CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab ソフ
800~1200万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
800~1200万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【募集背景】 CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。それぞれ事業を支えるエンジニアリングチームがあり、プロダクト開発や業務に関わるシステムを作っています。 生成AIの進化と可能性が広がるにつれ、各事業でのチームで個別での探索・試行をするだけではなく、CARTA全体で経験を蓄積し、実行できる体制を構築しようとしています。 ▼直面している課題 事業ごとの開発組織において、急速に進む生成AIの進化へのキャッチアップを網羅的に行うのが難しい 生成AIの活用による事業や業務改善における伸びしろが多くあるが、一部分しか実現できていない ▼目指す方向性 CARTAにおける生成AIの
▼必須要件 Webアプリケーションの構築経験(バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること) プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験 ▼歓迎要件 プロンプトエンジニアリングの理解と実践経験 LLMを使ったアプリケーションやライブラリを設計及び実装した経験(個人開発も可) ファインチューニング(どのLLMでも可) デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験(文言・画像・動画の生成、広告効果予測、DSPでのエンジン構築等) データサイエンティスト、機械学習エンジニアとしての専門性 ユーザエクスペリエンスの改善経験。特にAIを活用したシステムにおけるUXの設計経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
00時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,ボーナス休暇,ウェルビーイング積立休暇 ※有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 670,000 円 - 1,000,000円 ■月給内訳 ・ベース給:432,273円~672,273円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):171,338円~255,713円 ・固定深夜手当(15時間分):11,423円~17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 800万円~1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度
保険(団体割引 GLTD任意保険),歯科検診、脳ドック(30歳以上対象),ベビーシッター割引,アップル優待販売,ローソンチケット,不動産賃貸・購入割引,電通契約施設利用可能,選択制確定拠出年金制度,キャリア開発プログラム,オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度,社内BAR
1名
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
最終更新日:
700~3000万
【業務概要】 ■楽天市場のシニアプロジェクトマネージャーとして、世界最大級のECプラットフォームの進化を推進する複雑かつ大規模なプロジェクトやプログラムの成功をリードしていただきます。 ※このポジションには、戦略的計画立案、緻密な実行力、卓越したリーダーシップの実績を持つプロフェッショナルが求められます。プロジェクトのビジョン策定、高パフォーマンスチームの育成、革新的な機能や改善の円滑な導入を通じて、楽天市場のユーザー体験および事業目標の達成に直接貢献していただきます。 《主な業務内容》 (1)戦略的計画立案:経営層、事業リーダー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標とスコープを定義。 (2)チームリーダーシップ:プロジェクトマネージャーチームを率い、メンターとして育成し、高い成果を出せる協働的な環境を醸成。 (3)実行とデリバリー管理:スケジュール、予算、品質基準を遵守しながらプロジェクトを遂行。リスク・課題を積極的に管理。 (4)ステークホルダー対応:経営層への主要窓口として、プロジェクト状況、リスク、進捗を定期的に報告。 (5)予算およびリソース管理:プロジェクト予算を策定・管理し、支出の追跡とリソースの最適化を実施。 (6)品質保証:QAチームと連携し、楽天市場プラットフォームの品質基準を満たすテストを実 施。 (7)リリース調整:新機能やプラットフォーム改善のリリースを成功裏にコーディネート。 (8)プロセス改善:プロジェクトマネジメント手法およびプロセスの改善を特定・実施。 <部署・サービスについて> ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社 コマース&マーケティングカンパニーの中核技術部門です。我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。 楽天市場は、圧倒的な市場規模と持続的な成長を誇るダイナミックなECエコシステムです。 ECMPDの使命は、ユーザーの皆さまに最高のショッピングエンターテインメントを提供し、出店店舗様に先進的なツールを通じてビジネス成長を支援することです。 ★私たちと一緒に、日本のeコマースの未来を創りましょう!★
【必須要件】 ・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験(4~6年以上)特に、フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に関する経験 ・最新テクノロジーを活用したソフトウェア開発に関する知識 ・優れたリーダーシップスキル ・課題管理・リスクマネジメントにおける高いスキル ・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクト/プログラムの立ち上げ・運営を成功させた実績 ・SDLC(システム開発ライフサイクル)のウォーターフォールモデルに関する豊富な経験 ・PMPなどの関連プロジェクトマネジメント資格を保有していること 【その他】 <英語要件に関する補足> ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) ※語学レベル:ビジネス~アドバンス 【歓迎要件】 ・組織マネジメントの経験 ・ソフトウェア開発者としての実務経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識・経験 ・インターネットサービスの運用・保守経験 ・ジュニアプロジェクトマネージャーの育成・指導経験 ・アジャイルマネジメントに関する知識・理解 【その他】 <外国籍の方大歓迎です!> ■多くの外国籍の方が活躍されています! <サポート体制充実> *リロケーションサポート:一律(エリア別)支給 *ビザサポート:申請~取得まで
【会社の特徴】 ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大 (国内Gr流通総額5兆円) ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
