【次期課長候補】個別システム開発リーダー/プロジェクトマネージャー■PL/PM
859~1001万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
859~1001万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー/PMとして、エンハンス開発/運用保守プロジェクト管理をお任せ。親会社である双日向けのシステム開発/運用保守案件において、下記のような業務を担当いただきます。 ■プロジェクト管理全般(進捗/成果物/作業支援/メンバーフォロー等) ■システム改善提案とその作業実施 ★開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度。入社時の状況に応じ、まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合はそちらをメインにリードいただく想定です。 【クラウド】MicrosoftAzure 【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer
【必須】■アプリケーション開発、もしくは運用保守の経験(5年以上) ■プロジェクトマネージャー/PMまたはリーダー/PL経験(1000万円以上の案件でのPM経験) ≪求人の魅力≫●プライムベンダーとしてユーザーに対し直接提案可能 ●グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案/スキルが顧客の課題解決に直結するやりがい有 ●PMとして提案~運用保守まで、全てのフェーズの上流工程を経験可能 ●グローバル展開している双日グループ内で、独自の開発/運用保守の標準プロセスを習得 ●顧客と共同し、業務課題解決/目標達成に向けて連携
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています
859万円~1,001万円 月給制 月給 464,000円~ 月給¥464,000~ 基本給¥384,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8か月 (業績/評価による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じて1~10日付与
その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレキシブルタイム】5:00~22:00(コアタイムなし) 【標準勤務時間】9:00~17:30(休憩60分) 【残業時間】全社平均24.72時間/月 【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【試用期間】試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲
マネージドサービス事業本部 第一SGサービス部 四課
当面無 毎年1回翌年度の転勤可否を選択できる制度があります。
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分 JR総武線四ツ谷駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 転勤時に借上社宅適用あり
有
確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数
【副業】副業可。事前届出制。条件あり。 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇 等 【在宅勤務・リモートワーク】出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能。 【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
双日テックイノベーションは、超未来的とも温故知新ともいうべき会社です。IT業界の黎明期から培ってきた信頼と技術力で大手通信事業者を始め日本の名だたる企業のネットワーク基盤を支え続け、これを継続しながら次期中期経営計画ではデジタルトランスフォーメーション(DX)を「成長事業」とし、最先端テクノロジーを活用してお客様との共創による新たなビジネスモデル創出を目指しています! 当社は、50年以上の歴史を持つ双日100%子会社ですので、大手企業との取引や大型案件が多数ありダイナミックな仕事に携わることができます。ラボも充実しており、技術拠点では120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。 最新技術への感度をより高めてもらうため、資格取得支援制度や研修支援制度も導入し、また、年1回CDP制度により多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。組織もフラットで、先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。技術と創造力、そして熱意でビジネスの改善や創出により深くコミットしてくれる方のご応募をお待ちしています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル
■ネットフロンティアセンター ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
■エヌビーアイ(株) ■ジェイネットワークイニシアティブ(株) ※連結従業員数 1059名
非公開
双日株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
550~1350万
【職務内容】 CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援チーム」において、生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想~リリース、当社プロダクトの技術構想立案~構築をリードします。 コンサルタント/デザイナー/データサイエンティスト/エンジニア等の多様な専門家と連携しながら、チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かってプロジェクトを推進します。 <プロジェクト例> ・生成AI等を用いた抜本的なCX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果創出支援(PoC~本格展開) ・顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセスの策定とシステム機能実装 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・グローバルトップクラスのITサービス事業者として、世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画することができます。例えば、OpenAI社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、あらゆるグローバルプレイヤー/ハイパースケーラや、新進気鋭のユニコーン/ベンチャーとも深く連携し、お客様と先進的な取り組みを推進していきます。 ・チームとして協力して成果を出す組織文化が定着しており、個々を尊重しながら心理的安全性高く、前向きに仕事に取り組むことができます。顧客とも良好な関係を築き、1チームでのプロジェクト実行を体現しています。 ・青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化とケイパビリティを持っており、顧客・社会への貢献を実感として得ることができます。 ・多様な働き方を尊重しており、柔軟な勤務形態・リモート中心の業務推進が可能です。育休の取得や、育児と業務の両立に対する理解度は高く、住宅補助等の福利厚生も充実しています。 ・当部門はコンサルティング~IT実装~成果創出を一貫して行うため多様なロールの混成チームとなっており、キャリアアップには多様な選択肢があります。開発リーダーやアーキテクトの道を極めていくことも、コンサルタントとしてスキルの幅出しをしていくことも可能です。 