【東京】技術営業(国内外向け)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
東京都千代田区
500~1100万
JFEスチール株式会社
東京都千代田区
組込/制御開発コンサルタント
組み込み制御プロジェクトマネージャー
機械技術営業
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製造業のお客様に対し、設備異常予兆検知システム等のソリューション営業をお任せいたします。 【サービス事例】故障復旧支援システム/設備異常予兆検知システム/変電設備のスマート保全技術/安全モニタリングシステム/エアリークビューアー「MK-750ST」/高能率自走式清掃ロボットなど【顧客例】国内外の鉄鋼、非鉄金属、化学、自動車等の製造業顧客 ※海外出張もございますので、グローバルにご活躍いただける方を募集しております。
【該当者歓迎】製造業のコンサルタント経験者、システム制御機器/設備制御機器の設計・導入・保全に関する業務経験がある方(プロジェクトマネージャー経験)など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月) ※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
海外事業推進センター 技術ソリューション部 ソリューションビジネス推進室
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩0分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分 JR山手線新橋駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1350万
はじめまして。 株式会社FLUXでヘッドハンターをしております、川口と申します。 ご経歴を拝見し、 ハードウェア開発を「作る」だけでなく、「事業として成立させるところまで担ってこられた方」だと感じ、 ぜひ一度ご紹介したいポジションがあり、ご連絡しました。 今回ご案内したいのは、 電動マイクロモビリティを軸に全国規模でサービスを展開している モビリティ×インフラ領域の急成長企業における ハードウェアプロジェクトマネージャーのポジションです。 同社はすでに数万台規模のプロダクトを社会実装しており、 現在は「スピード重視」から 品質・安全・再現性を本気で高めていくフェーズへ移行しています。 その中核として、ハードウェア領域を任せられる責任者クラスの採用を進めています。 本ポジションでは、 ・新規/既存モデルの企画・開発マネジメント ・海外サプライヤーとの条件交渉・量産/輸入管理 ・コスト・スケジュール・市場品質の統合判断 ・チームマネジメント までを一気通貫で担います。 特徴的なのは、 「決められた仕様を回すPM」ではなく、 どの仕様・品質・コストで市場に出すかを自ら判断する立場である点です。 事業へのインパクトが大きく、その分、 裁量・期待値ともに高いポジションとして設計されています。 報酬面についても、 担っていただく責任範囲や事業への影響度を踏まえ、 ご経験次第で柔軟に検討されるスタンスと聞いています。 まずは選考前提ではなく、 「どの程度の裁量があるのか」「求められるレベル感」「今後のキャリアとの相性」など、 率直に情報共有できればと思っています。 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ■私の強み ・書類添削から面接対策まで、丁寧に行います。 そのため書類通過率や面接通過率を高くできます。 ・コンサルと事業会社を両方をご提案いたしますので、キャリアの可能性を広げることができます。 長文となりましたが、ご返信お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
必須スキル ・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 歓迎スキル 以下いづれかのご経験のある方歓迎! ・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得している方 ・生産ラインでのマネジメント経験 ・モビリティ関連性製品での業務経験 ・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 ・市場品質管理に関するマネジメント経験
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1300~2000万