650~730万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上)■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上)■クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験)■システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
650~730万
当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
500~700万
プライム上場グループのポールトゥウィン株式会社にて、海外拠点クライアントからの大規模品質検証案件におけるプロジェクトマネジメントやブリッジ業務を担当します。 フィリピン拠点のクライアントと英語を用いて連携し、テスト計画立案から進捗管理、技術要件ヒアリングまで、上流工程から案件全体をマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント(折衝、要件定義、テスト計画立案、指示出し) ・案件リーダー業務(工数・コスト管理、進捗管理、アサイン管理) ・クライアント支援(品質課題抽出、施策提案、技術ヒアリング) 【ポジションの魅力】 ・日常的に英語を使用する環境で、国際的なプロジェクト経験を積めます。 ・QAコンサルやPMO、マネジメント職への豊富なキャリアパスがあります。 ・年齢不問で、50代以上のベテラン層も経験を活かして活躍可能です。 ・全案件がプライム案件で、上流工程から品質支援に携われます。
【必須】 ・ソフトウェア開発経験1年以上(開発工程やプログラミング言語は不問) ・ビジネスレベルの英語力(英語ベースの会議をファシリテートできるレベル) ・ネイティブレベルの日本語力 ・オフショア開発に関わる経験、もしくは国際チーム間での協働経験 【歓迎】 ・ソフトウェアテスト設計・QAに関わる実務経験 ・ブリッジSE/ブリッジPMの経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 【求める人物像】 ・これから立ち上がる重要プロジェクトに意欲的に挑戦したい方 ・語学力を活かしてIT分野でのキャリア形成をしたい方 ・向上心を持って学び続けられる方 ・ベテランの経験を活かして活躍したいシニア層の方も歓迎
ゲームデバッグ、第三者検証(ソフトウェアテスト) ・カスタマーサポート、モニタリング ・システムソリューション、インフラ運用サポート ・セキュリティ診断、メタバース運営サポート 等
600~900万
【職務内容】 自社サービス『SpaceCore』のバックエンドシステム開発を担当していただきます。 自社AWS環境でRubyやTypeScript、Lambda等を利用した開発となります。 主にIoTデバイスの操作・制御(スマートホーム機能)におけるAPI開発や、 顧客に提供する管理システム等の開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規開発や新規デバイス連携における技術調査 ・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定 ・エンジニアチームの取りまとめ ・プロジェクトのシステム開発部分のWBS/スケジュールの策定 ・設計仕様の共有・開発業務の進行/スケジュール管理 ・エンジニアメンバーマネジメント/役割の割り振り ・開発コードレビュー ・プロダクトを進化させる為のアイディア起案(求人ID:379187)
【必須】 ・ システム開発におけるチームリーダー、サブリーダー経験 ・ Webアプリケーション開発経験 ・ AWSを利用した開発経験 ・ RDBMSを用いた効率的なテーブル設計/クエリ作成の知識・経験 ・ Git/GitHubを用いたチームでの開発/コードレビュー経験 【歓迎】 ・ テクニカルチームのマネジメント経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ React/VueなどのSPAフレームワークを利用したWebアプリの設計・開発及び運用経験 ・ WEBアプリケーションの設計・開発および運用保守経験 ・ Dockerを利用した開発経験
アクセルラボは、スマートホームサービスSpaceCoreを中心に住宅・ホテル・介護施設など全国500社以上の導入実績を誇ります。 確かな技術力と実績に裏打ちされた信頼性が強みで、ユーザーやパートナー企業から高い評価を得ています。 住宅だけでなく、ホテルや介護施設、店舗など多様な分野にサービスを展開しており 社員は幅広い領域でIoT技術を活かすことが可能です。 技術・企画・運用など多角的に関われる環境が整っており専門性を磨きながら成長できます。
400~600万
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社にて、VB.NETによる業務系アプリケーションの設計・開発・運用保守をお任せします。技術的な観点から顧客課題を解決するコンサルティング要素のある開発職です。 【具体的な業務】■VB.NETによる業務システムの設計、開発 ■Webアプリケーション、Web APIの設計、開発 ■データベース設計・開発(SQL Server、Oracleなど)■顧客との技術的な折衝、提案 など 【特徴】エンジニアのキャリアを尊重し、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。アサイン後も所属長と営業担当による双方向のフォロー体制が整っております。職種問わず「コンサルタント養成トレーニング」が受講できます。
【いずれも必須】■VB.NETによるアプリケーション開発経験 ■Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ■チーム開発の経験(円滑なコミュニケーションが取れる方) 【当社について】代表およびベテラン社員が築いた顧客基盤・信頼値が強固であり、大手SIerと同等の立ち位置で参画するコンサル案件やプライム案件が豊富にございます。代表直下でコンサルティングのナレッジを吸収でき、成長意欲のある方にはプロジェクトの提案段階から携わる機会も提供。社内のカフェテリア活用や活発な勉強会など、社員同士が共に成長を楽しめる風土・帰属意識の高さも自慢です。
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600~900万
-人工衛星システム地上システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊や人工衛星の運用部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を、サプライヤと協力して担当する -クラウドサービスを活用した人工衛星システム地上システムアプリケーションの設計・開発を行う -クラウドインフラストラクチャの設計と実装、構築、テストを行う -Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化 -CI/CDパイプラインの構築と運用の改善 -複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理 -サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング -関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う -策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施するインシデント対応と再発防止対策を行う -必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する -担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