【参考情報】 AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始~「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/ OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始~日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/ マーケティング業務を最大6割削減する新たなAIエージェントサービスを提供開始~「LITRON® Marketing」の提供により、マーケティングの戦略・施策の企画から実行・評価まで一気通貫で支援~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/051900/ 生成AIを活用した営業生産性向上PoCをテプコカスタマーサービスと実施~太陽光設備サービスにおける営業活動の効率化と業務品質向上の実現へ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/052601/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験 ・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験(課長代理職) ■他言語力 日本語 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX/顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・営業業務またはカスタマサポート業務知識/経験 ・AI活用・導入検討/実行経験 ・SFA/CRM/コンタクトセンターシステムの導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・アプリケーション開発スキル・経験 ・データ活用スキル/経験 ・プロジェクトマネジメントスキル/経験 ■他言語力 英語 ■資格 ・情報処理技術者試験 共通キャリア・スキルフレームワークレベル4相当 ・Salesforce認定アーキテクト/コンサルタント資格 ・米国PMI認定PMP
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800~1200万
純国産RDB「劔(Tsurugi)」の導入を行います。営業と共に顧客要望や課題のヒアリングを行い、要求分析、提案書作成から、実装が出来る方であればであれば自身でプロトタイピングを行い提案を行います。 <主な業務内容> ・マネジメント(自社員、一部のTsurugi導入に関連する企業)、顧客折衝、プロジェクトの管理、要件定義、設計 ・提案資料作成、適応技術検討、見積もり ・劔のサポート(質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など)
【必須要件】 ■PM経験(外販顧客への技術的な提案経験及び業務システム経験マスト) ■データの高速処理、AI、IoTなど、新しい技術やデータ処理PJに携わったご経験 ■世界最速レベルのRDB「劔(Tsurugi)」とは NEC社や各大学の研究室と共同研究で開発された純国産の次世代超高速RDBです。RDBMとして一貫性を担保しつつ、インメモリ上でコアで並列処理を行うデータベースです。ロックフリーで、バッチとオンラインの同時実行も可能です。標準SQLが利用でき、Javaなどの開発用のAPIも用意されています。
データ処理に関連するサービスやソリューションの提供および製品の開発・研究 ■DX戦略のためのデータ処理基盤の構築 ■コンサルティングサービス/システムアーキテクト ■システム開発 ■インフラ環境構築
1000~1515万
【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 ・GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID:404436)
【必須】 ・ エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・ 「クラウドサイン」が利用している技術を用いた開発手法への経験 ・ 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・ 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・ スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・ エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験 (5名以上)
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
1000~1550万
【職務内容】 京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、情報・通信システムを生業として 事業を開始した企業です。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」 の4つの事業を展開しております。 PLMソリューション「SiemensTeamcenter」などのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から運用支援までをご担当いただきます。 シニアエキスパート以上の立場からプロジェクトをリードいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、SCPソリューション 「KinaxisMaestro」、MOMソリューション「SiemensOpcenter」 のいずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から要件定義、導入支援、 アドオン機能開発、運用支援などを担当。 ・ 経験・スキルに応じて担当領域は相談可能。 ・ シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトに参加し、 各ソリューションの導入をリードすることが期待される。(求人ID:401871)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識
同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
600万~
お客様から依頼を頂いたシステムのコンサルティングから実装まで担っていただきます。コアシステムの開発が多いため、お客様の7割が10年以上お取引いただいています。技術的知見を活かしてPJ推進をお任せします。 【具体的な業務】プロジェクト全体のリーダーとして、マネジメントレベルの業務をお任せします。プロジェクトに係る複数のシステム開発を取りまとめる等、技術的知見を活かしながら円滑なプロジェクト推進に貢献いただきます。当社では直での取引も多くあるため、経験を重ねることでプロジェクトの企画段階から参画することも可能です。
【必須】■システム開発における詳細設計以上の上流工程経験 ■プロジェクトリード経験(年数/規模問わず) ★JavaまたはC#の開発経験がある方は選考優遇いたします! 【案件例】◇大手クレジットカード会社の提携クレジットカードの企画~開発◇物流システムの改修◇AIによるオンラインフィッティングサービスの開発◇法規制物質確認の自動化システムや試薬データベースと業務アプリケーションシステムを連携 ★当社HPの『プロジェクトストーリー』もぜひご参考ください。https://www.qsfix.com/recruit/story01/
■設立50以上年の独立系システムインテグレーター(設立以来連続黒字) ■金融機関を中心に、通信・流通・製造・公共と幅広い業界で大規模システムを開発 【取引先】みずほ情報総研、三菱総研DCS、NTTデータ、富士通など
550~650万