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業を展開しています。事業拡大に伴い、役員/本部長直下で既存/新規プロダクトの企画・開発を牽引する人材を募集しています。 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づく複数プロダクトのグロース責任を持ち、医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること。周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと。CTOや事業部長と協業し、プロダクト企画機能組織の強化を牽引すること。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定、KPI策定・分析・モニタリング、機能改善・新機能企画、リリースに向けたタスク管理、プロダクトマネージャー組織のマネジメント・育成、その他サービスグロースに必要な実務。 【応募資格】 必須:インターネット業界での業務経験(5年以上)、大規模自社サービスのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメント経験。 歓迎:CPO/VPoP経験、Appサービスにおけるプロダクトオーナー/プロデューサー経験、プロジェクト/プロダクトマネジメント経験、KPIモデル策定・運用経験、事業提携・協業サービス開発経験、SEO改善経験、Webサービス開発(エンジニア)またはデザイン実務経験。 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観」に共感し、専門的な内容をわかりやすく説明し周囲を巻き込める方、サービスを自分ごととして捉え力を発揮したい方、行動力と責任感があり主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方、多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、不確定要素を楽しめる方、倫理観を持って業務に取り組める方。
【応募資格】 必須:インターネット業界での業務経験(5年以上)、大規模自社サービスのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメント経験。 歓迎:CPO/VPoP経験、Appサービスにおけるプロダクトオーナー/プロデューサー経験、プロジェクト/プロダクトマネジメント経験、KPIモデル策定・運用経験、事業提携・協業サービス開発経験、SEO改善経験、Webサービス開発(エンジニア)またはデザイン実務経験。 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観」に共感し、専門的な内容をわかりやすく説明し周囲を巻き込める方、サービスを自分ごととして捉え力を発揮したい方、行動力と責任感があり主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方、多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、不確定要素を楽しめる方、倫理観を持って業務に取り組める方。
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900~1500万
LITALICOは、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しており、店舗サービスに加え、テクノロジーを用いたプラットフォーム事業にも注力しています。現在、さらなる成長のため、新規事業立ち上げや既存事業グロースなどを推進する人材を募集しています。 本求人のポジションは、5〜10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、事業を技術的に支援する役割です。事業拡大に伴い、豊富な経験とスキルを総合的に活用し、最終的には事業経営メンバーの一員として事業・プロダクトの成長を牽引することが期待されます。 エンジニアリング組織は現在250名規模に拡大しており、各プロダクトは独立して開発が進められてきましたが、今後は組織全体の連携や一体感も重視し、変革を進めています。本ポジションでは、エンジニアリンググループのマネージャまたはそれに準ずる役割を担い、事業・組織・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術的知見を活かして総合的に解決し、組織成果の最大化を目指します。 具体的な業務例として、開発チームでの開発業務、フルサイクルでのプロダクトグロース、PdM等との協働による企画・設計・開発・運用、福祉ドメイン知識に関する研修実施、保守性向上への取り組みなどが挙げられています。開発環境は、Ruby on Rails、TypeScript/React.js/Vue.js、AWS、Docker、MySQLなどが使用されており、プロダクトによって最適な技術選定が行われます。 働く魅力は、社会的ニーズが高まる市場で「障害のない社会をつくる」というビジョンに基づき、世界にインパクトを与えるサービスに携われる点です。 必須スキルは、クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験10年以上(開発言語不問)、事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上、事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験です。 求める人物像として、ビジョンに共感し、技術を用いて社会課題を解決したい方、チームにリスペクトを持って接することができる方、システムの理想と現実を鑑みて柔軟に実行できる方が歓迎されます。
