408126720/【東京:リモート】車載ECU開発プロジェクトマネージャー〈上場企業〉
550~1100万
株式会社SUBARU
東京都三鷹市
550~1100万
株式会社SUBARU
東京都三鷹市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
PMO
組み込み制御プロジェクトマネージャー
【職務概要】 次世代BEV/HEV向けパワートレイン制御ECUにおける量産開発全体のマネジメント 【職務詳細】 ・次世代BEV/HEV向けパワートレイン制御ECUの量産開発スケジュール立案 ・複数車種、複数プロジェクト横断での進捗管理、課題管理 ・プロジェクト全体のPMO業務 ・サプライヤとの技術調整、開発進捗折衝 ・社内関連部署(企画、工場、認証部門等)との調整、合意形成 ・各種開発会議の運営、管理業務 【使用ツール】 ・Jira ・Confluence ☆★☆本ポジションの魅力☆★☆ ・同社の電動パワートレイン戦略の中核を担うECU開発に携われます ・商品価値に直結する制御システムの開発を通じ、クルマづくりの根幹に関われます ・技術部門に加え、工場やサービス部門など多様な関係者と連携し、 視野を広げることができます ・車両全体を俯瞰した開発経験を積むことができ、 将来のリーダーキャリアにつながります
【必須】 車載向けECUの開発の経験 【尚可】 ・電気電子回路の設計経験 ・制御開発経験 ・マネジメント業務の経験 ・PMBOKなどのマネジメント知識
正社員
有
550万円〜1,100万円
■勤務時間 ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:550万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:252000円~ 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) 昇給:年1回
東京都三鷹市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都三鷹市大沢3-9-6 JR中央線「武蔵境」駅南口よりバスで10分
有
有
退職金制度/社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)/寮、社宅あり/公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援/住宅預金、企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設/カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
自動車部門:群馬製作所(本工場・矢島工場・大泉工場)/東京事業所 航空宇宙カンパニー:宇都宮製作所/半田工場/半田西工場
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
スバル興産株式会社/スバルリビングサービス株式会社/スバルファイナンス株式会社 等
最終更新日:
600~2000万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 コンサル/IT特化型エージェントである、ヘイズジャパンの田村と申します。 早速ですが今回ご紹介する企業は、比較的新しい総合系コンサルティングファームで〈戦略&IT/DX&金融〉を組み合わせた支援を通じて企業価値向上を実現している組織です。 また、M&A領域の知見やテクノロジー活用力を背景に、上流の戦略策定から実行支援まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 ワンプール制や、多様なバックグラウンドのメンバーが集う環境を備え、急拡大中ファームでもあります。 ======================= 東証プライム上場企業グループ★プライム案件比率は 95%以上!戦略〜実行まで一気通貫で携われる環境 【募集ポジション】 職種:①ITコンサルタント(PM・PMO) ②サイバーセキュリティコンサルタント ③戦略コンサルタント など ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能でございます。 まずはお気軽にお声がけください。 年収:600万円~2000万円(経験・面接でのご評価を考慮し決定) 特徴: ・広い領域を経験するワンプール制により、戦略~IT~金融領域まで横断的に挑戦できる ・金融×DXに強い成長中ファームで、上流案件が若手から多く経験できる ・上場グループの安定基盤×創業期のスピード感・裁量の大きさが共存している ・SIerや大手コンサル出身者など多様なバックグラウンドの社員が集まる成長企業 ・リモート可・大手ならではの充実した福利厚生・研修も充実で働きやすく成長しやすい ★各種イベント(勉強会・部活動・定例会など) メンバー同士が自然と交流し、リフレッシュできるよう、定期的にケータリングやドリンクを楽しめる社内イベントを開催しています。 豪華景品が当たるクイズ大会やゲーム大会で毎回大盛り上がり!仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です! ======================= 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ ※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) ご興味ございましたら早めのご連絡をお待ちしております。 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 ーーーーーーーーー ※弊社は、ご紹介した求人以外にもご経歴に合うポジションのご紹介が可能です。 ※土日や終業後など、なるべくご都合に合わせた日程で面談実施が可能です。 ご面談依頼のご返信、心からお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aコンサルタント等の専門家と協働し、実務で活用されるAIソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当する ✅社内業務の自動化・効率化ツールから、クライアント向けのAI/SaaS型ソリューションの設計・導入までを一貫して推進する ✅AzureやOpenAI Platformなどのクラウド環境を活用したAI基盤の設計・構築を実行する ✅新技術のリサーチやPoC(概念実証)を主導し、AI開発のベストプラクティス確立に貢献する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開発用AIエージェント(Claude Code、Cline等)を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨ける ・社内効率化からクライアント向けSaaS開発まで全工程に携わることで、企画・設計から運用までの実践的なフルスタック経験を得られる ・公認会計士やデータサイエンティストなど多様な専門家との協働を通じて、ビジネス課題と技術を結びつける高度なブリッジ人材へと成長できる ・グローバルファームの技術チームと連携し、スケーラブルなAIアーキテクチャ設計スキルを習得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円(年俸制+業績賞与)で、アソシエイト・シニアアソシエイト層として実力に応じた待遇が得られる ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00-22:00)が適用されており、自律的で柔軟な働き方が可能である ・KPMGグローバル研修やKPMG FAS独自研修など、コンサルティングとテクノロジーの両面を伸ばせる教育体制が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのトップファームにおいて、M&Aや事業再生といったダイナミックな経営課題をAIの力で解決できる ・「技術のための技術」ではなく、ビジネス上の価値創出やユーザー体験向上に直結する手触り感のある開発ができる ・新しいツールやライブラリを自律的にキャッチアップし、実践を通じてスピーディーに開発へ取り入れる裁量がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・経営戦略などを支援するKPMG FAS内で、AI技術を活用した全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する組織である ・技術的な観点にとどまらず、チームメンバーや他部門の専門家と協力しながら主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・自身の担当領域を越えて積極的に学び、チーム全体の成長に貢献する協調性と意欲が重視される環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援などの自社向けAIアプリケーションの企画・開発・運用 ✅M&Aや事業再生の現場を支える、クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの構築 ✅Azure、OpenAI Platformを活用したセキュアでスケーラブルなAI基盤・API連携開発 ✅最新のAIエージェントツールを用いた開発プロセスの改善・自動化のPoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Python、TypeScript等を用いたアプリケーション設計・開発の実務経験5年以上(言語不問/必須) ・OpenAI API等のAIモデルを活用した開発経験、または強い興味と学習意欲(必須) ・API設計、非同期処理などWebアプリケーションの基礎技術の理解、およびGit/GitHubでのチーム開発経験(必須) ・React等を用いたフロントエンド開発経験や、LLM(LangChain等)の応用経験、AIエージェントツールの活用経験があれば尚可
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京(大手町)のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aコンサルタント等の専門家と協働し、AI活用プロジェクトにおける要件定義やプロジェクトマネジメントを強力に牽引する ✅自社向け・クライアント向けAIソリューション(SaaS型含む)のロードマップ策定および開発推進を統括する ✅Azure、OpenAI Platform等を活用したAI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的な意思決定を行う ✅新技術の調査・PoCをリードし、AIエージェント等の導入を通じた開発生産性の最大化とベストプラクティスを確立する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開発用AIエージェント(Claude Code等)を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながら高度な技術戦略スキルを磨ける ・社内効率化からクライアント向けSaaS開発まで全工程を統括し、企画・設計から運用までの実践的なフルスタックマネジメント経験を得られる ・公認会計士やデータサイエンティストなど多様なステークホルダーと調整を行い、ビジネス課題と技術を高次元で結びつけるリーダーへ成長できる ・グローバルファームの技術チームと連携し、スケーラブルなAIアーキテクチャ設計や中長期的なAI戦略を立案するキャリアが開ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円(年俸制+業績賞与)で、マネジメント職責と専門性の高さに応じた圧倒的なハイクラス待遇が用意されている ・技術的な意思決定だけでなく、組織全体のDX推進やチーム育成など、裁量と影響力の大きなポジションである ・KPMGグローバル研修やKPMG FAS独自研修など、コンサルティングとテクノロジーの双方を極めるための教育体制が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのトップファームにおいて、M&Aや事業再生といったダイナミックな経営課題をAIの力で解決できる ・「技術のための技術」ではなく、ビジネス上の価値創出を起点に意思決定を行い、ユーザー体験向上に直結する手触り感のある開発を主導できる ・不確実性の高い最先端のテーマに対しても、仮説検証を繰り返しながら柔軟かつスピーディにプロジェクトを前進させる醍醐味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・経営戦略などを支援するKPMG FAS内で、AI技術を活用した全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する組織である ・エンジニアとビジネスサイド双方のハブとなり、円滑なコミュニケーションと合意形成をリードするカルチャーがある ・自身の成果だけでなく、チームメンバーの技術指導やナレッジ共有を通じて、組織全体の成長に貢献する協調性が重視される環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援などの自社向けAIアプリケーションの企画・開発・運用統括 ✅M&Aや事業再生の現場を支える、クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの要件定義とプロジェクト推進 ✅Azure、OpenAI Platformを活用したセキュアでスケーラブルなAI基盤のアーキテクチャ設計 ✅最新のAIエージェントツールを用いた開発プロセスの改善・自動化のPoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験(必須) ・Python、TypeScript等を用いたアプリ開発の実務経験(技術的判断ができるレベル/目安8年・言語不問/必須) ・OpenAI API等の生成AI/LLMを活用したプロジェクトへの関与経験(企画・設計・実装いずれか/必須) ・Webアプリケーション全体像の理解と、Git/GitHub等を用いたチーム開発・品質管理の実務経験(必須) ・AI・ソフトウェア技術を理解した上で、ビジネス価値創出を起点に意思決定ができるマインドセット ※AI/データ活用プロジェクトのPdM経験や、LLMのアーキテクチャ設計、チームマネジメント経験があれば尚可
