[東京]製造DXコンサルタント(メンバー)/PLM導入経験者歓迎/リモートワーク推奨
650~800万
IPSホールディングス株式会社
東京都千代田区
650~800万
IPSホールディングス株式会社
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
「スマート工場実現サービス」において、PLM(製品ライフサイクル管理)領域のハイクラスコンサルタントとして従事します。シーメンス社Teamcenter等を活用し、ECMの実現やデータシミュレーションを通じて、 顧客の工場全体の生産性向上とDXを強力に推進します。具体的には、システムの導入・運用における要件定義から課題解決までを主導。単なる作業者ではなく、事業立ち上げメンバーとして他領域とも連携し、工場全体の最適化に貢献します。勤務はリモートや自社拠点が中心で、客先常駐は原則ありません。技術習得を支援する環境で、高度なコンサルティングスキルを磨くことができます。
【いずれか必須】■設計・開発部門での業務経験■製造業のDXに携わった事のある方 【歓迎】■既に経験を積んでいる技術者の方は大歓迎ですが、経験が僅か でもPLM技術者になりたいという熱意を持っている方も歓迎します! ■基本的に派遣形式、疑似派遣形式のビジネスではなく、当社が受注したプロジェクトのメンバーとして活動してもらいます。安定した働き方を実現したい方、是非ご応募ください。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■就業時間: 勤務時間 9:00~17:45 休憩時間 12:00~13:00 他リフレッシュ休憩30分
650万円~800万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 6,500,000円~8,000,000円 年俸¥6,500,000~ 基本給¥406,250~ 固定残業代¥121,875~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 詳細は備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■フルリモートについて 配属先オフィス以外での勤務が可能 【詳細】勤務可能場所:自宅 、配属先オフィスへの出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材採用:海外人材毎年5名以上採用目標、 2022年はベトナム、ミャンマーより6名入社 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
ITエンジニアリング事業部 ※新規立ち上げから数年の部署で事業拡大中です!(採用背景:組織の強化)
無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル7階
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務で、全社的にリモートワーク推奨。そのため近隣都府県からのご応募も歓迎です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
■有給休暇:入社日により算出し、入社日に付与(初年度最大12日、最高付与日数22日)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■国内に400社以上あるSAPパートナーの中で、僅か9社しかいないプラチナパートナーに認定と実績がある会社です ■中堅成長企業向け有力パートナーとして高い評価を受けSAPジャパンおよびSAPドイツ本社の推薦を通じ、日本代表に選出
ITエンジニアリング事業部は、これまでIPSを支えてきた柱である「SAP事業」と双璧をなす「新たな事業の柱」創出を目指して立ち上げられた、未来のIPSを作り上げる部署です。IPSは創業以来、SAPを専業に26年、お客様の課題解決に邁進してきて参りました。その中で当社が感じてきた事は、お客様は色々な問題や課題を抱えていますが解決出来ていない、あるいはそのことにお客様自身が気付いていないことが多い。ただし、その課題の解決には技術や製品が起点ではなく、お客様の問題解決や課題解決を起点に考えるべきだと考えました。そして、その問題・課題はAIやIoTといった新しいITの力を使って解決・改善を図っていくことができるものがある。ITエンジニアリング事業部が目指すのはお客様の真の問題・課題を洗い出し、最適解をITで提供するコンサルティングサービスの創出です。製造業のお客様、特に工場での生産活動において、最新のテクノロジーとITを活用して、お客様が抱える問題を解決するコンサルティング・サービスをご提供します。【提供するサービス:スマート工場実現サービス】■スマート工場に関するコンサルティング■スマート工場管理システムの構築/MESやMOM、PLM、シミュレーションソフトの販売・導入■AI/IoT/センシング技術を活用した個別改善システムの構築
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区)
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
532~707万
大手企業を対象とした戦略特化型インサイドセールスとして、ABMを活用しながらキーパーソンとの関係構築と高解像度なアカウント分析を行い、部門横断の連携を通じて新規商談機会を最大化していただきます。 【具体的には】 ■電話やメール、イベントやSNSを組み合わせた戦略アカウント開拓 ■キーパーソンや意思決定者との関係構築と信頼獲得を推進 ■CRMや公開情報を活用したアカウント分析とパワーチャート作成 ■フィールドセールスやマーケと連携し個別最適な施策を企画実行
【必須】以下いずれかのご経験 ■エンタープライズ領域での新規法人営業経験をお持ちの方 ■SaaS商材またはThe Model型組織でのIS/FS経験や、再現性ある営業プロセス構築実績をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ■急成長SaaSのISチームで専門性を高められる環境 ■大手顧客との取引拡大を通じ全社戦略に直結する役割 ■顧客の経営や事業全体に影響する提案を担い高い手応えを得られる ■アカウント戦略立案と実行力を磨き多様なキャリアパスを拓ける
■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営