必須スキル: * クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験10年以上(開発言語不問) * 事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上 * 事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験求める人物像: * ビジョンに共感し、技術を用いて社会課題を解決したい方 * チームにリスペクトを持って接することができる方 * システムの理想と現実を鑑みて柔軟に実行できる方※歓迎スキルに関する記載は見当たりませんでした。
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800~1300万
クラダシは、フードロス削減を核に、EC・オフライン運営、ロジスティクス、新規事業開発を行うソーシャルグッドカンパニーです。事業と組織の急拡大に伴い、本ポジションではプロダクトマネジメントを通じて業務プロセスとシステム基盤をアップデートし、全社の生産性と価値創造を飛躍的に高めることをミッションとします。 【仕事の内容】 全社横断的なプロダクトマネジメントの中心となり、事業成長を支える業務基盤やシステムの企画、開発ディレクション、定着までを一貫してリードします。あるべき業務フローの設計とテクノロジーの融合を通じたソーシャルビジネスのアップデートが役割です。 具体的には、経営課題に基づくプロダクト戦略の策定と推進、業務基盤・システムの企画・導入(ソリューション選定、要件定義、開発ディレクション)、および経営層・事業部・エンジニアなどステークホルダーとの連携・調整を行います。 <この仕事の魅力・やりがい>1. ソーシャルビジネスのアップデート:DXやAIXを通じて、社会課題解決のインパクトを最大化する「事業の進化」に直接貢献できます。 2. 本質的な価値創造への集中:テクノロジーにより、社員が価値創造に集中できる環境を創出します。 3. 経営視点と実行力の融合:経営陣や各事業部、エンジニアと協働し、組織と事業が変わっていく手応えを感じられます。【必要な能力・経験】 <必須要件> * 事業会社での基幹システム導入、SaaS導入、またはBPRプロジェクトのリード経験(3年以上) * 複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策実行までを行った経験 * 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 * ITツール(SaaS、ノーコードツール等)への高い感度と学習意欲<歓迎要件> * エンジニアリングの実務経験(システム構造の理解) * SQLを用いたデータ抽出・分析経験、BIツールを用いた可視化経験 * プロジェクトマネジメント(PMP等)やITストラテジスト等の知識 * EC事業者やスタートアップでの業務プロセス構築経験
【必須要件】 * 事業会社での基幹システム導入、SaaS導入、またはBPRプロジェクトのリード経験(3年以上) * 複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策実行までを行った経験 * 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 * ITツール(SaaS、ノーコードツール等)への高い感度と学習意欲【歓迎要件】 * エンジニアリングの実務経験(システム構造の理解) * SQLを用いたデータ抽出・分析経験、BIツールを用いた可視化経験 * プロジェクトマネジメント(PMP等)やITストラテジスト等の知識 * EC事業者やスタートアップでの業務プロセス構築経験【求める人物像(仕事の内容・魅力より)】 * プロダクトマネジメントを通じて業務プロセスとシステム基盤をアップデートし、全社の生産性と価値創造を飛躍的に高めることをミッションとする * 全社横断的なプロダクトマネジメントの中心となり、事業成長を支える業務基盤やシステムの企画、開発ディレクション、定着までを一貫してリードできる * あるべき業務フローの設計とテクノロジーの融合を通じたソーシャルビジネスのアップデートに貢献できる
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1200~2000万
JAPAN AI株式会社は、2023年4月設立のAI技術、特に大規模言語モデル(LLM)を活用したAIエージェントの開発に注力しているスタートアップです。AIによる生産性向上と業務効率化を通じて、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。 【募集背景】 Generative AIプロダクトの急成長に伴い、PdMチーム(現在13名)のプロダクトマネジメント力を強化するため、組織全体を牽引するプロダクトマネージャー部長候補を募集しています。 【期待する役割と業務内容】 PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担います。1. **プロダクト組織の戦略的リーダーシップ**: 会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案。 2. **ハンズオンでのプロダクト開発リード**: 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践。 