408127912/【東京:リモート】基幹システム業務支援(大手生命保険会社)〈土日祝日休み〉
480~720万
インフォテック株式会社
東京都多摩市
480~720万
インフォテック株式会社
東京都多摩市
汎用機プロジェクトマネージャー
汎用機SE
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 大手生命保険会社向けの、基幹システム刷新・オープン化・プロセス変革プロジェクトのいずれかの案件において、上流工程から開発リード、運用保守まで、 一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 生命保険分野の業務理解を深めながら、システム部門・ビジネス部門双方との折衝を通じて、企画~実現方式検討まで、裁量を持って推進していただきます。 ・プロジェクト推進(チーム会議・顧客打合せ・開発打合せ) ・顧客(ビジネス部門/システム部門)からの要求分析 ・システム要件定義、方式検討、工数見積 ・開発スケジュール策定、要員管理 ・COBOL/Java 等による開発、テスト 【技術スタック】 ・使用言語:COBOL、Java ・OS: Windows、Linux、富士通汎用機(OS IV/MSP) ・バッチ/運用:JP1、Shell ・DB:Oracle、SQL
【必須】 ・COBOLもしくはオープン系(WEB)言語、 もしくはRPA系システムの開発/保守の経験:3年以上 【尚可】 ・リーダーまたはサブリーダーとしての経験 ・顧客折衝、業務整理、要求分析などの上流工程経験 ・保険業務に関する基礎的な理解
正社員
有
480万円〜720万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ※時差出勤制度あり ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔、産休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月/条件変更なし ■給与 年収:480万円~720万円 賃金形態:月給制 月額:292000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年次査定に基づいて実施
東京都多摩市
屋内全面禁煙
客先常駐(東京都多摩市) ※クライアント先により異なる
有
通勤交通費(全額支給)、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一時費用、確定給付企業年金(基金型)、団体扱保険(損保・生保)、資格取得報奨金制度、退職金制度(退職一時金制度+企業型確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員厚生会、時短勤務制度、ベビーシッター利用料補助制度、各種保養所など
〒163-1022 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務・業務システムソリューション・インフラソリューション
インフォテック・ホールディングス株式会社、インフォテック・サービス株式会社、株式会社イマージュ、インフォテック山梨株式会社
最終更新日:
年収非公開
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
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620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~940万
【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計~構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計~構築 【使用技術】 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom ★スキルレベルに応じたキャリアアップができます★ あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。(求人ID:409329)
【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・Amazon Connectによるコールセンターシステムの開発経験 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験 ・IPA高度資格、Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方
同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。
500~900万
【募集背景】 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランド立ち上げ等により、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加しているため。 【職務内容】 海外の外食店舗の業務システム開発と導入を担当いただきます。 新規国、新業態への導入~企画・設計を行い、上流工程から携わっていただきます。 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、受入検査、現地導入などをメインに担当いただきます。 【具体的には】 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開する形に動きになります。(求人ID:437744)
【必須】 ・なんらかのシステム開発経験 ・英語でのメール、打ち合わせに抵抗のないこと ・海外出張対応可能な方 【歓迎】 ・中国語スキル ・スペイン語スキル
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
700~1500万
■募集の背景 これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 ⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリー ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか? ■業務内容 新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■求めている人物像 エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。 ◎技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。 ◎クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。 ◎本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
■必須の経験 ◎モバイルアプリの開発経験 2年以上 Flutter、iOS(Swift/Objective-C)、もしくは Android(Kotlin/Java)のいずれか ■歓迎する経験・スキル(1つでも当てはまる方は大歓迎です!) ◎チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績 ◎Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験 ◎API(REST/GraphQL/gRPC 等)連携に関する知識・実務経験 ◎マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験(Flutter、React Native 等) ◎UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーなコードベースの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可) ◎自動テスト(Unit/UI/Integration/E2E)の設計・実装と運⽤経験 ◎CI/CD 環境(GitHub Actions 等)構築・運⽤の実務経験 ◎モニタリング/クラッシュ解析(Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等)や品質管理(Lint、静的解析)の導⼊経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
