【イベント運営スタッフ】スマホ販促イベント/直行直帰OK/年休125日以上
400万~
株式会社ライゼスト
大阪府大阪市西区
400万~
株式会社ライゼスト
大阪府大阪市西区
イベント法人営業
イベント管理
イベント企画
商業施設でのスマホ販売促進イベントの企画から当日運営までを担当。携帯会社との打ち合わせからイベント空間づくり、進行管理まで一貫して携わります。成果に応じた報酬体系で、月収40万円も可。 【具体的な業務内容】携帯会社(既存取引顧客)との打ち合わせでイベントテーマを考案し、見積書・企画書作成、備品手配、スタッフへの説明、ブースレイアウト設計、スケジュール調整などの準備を行います。イベント当日は現場のまとめ役として設営作業、スタッフとの最終打ち合わせ、進行管理、撤去作業、報告書作成まで担当。新機種紹介イベントやプラン案内、キッズブースなど様々なイベントを実施しています。
【必須】通信業界の経験2年以上■携帯ショップでの販売経験やイベント経験がある方歓迎■自分の成果や結果をしっかり評価してほしい方■イベントの企画・運営に興味がある方 【魅力】■3ヶ月ごとの昇給チャンスあり!年4回(3月・6月・9月・12月)の昇給制度で、頑張りがしっかり給与に反映■直行直帰OK!イベント先での業務が中心で、出社はほとんどなし■完全週休2日制で年間休日125日以上!有給と合わせて5連休以上の取得も可能■インセンティブ制度あり!月収40万円も可能な高収入■早期キャリアアップのチャンス!過去には1年でリーダーになった実績あり
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【試用期間中給与】 月給¥250,000~ 基本給¥216,000~ 固定残業代¥34,000~ 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 固定残業代制 超過分別途支給
400万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥259,000~ 固定残業代¥41,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
11:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(月~金のうち2日間休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 イベントによって多少前後あり 10時~18時、11時~19時などがメインです 【担当エリア】 エリア:関西地区(大阪・兵庫・和歌山など) 移動手段:公共交通機関、社有車(今回、免許は必須ではございませんが、あれば尚可です) 出張:想定なし 【働き方】 希望休や有休はとりやすい環境です(土日稼働がメインのため、基本的には平日に取得いただいております) 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
無
大阪府大阪市西区北堀江1-2-27AXISSOUTH四ツ橋ビル4階
Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩4分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
無
無
・決算賞与(昨年度実績1カ月分) ・昇給年4回(3月・6月・9月・12月) ・インセンティブ制度 ・報奨金制度 ・役職手当 ・社内イベント(花見、決起会、忘年会) ・社用携帯・PC支給 ・書籍補助制度→ビジネス本、月1冊程度(2000円~3000円) ・研修制度(座学・OJT研修・外部研修など) ・社員旅行 ・誕生日祝い金(上限5000円支給)
1名
1回
筆記試験:無
【イベント運営スタッフ/通信業界経験者募集】■スマホ販売促進イベントの企画から運営まで担当。直行直帰OK、完全週休2日制で年間休日125日以上。3ヶ月ごとの昇給制度あり、成果次第で月収40万円も可能。
当社は都心部や地方の商業施設でスマホの販売促進イベントを企画・運営の他、グランピング場運営、不動産マッチングサイトなど多角的に事業を運営しえおります。 今回のポジションででは、携帯会社と一緒に打合せをして、お客様が喜ぶイベントを実施しています。社員数12名の成長企業で、今回は通信業界の経験者を募集しています。イベントの空間づくりや進行管理は、音楽イベント・スポーツイベント・ゲームフェスのような「人が集まる場の運営スキル」にも近しい部分があり、その経験がある方は活かしやすい職場です。メンバーの得意を活かした"複合型のイベントチーム"として成長中です。慣れれば成約率も高いサービスなので、みなさんの経験を活かしていただける場があります。成長企業なので早期からリーダーになることも可能です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番27号4F
通信サービス・情報通信機器販売とそれに伴うすべての業務、インフラ事業、固定回線、モバイル、 OA 機器・新電力、太陽光等・コーポレートカード加入取次・WEB集客事業・コンシューマー事業・催事運営・グランピング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
470~583万
展示会やイベント等の空間づくりを行う当社にて、空間ディレクターをお任せします。クライアントへのヒアリングからデザイン、予算・工程管理、現場での施工管理まで一気通貫で携わっていただきます。 展示会ブースやイベント会場の発注から設営における全工程を担当します。 ■クライアントへのヒアリング・予算調整 ■レイアウト・演出計画の立案■CADを用いた施工図面の作成(入社後習得可) ■施工現場での進捗・安全管理、ディテール調整 ■協力会社(工場・作業員)との折衝 ■イベント終了後の撤収管理