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア(リーダー候補)を募集いたします。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています(設計や運用だけなどの部分的な参画ではありません)。 《担当フェーズ》ご経験に応じて決定します。要件定義から企画・設計・構築・運用まで 《参画案件》 ・大手通信キャリア向けCRMシステム開発 20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画中。他社では代替が利かず、長年の継続取引を続けています。 ・大手金融機関向けシステム開発 同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。 ■業務の特徴 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関わります。勿論新規の案件も増やしておりますので、ご自身の望むキャリア・スキルアップを叶えていくことが可能です。 ■当社社員の声 ・社歴は9年目で現在チームリーダーを担当しております。小規模ではありますがメンバーの管理をしながら開発業務も担当しています。本格的にメンバーの管理を担当したのは30代になってからですが、リーダーというポジションを任されたのは20代後半から。 比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社だと思います。取引先に有名企業が多いことにも注目頂ければと思います。 ■就業環境 ・残業は0時間の社員もおり、残業はしないさせない文化です。 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
■必須条件 ・下記言語いずれかによる開発経験をお持ちの方(目安:2年~) (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL) ※特に、Java経験者は優遇いたします。 ※熱意・向上心をお持ちの方は、多少ご経験不足でも積極的にご応募下さい。 ※マネジメント希望の方、上流工程を担当したい方、開発技術を極めたい方、それぞれのキャリアパスを実現致します。 ■環境:Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB)
(1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
年収非公開
【事業・組織構成の概要】 防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。 昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。 (*) Security Operation Center 【職務内容】 国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案:官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・システム設計/開発/運用保守:要件定義、方式設計、構成設計、機器選定、パラメータ設計など ・技術開発:業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発 【ポジションのアピールポイント】 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するシステムライフサイクル全体に携わる経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。
■主任 【MUST】 以下の1.及び2 1. プロジェクトマネジメント/リーダ経験 2. システムの上流設計(要件定義、方式設計、構成設計)の経験 【WANT】 以下のいずれか 1. IPAレベル3(応用情報技術者試験)相当の資格 2. IPAレベル4(システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、情報処理安全確保支援士試験)相当の資格 3. セキュリティ関連資格 CEH / OSCP / CISSP / CISA / CISM など 4. プロジェクトマネジメント関連資格 PMP / PMSなど ■担当 【MUST】 以下の1.及び2 1. 5人以上のメンバーとサーバ及びネットワークを設計・構築するプロジェクトの遂行経験5年以上 2. サーバ及びネットワークの設計(サーバ/ネットワーク/端末などを含むシステム構成の検討、機器選定、設定パラメータの検討)経験 【WANT】 以下のいずれか 1. システムの上流設計(要件定義、方式設計、構成設計)の経験 2. IPAレベル2(情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験)相当の資格 3. IPAレベル3(応用情報技術者試験)相当の資格 4. セキュリティ関連資格 CEH / OSCP / CISSP / CISA / CISM など 5. PMP / PMSなど
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500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー) ・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 ・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど) 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ※開発経験のみの方は開発エンジニア 、開発経験をベースにPL/PM経験をお持ちの方はPM、アーキテクチャ設計経験をお持ちの方はアーキテクト案件をご提案可能です。 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
500~1000万
■業務概要 今後更なる発展が期待される生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。 ■業務内容 NTTデータ(国内事業会社)と連携を図り、当社グループが関わる各システムの開発プロセスのあるべき姿(ToBe)を描き、海外・国内で開発したアセットの開発・導入(検証・提案・技術支援)を検討します。 また、導入の結果はフィードバックを行い、次の導入に向けた改善を図ります。 (1)検証・アセット開発 最新の生成AI(LLM)のソフトウェア領域への適用性を評価するとともに、海外・国内に適用可能な生成AIアセットの開発を行います。 (2)提案・コンサルティング 当社グループが関わる各システムの開発プロジェクトの現状(AsIs)とあるべき姿(ToBe)を明確にし、GAPを捉え、最適な生成AIアセットの提案を行います。 (3)技術支援 提案した生成AIアセットの確実な展開を図ると共に、当社グループのスキル底上げを目指し、人材育成も合わせて実施します。 (4)フィードバック 技術支援の結果を確実にフィードバックし、今後新たな技術支援先に向けてブラシュアップを図ります。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 次の経験をお持ちの方で、何事にも臆することなくチャレンジする方を求めています。 ・システム開発、ソフトウェア開発における上流工程から下流工程までの一連の経験(5年以上) ・リーダまたはサブリーダ経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 技術調査等を行う際に、英文ドキュメントを閲覧する必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があった方が望ましいと考えています。 現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。 ■資格 特になし
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。 2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
800~1200万
企画~要件定義~設計~実装~リリース~保守運用を自社メンバー中心で推進。PMとして工数・予算管理、人材育成、提案/営業同行も担当。Web/モバイル、SaaS、クラウド化、PoC等の開発案件
開発実務3年以上、チーム/プロジェクト管理(進捗/業務/メンバー)経験。PM経験(Web/オープン/汎用)やPL経験が望ましい。
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