510~560万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界に興味がある方 ・これから手に職をつけたいとお考えの方 ・生成系AIを用いた先端技術の開発に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入研修で基礎を学びながら、あなたのなりたい未来をしっかりサポートします! 【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます! やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0(ブロックチェーン)技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス(AppleWatch)向けアプリケーション開発(Factory Aile) ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案~検証~システム開発~改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析/活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画/設計/開発/運用 ■金融やECシステムなどの企画/設計/開発/運用 【研修制度(配属前)】導入研修(5 か月間) エンジニアの理論を学ぶ 5 か月間の導入研修を実施します。未経験の方も安心して成長可能です。 【研修制度(配属後)】 ■配属後、最大 3 年目までOJT研修あり ■全社研修研修(年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など) ■部門内研修 ■外部研究会(任意参加) 【学習風土】 ■JMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン) JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン)があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。
■IT業界に興味があり、これからスキルを身につけたい方
■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス
446~624万
エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援~導入後の運用改善を一気通貫して行います。 導入支援では、数十名単位のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保しながらプロジェクトマネジメントを行います。 導入後の保守支援では、業務設計で定めたKPIに基づいて、VBA・RPA等のデジタルツール・生成AIを活用した自動化、業務プロセスの順番や担当者を変更すること効率化ができないか考え、運用改善や再構築を行います。 具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等のフロー効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行うことで、人事運用の最適化支援を行います。 ■魅力 人事の業務最適化に向けて、システムや生成AI・デジタルツール、プロセスデザイン力を活用し組織全体の最適化に向けたプロジェクトをリードすることができます。 法改正や組織変化が大きい状況の中でも、何が最適解かを試行錯誤しながらプロジェクトを推進するため、あらゆる環境下でもプロジェクトをリードできる力が身につきます。
■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模:5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※社内外問わず、人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング ■歓迎条件 ・OS/SES系の企業に在籍し、運用や運用改善を行った経験がある(リーダー経験があると尚よし) ============================ 「プロジェクト推進、複数人のステークホルダーを巻き込みながら課題解決」のご経験がある方の内定実績がございます。 下記のようなご経験の方歓迎! パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM)/プロジェクトマネージャー・リーダー(PM/PMO/PL)/BPR/COMPANY/SAPシステムエンジニア/ソフトウェア品質管理/システムの導入経験、保守経験/人事・給与・労務業務システム/プロジェクトマネジメント
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451~558万
■ 採用背景: 2027年1月に、IT企業2社(株式会社ヒューマンシステム、株式会社新適)が合併し、新たなスタートを切ります。 安定した顧客基盤を持つ両社の統合によってシナジーが生まれ、今後はより大規模・上流案件に携われる機会が増加する見込みです。 今回はこの「第二創業期」とも言える新会社への移行を見据え、次世代のコアメンバー・幹部候補として組織を共に牽引してくださる方を迎え入れ、体制強化を図るための募集です。 ■ 業務概要/詳細: 大手生保向け案件、または大手SIの案件におけるシステム開発業務をお任せします。 まずは詳細設計・プログラミング・テストからスタートし、ゆくゆくは要件定義や基本設計等の上流工程、およびPL・PM業務へとステップアップしていただく予定です。 【具体的なプロジェクト例】 生命保険会社の会計部門のシステム開発 当社顧客企業(大手SIer等)のプロジェクトの中核としてのシステム開発 【主な開発環境・技術スタック】 言語/フレームワーク:C# (.NET Framework, ASP.NET)、Java 等 役割:顧客が望むシステムの要件を明確にしたうえで、設計書やプログラムの作成、テストの実施、ならびに開発チームの管理まで幅広く携わります。 ■ 当社の特徴/強み: 1.腰を据えた開発基盤 大手生保のプライム案件や、大手SIのコアパートナー案件がメインです。一つの大規模システムに深く長く携わることができるため、「広く浅く」ではなく「狭く深く」業務知識を身につけられる環境です。 2.ベテラン直伝で上流工程へステップアップ 社内には経験豊富なシニアエンジニアが多数在籍しています。浅い経験で現場に放り込まれるのではなく、ベテランのすぐそばで要件定義などの上流ノウハウを直接吸収できる成長環境が整っています。 3.「対話のカルチャー」とキャリアの広がり SESでありがちな「現場への放置」は一切ありません。経営トップ自らが一人ひとりの意欲やキャリアの悩みを直接ヒアリングし、日々のサポートや案件アサインに反映させています。 年齢や社歴に関わらず、現場の声を大切にし、意欲と実力次第で重要なポストを任せる風通しの良さがあります。 ■ 勤務環境の魅力: 無理のないスケジュール: 1次請けやコアパートナーという立ち位置を活かし、自社メンバー中心で上流から参画しているため、無茶な納期になりにくく、働きやすい環境が整っています。 残業: 月平均残業は多くても10~20時間です。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 柔軟な働き方: プロジェクトに応じて、リモートワークと出社を併用しています。 高い定着率: モラルサーベイの実施など、常に社員の意識把握と環境改善に努めており、これまで採用した社員のほとんどが長く定着し活躍してくれています。
■開発実務経験を3年程度お持ちの方(※Java、C#などオープン・業務系言語を想定) 要件定義や基本設計などの上流経験は不問!ポテンシャル重視です!