-クラウドインフラストラクチャ(AWS、GCP)に関する設計・構築・運用経験。 -システム構築(Microsoft Windows系、Linux系)の知識と構築経験。 -3年以上のエンタープライズアプリケーションの開発経験 -Python或いは同様の技術による、クラウドサービスを利用したアプリケーション開発経験 -担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力。 -関係するチームと協働し、自己管理で効果の改善を進めながら担当領域の業務を遂行 できること -TOEIC700以上の英語力(英語でのメールや会議進行が可能なこと)
宇宙ゴミの回収・除去、運用を終えた衛星の寿命延長、デブリ低減技術の提供。
900~2000万
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定、人事制度設計、タレントマネジメント支援 ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した組織変革 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントの実行支援 ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスおよび統合(PMI)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトや海外拠点で活躍可能 ・平均2~3年でのスピーディーな昇格が可能で、パートナーまでの明確なパスがある ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・MBA留学支援制度など、コンサルティング以外のキャリア形成もサポートされる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟に働ける ・副業も申請により可能であり、多様なライフスタイルや働き方を尊重する環境 ・資格取得支援や各種休暇制度など、福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携わり、新しい価値を創造 ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、社会的インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事、新規サービス開発等の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町(東京)、大阪 ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員
726~1206万
■データマネジメントセンターについて 博報堂DYグループの事業基盤を支えるデータを集約・管理し、収益創出の加速を目指すセクションです。 グループ内に分散しているデータの収集、管理、提供に至る全プロセスを一元的に担い、データの価値を最大化することに専念しています。データの効率的な活用により、グループ内の課題解決や新たな価値創造に積極的に取り組み、グループ全体のデータマネジメントの推進を図っていきます。 ■データマネジメント部について 博報堂DYホールディングス全体のデータ基盤を統合しマネジメントする新組織です。ホールディングス内に蓄積されたデータ、購入したデータやオープンデータの活用による博報堂グループの価値創出を実現します。当部門ではデータに関する構想策定から具体化までを対応することで、他部門やグループ会社が顧客の意思決定をデータドリブンに解決、改革、サポートできるような環境を作ります。 ■組織ミッション: ・博報堂DYホールディングスすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現。 ・散在する博報堂グループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す。 ■自組織の強み グループ横串組織として、単体の事業会社では得難い、様々なデータに携わることが可能。 <取り扱うデータ例> マーケティングデータ/オーディエンスデータ/メディア出稿データ/基幹系データ <関わるプロダクト例> ・AIを用いたディスプレイ広告最適化ソリューション ・テレビの視聴ログとデジタル行動を紐づけた次世代型広告効果測定ツール ・フルファネルマーケティングに資するプランニングをより早く・簡単に実現する統合型ソリューション ・生成AIを用いた、データ利活用促進AI ■担当業務内容(ご経験・ご志向に応じて下記いずれかのミッションを想定) ①散在するデータ基盤のデータセットを基点に業務ヒアリングを行い、データモデリング業務を通じて構造的なデータ理解や、データ提供に必要なソリューション開発をリード。 ②データガバナンスやデータ品質担保、メタデータ管理において、ガイドラインの策定や適切なフレームワークの選定を行い、各データ基盤チームへと浸透させる。 ■仕事のやりがい ・各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること ・これからのデータ基盤運用に必須となる「データマネジメントスキル」を、大規模な組織と複数のデータ基盤で実行するという、他社では得難い経験値を身につけられること ■3~5年後の想定されるキャリアパス スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。 ■業務上の課題 ・新設組織のため、個々人が複数業務を担当する必要があること ・横串組織という特性上、部分最適と全体最適の両面を理解しながら、折衝を重ねる必要があること ・データマネジメント業務についてのベストプラクティスが世の中に無いため、常に知識のアップデートが求められること
■募集要件(Must) <経験> ・データコンサルタントとしての業務経験 or 全社規模のデータ基盤のマネジメント経験(2年以上) ※上記に加え、以下いずれか1つのご経験 ・データモデル(論理・物理)を自身で描き、運用保守を行った経験(3年以上) ・データカタログ作成など、データマネジメント業務を主務として担当した経験(2年以上) ・AWS、GCPいずれかのマネージドサービスを用いたデータ基盤や関連プロダクトの構築、運用保守経験(2年以上) ・データエンジニアリング領域での開発経験(3年以上) <知識・スキル> ・開発プロセス・運用プロセスに関する理解 ■募集要件(Want) <経験> ・データマネジメントの実践経験 ・データ利活用促進に関する経験 ・ExcelやBIツールによるレポートを業務ユーザーと折衝し作成した経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進した経験 ・Webサイトやスマートフォンアプリなど、UI/UXを意識した開発経験 <知識・スキル> ・DAMA-DMBOKに関する知識 ・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識
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