【いずれか必須】■施工管理(業界不問)の実務経験■法人営業の実務経験1年以上【歓迎】■3年以上の実務経験■空間デザインやCADへの興味■円滑な調整が可能なコミュニケーション能力 【求める人物像】短期設営が多いため、社内外の関係者とスピーディーに意思疎通を図り、現場をまとめ上げる調整力が重要です。【働き方について】完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。イベントの都合で休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。残業は月25時間ほどで、メリハリを持って働ける環境です。服装・髪型も自由で、クリエイティブな感性を活かして活躍いただけます。
-
300~500万
関西ベイエリア(阪神・淡路エリア)を中心とした DMCおよびランドオペレーション事業における企画営業をお任せします。 ・地域の観光事業者(宿泊施設、体験事業者等)との連携・企画 ・訪日外国人向け旅行商品の企画・造成 ・海外旅行エージェントからの要望に基づく旅行プラン作成・手配 ・インバウンド旅行商品の販売・調整業務 ・関西ベイエリアを中心とした観光資源の発掘・開発 ※未経験の方でも、新しい視点やアイデアを歓迎する環境です。
【必須条件】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・中国語スキル ・観光/インバウンド/地方創生分野への関心 ・企画・営業・新規事業への挑戦意欲 ※職種・業種未経験の方も歓迎 ※学歴不問
株式会社ユニトラベルは、2025年設立のインバウンド専門旅行会社です。 訪日外国人向け旅行サービスを提供する「旅行会社」と、地域資源を掘り起こし商品化する「商品企画・開発会社」という2つの顔を持つトラベル・バリュー・カンパニーです。 特に、大阪・神戸・淡路島を中心とした関西ベイエリアに特化したDMC (Destination Management Company)として、地域事業者と訪日観光客が共に価値を創造する「共創型ツーリズム」を推進しています。
554~600万
【仕事内容】 〜スポーツビジネスへ携わりたい⽅へ∕プロ野球チーム運営の根幹を⽀える∕⾦融‧IT‧広告業界での営業経験が活かせます∕完全週休⼆⽇制でメリ ハリをつけて就業可能〜 ■業務内容: プロ野球チーム「オリックス‧バファローズ」の営業を⾏っていただきます。スポンサー企業の新規開拓や法⼈向けシーズンシートの販売を担当して いただきます。これまでに培った提案営業スキルを活かし、プロ野球球団の新たなビジネスチャンスを創出する役割を担っていただきます。 営業対象の新規‧既存⽐率は、「新規5:既存5」となります。 ■具体的な業務: <スポンサー営業> 企業とチーム‧球場をつなぐ”架け橋”の役割を担っていただきます。両者のニーズを理解し、Win-Winの関係を築くことが求められる、⾮常にやりが いのあるお仕事です。提案にあたっては、データ分析や収益構造の把握が必要となるため、そのようなご経験がある⽅は特にご活躍いただけます! ‧スポンサー候補企業のリサーチおよび市場分析 ‧スポンサーシップ提案書の作成 ‧企業への直接的なアプローチ ‧契約交渉 <チケット販売営業> シーズンシート(京セラドーム⼤阪‧ほっともっとフィールド神⼾年間契約席)提案営業をお任せします。 ‧既存顧客との継続提案 ‧契約⾒込み先発掘のための施策⽴案 ‧シーズンシート契約の魅⼒を⾼める特典の考案や商品設計 ■業務の特徴: ‧⽇本で12社しかない「プロ野球球団」のコンテンツ、⽇本で6施設しかないプロ野球のホームであるドーム球場の魅⼒を活⽤したビジネスです。 ‧顧客である法⼈企業のビジネス展開を、国⺠的スポーツであるプロ野球を通してサポートする仕事です。また、単なる営業活動ではなく、企画やマ ーケティング戦略も踏まえた提案営業となります。 ■働く魅⼒: ‧野球の発展、またスポーツを通じたビジネスに携われます。 ‧職場の仲間と共に切磋琢磨し、成⻑することができます。 ‧地域社会への貢献もやりがいです。 ‧中途⼊社の社員が多く、フラットに意⾒することのできる⾵通しの良い環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材営業のご経験(金融・IT・広告など) ・スポンサー営業経験者 ・経営者等との折衝経験豊富な方
■事業内容: プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社です。監督、選手、コーチを除いて約110名程度で運営を行っております。 ■球団理念: ”By Baseball” オリックス・バファローズは、 野球で、ファンに”感動”と”興奮”を届けます。 ■オリックス・バファローズについて: 1936年に「阪急職業野球団」として創立。日本プロ野球の発足時から存続している数少ない球団の一つです。
430~510万
同社は、創業から50年『教育×人材』で社会課題解決を目指してまいりました。 AIやITが重宝される時代の中で、"人にしかできない人の為の仕事” を実現すべく、『人』にこだわった事業展開を進めています。 【仕事内容詳細】 医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っていただく業務です。 ◉探客営業 既存事業(医療福祉業界の資格講座、人材事業)の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。 既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。 ◉顧客提案営業 探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。 顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、 受注へとつなげてただきます。 ◉受注後の研修納品アテンド 受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。 ◉アフターフォロー(リピート営業) 研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 初任地は大阪支社となります。 ※その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F アクセス:梅田駅各線から徒歩5~10分程度 ▼全国拠点 北海道(札幌市)宮城県(仙台市)埼玉県(さいたま市)群馬県(高崎市)東京都(新宿区)千葉県(船橋市)神奈川県(横浜市)愛知県(名古屋市)大阪府(大阪市)福岡県(福岡市)沖縄県(那覇市) ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査(Web)⇒面接(2回)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接:一次面接(Web)、二次面接(基本対面ですが、状況によってはWeb面接もあります) 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・将来的に全国転勤可能な方(全国に拠点があるため) ・運転免許をお持ちの方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・研修企画、運営の経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【望む人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 ・明るく元気で人を笑顔にできる方
■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立:1975年10月 従業員数:約3,000名(派遣社員含む) 資本金:5,000万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
350~800万
【業務概要】 ■マーケティング・ブリーフをもとに年間商品、キャンペーン商品、特別商品の開発をご担当いただきます。 <メッセージ> ■業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。 そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。 業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。 ★素敵なご縁をお待ちしております。★
◆必須: ■プロダクト・マーケティング、商品開発、イベント開発等いずれかの業務経験 ※ご経験年数については幅広くご相談くださいませ ※飲食に関わる商品開発のご経験者は優遇します ※大阪本社での勤務が可能な方 ◆歓迎: スケジュール作成管理、予算管理、各部調整が一定レベル以上できる 部下育成経験(課長職のみ) 飲食業での商品開発業務経験 【求める人物像】 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 《企業の特徴》 ■味へのこだわり ※秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ※スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。
360~1000万
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事?】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります! 【この仕事のPOINT!】 ▶いろんなことに挑戦できる! 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境! ▶新規事業のコアメンバーになれる! 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます! ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案! 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担) ・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能! 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます! 管理番号:c-290216
【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。
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430~500万