3. **チームマネジメントと組織開発**: 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率。 4. **クロスファンクショナルな連携推進**: 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解。【このポジションの魅力】 プロダクト組織全体を牽引するリーダーポジションであり、Generative AIなど最先端技術に携われる環境です。新規プロダクトの立ち上げ(0→1)からスケーリング(1→10)の両フェーズを経験でき、多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できます。 【働き方とチーム体制】 働き方は週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務。PdMグループはCHAT/AI AGENTチーム、音声プロダクトチーム、AI AGENT PMFチームで構成され、計13名が所属しています。 【歓迎スキル】 * プロジェクトマネジメント経験。 * AI/SaaS関連の専門知識・経験(クラウドプラットフォーム、自然言語処理技術、Generative AIなど)。【求める人物像・期待される役割】 * プロダクト組織全体のリーダーとして、会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案ができる方(戦略的リーダーシップ)。 * 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践ができる方(ハンズオンでのプロダクト開発リード)。 * 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率ができる方(チームマネジメントと組織開発)。 * 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解ができる方(クロスファンクショナルな連携推進)。 * Generative AIなど最先端技術に携わりたい方。 * 新規プロダクトの立ち上げ(0→1)からスケーリング(1→10)の両フェーズを経験したい方。 * 多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できる方。
【必須要件】 1. プロダクトマネジメント経験5年以上(戦略立案から実行、データドリブンな意思決定)。 2. 急成長プロダクトの開発経験(0→1、1→10フェーズの主導)。 3. toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験3年以上(技術的課題の理解とエンジニアとの円滑なコミュニケーション)。 4. 顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験。 5. チームマネジメント経験10名以上(育成・評価、組織改善)。 6. バイリンガル(日本語Fluent、英語Business level)。
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1500~2000万
GENDAのAIストラテジストは、事業全体の課題を深く理解し、AI/MLを活用した革新的な戦略の立案から実行、運用までを一貫してリードし、データドリブンな事業成長を推進する役割を担います。 主な職務内容は、エンタテイメント事業におけるAI/ML利活用戦略の立案と実行、経営陣や事業責任者との連携、顧客体験価値の創造、業務負荷軽減、業績伸長のためのDX施策推進です。具体的には、事業課題の深掘り、AI活用策の仮説立案とロードマップ策定、最新AI技術動向(生成AIを含む)の事業応用検討、AIプロジェクトの計画立案・推進・管理(進捗、品質、リスク)、AIモデルの導入・運用プロセスや意思決定フローの設計と改善、パフォーマンスモニタリング、ナレッジの横展開などが含まれます。 関係するプロジェクトとして、アミューズメント施設、カラオケ施設、オンライン・クレーンゲーム事業などの実店舗データ活用や、その他の事業(F&B/映画/物販など)のデータ活用があります。 このポジションの魅力は、AI/MLを起点とした戦略策定から実行までをワンストップで実現でき、グループ企業の経営に参画し、上流の戦略立案からオペレーションエクセレンスの観点での最適化まで、全てを裁量を持って行える点です。国内350を超える店舗のリアルデータや、オンライン/オフラインをクロスしたデータ活用といったダイナミックなプロジェクトに関わることができます。 利用技術は、クラウドにAWS、使用言語にSQL/Python/R、分析環境にDatabricks、DWHにSnowflake、BIツールにLooker/Redash、その他にGitHub/Slackを使用します。 必須の応募資格は、戦略・業務・DXのコンサルティング経験、AI/MLを活用したプロジェクトの企画・マネジメント経験、デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用経験です。歓迎資格として、データサイエンティスト経験、データモデリング経験、生成AIなどの先端技術の理解と関連プロジェクト経験、G検定/統計検定2級以上、コンサルティングファームでの実務経験があります。 求める人物像は、GENDAバリューに共感し、実社会や顧客への価値提供を最優先で考え、成果志向が強い方、戦略策定だけでなく実行までをリードできる方、多様なステークホルダーとの協業や折衝を楽しめる方です。