500~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ事業におけるセールス、マーケティング、BizDevなどの業務 ✅大企業・中堅企業向け「ラクスル エンタープライズ」の拡販および事業グロース ✅顧客戦略の策定、広告ディレクション、Webサービスのマーケティング等の実行 ✅事業戦略の策定・実行、組織構築、マネジメントなど事業責任者としての役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数年で数百億円規模へ成長を目指すエンタープライズ事業を牽引する経験ができる ・事業家人材輩出組織であり将来的に新たな領域の責任者を任される機会がある ・セールスから営業戦略や事業企画へキャリアの幅を広げられる ・連続的なM&Aや新規事業開発によりグループ全体での活躍フィールドが広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~1500万円、賞与年2回、前職や実績を考慮し決定 ・麻布台ヒルズ勤務、フレックス制、ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能 ・従業員持株会や産育休復帰祝金、ベビーシッター割引など福利厚生が充実 ・書籍購入や言語習得支援などスキルアップのための制度も整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと産業変革に挑める ・SaaSとECの側面を持つユニークなプロダクトで大企業のDXを支援できる ・ゼロイチからグロースフェーズへ移行する事業でビジネスインパクトを創出できる ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自律的にキャリアを形成できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ラクスル事業本部 エンタープライズ事業への配属(オープンポジション) ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まりフラットに意見交換できる ・第2創業期として中長期売上1兆円を目指し更なる成長を加速させている ・内製での事業立ち上げに加えM&Aも積極的に行うダイナミックな組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大企業向け印刷・販促活動管理SaaS「ラクスル エンタープライズ」の導入提案 ✅顧客データに基づくマーケティング戦略の策定およびクロスセル促進施策の実行 ✅エンタープライズ領域における新規開拓営業および中長期的リレーション構築 ✅事業領域の中長期戦略策定および組織マネジメント(事業責任者候補)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoB営業における立ち上げやマネジメント、継続的な目標達成経験 ・営業戦略や中長期計画の策定経験(数字責任を伴うもの) ・エンタープライズ領域での新規開拓やリレーション構築経験 ・(歓迎)スタートアップでの柔軟性や能動的な行動力、事業インパクトへの執着心
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:ラクスル株式会社 ・本社:東京都港区麻布台(麻布台ヒルズ 森JPタワー) ・設立:2009年9月 ・事業内容:印刷・広告・物流などのプラットフォーム事業およびSaaS事業
500~2000万
タレントマネジメントシステム「カオナビ」未導入の顧客(中小〜大手企業、公共機関等)に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 ご経験やご希望に応じ、「フィールドセールス」または「エンタープライズセールス」としての選考・配属となります。 経営課題に紐づく人事課題を解決するため、コンサルティング要素の強い提案活動が求められます。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談(デモンストレーション、提案、クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV向上のためのリレーション構築 【ポジションの魅力】 ・5年後の再上場を目指す「第二創業期」のフェーズで、事業成長に貢献できます。 ・トヨタなどの大手企業や中央省庁など、社会インパクトの大きい顧客への提案が可能です。 ・ハイブリッドワーク、スーパーフレックスなど、自律的な働き方ができる環境です。 ・成果次第で年収2000万円も目指せる給与レンジと、柔軟なキャリアパスが用意されています。
【必須】 ※以下いずれかの経験 ■フィールドセールス ・無形商材の新規営業経験(3年程度以上) ■エンタープライズセールス ・IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(3年程度以上) 【歓迎】 ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・RFP回答等の提案資料作成経験 ・経営層や部門責任者に対するプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ・人材管理市場8年連続シェアNo.1 ・利用企業数4,100社以上(2024年12月末時点)
580~750万
仕事概要 メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております! 弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております! ■業務内容 ・企業間の業務提携・商流開発に関する戦略立案および実行推進 ・アライアンス先との関係構築・維持・評価を含むアライアンスマネジメント全般の企画・運用 ・企業間連携に関する情報発信(プレスリリース配信、事例紹介、広報連携等) ・新規パートナーの開拓およびパートナールートの整備・確立 ・パートナーセールス活動のKPI設計・実行・改善を含む運用体制のマネジメント ・企業連携を通じた新規事業やサービス展開の検討および実行支援 【今後やっていきたいこと】 当社が注力する「バックオフィス業務の効率化」は、業種・規模を問わず、あらゆる法人にとって不可欠なテーマです。しかし、直販セールスのみでは全国に広がる潜在ニーズのすべてに応えることが難しく、私たちはその課題を解決する手段として戦略的なパートナーセールスの構築・拡大に挑戦しています。 現在はウェブマーケティングを中心とした商流が成果を上げているものの、それはあくまで第一フェーズ。今後は既存チャネルだけではアプローチが困難な市場にもリーチできる企業間ネットワークを拡張し、強固で持続可能な商流の再設計が求められます。 