大手シンクタンクでのGX/脱炭素コンサルタント
400~1250万
株式会社三菱総合研究所
東京都千代田区
400~1250万
株式会社三菱総合研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
環境調査/環境分析
その他コンサル/士業/リサーチャー
仕事内容 ●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援(国内・海外) ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料(バイオ燃料・合成燃料・SAFなど) 1. 持続可能性やCI(二酸化炭素強度)などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援
■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力(歓迎)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1,250万円
08時間15分 休憩60分
09:00〜17:15
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 480万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円~325,400円 <月給> 304,741円~495,400円(一律手当を含む) <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都千代田区
有 寮社宅:独身寮、選択制社宅制度
<その他補足> 確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置、産前産後休業、育児勤務(時短勤務)、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職、リモートワーク勤務、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度(配偶者転勤・留学等社外転出・定年)
■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス/システムインテグレーション
最終更新日:
400~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント業務 ✓大手クライアント(金融、製造、人材、通信等)を対象とした業務改革、業務分析、業務設計 ✓大規模基幹システム刷新等に伴うプロセス/ITコンサルティング ✓新規事業立案などの上流フェーズにおけるクライアント支援 ✓社内でのナレッジ共有や、チームの強固なカルチャー醸成への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ✓外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ✓外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT業界やコンサルタントは未経験だが、これからプロとして市場価値を高めたい方 ✓縦割りの環境ではなく、上流から下流まで一気通貫でクライアントの役に立ちたい方 ✓向上心が強く、新しいテクノロジーや課題に対して果敢にチャレンジできる方 ✓風通しが良く、社内の繋がりやスピード感を大切にする組織で働きたい方
必須条件(MUST) ✓社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ✓論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ✓オフィスワーク経験(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝や対人業務の経験があると望ましいです。 歓迎条件(WANT) ✓システムに関する何らかのご経験 ✓マネジメント経験 ✓ビジネスレベルの英語力
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850~1500万
<ミッション> クライアントの事業・サービスの創造・改革のプランニングと実行を支援するための提案・デリバリーを行います。 私たちの事業変革コンサルティングは、コンサルティングファームが強みとする論理やファクトベースの戦略的アプローチに、博報堂のDNAである「生活者発想」と「クリエイティビティ」を統合し、長期的視点で社会的価値と経済的価値の創出にコミットします。 戦略という「絵に描いた餅」で終わらせず、社会・生活者への実装までを一気通貫で推進し、クライアントの非連続な事業成長を最前線で牽引していただきます。 <業務概要> ・社会・生活者・テクノロジーの変化をインプットにした、クライアントを取り巻く事業環境の変化シナリオ策定 ・クライアントの新たな事業領域案、もしくは既存事業の拡張・深耕領域案の創出(生活者のインサイト起点とした0→1の価値創造) ・事業の具体的なビジネスモデルの定義と、収益化の仕組みの構築 ・対内外ブランディング計画の策定・実行支援(企業ブランド起点での持続的な価値向上) ・実行に向けたバックキャストでのマイルストーン・ロードマップの定義 ・組織・オペレーション・システム・人材の変革プラン策定 <業務内容> ・プロジェクトベースのコンサルティング業務 ・プロジェクトチームの現場リーダー、もしくはメンバーとしてのデリバリー ・クライアントへの提案作成・実行支援業務 ・博報堂のビジネスデザイン(営業)担当や、社内外の多様な専門家(クリエイター、データサイエンティスト等)と連携した、統合的な課題解決・提案支援 ・サービス開発業務 ・事業変革コンサルティングのサービス開発や、ナレッジの型化に資する調査・検討 <提供できる成長・環境> ■構想から「社会実装」まで手触り感のあるデリバリー 戦略を描いて終わりではなく、社内のクリエイターやデジタル、メディアの専門家など「粒ちがい」のタレント と協働できます。自ら描いたビジネスモデルを、具体的なサービスやクリエイティブとして世の中に生み出し、社会のインサイトを捉えるダイナミズムを味わえます。 ■圧倒的な裁量とリード経験 本人の意志と実力次第で、早い段階からプロジェクトのリード役を担うことができます。コンサルティングスキルの向上に加え、新しいサービスの開発や型化など、事業変革の最前線で大きな裁量を持って挑戦・成長できる環境です。 ■多様な業界の経営層・事業責任者との対峙 業界・業態の制約なく、多様なクライアントの超上流フェーズから参画可能です。クライアントのCEOやCOOに対峙し、事業の枠を超えてビジネスを構想・実行する「高度デザイン人材(クライアントリーダー)」としてのキャリアを積むことができます。 ■「論理(左脳)」と「クリエイティビティ(右脳)」の融合 ロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコアコンサルティングスキルに加え、博報堂の「生活者発想」と「別解を出す力」を体得できます。論理の正しさだけでなく、「人がどう動くか」という感性や創造力を掛け合わせた、独自性の高い戦略構築が経験できます。
■必須経験 ・スキル(MUST) ・コンサルティング業務経験があり、下記のいずれかの領域で強みがある方 ・企業における何らかの事業・サービス立ち上げの計画立案・実行に携わった経験 ・コンサルティングファームにおける超上流・上流案件(経営戦略、新規事業立案など)の業務経験 ■望ましい経験・スキル(WANT) ・企業における中期経営計画や経営企画に資する業務経験 ・事業創造・事業変革に関するコンサルティング業務経験
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400~700万
