RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

※神奈川『マイナビ新卒紹介|キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可|中途社員7割超×裁量◎

430~600

株式会社マイナビ

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 成約
  • クロージング
  • PC/Web
  • ブランド構築
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 進捗管理

<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

求める能力・経験

  • ブランド構築
  • 営業
  • 営業担当
  • 提案
  • 新規顧客開拓営業
  • 法人営業

<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

430万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:15〜17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆430万円~600万円 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

神奈川支社

住所

神奈川県横浜市

備考

神奈川県 横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー 18F・19F JR横浜駅 徒歩1分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

■健康・メンタルサポート 健康診断・人間ドック:年1回の健康診断を実施。 メンタルヘルスケア:専門のカウンセラーによる相談窓口を設置。 フィットネス支援:ジム利用補助やスポーツイベントの開催。 ■ 生活支援 住宅手当:賃貸・購入物件に対する手当を支給。 家族手当:扶養家族がいる社員に対する手当。 保養所:全国各地に保養所を所有し、社員が利用可能。 ■ キャリア・スキル支援 資格取得支援:業務に関連する資格取得のための費用補助。 研修制度:専門スキルやリーダーシップ研修など、多様な研修プログラムを提供。 社内公募制度:他部署への異動希望を募る制度を導入。 ■ライフプラン支援 確定拠出年金制度:老後資金形成のための支援。 財形貯蓄制度:給与天引きでの貯蓄制度。 ライフプラン年金:給与の一部を年金として積み立てる制度。 ■ ワークライフバランス 年間休日:129日(2023年度実績)。 フレックスタイム制度:コアタイムなしの柔軟な勤務時間。 テレワーク制度:一部の職種で導入。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80%以上!/ 土日祝休み

    408~538

    • 提案
    • アフターフォロー
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 営業
    • 介護
    • スタッフ
    • 営業活動
    • 人材紹介
    • ルート営業
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社ニッソーネット神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 (3)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (4)施設とスタッフのアフターフォロー 入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 \魅力ポイント4選/ ◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー ◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング ◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート ※補足 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。

    求める能力・経験

    必須条件 ・正社員経験1年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など 歓迎条件 業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎! 人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください! 【求める人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方

    事業内容

    ・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

  • エージェント求人

    【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験80%以上歓迎!/土日祝休み

    408~588

    株式会社ニッソーネット神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割) ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 (変更の範囲:会社の定める業務) \\求人のポイント4選!// 1.未経験から活躍   社員の 80%以上が未経験入社 !研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 2.努力が報われる評価制度   年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。 3. 社会貢献度 の高い事業   多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 4. 介在価値   スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 \\求人のポイント5選!//(働き方編) 1. 残業月平均16h 2.1時間単位で有休取得が可能 3. 男女産育休の取得実績多数 4.チームワークを大切にした社風 5.約2ヵ月の研修期間  ※1年定着率95% (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】転職エージェントサービス運営/年間休日125日以上◎

    380~

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • PC/Web
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    LAPI-Staff株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材紹介」部門でのキャリアアドバイザーをお任せします。 ■アサイン想定: 以下のサービスにて、キャリアアドバイザーとしてアサインいたします。 【LAPI-AGENT】若年層特化型の転職エージェントサービス 【具体的には】 …………………… 人材紹介事業部にて、転職希望者と企業の橋渡しを行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ▼求職者対応(キャリアアドバイザー業務) ・登録者へのキャリアヒアリング(電話・WEB面談) ・希望条件や強みに合う求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策、内定後フォロー ・求職者獲得 ・転職後の定着支援 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、面談や書類添削等のキャリアアドバイザー業務に進んでいただきます。

    求める能力・経験

    \未経験OK!/ 【歓迎】 ■転職エージェントの経験をお持ちの方 ■営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ■人材業界での業務経験をお持ちの方 ■未経験からスキルアップしたい方 ■裁量大きく、自由に働きたい方 ■正社員を目指している方 ■人材紹介に興味がある・挑戦したい方 ■実績が正当に評価される環境で働きたい方