一部の企業との連携ではすでに実績が出始めており、協業の可能性はさらに広がっています。これからはパートナー企業を起点とした営業活動・顧客獲得モデルの確立と拡張によって、事業成長を本格的にスケールさせるフェーズに入ります。 こうした未来を実現するために、戦略の立案から現場での実行、体制づくり、パートナーとの信頼関係構築までを担うパートナーセールスの中核メンバーとして、自ら手を動かしながら、全社の成長を牽引していくマネージャーをお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・50人規模の成長中スタートアップ、上場準備企業群で会社としてシフトチェンジしているタイミングです。マーケティング施策もPMFからキャズムの向こう側を意識した施策へ転換を始めており、新規施策のチャレンジ環境が豊富です。 ・ご自身の業務領域での成果を、事業成長にダイレクトにつなげることができます。 ・2種類のサービス(基幹サービスと新規サービス)を組み合わせたパートナーコミュニケーション戦略・施策実行が求められるため、複数サービスの商流開拓の経験を積むことができます。 ・「オンライン経理アウトソーシング」の領域でコロナ禍以前から事業を展開しているトップランナーだからこそ、No.1でありながら市場シェアを拡大させていく経験を積むことができます。 ・新規事業「メリービズ経理DX」成長のため、BtoBマーケティングの立ち上げから経験をすることができます。 ・アライアンス/マーケティング/事業開発/PRを横並びで見ながら戦略・企画・実行までが行えるため、成果にレバレッジを効かせることができます。 ・経理・バックオフィス領域のベンダー企業(上場企業/スタートアップ企業含む)の経営者、セールス責任者、事業開発担当者、アライアンス担当者と定期的に企画、施策の実行をおこなう機会があります。 ・立ち上げメンバーとして、弊社事業グロースを販売代理店様やパートナー企業様の開拓・連携の側面から牽引する機会があります。
必須スキル 以下いずれかの経験を3年以上有する方(複数該当する方歓迎) ・事業会社でのパートナーセールスまたはアライアンス営業の経験 ・BtoB SaaS もしくはIT業界における営業企画・事業開発の実務経験 ・業務提携やアライアンス契約に関する交渉・締結の主導経験 ・中長期的なパートナーリレーションの設計と運用管理経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル 歓迎スキル ・SaaSプロダクトを扱う企業でのチャネル戦略構築・運用経験 ・パートナーセールス部門の立ち上げやKPI設計の経験 求める人物像 ・「企業間の関係を設計し、商流を創る」ことに興味がある方 ・新しい仕組みづくりに挑戦し、ビジネスを創る意欲がある方 ・社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・企業同士をつなぎ、価値を生み出すことにやりがいを感じる方 ・マーケティング/PR/事業開発領域を一貫して実施するなかで「企業目線で商流を作る」ことを経験したい
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500~800万
世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。 <商材:Salesforceとは> 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。 世界で15万社以上の企業で導入されています。主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。 <提案内容> Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。 昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成⻑する市場となります。 <お任せする業務について> ※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください ■インサイドセールスお客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。 一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。 【具体的な手法(例)】 ・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト・セールスレター・顧問活用・ロスト商談の掘り起こし ・イベント誘致3か月〜半年など、⻑期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。 ■アカウントセールス 主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。 Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながらお客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。
【必須条件】 ・基本的なPCスキルがある方(特にパワーポイント・エクセル) ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) 以下いずれかの経験 ・法人営業経験2年以上 ※業界問わず ・IT営業の経験 【応募歓迎要件】 ・SaaS営業、デジタルマーケティング商材の営業 ・アウトバウンドでの営業経験 ・成果を出すために、力強く営業活動ができる方 ・受注するために必要な社内外の「調整力」がある方 ◇求める人物像 ・一緒にトップを目指せる方 ・顧客の課題をヒアリングできる方 ・課題に対する提案を推進できる方(素案を出して、関係者を推進できる方) ・自発的に考えて、動ける方 ・ボトルネックをみつけてチームで解決に導こうと思える方
Salesforce導入済企業の定着化推進
500~700万
