『タイミー×キャリアアドバイザー｜～700万円』強固な人材データ基盤で事業の成長性◎｜週2リモート可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【エンプロイーサクセスマネジメント】人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／グロース上場

  350~700万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【エンプロイーサクセスマネジメント】人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／グロース上場気になる

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  仕事内容

  当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ▼コンサルタントが直面する課題収集 　社員との随時のコミュニケーション 　コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 　コミュニケーションログ記載 　社内イベントへのアテンド 　既存社内コミュニティの紹介 　メンター相当者の紹介 ▼コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 　スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー 　模擬面談実施 　向上すべきスキルの指摘 　スキル向上に向けた相談・解消支援 　随時コミュニケーションを通したコンディションチェック 　コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ▼新規入社者のオンボーディング支援 　入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ▼定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 　サーベイ実施の準備、運営 　サーベイ結果分析 　サーベイ結果の配布準備 　結果フィードバック、日程の調整 　全社向け報告会の企画、準備、運営

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 歓迎（WANT） ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 成約
  • クロージング
  • ブランド構築
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 転職支援
  • 営業担当
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• 企業ダイレクト

  【コンサル営業】グロース上場/企業の成長を支える人材育成・組織開発コンサル

  500~800万

  

  アルー株式会社東京都千代田区

  【コンサル営業】グロース上場/企業の成長を支える人材育成・組織開発コンサル気になる

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  仕事内容

  企業の組織課題を「人材育成」や「組織開発」サービスを通じて、成果にこだわり解決に導くコンサルティング営業活動をお任せします。大手上場企業を中心に訪問、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験目安6年以上■法人営業経験（有形・無形問わず）【尚可】■顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験■顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【魅力】パッケージ化された内容を提案する競合が多い中、当社は顧客の課題に合ったオーダーメイド型で提案を実施。また一つの職種のプロではなく、人材育成領域のプロとして当社他職種でも活躍頂く事を想定しており、キャリアパスも充実しています！ 【取引実績】各業界を牽引する大手企業様からの平均リピート率90%。顧客の組織状況を理解し、キーマンを掴み、ステークホルダーを巻き込む提案を行えます。

  事業内容

  ■教育研修（人材育成コンセプト・研修成果定着、OJT仕組み化まで経営戦略に即した人材作り）　■グローバル人材育成（人材のグローバル化から次世代リーダー育成）　■組織開発　■社会人向け英語教育（モバイル活用の英会話サービス）

• エージェント求人

  週2回リモートあり【中途領域の両面型CARA】年間休日128日/土日祝休み/年収430〜

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都中央区

  週2回リモートあり【中途領域の両面型CARA】年間休日128日/土日祝休み/年収430〜気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。

  求める能力・経験

  ■必須条件 社会人経験1年以上 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験1年以上ある方 →損保等のコールセンターの経験がある方も可 過去1年以内にマイナビに応募した方は選考不可 離職期間が3ヶ月以下 ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件 法人営業の経験あり 以下のご経験のみの方は弊社ではご推薦ができかねますのでご了承ください ・塾講師・学習塾の運営 ・携帯販売・家電量販店での販売 ・美容師・エステティシャン ・教員 ・施工管理 ・フロントスタッフ ・その他、接客・販売・講師業など営業職ではない職種 ※ウェディングプランナーに関してはご推薦可能です。

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサルティングセールス ◆就活生の3人に2人が使うプラットフォーム／早期キャリアアップ◆

  550~750万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  コンサルティングセールス ◆就活生の3人に2人が使うプラットフォーム／早期キャリアアップ◆気になる

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  仕事内容

  ～就活生から圧倒的な支持のある「ワンキャリア（学生版）」を運営／蓄積されたデータによるDX戦略で採用を促進！顧客満足度も◎～ ■業務概要： 「ワンキャリア（学生版）」の新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。 就活生の利用拡大に伴い、2021年の売上高19.5億円から2026年には100億円を目指しており、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 ■具体的な業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（採用戦略の構築/提案） ・クライアント採用活動に対するコンサルティング ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※商談はオンラインが中心です ■組織構成： 同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。 ■特徴： ・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります ・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます ■魅力： ・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります ・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ■仕事のやりがい： ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます ・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・法人営業やコンサルティング提案のご経験　※取扱い商材や出身業界は問いません ■歓迎要件： ・データドリブンやDXに興味をお持ちの方 ・事業を成長させていきたい意欲をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） ・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）