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京(大手町)のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
710~960万
◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆ ■業務概要 回路形成プロセス事業部が提供する生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフト開発に関する「プロセス改善」を担っていただきます。 ■業務詳細 開発実態分析と標準再設計: 複数プロジェクト横断でのQCD、欠陥、リードタイム等の分析および部門標準プロセスの再設計。 標準・テンプレート整備: 要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準整備および改訂判断。 ルール設計と是正指示: 品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示。 可視化と提言: プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言。
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ・部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験(3年以上、複数チームにまたがる標準化リードなど) ・ソフトウェア開発における実務経験(5年以上、設計〜実装〜テストの一連を担当、推奨:C#/Java) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力およびコミュニケーション力 【経験・能力・資格(want)】 ・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト、MES開発) ・技術スタック(Ubuntu, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira)の知見
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びにソリューションの提供。
600~1200万
現在、クレジットエンジン株式会社の重要ポジションを担当しており、 数多くのご経歴を拝見する中で、貴方様のご経験に強く惹かれご連絡差し上げました。 本日は優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社 ――――――――――――――― ポジション:プロジェクトマネージャー 想定年収:~1,200万円 補足:フルリモート可能、国内トップシェアキャッシュレスサービスのPayPayグループ ■本ポジションの特徴 【金融の根幹に関わる社会的インパクト】 融資・債権回収という中核領域のDXを通じ、数千億円規模の資金流動に影響を与えるプロジェクトに関与可能です。 【大手×スタートアップの両立】 メガバンク等の大規模案件を扱いつつ、社内はスピーディーな意思決定が可能な環境です。 【PayPayグループの成長基盤】 圧倒的な顧客基盤・データ・アセットを活用したダイナミックな事業成長フェーズに参画できます。 ■クレジットエンジンについて 「“かす”をかえる。“かりる”をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するフィンテック企業です。 オンライン融資サービス「LENDY」をはじめ、「CE Loan」「CE Collection」などのSaaSプロダクトを展開。 三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績を持ち、2024年11月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。 今後はPayPayグループのアセットを活用し、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 ■募集背景 金融業界では依然として紙・アナログな審査プロセスが残っており、 DXの余地が大きい領域です。 当社プロダクトにより、 ・オンライン完結型融資の実現 ・審査の自動化 ・業務コストの大幅削減 を可能にしています。 現在は、 ・大手金融機関からの引き合い増加 ・PayPayグループ内での連携案件拡大 により、第2創業期とも言える急成長フェーズです。 ■業務内容 自社プロダクト「CE Loan」を中心とした金融システム導入において、 要件定義~リリースまで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務】 ▼プロジェクト管理 ・要件定義/仕様策定のリード ・WBS作成、進捗/品質/リスク管理 ・フィット&ギャップ分析 ▼ステークホルダー調整 ・クライアント(金融機関)との折衝 ・社内エンジニア/デザイナーとの連携 ・パートナー企業との調整 ▼プロダクト改善 ・顧客要望を踏まえた機能改善/企画提案 ■開発環境(一部) ・フロント:Vue.js / TypeScript ・バックエンド:Python(Django) ・インフラ:AWS / Azure ・AI:Claude Code / GitHub Copilot ・ツール:Figma / Slack / Asana ※PMは開発経験不問 ■応募要件 ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験 ―――――――――――――――
・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験
金融機関・事業会社向けにオンライン融資プラットフォームを提供するFinTech企業。 融資申込・審査・契約・債権管理までのレンディング業務をSaaSとして提供し、金融DXを推進。 メガバンクをはじめとした金融機関への導入実績を持つ。