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手企業がクライアント。業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。大手企業の営業変革プロジェクトに関わる事ができ、非常にやりがいのあるお仕事です! ◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 (1)Salesforce×カスタマーサクセス これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せしてますのでご安心ください! ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・カスタマイズ(ノーコード・ローコード・プロコード) ・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です! (2)Tableau×カスタマーサクセス ・データの加工、分析、可視化 ・データの活用推進 ・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です! ★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⻑に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! 1.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ) 2.Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ) 3.スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義) 4.東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⻑性(毎期130%で業績アップ) 5.男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) 6.様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる 7.営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 8.出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり(お客様の就業規則に準ずる) 9.生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能
【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) 下記いずれかのご経験: ・Salesforceの開発、導入、構築〜運用、社内定着などに関与したご経験が1年以上 ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です! ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・Salesforce問わずシステム開発経験2年以上 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⻑をゴールとして考えられる方
Salesforce導入済企業の定着化推進
600~1000万
業務改善×ITコンサルタント 企業変革をリードするDXパートナー募集 DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ セラクCCCでは、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ企業のDXを総合的に支援しています。 単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアントの変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。 入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸収できます。 ◆クライアントについて 業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。 大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、 顧客課題に深くコミットし、⻑期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。 ◆お任せする業務内容 大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。 Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ(ノーコード・ローコード・プロコード) 各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの定着高度化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⻑に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! 1.大企業における営業変革プロジェクトに関わる事が可能 2.Salesforceを中心にセールステック全般における高い専門性を身に着け、高い報酬を目指せる環境 3.東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⻑性(毎期130%で業績アップ) 4.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(ナレッジシェアの仕組み) 5.様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる 6.営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 7.出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり(お客様の就業規則に準ずる) 8.生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能 9.社内・社外での情報発信機会が多く、事業や組織の更なる高度化に関与が可能
【必須条件】 正社員としての就業経験が3年以上 外国籍の方は、日本語ネイティブレベル(日本語能力試験N1取得者) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験(戦略、業務、ITなど領域不問) ・事業会社における経営企画、事業企画、業務改善などの経験 ・ITプロジェクトのPM・PL経験(SIer、ベンダー、社内SEなど) ・業務システム導入・運用に関わった経験(CRM、ERP、SFAなど) ・顧客折衝や業務設計に関わるプリセールス・営業企画の経験 ※業務改善や企画経験があれば応募可能です 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⻑をゴールとして考えられる方
