『タイミー×キャリアアドバイザー|~700万円』強固な人材データ基盤で事業の成長性◎|週2リモート可
450~700万
株式会社タイミー
東京都港区
450~700万
株式会社タイミー
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【ミッション】 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ・第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
【必須要件】 ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) -キャリアアドバイザー -リクルーティングアドバイザー -派遣コーディネーター (2)下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方(1年半以上) -不動産営業 -保険営業 -自動車販売営業 -ウエディングプランナー -美容卸営業 【歓迎要件】 ・ CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
有 コアタイム (11:00〜15:30)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日
・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <シャッフルランチ費用補助> 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
3名
2回〜3回
東京本社 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社 東北支社 北信越支社 東海支社 関西支社 中四国支社 九州支社
アプリケーションの企画・開発・運営
グロース市場
最終更新日:
350~380万
企業の課題を「人材派遣」と「BPO(業務委託)」の両面から解決するソリューション営業です。メインは人材ニーズのヒアリングやスタッフフォロー等のHR領域。ニーズに応じデータ入力等のBPO提案も行います。 <HR営業(メイン)>新規・既存顧客へ人材ニーズをヒアリングし、派遣サービスを提案。社内連携や就業後フォローも担当します。 <BPO営業>既存顧客からの相談を受け、データ入力や書類電子化等の業務効率化を提案。見積作成から社内運用チームへの引継ぎまで行います。 【サポート体制抜群!】まずはHR業務から丁寧に教えます。「これってどういうことですか?」と素直に質問できる方なら全力でサポート!
【必須】何らかの営業経験(目安1年以上/業界不問) 【歓迎】明るい対応ができる方、分からない事を素直に質問できる方 ★経験の深さよりも、あなたのお人柄や「これから頑張りたい」という気持ちを重視します! 【求める人物像】 「周りと明るくコミュニケーションが取れる」「アドバイスを素直に吸収できる」そんなポテンシャル溢れる方を大歓迎!幅広い商材を扱うため、新しい知識を素直に学べる方が活躍できます。 【働きやすさも抜群】 年間休日120日以上、土日祝休でプライベートも充実。風通しが良く、中途入社の方も多数活躍しているため、すぐに馴染める温かい雰囲気の職場です。
データエントリーサービス、スキャンニングサービス、人材派遣サービス、医療調剤システムの販売・サポート、翻訳・テープ起こし、採点・集計業務、CAD・地積図 、ITサポート、フィリピン進出サポート
500~2000万
2025年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業の初期メンバーとして、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)の業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー(CA) - キャリア面談:求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介:ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策:通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー:内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー(RA) - 新規開拓:電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起:求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 - 成約率向上:選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕:クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力: • 新規事業立ち上げ経験 - ITエンジニア領域のポテンシャルの高い市場で、数年で数十億規模の事業へ成長させるプロセスに、初期メンバーとして携わることができます。非常にエキサイティングな経験を積むことが可能です。 • 成果に報いる報酬体系 - 成果に対してしっかりと報いることを重視しており、高い成果を挙げれば年収1,500万円以上も実現可能です。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
◆応募必須条件: • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件: • 営業/人材紹介関連経験 • ITに関する経験 • 第二新卒の方
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500~1500万
会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーとして、候補者様と企業様双方を担当する両面型のエージェント業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務(CA) - キャリア面談:求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介:ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策:通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー:内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務(RA) - 新規開拓:電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起:求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 -成約率向上:選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕:クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力: • 新規事業立ち上げ経験 - 今後、会社の柱の一つとなる会計領域の事業を、数年で数十億規模へ成長させることを見据えています。この急成長事業に初期メンバーとして携わる、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとの違いが分かりにくい会計職において、プロならではの情報(働くメンバー、身につくスキル等)を提供し、求職者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
