【東京】社内SE(セキュリティ) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1300万
JFEスチール株式会社
東京都千代田区
600~1300万
JFEスチール株式会社
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
セキュリティエンジニア
主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。 【業務詳細】 ・サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ・セキュリティインシデント対応 ・ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ・自社状況・動向からの経営層に対する提案等
【該当者歓迎】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関する経験者 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験者 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,300万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月/12月) ※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
サイバーセキュリティ統括部
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩0分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分 JR山手線新橋駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
<当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 ■デジタルワークプレイスDX推進リーダー 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードしていただきます。 この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。 ①新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がああります。 ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 ④企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画~構想~計画~構築まで推進すること)出来ます。 ⑤全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関わること(意思決定含め主体的に関わりリードする)が出来ます。 ■想定給与 現年収+面接評価により決定 ■対象年齢 30代中盤~40代前半
■ ITインフラ系SE経験(特にネットワーク/セキュリティ領域) ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討~設計・実装の業務経験
-
700~1000万
【業務内容】 ご志向に応じて、推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。 <推薦システムの開発> アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に課題設定〜ロードマップの策定、システム設計、機械学習モデルの開発をフルサイクルに取り組んでいただきます。 ロードマップの策定 システム設計、ログ設計 ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 モニタリング・運用体制の構築・実施 改善のための仮説検証の実施 <プラットフォームの信頼性・安全性向上> 機械学習や自然言語処理技術、特にLLM(大規模言語モデル)を活用し、プラットフォーム上のコンテンツが健全かつ安全であることを保証するためのシステム開発に取り組みます。LLMのような最先端技術を事業課題に応用する、タイミーにとって非常に重要な取り組みであり、大きな裁量を持って推進できます。 ・不適切・不正なコンテンツを検知する機械学習・LLMシステムの要件定義・開発 ・課題設定、ロードマップ策定 ・システムの設計・開発・運用 ・継続的な精度改善のためのサイクル構築
ハードスキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験(3年以上) ・統計や機械学習に関する基礎的な知識 ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験(3年以上) ・クラウドにおける開発経験(特にGoogle Cloud、もしくはAWS) ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 ソフトスキル ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方
-
500~750万
■日立製作所の地域金融機関向けの共同利用型アウトソーシングサービス事業において、オープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携し、システムの見積、設計、構築、テスト、保守と幅広い業務をお任せ します。日立製作所の金融システム事業の重要拠点で作業を行うため、多くの関係者と関わることができ、技術的、人間的に切磋琢磨し、中小企業のシステムでは扱うことの無い、大規模な機器、システム構成の構築を経験することができます。 《具体的には》・システム更改、新サービス追加に伴う方式検、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 など
【必須】■インフラエンジニアとして下記いずれかの知識/経験をお持ちの方 ・インフラSE技術/知識(OS:Windows/RHEL、DB:Oracle、SQL) ・仮想化技術/知識(VMware、Hyper-V) ・ドキュメンテーション技術 ・プロジェクト纏め経験(リーダー、サブリーダー経験) ・SEとしてのコミュニケーション能力(要件把握、真意聞き取りなど) 【尚可】・ネットワーク関連設計/構築スキル(負荷分散、ファイアウォール、ルータ等)・ストレージ関連設計/構築スキル ・パブリッククラウド関連設計/構築スキル(AWS、Azure等) ・ActiveDirectoryなどの適用設計/構築スキル ・DX推進経験 ・金融業務理解(基礎レベル) など
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
