■Webセミナー12月23日開催■【三鷹/法人営業】★応募意思不問★
395万~
大東建託株式会社
東京都武蔵野市
395万~
大東建託株式会社
東京都武蔵野市
不動産法人営業
【開催日時】■12月23日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/23(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
395万円~ 月給制 月給 239,000円~299,000円 月給¥239,000~299,000 基本給¥209,000~209,000 業績加算給¥0~60,000 特別加算手当¥30,000 ■賞与:年2回(最低保証額20万円/回~評価に応じて最高650万円/回)
会社規定に基づき支給 月額40,000円以内
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※休日は会社のカレンダーによる
その他(休日出勤の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外手当(30時間分)含む ※今期入社(2025/4/1~2026/3/31)社員に、特別加算手当として3万円/月を別途支給(入社から1年間のみ) ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります 【賞与算定方法】※詳細は面接時にもご説明します ([1]業績評価(定量)×60%+[2]目標管理(定性)×40%)×[3]課の挙績額に応じた係数 ■賞与例1)ジュニアスタッフ(以下JS職)職で[1]~[3]全て最高評価の場合 [1]業績評価120万円+[2]目標管理56万円×[3]係数2.5=440万円/半期賞与 ■賞与例2)JS職で[1]~[3]全てB評価の場合 [1]業績評価36万円+[2]目標管理24万円×[3]係数1.4=84万円/半期賞与 ■賞与例3)JS職で[1]業績なし=E評価[2]C評価[3]C評価の場合 [1]業績評価3万円+[2]目標管理8万円×[3]係数1.2=20万円/半期賞与※13.2万円ではなく最低保証額が適用 ※上記ほかに入社~15か月以内の成果に応じて新人賞(10万円~50万円)あり
【提案する物件例】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設…など
当面無 ※転居を伴う異動ほとんど無し( 管理職以上は有)
東京都武蔵野市中町1丁目11番4号 武蔵野ニッセイプラザ5階
JR中央線三鷹駅 徒歩3分 JR総武線三鷹駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
(変更の範囲:当社拠点全般)
無
有
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年後再雇用制度(条件あり)、契約保養所、財形貯蓄制度
【有給休暇について】入社時期により付与日数は変動します。毎月1日入社の場合は入社後すぐ、16日入社の場合は翌月1日に付与されます。 【宅地建物取引士資格手当について】 ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定) ・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など
2名
1~2回
筆記試験:有 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
★隔週火曜の会社説明会!実際の働き方から給与体系まで気になりポイントを網羅してお伝えします! 【選考フロー】セミナー参加⇒適性検査⇒1回面接⇒内定(選考に応じて変更可能性はありますが、1か月以内の内定可)
【法人営業職が担う事業内容(一部抜粋)】 ■建築請負(CRE)事業:法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業:賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業:人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業:お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+180支店+流通開発22支店 計203拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,970,000百万円 | 127,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
395万~
【開催日時】■12月23日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/23(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~500万
====================== ①アセットプランニング部(新規開拓営業) ====================== ▼具体的には… ・ターゲットリストの作成:市場分析やデータベースを活用して、潜在顧客のリストを作成。 ・コールドコール: 電話やEメールを通じて、潜在顧客にアプローチ。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い、改善。 ・商談:会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決に最適な条件を提案。 ・成約の確保:顧客の最終的な同意を得て、契約を成立。 ・顧客関係の強化:リピートや紹介に繋がるよう、成約後も顧客との関係を維持、強化。 ▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整) ・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。 ・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。 ========================= ②スマートセカンド部(完全反響営業) ========================= ▼具体的には… ・見込み顧客へのアプローチ:セミナーや営業資料などのコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチを行い、商談機会の創出。 ・契約までの対応:商談のための資料準備・事前に得た顧客情報をフィールドセールスへ共有、契約までの顧客からの問い合わせ対応 ・商談:会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決に最適な条件を提案。 ・成約の確保:顧客の最終的な同意を得て、契約を成立。 ・顧客関係の強化:リピートや紹介に繋がるよう、成約後も顧客との関係を維持、強化。 ▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整) ・インサイドセールス:見込み顧客に対し、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。 ・フィールドセールス:インサイドセールスがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。 【仕事概要】 不動産を活用した資産運用のコンサルティング営業 【担当する業務内容】 ※選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望・スキル・ご経験に応じて、配属を決定いたします。
< 応募必須条件 > ・営業や販売、サービス職などのお客様と接する経験のある方 ・成長意欲があり、ポジティブなコミュニケーションが取れる方 < 歓迎要件 > ・営業経験3年程お持ちの方(BtoC、BtoB不問) ・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・1級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 < 求める人物像 > ・成長意欲が高く、難しいことにもチャレンジしたいという志向性の方 ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある方 ・営業として更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・自分自身で会社を大きくする経験をしたい方
DX不動産事業 不動産クラウドファンディング事業 不動産開発販売事業 プロパティマネジメント事業 (賃貸管理サービス、建物管理サービス)
520~667万
資産形成課にて、オーナー様の資産価値向上や相続・承継サポートを中心に、以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼リーシング計画の策定・提案 管理物件の年間リーシング計画を作成し、オーナー様へ提案 入居率維持・向上のための施策立案 ▼既存顧客への提案活動 定期的な情報提供訪問 資産価値アップや収益改善のための提案 相続・承継に関する相談対応 ▼新規顧客営業 地域のオーナー様へのアプローチ 管理受託営業による物件拡大 ▼資産形成・承継サポート 不動産の長期的な価値向上施策 次世代への承継プランの提案 ▼マネジメント業務(将来的) チームメンバーの育成・指導 業務改善や目標管理 組織の成長を牽引するリーダーとしての役割 【この仕事の特徴】 ・単なる不動産管理にとどまらず、オーナー様の未来を見据えた資産形成・承継サポートを担える ・地域密着型で、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける ・将来的には幹部候補としてキャリアアップ可能
・普通自動車運転免許(第一種)
賃貸経営サポート事業 資産形成コンサルティング事業 リーシングイノベーション事業 地域活性化事業
330~420万
〈リーシングマネジメント部〉 「駐車場を借りたい!」と考えるお客様(法人個人)に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。 ・反響営業 ・新規営業 〈ソリューション部〉 月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。 ・アカウント営業 ・新規営業 〈法人営業部〉 1課・2課・CP課のいずれか配属になります。(最終面接官により配属決定) 1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 CP課に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。 ・アカウント営業(1課・2課) ・SaaS営業(CP課)
折衝経験のある方 ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です! ※未経験・第二新卒歓迎です! 求める人物像 ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
480~2000万
投資用不動産の販売営業ポジションです。自ら顧客を開拓し、商談から成約までを担当。親会社と提携して入社後2週間から1か月OJTがあります。 経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】電話営業などで見込み顧客を開拓し、アポイント獲得から商談、複数回の打ち合わせを経て最終的な申し込み獲得までを担当します。■平均3000万円前後の投資用不動産を取り扱い、豊富な金融機関との取引実績を活かして顧客に最適な融資条件を提案できることが強みです。■将来的には売買・賃貸・資産運用・保険など幅広い不動産関連業務を担当することも可能です。
【必須経験】■投資用不動産の営業経験(2年以上) ■自ら顧客開拓から成約まで一連の流れを経験されている方 【歓迎経験】不動産業界での営業経験3年以上の方 【魅力】■成果に応じた高水準のインセンティブ制度:物件価格の1%(3000万円の物件で30万円)が支給されるため、頑張った分だけ収入アップが可能です■安定した経営基盤:グループ全体で売上100億円規模の企業グループの一員として、安定した環境で営業活動に集中できます ■幅広い金融機関との取引実績:顧客にとって最適な条件での融資提案が可能な環境が整っています