• エージェント求人

  ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

  500~800万

  • 研修実施
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 人事
  • 営業
  • クリニック
  • 病院
  • 開発
  • 人材紹介
  • 担当者
  • 戦略立案
  • 分析
  • コンサルタント
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • サービス提供

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務気になる

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  仕事内容

  ●概要 エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。・病院経営コンサルティング・採用・人事コンサルティング・医療人材向けキャリア支援・医学生・薬学生向け就職支援・産業保健・健康経営支援　など私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ●ポジションの魅力 ◆身に付く汎用的スキルコンサルタントとして顧客の理想と現実のギャップである課題を言語化し、その解決策を考え提案し、時には決裁者の方へ交渉を行い後押しをします。ハイレイヤー層とされる医師や、決裁権を持つ法人担当者にコンサルティングを行うため、論理的思考力・交渉力といった、どの業界でも通用する汎用的なスキルが自然と身についたと思います。 ◆キャリアパスの広がり事業拡大に伴い、積極的にマネジメント人材を増やしていきたいと考えています。マネジメントポジションの役割は数値管理やメンバー育成にとどまらず、戦略立案、プロジェクト参画など多岐にわたります。加えて、業界の日々の変化に対応して、新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、プロジェクトへの参画や発案にチャレンジできる環境があります。他にも採用支援領域、経営支援領域、就職支援領域、M＆A領域など、顧客のニーズに合わせたサービス展開をしており、採用・組織に関する課題に総合的に取り組んでいます。目標をクリアすることや、社内公募制度を利用して社内の他グループへの異動も可能です。 ◆今後も必要とされ続ける医療業界一般的に成熟しきっていて課題も少ない産業では、ビジネスチャンスは少ないと考えられますが、医療業界は解決すべき課題が多くあり、ビジネスチャンスも豊富です。実際に毎年新しい事業展開を進めています。 ●職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ●入社後の流れ ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可) ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問） 応募資格（歓迎） ・法人向けかつ新規顧客開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメント意識の高い方 ・行動力に自信があり、フットワークよく動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】コンサルティング営業～博報堂G/未経験・第二新卒歓迎/年休127日/営業の基礎から学べる～

  312~420万

  株式会社セレブリックス東京都港区

  【東京】コンサルティング営業～博報堂G/未経験・第二新卒歓迎/年休127日/営業の基礎から学べる～気になる

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  仕事内容

  ～博報堂グループの安定基盤／大手上場企業をはじめとするクライアント1,200社12,000サービスの営業支援実績／「営業を科学する」企業で市場価値を高める～ ■業務内容：取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって営業活動を行います。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査 ・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ■入社後の研修について： （1）Sales Camp(導入研修)：同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、同社の営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 （2）Project Camp(実践研修)：セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。実体験を通して、「わかる→できる」を実現するトレーニングです。 ■同社の魅力： ・「営業を科学する」ことを軸に軸に、論理とデータに裏打ちされた科学的な営業スタイルを確立。22年分のデータから得られた最も失敗しにくい営業方法でクライアントの営業支援を行っています。成功実績が多く、継続利用や反響を多く頂いています。 ・営業未経験から上記のノウハウを身に着けられる育成体制、成長環境があります。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど案件により様々なプロジェクト、商材に携わることができ、普遍的な営業スキルを身に着けることができます。 ・「GRID」「Why思考」「踏み込む力」など８つの指針を「CELEBRIX PRIDE」と名付け大事にしています。博報堂グループの安定した経営基盤を持ちながら個性を大事に伸ばしていくベンチャーのような社風も併せ持っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：【業界未経験・職種未経験歓迎】 ・社会人1年以上で販売やサービス・営業/接客経験のある方 ※前職のご経験などは一切不問です！前職はアパレルや飲食、ブライダル等の接客業を始め、SE、教師、芸能関係など多種多様なバックグランウンドの方が活躍中。

  事業内容

  ■営業代行 ・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス（特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富） ・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス ・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス ・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行

• 企業ダイレクト

  【PM】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日

  700~900万

  