450~750万
お客様企業に対するネットワーク/セキュリティインフラの提案~設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 担当するのは社会/公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案/見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。
【必須】 ・ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験 【歓迎】■情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方■セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方■クラウド環境(Azure/AWS)設計・構築経験をお持ちの方■Cisco等ベンダ資格をお持ちの方■Azure/AWS認定資格をお持ちの方 【あると好ましい経験、知識】 ■金融業務(基礎レベルでも可)■EXCEL VBAでのツール開発スキル
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
600~900万
M&Aによるロールアップや新規拠点設立に伴い、ネットワーク環境の戦略的な設計・構築・運用を担当。M&Aにより多様な構成を持つ既存ネットワークを分析し、モダンで標準化されたITインフラ基盤へ刷新いただきます ■全国拠点のネットワーク戦略・設計・構築・運用 - M&Aしたタクシー会社の多様な構成の既存ネットワーク環境の現状調査、課題特定 - newmoの標準ネットワーク構成への移行(刷新)設計と実装 ■新規拠点設立・増設時のネットワーク構築 - オフィス、車庫、研修施設などの新設・移転に伴う、ネットワーク機器の選定、調達、設計、設置、および導入後の運用保守
【必須】■■ネットワークの設計、構築、運用保守の実務経験 3年以上 ■TCP/IP、ルーティングプロトコル、VLAN、VPNに関する基礎的な知識 ■複数ベンダー・複数構成のネットワーク環境を分析し、推進できる力 【求める人物像】■レガシーなシステム/ネットワークの知見を活かしつつ、モダンな技術にも挑戦したい方 ■与えられた役割に留まらず、オーナーシップを持って課題解決に取り組める方 ■M&Aにより生まれる多様な環境や変化を前向きに捉え、新たなスタンダードづくりに関われる方 ■現場・経営層・ベンダーなど、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
■ライドシェア事業
385~409万
入社後すぐは、構築担当が準備したNW環境の評価・検証業務からお任せし ます。ご経験に応じて、提案/コンペ/要件定義/設計/構築の対応等も徐々 にお任せします。ご希望を是非面接内でお聞かせください! 希望の案件、磨きたいスキル、将来のキャリアなど、ご自身で決めていた だけます。要件定義~評価・テストまで幅広い案件があり、PLとしてプロ ジェクトをまとめているため、マネジメントの機会も提供可能。経験豊富 な社員があなたの成長をしっかりサポートします。構築に使う機器は主に Ciscoスイッチ、Juniperファイアウォール、F5 BIG-IP、Symantec PacketShaper。その他ベンダー機器を使用することもあります。
【必須】■ネットワークにおける実務経験のある方(設計構築・運用保守・監視)■ネットワークや情報処理に関する基礎知識:CCNA、LPIC、ITパスポート、基本情報技術者などを勉強中orお持ちの方(期限切れ可) 【入社前に就業規則・給与規定を公開。納得の上、ご入社ください】 これまでにIT業界で働く中で得た豊富な知見を基にして、自分達の会社は、特に働き方や働く社員の利益を大事にしたいと考えています。社労士や税理士の先生に依頼し、きちんとした就業規則や給与規定、雇用契約書を作成。就業規則は、法定よりも社員に利益がある形に設定しています。
■ネットワークインフラの設計、構築 ■フィットネスクラブの運営 ■整体院の運営
500~1200万
〇募集背景 近年、サイバー攻撃は高度化・巧妙化が進み、ランサムウェアやサプライチェーン攻撃、地政学リスクと連動したサイバーインシデントなど、企業を取り巻く脅威は質・量ともに急激に拡大しています。こうした環境下で、事後対応や単なるセキュリティ運用だけでは不十分となり、「何が、いつ、どこから起き得るのか」を先読みし、経営や事業判断に活かす脅威インテリジェンスの重要性が急速に高まっています。 同社は大手損保グループのリスクマネジメント専門企業として、これまで事故対応やリスク分析を強みに多くの企業を支援してきました。その中でサイバーリスク領域への相談・案件は年々増加しており、従来のセキュリティ対策支援に加えて、より高度な脅威分析や戦略的な情報提供を行える体制の強化が急務となっています。 本ポジションは、その中核メンバーとして、分析・技術検証・アウトプットの質を高め、サービス全体の価値向上を牽引する役割を期待されています。 事業拡大フェーズにある今だからこそ、仕組みづくりや領域定義にも関われる余地が大きく、単なる増員ではなく、将来のサイバーリスク事業を支える重要な採用として募集が行われています。 〇業務内容 本ポジションでは、企業を取り巻くサイバー脅威を多角的に分析し、実務に活かせる「脅威インテリジェンス」を提供する役割を担います。単なる情報収集にとどまらず、技術的な裏付けをもった分析と、意思決定につながるアウトプットまでを一貫して担当します。 主な業務は、国内外のサイバー攻撃動向、マルウェア、脆弱性情報、ダークウェブ上の情報などの継続的な収集・モニタリングです。公開情報や専門ベンダーのデータ、技術コミュニティなど複数のソースを活用し、攻撃手法や攻撃者の傾向、業界別のリスクを分析します。 収集した情報については、実際に技術的な検証や再現を行い、攻撃の仕組みや影響範囲を深く理解した上で、分析結果を整理します。必要に応じてログやネットワーク、システム構成の観点からも検討し、机上の分析に留まらない実践的な知見を蓄積していきます。 分析結果は、レポートや資料としてまとめ、顧客企業や社内関係者へ提供します。経営層や非エンジニアにも理解できる形でリスクや対策の方向性を示すことが求められるため、専門知識をわかりやすく翻訳する力も重要です。また、個別案件に応じて、対策優先度の整理や注意喚起、セキュリティ施策に関する助言を行います。 加えて、サイバーインシデント発生時には、最新の脅威情報をもとに状況分析や影響評価を支援する役割も担います。将来的には、脅威インテリジェンスサービスの高度化や新サービス企画、社内外への情報発信、ナレッジ整備など、専門チームの中核としての活躍が期待されています。 〇フィットする人物像 サイバーセキュリティの世界に興味があり、「なぜこの攻撃が起きたのか」「次は何が狙われるのか」を考えることが好きな方に向いているポジションです。必ずしも最初から脅威インテリジェンスの専門家である必要はなく、セキュリティ運用、SOC、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニアなどの経験を通じて、ログや挙動を読み解いてきた方であれば、十分にキャッチアップ可能です。 技術だけでなく、「この情報をどう伝えれば相手の判断に役立つか」を考えることにやりがいを感じる方もフィットします。レポート作成や説明の場面では、完璧な文章力よりも、相手目線で整理しようとする姿勢が重視されます。 また、決まった正解がない分野だからこそ、新しい攻撃手法や海外情報を調べることを楽しめる方、日々アップデートされる知識を前向きに吸収できる方に適した環境です。大手グループの安定した基盤の中で、専門性をじっくり磨きたい方や、将来的にセキュリティの軸でキャリアの幅を広げたいと考えている方であれば、「自分でも行けそう」と感じられるポジションです。