必須の応募資格: * 戦略・業務・DXのコンサルティング経験 * AI/MLを活用したプロジェクトの企画・マネジメント経験 * デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用経験歓迎資格: * データサイエンティスト経験 * データモデリング経験 * 生成AIなどの先端技術の理解と関連プロジェクト経験 * G検定/統計検定2級以上 * コンサルティングファームでの実務経験求める人物像: * GENDAバリューに共感し、実社会や顧客への価値提供を最優先で考え、成果志向が強い方 * 戦略策定だけでなく実行までをリードできる方 * 多様なステークホルダーとの協業や折衝を楽しめる方
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1100~1800万
カケハシは、クラウド電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」などをはじめとするマルチプロダクト戦略を推進しており、M&Aによるサービスラインナップの拡充も進めています。本ポジションでは、これらのプロダクト群を横断する重要機能(アカウント管理、認証、処方箋データ基盤、データPFなど)に関して、経営陣と協働し、戦略設計から実装方針までを一気通貫で推進します。医療情報ガイドラインなどの法規制を意識し、M&A案件とのシナジーを生む基盤・オペレーション設計が求められます。現在CTOを中心とする体制を強化するため、これらの重要案件を統括する人材を募集しています。 **業務概要** マルチプロダクト戦略を加速させるためのプラットフォーム戦略の立案と推進を統括します。 具体的には、プロダクトプラットフォーム戦略の立案・実行統括、CTO等とのビジネス要件のアーキテクチャへの落とし込み、ビジネスプロセス・サービスオペレーションの最適化、当該領域のプロダクトマネージャーのマネジメント、社内外のステークホルダーマネジメント(経営陣、プロダクトチーム、業界団体など)を行います。 **プロダクトについて** 「Musubi」「Pocket Musubi」「Musubi Insight」「Musubi AI在庫管理」などに加え、M\&Aによるサービス群があり、「アカウント管理」「認証管理」「処方箋データ基盤」「データPF」などの横断機能が存在します。「攻め」と「守り」の両方の要素を兼ね備えたプラットフォームを扱います。 **本ポジションの魅力** M\&A案件を含むグループ全体のプロダクト横断的な価値最大化を図る重要なポジションで、経営陣を巻き込みながら戦略立案から推進まで携われます。医療ドメインを深く理解し、社会的意義の高いプラットフォーム戦略を推進できます。中長期的には新規事業立ち上げやM\&A案件のPMIにも携わる可能性があります。 **チーム構成** プラットフォーム領域は現在、「アカウント管理」「認証管理」「処方箋データ基盤」「データPF」「SRE」の5チームで構成されています。 **必須経験・スキル** * エンタープライズ向けサービス/プロダクトの企画・開発・運用経験 * 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのリード経験 * 組織マネジメント経験(3年以上)**歓迎経験・スキル** ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント、サービスマネジメント(ITIL等の知見)、セキュリティ・個人情報保護に関する知見、業界レギュレーション対応の経験。 **求める人物像** カケハシの6つのバリューに共感できる方、組織の垣根なく協力を引き出せる方、物事を構造で捉えインパクトの大きな要素に着目できる方、複雑なコンテキストの中でもゴールを見失わず論点設定ができる方、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方、自ら手を動かすことを厭わない自走自律型の方。 **選考フロー** 書類選考、カジュアル面談、面接2~3回、適性検査、リファレンスチェック(back checkを使用)、オファー面談。
必須経験・スキル: * エンタープライズ向けサービス/プロダクトの企画・開発・運用経験 * 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのリード経験 * 組織マネジメント経験(3年以上)歓迎経験・スキル: * ポートフォリオマネジメント * プログラムマネジメント * サービスマネジメント(ITIL等の知見) * セキュリティ・個人情報保護に関する知見 * 業界レギュレーション対応の経験求める人物像: * カケハシの6つのバリューに共感できる方 * 組織の垣根なく協力を引き出せる方 * 物事を構造で捉えインパクトの大きな要素に着目できる方 * 複雑なコンテキストの中でもゴールを見失わず論点設定ができる方 * 現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方 * 自ら手を動かすことを厭わない自走自律型の方