  コクー株式会社東京都千代田区

  【PM】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日気になる

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  仕事内容

  新設のDXコンサルティング事業部にて、クライアントの課題に対する現状分析、戦略立案、プロジェクト管理をお任せします。3案件ほどを同時にご担当いただく予定です。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 【主な業務】 ■業務整理（クライアントとのコミュニケーションを通じた詳細な業務内容の理解） ■課題特定（業務のボトルネックや非効率な部分の洗い出し） ■解決策の提示（業務プロセス再設計、デジタルツール導入提案） ■見積もり作成 ■プロジェクトマネジメント（進捗・リスク・品質管理） ■チーム管理（メンバーアサイン、指導・サポート）

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発、BPO、DX事業会社にてPMのご経験 【歓迎】■PMBOKの勉強をしている方■IT系の国家資格をお持ちの方 【尚可】■無形商材（ソリューションサービス）の営業経験 ■PMBOKの知識 ■IT系国家資格 【採用背景】DXコンサルティング事業部の立ち上げとAI事業拡大に伴う増員募集です。PMポジションが不足しており、多くの案件依頼にお応えするため、新たな力をお迎えします。

  事業内容

  ・ITインフラ事業　・EXCEL女子事業　・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業　・データサイエンス事業　・AI事業

• 企業ダイレクト

  【SV】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日

  500~700万

  

  コクー株式会社東京都千代田区

  【SV】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日気になる

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  仕事内容

  新設のDXコンサルティング事業部にて、クライアントの課題解決に向けた施策のプランニングおよびプロジェクト管理をお任せします。同時に3案件ほどご担当いただく予定です。 【主な業務】 ■プロジェクトマネジメント（進捗・リスク・品質管理） ■クライアントとの定期ミーティング（状況報告、課題共有） ■チーム管理（メンバーアサイン、業務遂行の指導・サポート） 【将来的な業務】 ■業務整理、課題特定 ■ソリューション提案（業務プロセス再設計、ツール導入） ■見積もり作成 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■エクセル中級～上級レベル・データ分析■RPAおよびAI【歓迎】■コールセンターやBPOのSVまたはリーダー経験■IT系の国家資格をお持ちの方 【採用背景】DXコンサルティング事業部の立ち上げとAI事業拡大に伴う増員募集です。SVポジションのメンバーが不足しており、多くの案件依頼にお応えするため、新たな力をお迎えします。 【求めるスキル】■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化できるPDCAスキル ■協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル 【働き方】年間休日123日。案件に携わっていない日はリモート勤務も可能です。

  事業内容

  ・ITインフラ事業　・EXCEL女子事業　・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業　・データサイエンス事業　・AI事業

• エージェント求人

  ◤TOP◢ 年収2000万超も！フルリモート両面人材コンサル

  1000~1250万

  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 幹部
  • 営業
  • 人材紹介
  • M&Aコンサルティング

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  ◤TOP◢ 年収2000万超も！フルリモート両面人材コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ハイクラス領域（M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ）に特化した転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、キャリアコンサルティング、求人紹介、面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りへの参画 - 幹部ポジションを目指せる機会あり ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業、M&A業界でNo.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを共有し、切磋琢磨しながら高め合う風土 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションシップを構築 - 自律を重んじ、プロフェッショナルとしての働き方の自由を最大限に保障 - 完全フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - ベンチャーフェーズの会社で、組織・事業作りの中核を担う経験ができる - 将来的に幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 未経験者も活躍できる、ノウハウ共有と切磋琢磨の文化 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるプロフェッショナルな環境 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りの中核メンバーとして参画し、会社と共に成長 - 将来的に幹部ポジションへの昇進機会が豊富 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域の専門家としてのキャリアを構築 - ノウハウを共有し、互いに高め合う文化の中で、継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 幹部候補 / 営業経験 / 高インセンティブ / 高収入 / 自律 / 柔軟な働き方

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の営業経験 - または、M&A、コンサルティングなど同社が特化する業界での2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型、またはCA（キャリアアドバイザー）寄りの人材紹介経験 - 営業実績が上位20%以上 ◤求める人物像◢ - ハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持ち、候補者の理想の人生実現をサポートしたい方 - ベンチャー企業で組織・事業作りに積極的に関与し、会社と共に成長したい方 - 将来的に幹部ポジションを目指し、責任ある役割を担いたい意欲のある方 - 自律性が高く、個人の裁量を持って業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - チームでノウハウを共有し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという強い意欲を持つ方

  事業内容

  -