・ネットワーク、OS、クラウド等の基礎的なIT知識 ・脅威情報、脆弱性、インシデント対応への関心
同社は大手損害保険グループの一員として、企業を取り巻くさまざまなリスクを総合的にマネジメントする専門会社です。事故や災害対応といった従来型のリスク支援に加え、近年はサイバーリスク、BCP、ガバナンス、コンプライアンスなど、経営に直結する領域へと事業を拡大しています。
800~1100万
【職務内容】 個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、同社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応 ・セキュリティ状態の可視化、スコア化 ・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善 ・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー ・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング ・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート ・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携(求人ID:204563)
【必須】 ・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方 ・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための施策立案、実施ができる方 ・技術面と管理面を両立できる方、各種ルール・ガイドラインへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートが出来る方 ・応用情報技術者または同程度の知識 【歓迎】 AWSを利用したシステム設計・構築・運用経験。 Windows Server、Windows Domain、Azure AD、M365 に関する設計・構築・運用経験。 Webアプリまたはスマホアプリの開発経験。 SIEM/SOARの運用経験。
同社の特長は、大手ネット証券唯一の「完全システム内製化(自社開発・運用)」と「メガバンクグループ会社」・「メガ通信キャリアグループ会社」です。ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えており、バックシステムからフロントシステムまでを内製化することにより、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。
460~900万
【職務内容】 データ分析の課題を持つお客様に対して、Google Cloud(GCP)のBigQuery等を用いて課題解決を行って頂きま す。入社後はクラウドのPJ推進を担当していただきます。将来的には組織マネジメントやコンサルタントなどご志向に合わせてキャリアアップできます。また、自社サービス(ADDPLAT)の導入にあたっての提案や推進をお任せすることもあります。 【BSG事業部の風土とマッチする人材について】 主体性があり、能動的に動けるエンジニアが多い環境です。ま た、ほぼプライム案件となるため顧客志向でお客様と向き合っていきたい方がマッチしております。 【配属先】 BSG事業部(約80名) ※顧客への提案/コンサルなど上流工程から積極的に関与。(求人ID:210508)
【必須】 ・Webアプリケーションもしくはクラウド環境上でSQL経験がある方 【歓迎】 ・データ分析案件のご経験
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
800~1200万
■仕事内容 生成AI/大規模言語モデルを活用したプロダクト開発をお任せします。 本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。 プロトタイピングをベースとした新規サービス開発と改善基盤の整備 LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査 大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発 領空侵犯スタイルでビジネスサイドとも連携しての仕様検討・策定 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ■ポジションの魅力 ・GPT-4に限らず、オープンソースのLLMを活用できる ・生成AIを活用したダイナミックな開発に携われる ・研究開発で終わらず、社会に役立つ実プロダクトまで落とし込める ・グループ1万人の業務を変革し、SHIFTビジネス構造自体を変えるMissionを担う ・リリース後すぐにSHIFTグループ1万人のフィードバックがもらえ、スピード感をもって改善サイクルを回すことができる ・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる ・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる ・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる ■開発環境 ・フロントエンド Typescript、React、etc... ・バックエンド Go、Typescript、Python、etc... ・モバイルアプリ Flutter、etc... ・インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc...
・OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発の経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定
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