Salesforce導入済企業の定着化推進
480~720万
大企業の人事課題に対して、自社ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」を活用したソリューション提案・導入支援を行います。大手企業のアカウントプランニングや中長期的な関係構築をリードし、複数のステークホルダー(現場担当者〜経営層)を巻き込んだ提案活動を推進。人事領域の構造的課題を整理し、データ分析をベースとした最適解を共創することで、顧客の組織変革に寄与するポジションです。営業活動のみならず、社内マーケティング・プロダクトと連携し、提供価値の最大化を図ります。また、レガシーなHR領域へのテクノロジー導入を加速することで、事業成長に高いインパクトを与えることが期待されます。
・コンサルティング営業経験(業界問わず) ・無形商材における大企業(従業員1000名以上)向け営業経験
ピープルアナリティクスに特化した SaaS プラットフォーム「アッテル」を提供。採用〜人材配置・評価までのデータを統合し、組織の意思決定を支援するサービスです。未来予測型の適性診断・機械学習モデルにより、従来の感覚に依存した人事から脱却したデータドリブンな組織運営を実現しています。
763~1015万
・インサイドセールスが獲得した商談に対し、最適なサービスをご提案 ・顧客の現状把握や課題抽出を行い ・初回商談から契約獲得まで、顧客担当者や決裁層へのアプローチ、社内連携を通じたフォローアップを担当 ・お客様からのフィードバックを開発組織に伝え、プロダクト改善を促進
BtoB営業経験(3年以上)
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1200~2000万
◤仕事内容◢ - 大手トップティア企業に対し、IT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供します。 - 「10期1000億円」の中長期経営計画達成に向け、中枢を担うセールスとして事業を牽引します。 - CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までフルプロセスをサポートします。 - クライアントの課題ヒアリングに基づき、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - 提案から実行フェーズまで関与し、クライアントの真の課題解決と価値向上に貢献します。 - 収益を含むクライアントに対する責任者を担い、事業拡大を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 2018年設立の創業7年目スタートアップでありながら、急成長を遂げるテクノロジーコンサルティングファームです。 - 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域のコンサルティングとインキュベーション(新規事業開発)を展開しています。 - AI、RPA、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、業界トップティア企業や社会課題の解決に貢献しています。 - 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われないハイブリッドファームとして、SDGsを含む社会課題解決を目指しています。 - 日系・外資系コンサルファーム、メガベンチャー出身者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。 - Alpaca.Lab、SENSY、Standard AIへの出資や、FPT Japan Holdingsとの業務提携など、国内外で積極的な事業展開と投資を行っています。 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLといったグループ会社を通じて、IT人材育成、ベンチャー投資、フリーランス支援、DX支援など多角的な事業を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で事業拡大の中枢を担うことができます。 - 単なる営業に留まらず、IT/デジタルコンサルティングの営業を通して市場価値の高いスキルを習得できます。 - 圧倒的な裁量権と大企業にはないスピード感の中で、自身の成長を加速させることができます。 - 戦略立案から実行までフルプロセスに関与し、クライアントの真の課題解決に貢献するやりがいがあります。 - 創業期の成長フェーズにある企業で、共に事業を創り上げ、自身のキャリアを形成する貴重な経験が得られます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に会社の次世代を担う営業統括責任者を目指せます。 - 新規事業の立ち上げ責任者として、新たなビジネスを創出する機会があります。 - グループ会社のCxO(最高責任者)として、経営層へのキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テクノロジーコンサルティング / ITコンサルティング / デジタルコンサルティング / CEO直轄 / 戦略セールス / 法人営業 / 課題解決 / 事業開発 / 新規事業 / DX推進 / AI / RPA / IoT / ビッグデータ / スタートアップ / マネジメント / キャリア形成 / 営業統括 / CxO / 大手クライアント
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学または大学院を卒業していること(文系・理系不問)。 - 営業実務経験が5年以上あること。 - 現職以前において、一定以上の営業成果を上げていること。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での実務経験。 - チームや部下のマネジメント経験。 - 大手企業をクライアントとした法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、主体的に行動できる方。 - Dirbatoのビジネス拡大に対し、強い責任感を持って貢献できる方。 - 創業期の企業で共に成長し、自身のキャリアを積極的に形成したい方。 - 新たなチャレンジを恐れず、意欲的に取り組める方。
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