プロジェクトマネージャー(フルリモート)_中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援
620~1200万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
620~1200万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
企業研修/コーチング
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
1.新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 2.自社主体のビジネスの検討 の何れかを担当して頂きます。 1. 新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 <事業活動実績のある都道府県> ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県 2.自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。 例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。 また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。 【活動拠点】 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はありません。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 今回の募集事業部である地域共創事業部は、日本の社会課題である地域創生のために、AlphaDriveの新規事業開発の知見をフル活用して地域の中小企業・自治体を支援しています。それぞれの地域の特性、文化、産業にあわせた支援を、オープンイノベーション、課題解決、人材育成等のプロジェクトを通じて培ってきたノウハウを活用し、支援しています。既に30以上の都道府県で活動実績がありますが、地方創成をさらに推進していくためにプロジェクトマネージャーを増員します。 ※オープンイノベーションとは… 外部の知識、技術、人材などを積極的に活用し、また自社の技術や資源を外部に開放することで、新たな製品やサービス、ビジネスモデルなどを創出するイノベーション手法。2003年に経営学者のヘンリー・チェスブロウ氏が提唱。激しい市場環境の変化に対応するために、現代の企業経営において重要性を増しています。
◼︎共通 ・ミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ) 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
620万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分
※コアタイムなしのスーパーフレックス
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日 以降期間に応じ付与
ロングバケーション休暇:休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 月額516,666円~1,000,000円(12分割)
東京都千代田区
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はありません。 拠点:高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) ※本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
愛知県名古屋市
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はありません。 拠点:東京(本社)、高知県(子会社)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) ※本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
兵庫県神戸市
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はありません。 拠点:東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) ※本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
・産休・育休制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 ・結婚休暇、お祝い金 ・慶弔休暇 ・介護支援補助 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・PC支給 ・副業OK(規定により一部従業員利用可)
2回〜3回
東京都 千代田区 永田町2-17-3 来栖ビル1F
AlphaDrive東海 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク4F NAGOYA INNOVATOR’S GARAGE 琉球アルファドライブ 沖縄県名護市宮里 1004番地 コミュニティ・パークnagonova 他
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
株式会社アルファドライブ高知 株式会社ユニッジ 株式会社Ambitions
非公開
最終更新日:
360~500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スーパーサポートチーム(障がい者雇用チーム)メンバーの自立に向けた成長支援・指導 ✓定期的・不定期の面談を通じた体調チェックおよびメンタルケア等のフォロー ✓他部署からの業務受注・アサイン・進捗管理、および障がい特性に合わせた手順書作成 ✓支援機関や卒業校、グループホーム等との情報共有および連携 ✓障がい特性を持つ従業員がより活躍できるための雇用方針立案、企画、環境整備 ✓定着状況のレポート作成および社内報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他部署のノンコア業務を抽出し、メンバーが遂行可能な「業務フロー」へ再構築 ✓メンバー一人ひとりの特性に合わせた「キャリアパス」の設計と目標設定支援 ✓全社的な障がい者雇用への理解を深めるための「社内啓発施策」の企画・運営
必須条件(MUST) ✓障害特性への理解 ✓就労移行支援事業所での勤務経験、または障がい者との勤務経験・学習経験 歓迎条件(WANT) ✓障がい者雇用の企画・実行・制度設計・構築・改善のご経験