・情報処理に関するシステムの構築およびコンサルテイング業務 ・情報処理に関するサービスの提供 ・情報処理に関する商品の企画、開発 ・アプリケーションソフトウエアの受託開発 ・労働者派遣事業
600~800万
■ 募集背景・企業について 【世界シェアトップクラスの飲料ブランド × 世界最大級のコンサルティングファーム】 日本最大級の飲料ビジネスを支える強固な業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させるため、2024年に誕生した戦略的ジョイントベンチャー(JV)です。 社員数はすでに800名を超え、単なるITアウトソーシングに留まらず、製造・物流・営業・販売、そして「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までの全プロセスを最先端ITで支えるミッションを担っています。今回は、さらなるマルチクラウド化と自動化を強力に推進するため、Cloud Center of Excellence(CCoE)の中核となるSREリーダーを募集します。 ■仕事内容 Azure / AWS を中心としたマルチクラウドおよびデータセンター基盤の信頼性向上と自動化を推進する、ハンズオン型のテクニカルリーダーとしてご活躍いただきます。 【具他的な業務内容】 ◆日次業務 ・クラウドおよびデータセンター基盤の安定稼働・性能監視 ・障害発生時のトラブルシューティングおよび原因分析 ・SAP 環境におけるDB管理(更新、インストール、パッチ適用 等) ◆週次・月次業務 ・CI/CD基盤の管理・最適化 ・リソースサイジングおよびキャパシティプランニング ・技術ドキュメントの作成・更新 ◆プロジェクト業務 ・デリバリー、バックアップ、DRの自動化設計・実装 ・クラウド間およびオンプレミス連携の設計・推進 ・パートナー企業のエンジニアと協力し、Azureエコシステム内での共通プラットフォーム開発・自動化をリード 【本ポジションの魅力】 ・日本最大級の飲料ビジネスという、極めてミッションクリティカルかつ大規模なDX(レガシーからマルチクラウドへの変革)の当事者として、高い裁量を持って貢献できます。 ・世界最高峰のコンサルティングファームのノウハウ・先端技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
【必須要件(Experience / Skills)】 ・Azure(主)およびAWSにおけるITアーキテクチャ/設計経験(3年以上) ・DB(SQL/NoSQL)およびSAP(HANA)環境の実務経験 ・監視/可観測性ツール(SNMP、SIEM 等)の利用経験 ・IaC(Terraform、Bicep、AWS CDK)による自動化経験 ・Kubernetes(AKS/EKS)または OpenShift の利用経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティの基礎知識 ・日本語:流暢(ビジネスレベル以上) ・英語:ビジネスレベル(ドキュメント読解、グローバル連携等で使用) 【歓迎要件(Nice to have)】 ・Azure / AWS 関連資格をお持ちの方 ・製造業/流通業(FMCG)での業務経験 【求める人物像】 ・新技術を積極的に学び、チームに共有できる方(学習意欲) ・データに基づき、迅速に行動できる方(俊敏性) ・高い倫理観を持ち、チームワークを重視できる方(誠実性)
財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託 コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供