を社用車（またはマイカー）で実際の物件へご案内 ・契約手続き：入居が決まったお客様の契約書類作成や手続き、鍵の引き渡し ・広告作成：インターネットへの物件情報の登録や、紹介用写真の撮影 入社後の流れ・研修体制 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています。まずは地域の地図と物件資料を持ち、実際に車で街を回ることからスタートしましょう。エリアの特性や物件の特徴をじっくり体感して覚える期間です。いきなり営業をお任せすることは絶対にありません。20代後半の店長による丁寧なOJT（実地研修）を通じて、未経験からでも安心して知識を習得できます。 将来のキャリアパス まずは仲介（お部屋探し）のプロフェッショナルを目指してください。将来的には、大家さん側をサポートする管理業務や、不動産売買の仲介など、不動産ビジネス全般に携わることが可能です。社内には社長をはじめ資格保有者が多く、専門性の高い知識を身につけながら、業界で長く活躍できる人材へと成長できます。 働く環境の魅力 ・20代中心のチーム：今回の配属先は、20代後半の男性店長と20代の女性スタッフ2名という若いチームです。新しい仲間をあたたかく迎える準備は万全です。 ・開放的な新オフィス：光が差し込む明るいワンフロア仕様で、役員や他チームとの距離も近く、風通しの良い温かで穏やかな職場です。 ・残業ほぼなしの文化：不要な残業を強制する文化はなく、定時後は20〜30分後にはほぼ全員が退勤しています。繁忙期（2月・3月）を除けば残業はほとんどありません。 ・無理のない目標設定：個人ノルマはなくチーム制です。目標未達成でも給与が減ることはなく、チーム目標を超過した月には個人売上に応じた成果給（1.5〜3％）を支給します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 《業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎》 ・30歳以下の方（キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マイカーを持ち込みできる方（業務で使用するため） ・PCの基本操作ができる方（Word・Excelの初級レベル、キーボードを見ずに文字入力ができる程度） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）の資格をお持ちの方（資格手当などで優遇します） 【こんな方におすすめ】 ・「働きながら、一生モノの専門知識や国家資格を本気で身につけたい」と考える向上心のある方 ・お客様の大切な生活のスタートを、明るいコミュニケーションでサポートすることに喜びを感じられる方 ・自分の努力や成長が、透明性の高いインセンティブやボーナスとして正当に評価される環境で働きたい方

  事業内容

  賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介 不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業 《アパマンショップ三口新町店》 ・地域密着型 金沢山側、金沢学院大学エリア特化で物件シェアNo.1！創業50年の安定企業です。 ・心地よく働ける新オフィス 2024年11月に新築されたピカピカの社屋は、ワンフロアで風通し抜群です。

• エージェント求人

  ★業界No.1の成長率【富山 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

  420~620万

  • アフターフォロー
  • 営業支援
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 居宅介護支援事業所
  • 教育
  • 販売
  • タブレット
  • 既存顧客
  • リース/レンタル取扱
  • リース型営業
  • 納品対応
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 講師
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 商品販売
  • 提案

  株式会社 ヤマシタ富山県富山市

  ★業界No.1の成長率【富山 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】気になる

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  仕事内容

  <ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています！ ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師　など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼富山で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

• エージェント求人

  ★業界No.1の成長率【金沢 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

  420~620万

  • アフターフォロー
  • 営業支援
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 居宅介護支援事業所
  • 教育
  • 販売
  • 既存顧客
  • タブレット
  • リース型営業
  • リース/レンタル取扱
  • 納品対応
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 講師
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 提案
  • 商品販売
  • 顧客対応

  株式会社 ヤマシタ石川県金沢市

  ★業界No.1の成長率【金沢 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】気になる

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  仕事内容

  <ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています！ ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師　など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼金沢で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

• エージェント求人

  ＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435

  468~602万

  • 事務
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 価格交渉
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 店舗運営
  • スタッフ

  モノ・ループ株式会社富山県富山市

  ＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見と刺激の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かすビジネスの面白さを実感しませんか？ モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと急速に出店を拡大している、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回は、今後のさらなる新規店舗展開とエリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい圧倒的な裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1から2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため 、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 鑑定士として、店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物（ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど）の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動（1日1から2時間程度のチラシ配りなど） ■自分の力で稼ぐ！2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という意欲の高い人材を獲得するため、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして利益率の高い交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々のチラシ配りなどの集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99％が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため 、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には独自の「鑑定マイスター制度（初級から上級）」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ほぼゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間をゼロにしていこうという動きを強めており 、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築しています。 また、特定の店舗に固定されるのではなく、シフト作成時に店舗間を行き来する「セントラル職」などの運用により 、個人の売上機会を平等にし、全店舗の底上げを図る工夫もなされています。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく 、オンとオフをしっかりと切り替えて高いパフォーマンスを発揮できます✨

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 運転免許 ＜歓迎＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい

  事業内容

  ・男女比率＝約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。

• エージェント求人

  ＼年4回インセンティブ✨／1店舗を任される裁量あり！未経験から挑む鑑定士【月給30万〜】U5436

  390~500万

  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 事務
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • 接客

  モノ・ループ株式会社富山県富山市

  ＼年4回インセンティブ✨／1店舗を任される裁量あり！未経験から挑む鑑定士【月給30万〜】U5436気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かす面白さを実感しませんか？ モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと出店を加速させている、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回、北陸エリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1〜2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物（ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど）の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動（1日1〜2時間程度のチラシ配りなど） ■自分の力で稼ぐ！2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という声に応え、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして高い利益率の交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々の集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99％が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には「鑑定マイスター制度（初級〜上級）」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間を減らす動きを強めており、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築中。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく、オンとオフをしっかりと切り替えてパフォーマンスを発揮できます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（通勤の為） ＜歓迎条件＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい

  事業内容

  「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業