-
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供
750~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営・事業課題に対する仮説構築および検証 ✓新市場・新事業機会の探索と、ビジネスモデルの構築・検証・立ち上げ支援 ✓収益最大化に向けた事業戦略の立案、およびマーケティング施策・CX向上策の策定 ✓地方産業のDX化やブランド拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案・プロモーション ✓役員層への報告資料作成、およびプロジェクトのタスク設計・実行伴走支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の新規事業開発:アイディエーションから初期グロースまでのハンズオン支援 ✓事業再生・成長戦略:STP/4Pの再構築による収益最大化ロードマップの策定 ✓地方創生プロジェクト:ふるさと納税活用や地域特産品の拡販戦略、観光事業の企画立案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、クリエイティブを巻き込んだ「実行・実現」まで手掛けたい方 ✓組織の立ち上げフェーズにおいて、事業成長を自らドライブする経験を積みたい方 ✓年功序列ではなく、個人のパフォーマンスが正当に評価される環境で早期昇進を目指したい方 ✓「生活者視点」を重視した、手触り感のあるコンサルティングを追求したい方
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの経営企画・新規事業・マーケティング支援経験(3年以上) ✓または事業会社における経営戦略・事業戦略・新規事業開発の経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓複数のプロジェクトを同時進行で管理・推進した経験 ✓プロモーション戦略の策定や、toC業界に関する深い知見 ✓地方創生や自治体関連のプロジェクト経験
-
700~3000万
様々な業界の大手クライアントに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動をリードいただきます。 ・新規開拓の営業戦略策定~実行推進 ・新規クライアント及び部署のターゲティング ・営業・アプローチ戦略の策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサル組織と連携した提案活動の推進 ・コンサルティング案件獲得後のプロジェクトチームの組成 ・既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化 ・経営層との定期接点の創出を通じたタイムリーな経営/事業/組織課題の把握と、継続的な新規案件の獲得推進
<必須(MUST)> エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界/商材不問) <歓迎(WANT)> 経営層や意思決定層への提案経験、提案型営業・課題解決型営業のご経験、営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験
-
500~3000万
◇◆株式会社ビジョン・ホールディングス◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的なAIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」DX部門で世界1位を受賞 ✓アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出される圧倒的な成長性 ✓大手総合系ファーム初の「ホワイト企業認定プラチナ」取得。平均残業時間は月16.6h ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ビジョン・ホールディングス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AI×人材×グローバル」を核に、戦略・業務・ITコンサルティングから自社AIプラットフォーム事業まで幅広く展開する総合コンサルティンググループです。創業10年で海外3拠点(LA、シンガポール、豪州)を展開し、時価総額世界No.1を目指す国内屈指の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略の実現に向けたIT戦略の策定および実行支援 ✓最新技術(AI、サイバーセキュリティ等)を活用したDX推進プロジェクト ✓全業界を対象としたシステム導入支援・システム統合プロジェクトリード ✓グローバル案件を含むビジネスプロセスリデザイン ✓ソリューションや業界の枠を超えたクロスボーダーなコンサルティング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIを活用した業務効率化・新規サービス創出支援 ✓グローバル展開を目的とした基幹システムの統合および刷新 ✓最新のサイバーセキュリティ対策導入による経営基盤強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的成長率を誇るファームで、自身の市場価値を最速で高めたい方 ✓AIや最先端テクノロジーを用いたイノベーティブな案件に携わりたい方 ✓コンサルタントとしての専門性を磨きつつ、ワークライフバランスも重視したい方 ✓年功序列ではなく、実力に応じた正当な評価・抜擢を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティング実務経験、またはIT業界でのシステム開発・上流工程経験 ✓論理的思考力および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓AI、DX、サイバーセキュリティに関する知見・プロジェクト経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル案件希望の場合)
-
600~2000万