獣医師・愛玩動物看護師向けおよび飼い主向けのセミナー企画、運営、実施に関する業務をお任せいたします。 <業務詳細> ◎企画・コンテンツ制作 ・業界動向やニーズ調査(最新治療、特定疾患、経営改善等)、セミナーテーマ設定 ・講師(獣医師・看護師・専門家・コンサルタント等)の選定、調整、テキスト等の資料作成(講師と連携) ◎集客・広報 ・ウェブサイト、メール、SNS、チラシ等を用いた広報活動、申し込み受付・管理、問い合わせ対応 ◎実施・運営 ・主にオンライン開催(配信準備・進行管理)、リアル開催時は会場手配(主に大阪社内施設利用、その他地域は会場選定・予約) ・当日運営全般 ◎アフターフォロー・効果測定 ・受講者アンケート実施、フィードバック分析、必要に応じて修了証発行、成果や受講者満足度の分析、次回企画への反映 <配属部署> 入社後すぐ(株)PEPPYに出向 ベットサポート本部セミナー課 リーダー1名(男性)/メンバー1名(女性) ベットサポート本部(26名) (役員1名、リーダー5名、メンバー20名) <当社について> 創業100年をこえる歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半~40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 30年以上の実績を誇るペット通販事業が本年より「株式会社PEPPY」として分社化。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 株式会社PEPPYは飼い主様向けペット関連商品の通信販売、動物病院向け医薬消耗品、医療機器販売、セミナー運営、高齢な飼い主様に安心して暮らせるペット共生型有料老人ホームの運営、愛玩動物看護師の育成を目的とした動物看護専門学校の事業など、ペットのトータルケアをサポートしている会社になります。
■必須条件 ・社会人経験5年以上の方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■歓迎条件 ・獣医師資格・経験をお持ちの方(※必須ではありません、人柄・姿勢を重視しています) ・セミナー(社内向け、社外問わず)の企画や運営、進行の経験がある方
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
321~450万
【仕事内容】 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、 マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 <具体的な業務内容> デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、 クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどのように伝えるか』という広告設計から参加し、 プレゼン及び受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れをご担当いただきます。 ※課題に応じたTVCM/新聞/雑誌/中吊り/WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画/プレゼン/ディレクション力を習得する事が可能です。 ※未経験の方は、先輩社員のサポートを通しながら指導し、1年~2年で上記業務を一人で担当できるよう育成していきますのでご安心ください。
【求める経験・能力・スキル】(未経験<第2新卒>可) ●社会人経験1年以上 ※広告に興味がある方等意欲重視の選考です。 【歓迎条件】 マーケティング業務経験1年以上
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561~625万
企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案
【必須】■新規開拓の営業経験 ■成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ■目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 【歓迎】■法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験■イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験■事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験■医療・福祉業界のご経験■営業活動において圧倒的な成果を出したご経験■普通自動車運転免許の保有
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
330~450万
▼おすすめ ★有名イベントに携われるやりがい 音楽フェスやスポーツ大会など、誰もが知るイベントの運営を支える機材レンタル営業。ゼロから空間を作り上げる達成感を味わえます。 ★未経験から専門知識を習得できる研修制度 入社後3~6ヶ月は商品管理部門で研修を実施し、数万種類の機材知識をしっかり習得。OJTやフォロー体制も充実しており、営業未経験でも安心してスタートできます。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日122日・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートも充実。住宅手当や寮社宅、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける職場です。 ▼お仕事内容 イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。 当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 ▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後3~6ヶ月間は弊社の商品管理部門で研修を実施予定。営業提案で必要な商品知識を習得して頂きます。 ■当社について: ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・イベント業界経験者、営業経験者
総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開