    事業内容

    【主な自社サービス】 ■LAPI-Staff:様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービスです。 ■LAPI-AGENT:若年層特化型のエージェントサービスです。 ■LAPI-AD:人材特化型meta広告サービスです。 ■マーケターリンク:WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング・転職支援サービスです。 ■エンジニアリンク:ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング・転職支援サービスです。

  • 企業ダイレクト

    横浜[SESソリューション営業]長期キャリアを築く環境×正当評価で低い離職率

    400~600

    サイバーコム株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    技術部門とタッグを組み、顧客の経営課題をITで解決するミッション!ソフトウェア開発案件に対し最適なエンジニアを提案。エンドユーザーやパートナー企業と信頼を築き、プロジェクトを成功へ導く司令塔です。 《エンジニアの技術力を「顧客の利益」に変換する橋渡し役として、IT知識と交渉力の双方を駆使する、戦略的な営業スタイルを実践できます。》 【詳細】◆リード獲得(問合せや新規開拓)から課題抽出◆ニーズ分析を通じたソリューション提案◆技術部門との連携による、最適なプロジェクト体制の構築 ・見積算定、契約交渉、クロージング後のリレーション深化◆CRMを駆使したデータドリブンな顧客管理とパイプライン管理

    求める能力・経験

    【必須】◆法人、個人問わず営業経験3年以上◆ITへの知的好奇心(最新技術への抵抗感がないこと)《曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給など経営の根幹を支える人を大事に想う制度複数!》 【ポジション魅力】◆1分単位の残業代全額支給は、営業の生産性を正当に評価する証◆年次不問の抜擢人事で、早期にリーダー層へ昇格しマネジメント経験を積むことも可能です。◆毎週水金の定時退社日や、プレフラ、年休125日などオフの充実が質の高い商談を生むという思想が根付いています。◆業界平均を大きく下回る離職率8.0%が、長期的なキャリア形成を支える「誠実な職場環境」を証明しています。

    事業内容

    ■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)

  • 企業ダイレクト

    ★横浜★【医療×人材】未経業界未経験歓迎/安定基盤でキャリアアップ♪

    310~450

    株式会社スーパーナース神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ★医療現場の人員不足解決をお手伝いするお仕事です★・病院や社会福祉施設の採用課題や職場環境をヒアリング・自社で取り扱う人材サービスのご提案、契約手続き・キャリアアドバイザー(コーディネーター)と連携 を取りスタッフ(看護師)の派遣・紹介等※法人顧客の開拓メイン(テレアポ・外出あり)※他、労務手続きのフォローなどが含まれます※スタッフへのヒアリングやお仕事紹介はコーディネーターが行います。【キャリアステップ】将来的にマネージャー→支店長を目指していただけるポジションです。チームワークを大事にしながら、全員で医療業界の課題解決に向かっていきましょう!(評価基準:個人予算/成約件数/行動指数等)

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験(営業、販売等)【活かせる経験】・法人営業の経験・人材業界での経験・オフィスワークの経験・人事、採用の経験 【人物像】成長意欲の高い方、セルフスターター 【社風】■サービス業界、人材業界、MRなど様々な業界経験者が活躍中 ■医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方が多数在籍■チームで協力して目標を達成するという風土が根付いており、役職や部門を越えたコミュニケーションが盛んに行われています。 【制度】リモート勤務・時差出勤制度、直行直帰制度等有 ※利用頻度や利用開始タイミングは応相談

    事業内容

    看護師紹介・派遣業務/訪問看護(在宅看護)サービス業務【取引先】病院、診療所、介護施設 約1,800/企業、健保組合、学校、個人等 約300

  • エージェント求人

    【製造業DX×SaaS営業】元キーエンス代表直下で市場を創る!新設チームのコアメンバー募集20836

    500~850

    • 進捗管理
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • SaaS
    • クロージング
    • 検証
    • 商談
    株式会社 アペルザ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションでは立ち上げフェーズのSaaS法人営業として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動) ・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理) ・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定) ・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoBにおける新規開拓営業の経験:3年以上