【業務概要】 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部にて、 クライアント企業の経営・事業変革を支援するコンサルタントとして、 戦略立案から実行支援まで一貫した価値提供を担うポジションです。。 【業務内容】 以下のいずれか、または複数領域を横断しながらプロジェクトに参画します。 ・経営戦略・事業戦略の策定支援 ・マーケティング、販売、サービス領域の改革支援 ・サプライチェーン、ロジスティクス領域の最適化 ・組織開発、人材育成、財務・経理、M&A などの機能別変革 ・業界特化型の事業変革支援(金融、通信、製造、ヘルスケアなど) ・テクノロジーを起点とした経営・事業トランスフォーメーション ・先端技術を活用した新規事業・イノベーション創出支援 【プロジェクト例】 ・データ/AI を活用した新規事業モデルの構築 ・業界横断のアライアンス戦略策定 ・グローバル企業の経営管理改革 ・サプライチェーン全体のデジタル化・最適化 ・CxO アジェンダに基づく経営課題の特定と解決策立案 ・先端テクノロジーを活用した業界変革プロジェクト ・マーケティング戦略の再構築および顧客体験向上プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・業界横断で多様なプロジェクトに参画可能 ファンクション/インダストリー/テクノロジーの3軸から最適な配属が決定。 ・未経験からでもコンサルタントとして成長できる環境 ・デジタル・グローバルの最新事例を活用できる 世界最大級のコンサルティングファームとして、最新の知見にアクセス可能。 ・多様なキャリアパスを実現 プロジェクト制のため、志向に応じて専門性を深める・領域を広げるなど柔軟なキャリア形成が可能。 ・社会・産業構造の変革に携われるスケールの大きさ 企業の経営・事業の根幹に関わるテーマに携わり、社会的インパクトの大きい仕事ができます。
【応募要件】 学歴:大卒以上 語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見が2年以上あること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務
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600~800万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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400~600万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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800~1500万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア(FDE)とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の営業活動をCEO直下で担うアカウント・エグゼクティブを募集します。 ■ポジションの概要 Loglassは経営管理クラウド「Loglass」を軸に、経営管理・製造業領域へのAIエージェント適用という新規事業を立ち上げています。本ポジションはそのSales職(Account Executive)です。 大手企業の経営企画・FP&A部門、および製造業の工場管理部門が抱える「分析・予測のリアルタイム化」「意思決定支援の自動化」という根深い課題に対し、AIエージェントを用いた共同開発型のアプローチで解決策を設計・提案します。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を一緒に設計するパートナーとしての役割です。 大手企業の経営管理・製造業領域をAIエージェントで変革する市場を、営業の立場から共に創る。アカウントプランの設計から商談クローズ、そして採用・チーム組成まで、事業の土台を作るポジションです。 ■具体的な業務内容・ミッション ・ターゲット企業(経営管理部門の成熟度が高い大手企業、および製造業大手)のアカウントプラン策定 ・CFO・経営企画長・工場長・CDO等のエグゼクティブとの商談(課題仮説の構築〜提案〜クローズ) ・仮説に基づいた業種/顧客別提案シナリオの設計(アセスメント/PoC) ・PM・エンジニアとの連携による提案精度の向上(クロスファンクショナルなチームセリング) ・アセスメント/PoCから本番実装に向けた提案 ・Sales採用活動への参画(チーム立ち上げの一員として動くことを期待) ■このポジションの魅力 当ポジションでのご活躍を通じて、参画者の皆さまには以下のようなご経験・スキルを習得いただけるものと考えています。 ・経営管理・製造業 × AIという希少な領域の1st AEとして、市場形成から関われる経験 ・CFO・経営企画長・工場長クラスとの深い関与を通じた、経営課題解決型セールスのスキル ・PM・エンジニアとの共同開発型の提案経験(受発注ではなく設計から入るスタイル) ・Sales採用・組織設計への参画機会(チームを作る側の経験)
■募集要件 MUST 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・大手企業(従業員500名以上)向けエンタープライズ営業の経験 3年以上 ・CFO・経営企画部長・工場長・CDO等、CxO/部長クラスとの直接商談経験(決裁者折衝) ・PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験 ・AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心 WANT ・ FP&A・経営管理領域のドメイン知識、または製造業・工場管理系の業務構造への理解 ・SaaS・AI系ソリューションの提案営業経験 ・SAP・Oracle等ERPシステムの提案営業経験(製造業領域での導入支援経験があれば尚可) ・コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルを持つ方 ・新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験 ■求める人物像 ・受発注型にならない方。顧客の経営課題を一緒に設計する「共同開発パートナー志向」が根底にある方 ・経営管理・製造業の現場課題を、AIで変えられると本気で面白いと思える方 ・不確実性を楽しめる方。 答えのない新規事業を自律的に動きながら前進できる方 ・数字・財務に強く、製造業や経営管理など業務の複雑性が高い領域を自分の言葉で語れる方 ・PMやエンジニアに尊敬をもって対等に話せる人。商談をクローズまで牽引しながら、社内チームも動かせる方
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
655~5000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート(費用補助等)など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験(経営企画、IT導入等)を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス(コアタイムなし)を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給+5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。
・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方
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