【土日休みの法人営業】売り込まない営業|年収450万円~|未経験歓迎|研修充実|転勤なし(関東)
450~1200万
株式会社はなまる
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
450~1200万
株式会社はなまる
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
買取査定
仕入/バイヤー
その他営業
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
450万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇産休・育休※男女ともに取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
エリア限定型(転勤なし)/月給:285,000円~660,000円 全国勤務型(転勤あり)/月給:295,000円~660,000円 + インセンティブあり 〈年収例〉 年収594万円/未経験入社/副主任(入社2年) 年収668万円 / 経験2年 /主任(入社2~4年) 年収700万円 / 経験4年 /係長(入社4~6年) 年収760万円 / 経験7年 /支店長代理(入社7~8年) 年収1200万円 / 経験8年 /支店長(入社8~10年)
無
東京都中央区
東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室 【茨城県】 茨城県水戸市城南2-8-38 常盤第1ビル402号
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア 2F 【群馬県】 群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビルF7 F区画
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3 BLDG 5F-A 【千葉県】 千葉県千葉市中央区新田町5-10 わかちく千葉ビル504号
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
=========== <福利厚生> =========== ◇ 交通費支給あり(上限5万円) ◇各種社会保険完備(雇用保険,厚生年金,労災保険,健康保険) ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり(※実績に応じて毎月支給) ◇企業型確定拠出年金制度あり ◇社用車貸与(ガソリン代、ETC代全額支給) ◇携帯電話貸与 ◇資格取得支援制度 ◇ソニー生命保険加入(会社負担) ◇一部見舞金支給あり ◇健康支援サービス ◇専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ◇クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ◇会員制リゾートホテルの利用 ◇社内部活動制度 ◇研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加) 現在、BtoBの事業だけでなくBtoCの領域にも事業を拡大しているため、自社で車を買う場合は、キャッシュバックや割引が適用される福利厚生が追加されました。
2回〜
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室
<支店> 札幌・盛岡・仙台・水戸・群馬・埼玉・千葉・東京・横浜・新潟・ 金沢・長野・岐阜・静岡・名古屋・京都・大阪・兵庫・鳥取・広島・ 高松・福岡・熊本・鹿児島・沖縄
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
最終更新日:
400~500万
フィルターの専門商社として製造工場や食品業界のお客様に対する提案営業になります。環境課題やお客様のお悩みを解決するコンサルティング業務が中心で、長期的な信頼関係を築いてきます。営業経験を活かせます。 【具体的には】既存顧客への定期訪問・挨拶から始まり、お客様の課題をヒアリングし、フィルター商品を活用した解決策を提案します。 信頼関係を築いていくことで、顧客から課題をご相談いただけたりもするため、じっくりと1人のお客様に向き合うことが好きな方が向いています 【入社フォロー】入社直後は商品理解のため、商品の製作・梱包業務も行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■営業経験 【歓迎する経験】■既存顧客への長期的な提案経験 ■顧客への課題解決に向けたヒアリング 【魅力】 ■お客様一社一社に対してオーダーメイドの提案を行う、やりがいのある提案営業 ■40年の実績を持つ地域密着型企業で、長期的な信頼関係を築ける環境 ■土日出勤時は代休100%取得可能で、家庭との両立を重視した働き方が実現可能 ■定時退社を推奨し、会社携帯の持ち帰り禁止でプライベート時間を確保
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600~10000万
ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、大手企業への法人開拓をメインとし、商品の査定・買取や仕入れをお任せします! ・創業メンバーである執行役員のセカンドポジションを募集いたします。 ・ゆくゆくのキャリアプランとしてSCM事業部や社長室推薦などの活躍可能性も! ・さらにその先は小会社化し、社長ポジションも大いにありえるポジションです! ■主に大手取引先の新規開拓をお任せいたします。 フランチャイザーの本部部隊に直接アプローチし、新規開拓を行います。1回で大口取引のチャンス大 ■これまでアプローチできていなかった地方のオークション領域へ進出! ■在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ■商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ■同社の広告部隊として、SNSアプローチ企画もお任せいたします。 ■新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いてもらえる確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です)目利きスキルにご信頼を得て、任せてもらえるケースが多いです。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】 ・新規開拓営業の経験のある方 ・営業職としての実績のある方
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300万~
■自社運営するレンタルスペース「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案 ★「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案をお任せします。 「レンタルスペースを借りたい」というお客様からの問い合わせなので、成約率が70%と高いのが特徴です!
学歴不問職種未経験OK業種未経験OK社会人未経験OK第二新卒歓迎ブランクOK ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎「経験ゼロから正社員デビューしたい」といった方も歓迎します! <以下のような方、歓迎します!> ◎カスタマーサポート・営業・販売など、お客様と関わる仕事をしていた方 ◎仕事や趣味など、何かに打ち込んだ経験がある方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
-
500~700万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
-
430~600万
<仕事概要> 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。
<必要な経験・スキル> ■何かしらの顧客折衝経験(法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視) ■基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 <歓迎する経験> ■法人営業経験
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500~900万
募集概要 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接
必須要件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 歓迎要件 営業スタイル ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など) ・HRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験) ご経験1(営業職として) ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