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案・実行、PoCから本開発までをプロジェクトのコアメンバーとして強力に牽引する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定をリードする ✅事業戦略とマーケティング戦略を一貫して支援し、STP/4Pの再構築やCX向上に向けたロイヤリティプログラムを策定・実行する ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や特産品の拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーションを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社が立ち上げフェーズにあるため、事業の成長を直接ドライブする中核メンバーとして組織拡大を牽引できる ・職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、実力次第で他ファームを上回る圧倒的なスピードでのプロモーション(昇進・昇給)が可能である ・特定の業界や領域に縛られず、経営レベルから事業レベルまで自身のキャリアビジョンに沿った多様なプロジェクトを経験できる ・戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援するノウハウを身につけ、市場価値の高いハイエンドなコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2,000万円で、トップファームと同水準のハイクラス報酬(現年収保証)に加え、充実したインセンティブ制度が設けられている ・週3出社・週2リモートを原則とするハイブリッド型勤務であり、コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に働ける ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が非常に充実している ・大手ファーム出身の経験豊富なリーダー陣から直接サポートを受けられる、役員との距離が近くフラットでスピーディーな環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定性的な「生活者発想」と定量的な「科学的アプローチ」を掛け合わせた、「右脳×左脳」による独自のコンサルティングを提供できる ・自社のコンサルタントだけでなく、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニア等と協同するダイナミズムがある ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションである ・顧客と同じ目標を追いかける強い当事者意識とパッションを持ち、社会や地域(地方創生)に対して目に見えるインパクトを与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」への出向となる ・博報堂DYグループが注力するコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、非常に勢いのある新しい組織である ・コンサルタント全員が同じ部署に所属する「1チーム(Magicx)」体制をとっており、専門性を共有しながらシナジーを生み出している ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気と、強い「チーム力」を重視するカルチャーがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI領域】大手メーカー・半導体企業等における生成AIユースケースの発掘、PoC推進、本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業領域】新市場・新事業機会の探索、アイディエーション、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業・マーケティング戦略】事業戦略立案からマーケティング施策・クリエイティブ作成までの一貫支援、CX向上施策の実行 ✅【地方創生領域】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する実務経験(必須) ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル(必須) ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル(必須) ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導く実行力と、当事者意識を持って完遂するコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があればさらに歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案からPoC、本開発までを推進し、クライアントのビジネス革新を支援する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルティングノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定を担う ✅事業戦略の立案からマーケティング施策の実行、STP/4Pの再構築、CX向上に向けたロイヤリティプログラムの策定を行う ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や、ふるさと納税・ブランドサイトを活用した特産品の拡販戦略、観光プロモーションを企画・実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズにある会社の成長を直接牽引し、組織の中核メンバーとして活躍できる ・職位別の人数や規定在籍年数による縛りがなく、年齢に関係なく他ファームを上回るスピードでの昇進・昇給が可能である ・コンサルタント全員が同じ部署に配属されるため、担当業界や領域に縛られず自身のキャリアに沿ったプロジェクト経験を積める ・戦略フェーズから実行フェーズまでの一気通貫の支援ノウハウを身につけ、市場価値の高いコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円で、現年収保証や充実したインセンティブ制度により、トップファームと同水準の報酬が期待できる ・原則として週3日出社・週2日リモートのハイブリッド型勤務で、コアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が充実している ・大手ファーム出身のリーダー陣によるサポートや、役員との距離が近いフラットでスピーディーな組織風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想(右脳)」と「データに基づく科学的アプローチ(左脳)」のシナジーを追及し、独自のコンサルティングを提供できる ・ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等、多様な専門性を持つチームと協同して価値を創出できる ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などの課題に対して革新的な解決策を提示できる ・顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションを持って、ビジネスの変革や地域課題の解決に直接貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」へ出向となる ・博報堂DYグループのコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、勢いのある新しい組織である ・「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っている ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気の中で課題解決に取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI】大手半導体企業等における生成AIユースケースの発掘・PoC推進・本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業】新市場・新事業機会の探索、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業戦略×マーケ戦略】収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4Pの再構築、CX向上のためのロイヤリティプログラム策定 ✅【地方創生】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験(必須) ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル(必須) ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル(必須) ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導き、当事者意識を持って完遂できるコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があれば歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
年収非公開
主な業務内容 1.ステークホルダー調整・合意形成 経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 要件・制約・優先度の認識統一 利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー 定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション 2. プロジェクト計画・推進 プロジェクト計画策定(WBS、スケジュール、リソース) KGI/KPI設定と進捗管理 リスク管理、課題管理、変更管理 プロジェクトの成功基準の設計と維持 3. コミュニケーション設計 コミュニケーションフロー構築 メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成
■必須スキル・経験 プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上目安) 多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ステークホルダーとの信頼関係構築力
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500~800万
Cyber Security Associate Specialistは、Cyber Securityチームの一員として、組織的・人的・物理的なセキュリティ対策の実施とセキュリティ運用を担い、会社のセキュリティ強化に貢献していただきます ・人工衛星システムおよび関連システム環境におけるサイバーセキュリティ対策の実施および運用 ・セキュリティポリシー、規程、手順書の整備および改訂支援 ・ITおよびOTにおけるセキュリティリスク評価およびリスク低減施策の立案 ・サプライチェーン(委託先等)のセキュリティ評価および改善支援 ・セキュリティ教育・訓練の企画および実施支援(全社・役職別・プロジェクト別) ・インシデント対応体制の整備および運用支援 ・インシデント発生時の初動対応、調査、報告支援 ・政府、業界団体等社外ステークホルダーとの情報共有および連携 ・脅威情報、脆弱性情報等セキュリティ関連情報の収集および分析 ・セキュリティ関連法令・規制、ガイドラインの調査および対応支援 ・セキュリティガイドラインおよび手順書等ドキュメントの作成 ・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的実行 ・上長指示に基づくその他業務の遂行
<必須条件> ・サイバーセキュリティ分野における3年以上の実務経験 ・情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応等に関する基礎知識 ・ポリシー、手順書、報告書等の文書作成能力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・セキュリティ教育および訓練の実施経験 <望ましい条件> ・人工衛星の設計・製造設備または地上システムに関する知識・経験 ・OTセキュリティに関する知識・経験 ・リスクアセスメントおよび脅威分析の実務経験 ・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格保有または取得意欲 ・技術文書読解および基本的コミュニケーションが可能な英語力
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
・生産技術関連業務のリードおよび関係チーム目標達成への貢献 ・後進育成およびチーム強化 ・短期・長期の生産ロードマップおよび計画の策定・実行 ・中長期戦略策定への貢献 ・衛星量産に向けた生産工程構想の策定 ・現状把握および課題抽出、改善実行プランの立案・推進 ・宇宙機、航空機、自動車等の知見を活用した生産技術施策の実行 ・複数機同時生産体制の構築 ・調達および生産管理との連携による生産システム構築 ・生産ラインの企画、立上げ、安定運用の推進 ・サイマルテニアスエンジニアリングによる図面改善 ・設計・製造両観点からのQCD最適化提案 ・AIT(組立・統合・試験)プロセスの構築および実行 ・AIT計画の策定およびスケジュール調整 ・AIT手順書およびM-BOMの構築、運用後の継続的改善(PDCA) ・現場課題の抽出および解決、設計部門との橋渡し、現場統括 ・GSE(治具・設備)の仕様検討、手配、導入および維持管理 ・宇宙機およびコンポーネント製造に必要な治具開発
<必須条件> ・エンジニアリングチームにおけるリーダーまたはメンバーとしての実務経験 ・宇宙、航空、自動車等における生産技術業務経験(5年以上) ・工程設計、治具設計、品質管理等モノづくり業務経験 ・図面読解力および仕様書作成能力 ・ネイティブレベルまたはJLPT N1相当の日本語能力 ・M365を用いたスケジュール管理および報告書作成能力 <望ましい条件> ・デブリ除去、EOL、軌道上サービスに関する知識 ・宇宙機、航空機、自動車等システムに関する知識 ・生産工程の企画および立上げ経験 ・手作業主体の組立工程における生産技術開発経験 ・一品生産または少量生産製品のシステム試験経験 ・設計部門とのサイマルテニアスエンジニアリング経験 ・構造化思考に基づく論理的問題解決能力 ・多様な文化背景を持つチームでの業務経験 <求める人物像> ・変化の大きい環境における挑戦志向および柔軟な対応力 ・英語を用いたコミュニケーションに対する前向きな姿勢
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検