《職務内容》 アカウントリードとして、当該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ・経営戦略、オペレーション戦略、経営管理 (例)新規事業立案支援、サービス戦略立案、ターゲットオペレーティングモデル策定、経営オペレーション高度化、 ・(IT・DXを伴う)業務変革 (例)AI・高度自動化ソリューション等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・ITプログラム・プロジェクトマネジメント支援 (例)プログラムマネジメントオフィス支援、大規模ITプロジェクトPMO、プロジェクトリスク管理 《役割および責任》 原則Manager職以上の採用を想定しております。 クライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していくことが最大の責務であり役割となります。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます ①Manager以上 特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満 未経験の領域であっても高い学習意欲により自らの幅を拡げ、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーを遂行できる。
【学歴】 大学卒業以上 《必須要件》 <コンサルティングビジネス経験> ・インフラセクターのメンバーは、クライアントへ各種サービスを提供することで、コンサルティングビジネスを拡大させる必要があります。そのため、コンサルティング会社がどういうビジネスをしているかへの理解が必要であり、原則、コンサルティング会社出身の方を想定しています。類似のビジネスを提供しているシンクタンク、専門コンサルティング会社、SIer・サービスベンダーにて当該業界へのサービス提供をしていた方も対象とします。 - IT・DXコンサルティング経験 - アカウントリード経験 <語学> 日本語; 母国語またはビジネス以上 《評価される知識と経験》 - 当該業界(交通インフラ(鉄道、航空、道路等)、物流インフラ(各キャリア、3PL・フォワーダ、港湾、倉庫等)、建設・不動産)における深い人的ネットワーク - 業界問わずIT・DXコンサルティング経験 - 関係官公庁への提案型営業・入札案件での提案経験 - 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与・リード経験 - 業務への新しいテクノロジー適用の経験
-
600~2000万
《職務内容》 公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ・政策立案段階 : 調査研究、事業評価、戦略策定支援、実証実験推進支援 ・政策遂行段階 : 情報システム関連(構想策定、要件定義、工程管理等)、業務改革関連(伴走支援等)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策等)、デジタル導入・活用支援関連(RPA、AI等)、地方創生関連(スマートシティ、スタートアップ連携、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。 《役割および責任》 シニアマネジャーについては、複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与していただくことを期待しています。マネジャーについては、単一案件のリードとして同様の対応を期待します。 また、コンサルタント・シニアコンサルタントについては、上位役職者の指示のもと、セールス活動、デリバリー活動等でご活躍いただくことを期待しています。 なお、当チームは製販一体の体制を構築・運営していることから、セールス活動に特化した方、デリバリー活動に特化した方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています。(セールス活動、デリバリー活動の両活動に必ず関与しなければならないということではありません。) 【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■公共政策に関する調査研究 ■行政評価制度等に関する調査研究 ■業務プロセス改善の検討支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■情報システム最適化計画の策定支援 ■情報システム要件定義・調達支援業務 ■情報システム開発等のプロジェクト管理支援業務 ■自治体業務システム標準化に係る検討支援業務 ■DX等の推進戦略・方針策定支援業務 ■スマートシティ・まちづくり等の推進事務局運営業務 《プロジェクト事例》 ■情報システム開発に係る調達支援業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■情報システム更改に係る要件定義支援業務(中央省庁、独立行政法人) ■ネットワークシステム更改・調達支援業務(中央省庁、独立行政法人) ■業務改善・効率化に関する調査(中央省庁、独立行政法人、国立大学法人) ■DX推進事業支援業務(地方自治体) ■IT戦略・システム最適化計画策定支援業務(中央省庁、独立行政法人) ■プロジェクト管理支援(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■システム監査、セキュリティ監査(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■生成AI利活用・構造分析等の調査研究(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■海外事例調査業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■制度改正に係るシステム影響調査(中央省庁) ■補助事業・協議会等の運営支援(中央省庁) ■地域産業活性化やまちづくり等の推進支援(地方自治体) ■窓口のあり方検討(地方自治体)
《必須要件》 以下のいずれかの経験等を有すること。 ●中央省庁、地方自治体、独立行政法人等領域 ・SIer、コンサルティングファームでの営業経験 ・コンサルティングファームでの官公庁プロジェクトに参画した経験 ・公的機関の上位層との人脈ネットワーク ●調査研究業務領域 ・SIer、コンサルティングファームでの営業経験 ・コンサルティングファームでの官公庁プロジェクトに参画した経験 ・公的機関の上位層との人脈ネットワーク ・社会課題に対する高い関心 《評価される知識と経験》 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるシステム開発経験 ・テクノロジー関連サービス(生成AI、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)に関する専門知識、有資格者 ・政策分野(地方創生・まちづくり、観光、海外展開、教育・子ども、環境、政策マネジメント)に関する専門知識 ・論文執筆やセミナー講演、委員会活動等を通じた対外発信活動に関する経験 <語学> 日本語; 母国語またはビジネス以上 英語; 母国語またはビジネス以上
-