◆応募必須条件: • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件: • 経理・会計に関する経験 • 営業/人材紹介関連経験
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500~1500万
今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーとして、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)の業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務(CA) - キャリア面談:求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介:ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策:通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー:内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務(RA) - 新規開拓:電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起:求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 - 成約率向上:選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕:クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力: • 新規事業立ち上げ経験 - 営業領域という市場規模の大きいマーケットで、数年で数十億規模まで成長させることを見据えた事業に、初期メンバーとして携わるエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとに業務内容の違いが分かりにくい営業職において、プロならではの情報を提供し、候補者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
◆応募必須条件: • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件: • 営業/人材紹介関連経験
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440~1500万
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。既存企業の深耕が中心で、データに基づき社内外を巻き込みながら課題解決に取り組みます。 • クライアント向け業務 - 採用戦略コンサルティング:採用市場の知見を活かし、採用ペルソナ設定、訴求内容、採用プロセスの改善をコンサルティングします。事業戦略にまで踏み込んだ求人創出も担います。 - 候補者様のアトラクト支援:内定承諾率を高めるため、候補者様の意向に合わせた選考フローの設計などをクライアントと密に連携して行います。 - 信頼関係構築:採用パートナーとして常日頃から誠実な関係を築き、年収交渉などでは候補者様の立場に立った折衝も行います。 • 社内向け業務 - 社内応募喚起:キャリアアドバイザーが求人の魅力を理解し、候補者様に熱量を持って訴求できるよう、求人内容やインプット方法のPDCAを回します。 - 歩留まり改善:データに基づき、選考プロセスのどこに課題があるかを特定し、具体的な解決策を実行します。 • マネジメント業務 - 高い成果を出した方には、早期にマネジメントをお任せします。組織目標の達成、営業戦略立案、メンバー育成などを担っていただきます。 ◆働く魅力: • 法人営業としての極めて高い市場価値の獲得 - 採用課題から事業課題・経営課題の解決まで踏み込むため、定量的な判断力や実行力といった高度な課題解決スキルが身につきます。人材領域に留まらず、他業界でも高く評価される市場価値を獲得できます。 • 事業責任者も見据えた幅広いキャリアパス - 成果を出した後は、営業企画、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦でき、将来的には事業責任者を目指すことも可能です。早期にマネージャーとして組織を率いる経験も積めます。 • 代表直下組織という成長環境 - 代表取締役社長直下の組織であるため、商談同席などを通じて経営視点やビジネスパーソンとしての知見を直接吸収する機会が豊富にあります。
◆応募必須条件: • 企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方(有形・無形商材問わず) • クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方
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600~900万
▍本ポジションの唯一無二の魅力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 「50万社」のネットワークと、経営層へのダイレクトパス 銀行員が長年築いてきた経営者(意思決定者)との強固なリレーションが貴方の武器です。 テレアポに時間を割く必要はありません。経営者から直接、「会社をどうしていきたいか」という 経営課題レベルの相談から、人材ニーズを定義するフェーズに集中できます。 ■ 2023年開始。第二創業期の「自社サーチ型」事業を牽引 これまでのトスアップ型から、自社でマッチングまで完結させる「両手型」へ舵を切りました。 立ち上げ1年目から確かな実績を誇るこの組織で、東西6名のリーダーとして、 事業の企画・立案から推進までを担う「プレイングマネージャー」の役割をお任せします。 ■ 「人材」の先にある、経営全般へのソリューション 銀行ならではの「ビジネスマッチング」や「スタートアップ支援」と連携。 単なる転職支援に留まらず、人事コンサルティングや企業の潜在ニーズの発掘など、 経営全般に関わる「真の困りごと解決」を体現できる環境です。 ■ 銀行ならではの「盤石な待遇」と「成長支援」 年収は最大900万円。家族手当や住居手当、住宅ローン優遇といった充実の福利厚生。 土日祝休みの年間休日122日に加え、資格取得報奨金や「ビジネススクール」など、 プロフェッショナルとしての市場価値をさらに高める仕組みが整っています。 __________________◢ ▍主な業務内容 ・取引先の求人ニーズへの対応(事業理解〜要件定義) ・メンバー(現在4名体制)の取りまとめ、事業の企画・推進 ・営業店(支店)の管理者と連携した情報の高度化 ・人事関連業務の総合コンサルティング領域の立ち上げ検討