    事業内容

    元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けDXの旗手です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、動画マーケティングの 「アペルザTV」や「アペルザDX」を展開。 強固な経営基盤を武器に、日本の基幹産業を世界へ繋ぐ挑戦を続けています。

  • 企業ダイレクト

    横浜【人材紹介エージェント(医師のアルバイト紹介)】経験不問/在宅可

    400~700

    株式会社メディカル・プリンシプル社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    主に医師の定期非常勤(固定の長期アルバイト)のご紹介業務をお任せします。両面型営業のため、医師、医療施設の双方をご担当いただきます (CA業務:RA業務=1:1) 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上■顧客折衝経験■普通自動車免許 【歓迎】提案要素の強い営業職(人材、不動産/土地活用、ブライダル、金融、コンサル業界、MR、医療機器)経験等 【魅力】※業界未経験者も多数活躍!医療の第一線で活躍されている方々の悩みを、あなたの提案で寄り添い、解決に導くことができる仕事です。当社が大切にしているのは、医師・医療施設の採用担当者とお会いをして、信頼関係を築く姿勢です。対面・WEBでの丁寧なヒアリングや面接の同席など、担当エージェントの顔がわかるサポートを提供する事で、自分が介在したからこそ生まれた、マッチングを実感することができます。

    事業内容

    ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他(出版・広報・制作・医療機関支援など)

  • 企業ダイレクト

    横浜【人材紹介エージェント(医師のアルバイト紹介)】未経験可◎/在宅可

    400~650

    株式会社メディカル・プリンシプル社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    主に医師の定期非常勤(固定の長期アルバイト)のご紹介業務をお任せします。両面型営業のため、医師、医療施設の双方をご担当いただきます(CA業務:RA業務=1:1) 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上■顧客折衝経験■普通自動車免許 【歓迎】提案要素の強い営業職(人材、不動産/土地活用、ブライダル、金融、コンサル業界、MR、医療機器)経験等 【魅力】※業界未経験者も多数活躍!医療の第一線で活躍されている方々の悩みを、あなたの提案で寄り添い、解決に導くことができる仕事です。当社が大切にしているのは、医師・医療施設の採用担当者とお会いをして、信頼関係を築く姿勢です。対面・WEBでの丁寧なヒアリングや面接の同席など、担当エージェントの顔がわかるサポートを提供する事で、自分が介在したからこそ生まれた、マッチングを実感することができます。

    事業内容

    ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他(出版・広報・制作・医療機関支援など)

  • 企業ダイレクト

    横浜【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #5

    430~1452

    株式会社ジェイエイシーリクルートメント神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本)、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり

    求める能力・経験

    \未経験歓迎/コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。

    事業内容

    人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    横浜【営業統括部長】海外エンジニアの紹介・派遣◎完全週休2日/土日祝休

    734~848

    株式会社サンウェル神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    横浜本社において、高度外国人人材を中心に営業業務を行っている営業メンバー達を束ねているマネージャーのマネジメントを営業統括として担当していただきます。<具体的には> 深耕: 大手クライアント内の別部署やプロジェクトへの横展開。エンジニアの定着支援を通じた信頼構築。 新規: 深刻なエンジニア不足に悩むプラント・建設・自動車業界への戦略的アウトバウンド営業の指揮。 海外リクルーティング・パートナーシップ、組織マネジメント、高付加価値コンサルティング等

    求める能力・経験

    【必須】■BtoB業界での営業管理職経験(部長職以上) ■既存深耕と新規開拓、両方の営業プロセスを設計・管理できる能力 【歓迎】■人材業界での就業経験がある方。 ■日常会話レベル以上の英語力(TOEIC600相当。特に会話力) ■プラント、ゼネコン、自動車メーカー等への法人営業経験。 ■複雑な契約形態やコンプライアンス(二重派遣の防止等)に関する深い知識。

    事業内容

    ■世界基準の技術者派遣サービス(プラント・自動車・IT・建設の各業界) ■海外ビジネスコンサルティング ■海外日本語教育事業