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700~1200万
デジタルガレージは「決済事業」と「広告事業」を収益基盤とし、その収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを展開しています。 【DG Technology本部】 デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発を担い、既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するシステム開発のマネジメント全般を行います。研究開発組織や投資先スタートアップとの協業を通じて最新技術を開発に生かすのが強みです。 【DG Technology本部 データソリューション推進部】 AI・データ領域の専門性を強みとし、DGグループ全体の業績成長を支えるAI開発やデータソリューションの企画・実装を推進しています。多様な事業部やパートナー企業と連携し、新たな価値共創を目指しています。データサイエンティスト、エンジニア、ビジネス職など多様な専門家が在籍する、挑戦的な環境です。 【募集職種】データサイエンティスト(AIプロジェクト関連) 【業務内容】 DGグループのデータ資産を活用し、AI・データサイエンスで新たな事業価値を創出します。研究だけでなく実装まで担い、リアルビジネスに貢献します。 * **ミッション1:AI・データソリューションの開発** * 多様なデータを活用した分析・モデル開発(決済、広告、店舗データなど) * 機械学習・統計的手法による予測モデル・スコアリングロジックの設計 * データパイプライン構築やETL設計など分析基盤の整備 * **ミッション2:データドリブンな意思決定支援** * 経営・事業部・パートナー企業への分析結果報告と示唆提供 * 新たなデータ利活用テーマの探索とPoC設計・検証 * プロダクトマネージャーやエンジニアと協働した実装・改善【得られる経験・キャリア機会】 実ビジネスへのAI適用経験、分析を事業成果に変える実践的スキルの獲得、生成AI・信用モデルなど最新技術の研究・適用、グループ横断プロジェクトを通じた高い裁量とキャリアの拡張。 【応募資格】 * **必須条件:** * 統計解析、機械学習、データ分析の実務経験 * PythonまたはRによるデータ処理・モデリングスキル * データ可視化やレポーティングの経験 * ビジネス課題を理解し、分析設計へ落とし込む論理的思考力 * **歓迎条件:** * 生成AIや自然言語処理、グラフ解析などの先端領域の知見 * データ基盤構築やMLOpsなどの実装経験 * SQL・SnowflakeなどDWH環境での開発経験 * ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 未知の課題に主体的に挑戦でき、AI・データの力で事業を動かすことに情熱を持ち、技術理解とビジネスインパクトを意識できる方。チームや他部門と協働し、議論をリードできる方。 【選考フロー】 書類選考→1次面接(部長)→2次面接(プロジェクト責任者)→最終面接(執行役員) (選考フローの変更の可能性あり)
【応募資格】 * 必須条件: * 統計解析、機械学習、データ分析の実務経験 * PythonまたはRによるデータ処理・モデリングスキル * データ可視化やレポーティングの経験 * ビジネス課題を理解し、分析設計へ落とし込む論理的思考力 * 歓迎条件: * 生成AIや自然言語処理、グラフ解析などの先端領域の知見 * データ基盤構築やMLOpsなどの実装経験 * SQL・SnowflakeなどDWH環境での開発経験 * ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 未知の課題に主体的に挑戦でき、AI・データの力で事業を動かすことに情熱を持ち、技術理解とビジネスインパクトを意識できる方。チームや他部門と協働し、議論をリードできる方。
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年収非公開
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する"事業創造イネーブラー"です。企業のFintech化を目指し、自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業などを展開しています。ミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」ことです。 今回募集するのは、主力プロダクト「Wallet Station」の導入・機能開発プロジェクトのマネジメントを担うポジションです。「Wallet Station」は、さまざまな業種・企業のプロダクトに「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 具体的な業務内容は、大手小売企業や金融機関を中心としたエンタープライズ企業へのプロダクト導入におけるプロジェクトマネジメント、要件定義・折衝、開発タスク管理、設計、ドキュメント作成・レビュー、品質確保、運用改善提案、予実管理など多岐にわたります。 