不動産に関する総合コンサルティング/広告業/損害保険代理業、生命保険募集に関する業務/総合リース業/建設工事、設備工事及び内外装工事等の請負・リフォーム・保守・清掃・警備等に関する業務/家具の設計、制作、販売
600~2000万
投資用不動産の販売営業ポジションです。自ら顧客を開拓し、商談から成約までを担当。豊富な金融機関ネットワークを活かした融資提案も強みとなっています。経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】電話営業などで見込み顧客を開拓し、アポイント獲得から商談、複数回の打ち合わせを経て最終的な申し込み獲得までを担当します。■平均3000万円前後の投資用不動産を取り扱い、豊富な金融機関との取引実績を活かして顧客に最適な融資条件を提案できることが強みです。■将来的には売買・賃貸・資産運用・保険など幅広い不動産関連業務を担当することも可能です。
【必須経験】■投資用不動産の営業経験を5年以上お持ちの方■マネジメント経験■自ら顧客開拓から成約まで一連の流れを経験されている方【歓迎経験】不動産業界での営業経験3年以上の方 【魅力】■成果に応じた高水準のインセンティブ制度:物件価格の1%(3000万円の物件で30万円)が支給されるため、頑張った分だけ収入アップが可能です■安定した経営基盤:グループ全体で売上100億円規模の企業グループの一員として、安定した環境で営業活動に集中できます ■幅広い金融機関との取引実績:顧客にとって最適な条件での融資提案が可能な環境が整っています
不動産に関する総合コンサルティング/広告業/損害保険代理業、生命保険募集に関する業務/総合リース業/建設工事、設備工事及び内外装工事等の請負・リフォーム・保守・清掃・警備等に関する業務/家具の設計、制作、販売
800~1299万
【当社の事業内容】 オフィスビルエレベーター内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告放映を行っております。 現在は占有率は0.3%程で首都圏中心となっており、今後は地方にも拡大していくことを目指しています。 【業務内容】 大手デベロッパーや不動産管理会社を中心とする不動産のオーナーに受注拡大戦略や顧客獲得戦略の立案、進行管理等を中心とする営業活動を行います。 主な内容としては、 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・契約の交渉、設置条件等などの条件交渉 ・提案資料の作成やプレゼンテーション ・プロジェクトのマネジメント
【歓迎条件】 ・不動産業界に関わる営業職のご経験 ・法人営業のご経験
2017年創業のITベンチャー企業。首都圏のオフィスビルに自社開発の端末を設置し、エレベーター広告事業を展開。2025年現在、東京圏5000台を超える製品を毎日200万人を超えるビジネスパーソンに視聴していただき、影響力・独自性の高いメディアへと成長しております。
450~1050万
従業員数51名〜500名の企業様(グロースマーケット)に対するSmartHRの提案・活用支援を担うソリューション営業です。相対するお客様は歴史ある老舗企業からスタートアップまで多岐にわたり、お客様の抱える人事労務・タレントマネジメントの課題を深くヒアリングし、サービスを通して価値提供することをミッションとします。 ≪詳細≫ 選考を通じて「ダイレクトセールス(直販・新規開拓)」「ダイレクトセールス(直販・既存深耕/カスタマーセールス)」「パートナーセールス(代理店担当)」のいずれかのポジションに配属されます。 ・新規開拓担当: 主にインサイドセールスが獲得した初回商談から導入までのクロージングを担当。初めてSaaS導入を検討する顧客のDX化を支援する役割です。 ・既存深耕担当: 既にSmartHRをご利用のお客様へ、オプション機能(タレントマネジメントなど)を提案。組織・人材課題の解決に向けたコンサルティング提案にチャレンジできます。 ・パートナーセールス: 販売代理店様と連携し、人事・労務課題の深掘りから、プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した解決策の提案構築を担当。 いずれのポジションも、単にサービスを売り込むのではなく、お客様の課題を解決し、人事労務・タレントマネジメントのサービスを通して価値提供を行うことが求められます。
・無形法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
① 人事労務クラウド「SmartHR」の開発・提供 ② 人的資本経営の実現を支援する機能群 ③ プラットフォーム連携
500~620万
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、大手不動産会社を中心とした既存顧客への営業活動を担当いただきます。信頼関係を構築しながら受注拡大を目指します。 【具体的には】 顧客へのフォローをメインでお任せする予定です。(1~2社予定)先輩社員と共に業務を進めていただき、顧客先や関東圏内の現場に足を運びながら業務を習得していただきます。将来的には新規開拓や官公庁営業など、幅広い経験を積むことも可能で長期的なキャリア形成が可能です。案件規模が大きく、スキルが身につく環境です。
【必須】■事業会社での法人営業経験2年以上■普通自動車運転免許(AT可)【歓迎】■不動産業界での営業経験■宅地建物取引士資格 【働き方】月平均残業30時間程度、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
450~900万
■業務内容: 店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業/オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。 ■具体的な業務: ・出店計画のヒアリングや情報収集(電話・訪問など) ・募集物件のご紹介、内見対応 ・募集物件のエリアリサーチ ・申し込み、契約締結などの事務処理 など
社会人経験1年以上
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