・人材紹介会社にて両面のご経験が約3年程度ある方
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401~573万
【仕事内容】 ・ミッション 介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム(ウェルミージョブ)への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。 新設のアウトバウンド組織において、未開拓顧客に向けた新規アプローチをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービスです。自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務となっています。 ・事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング 広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎます。採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要です。 ・マーケティングやCS部署との連携 マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携を行います。顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていきます。 ・キャリアパス まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。その後、インサイドセールスのリーダー・マネージャーへとマネジメントを深めていく、カスタマーサクセスや企画職等へスキルの幅を広げていく、ソリューションセールス・エンタープライズセールス等より難易度の高い業務にチャレンジしていくなど、多様なキャリアパスが可能です。
【応募条件】 以下すべてに該当する方 ・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方 ・基本的なPCスキル ・行動力があり、数字へのコミット力がある方 【歓迎条件】 ・新規営業経験がある方 ・マルチタスク力がある方 ・PDCAを回して仮説検証した経験がある方 ・インサイドセールスや法人営業のご経験 ・人材・介護業界での就業経験
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年収非公開
提案活動においては、AIを活用した情報整理や提案資料作成を前提とした業務スタイルを採用しており、営業が本来注力すべき「顧客理解」「課題整理」「意思決定支援」に集中できる環境です。 メンバーとして、以下【1】〜【3】いずれか、または複数の業務を担っていただきます。 【1】プリセールス・コンサルティング業務 ・顧客へのヒアリングおよび要件整理(構想・企画フェーズ含む) ・現場エンジニアと連携した提案書作成、コンサルティング業務 ・契約締結までのクロージング業務 ・顧客フォロー 【2】エンジニアコーディネート業務 ・エンジニア部門からの人材ニーズの掘り起こしおよびアクションプラン策定 ・パートナー企業の開拓およびチャネル強化 ・応募者対応/面接対応/現場諸調整業務 【3】各種バックオフィス業務 ・顧客/パートナーとの取引における各種バックオフィス業務 ・業務効率化に向けた業務改善 ご経験・スキル・志向に応じて、下記いずれかに参画いただきます。 ・ソリューションセールス部 ・業務推進部 ※詳しくはお問い合わせください ○主な開発実績 〈金融系〉 ・政府系金融機関 新ネットシステム ・政府系金融機関 融資システム(情報系) ・メガバンク 法人融資システム ・メガバンク 営業店システム ・地銀 営業店システム 〈エネルギー系〉 ・ユーザー向けサービス開発(PWA適用) 〈インターネットサービス系〉 ・プロ野球 チケット販売システム ・コンシューマー向け会員サイト ・シェアオフィス会員向けサイト 〈製造・販売系〉 ・家電メーカー 生産管理システム ・電機メーカー 修理・故障管理システム ・食品メーカー 販売管理システム ・総合商社 販売管理システム ・製紙メーカー 販売管理システム 〈流通・小売系〉 ・小売メーカー ECサイト ・運送会社 配送管理システム ・冷蔵庫管理会社 倉庫管理システム 〈公共・公益系〉 ・鉄道会社 連結会計システム ・テレビ局 情報配信システム
IT業界での営業経験
・超上流工程から関与するシステムコンサルティング(システム企画) ・クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス ・BtoC向けのWebサービス開発・運用 ・BtoB向けのWebシステム開発・運用
320~450万
採用とIT人材コーディネーターの二軸で、既存顧客のフォローや面接、エンジニア紹介等を担当いただきます。Web商談や調整業務から始め、段階的に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には》 【採用業務】・関係会社様とのWEB商談 ・応募者の日程調整 ・面接 等 【IT人材コーディネーター業務】・既存顧客からのニーズ収集 ・当社エンジニアの紹介 ・Web商談やメールのやり取り 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。既にお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】いずれか必須 ・人材業界でのRAまたはCA経験 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 <ポジションの魅力> ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
320~450万
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せいたします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界での法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業