Embedded Fintech事業部は現在100名が所属し(平均年齢36歳)、スタートアップやSIerなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 このポジションの魅力は、売上数千億・数千万ユーザーを持つ日本を代表するエンタープライズ企業との大規模プロジェクトの上流から参画できること、難易度の高いミッションクリティカルな決済システム開発に挑戦できること、そしてクライアントフィードバックを元にエンジニアと共にプロダクト改善に貢献できることです。 応募資格として、金融システム開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験、オープン系開発・Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験、クライアントおよびベンダーとの折衝経験が求められます。歓迎スキルとして、数億円規模の大規模プロジェクト経験、エンジニアとしての開発経験、関連資格(PMP等)、キャッシュレス関連開発経験などが挙げられています。 <技術スタック例(Wallet Station)> * 言語/フレームワーク:Java (SpringBoot), Kotlin, Ruby (Ruby on Rails), JavaScript (Vue.js/TypeScript), Dart (Flutter), Swift * データベース:Microsoft SQL Server, Google BigQuery * インフラ:AWS, Azure * プロジェクト管理:Backlog, Jira
【必須要件(応募資格)】 * 金融システム開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験 * オープン系開発・Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 * クライアントおよびベンダーとの折衝経験【歓迎スキル】 * 数億円規模の大規模プロジェクト経験 * エンジニアとしての開発経験 * 関連資格(PMP等) * キャッシュレス関連開発経験【求める人物像(業務内容やポジションの魅力から推測)】 * 大規模なエンタープライズプロジェクト(売上数千億・数千万ユーザーを持つ日本を代表する企業)の上流工程から参画し、マネジメントを担いたい方 * ミッションクリティカルな決済システム開発という難易度の高いミッションに挑戦したい方 * クライアントフィードバックを元に、エンジニアと共にプロダクト(Wallet Station)の改善に貢献したい方 * 多様なバックグラウンドを持つメンバー(スタートアップやSIerなど)と協働できる方
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当社は「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)「ロジックス」を提供し、業界のDX推進をリードしています。企業間物流という巨大市場(29.5兆円)の変革を目指し、現在創業6期目で事業拡大・新規事業展開を積極的に推進中です。 本ポジションは将来のVPoP候補として、フェーズの異なる複数のプロダクトをマネジメントし、成功に導く役割を担います。経営陣と共に事業・プロダクトのビジョンを描き、ロードマップを策定・運用し、開発・市場へのデリバリーを設計・執行します。 具体的な業務には、ビジョン・ロードマップの策定、GTM/ビジネスオペレーション/開発を見据えたプロダクトの立ち上げ~グロース牽引、顧客の一次情報に基づく意思決定の精度担保などが含まれます。 【ポジションの魅力】 強力なプロダクトエンジニア(PdE)との連携を前提に、プロダクトや機能のビジョン策定と顧客への届け方を設計・執行する、新しいプロダクトマネジメントの形を築けます。また、経営陣を直接のレポートラインに持ち、2024年問題に揺れる物流業界、ひいては大きな社会問題の解決につながる社会的インパクトの大きいプロダクト群をリードできます。 【必須スキル】 ■新規事業またはプロダクト立ち上げのご経験 ■システム・SaaS企業でのPdM/PMMとしてのご経験 【歓迎スキル】 ■VPoPとしてプロダクトを率いたご経験 ■カスタマーサクセス部門の責任者としてのご経験 ■コンサルティングファームにおける市場調査・戦略策定・システム企画のご経験 【求める人物像】 ■大きな「社会課題の解決」を志向する方 ■高い成長意欲・謙虚に学ぶ姿勢を持ち、学びの言語化と蓄積ができる方 ■本質思考に優れ、プロセスも重視・尊重できる方 ■自己開示を大切に、メンバー同士で率直なFBを行い、信頼関係を築ける方
【必須スキル】 ■新規事業またはプロダクト立ち上げのご経験 ■システム・SaaS企業でのPdM/PMMとしてのご経験 【歓迎スキル】 ■VPoPとしてプロダクトを率いたご経験 ■カスタマーサクセス部門の責任者としてのご経験 ■コンサルティングファームにおける市場調査・戦略策定・システム企画のご経験 【求める人物像】 ■大きな「社会課題の解決」を志向する方 ■高い成長意欲・謙虚に学ぶ姿勢を持ち、学びの言語化と蓄積ができる方 ■本質思考に優れ、プロセスも重視・尊重できる方 ■自己開示を大切に、メンバー同士で率直なFBを行い、信頼関係を築ける方
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