【奈良/大和郡山市】組立管理業務/未経験からキャリアアップ/国内TOPメーカー
350~420万
株式会社ユーエイ
奈良県大和郡山市
350~420万
株式会社ユーエイ
奈良県大和郡山市
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
当社キャスターの組立ライン管理をお任せ。手を動かすだけでなく、既存パート社員への指示出しや製造工程の段取り替えが中心です。将来的には組立ラインの管理職(リーダー)を担っていただくことを期待します。 具体的には、作業者(パート社員)へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。1日のスケジュールは朝礼(売上共有や生産計画の進捗状況確認)から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。
★未経験歓迎/経験不問★ 【歓迎】製造経験 【求める人物像】チームワークを大切に物事を進められる方(幅広い世代の社員やパート社員が在籍しています) 《当社の魅力》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 254,000円~ 月給¥254,000~ 基本給¥236,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、GW、夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【土曜出勤について(月1回)】基本的に通常業務は行っておらず、主に部門MTG・勉強会・部門外交流等を行っております。※受注生産状況によっては休日出勤をお願いする場合があります。(休日出勤時は代休取得可) 【月平均所定外労働時間】9.6時間(2024年度実績) 【有給休暇の平均取得日数】12.8日(2024年度実績) 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(6月) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:無
奈良池沢工場
無
奈良県大和郡山市池沢町321-9
近畿日本鉄道近鉄橿原線平端駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
無
有
【研修】・新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修・幹部研修・フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】・全社員対象/受験費会社負担(QC検定3級、日商簿記3級)・一部社員対象/受験費会社負担(フォークリフト免許、衛生管理者等)
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■売上国内TOPのキャスターメーカー/商品企画から販売まで行い、お客様に合わせた『特注品』製作が強み。毎年10%近く安定成長中!■8,000種類以上のキャスターに加え業界初の“IoTキャスター”開発にも成功し、常に挑戦し続けています。
【当社事業について】製造や物流をはじめ、あらゆる場面で使用されるキャスターをつくっています。最大の特長はカスタムメイド型の商品にあります。 コスト勝負よりも、高い付加価値のある商品を武器に、ここ10年ほどで急成長を遂げ、国内売上No.1となりました。様々な機能を実現可能にする、YUEIの高い技術力と挑戦心から独自の地位を確立しています。また、海外拠点の展開や販売拡大など国内にとどまらず海外への展開もしており、最近では拡大に伴い、キャスターだけではなく、ボックスパレットやガススプリングなど、提案の幅も広げています。【優位性】キャスターは消耗品のため常に需要があり、また幅広い業種で使用されていることにより、コロナ禍や不況でも、他業界と比較して市場は安定しています。創業45年を迎えるYUEIですが、現状にとどまらず高い目標に挑戦していく、ベンチャー精神を抱いています。従来の企業がやってこなかったことに挑戦し続けるからこそ、安定成長を続けています。最近ではIoT分野にも着目。キャスターにセンサーを付けることでデータを取得しそのデータを分析に活用することが可能に。YUEIは現状にとどまらず、時代の変化に合わせて未来へと進化し続けます。
〒540-0025 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目1-10
営業所(東京、愛知、大阪、奈良、広島、福岡) 工場(埼玉、奈良、福岡)、物流(大阪)
■キャスター及び関連商品の設計、製造、販売
■株式会社テイモー ■ロータリー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
【同社の魅力】 (1)親会社の安定性: DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。 親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、 抜群の安定性を誇ります。 (2)親会社に依存しない事業運営: 売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく 独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が 計測の精度が高いとされておりますが、同社は磁気を用いたコア技術を保有している為、 親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 (3)親会社に準拠した福利厚生と就業環境: 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。 年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは 20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、 非常に働きやすい環境を整えております。 ※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、 職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。 DMG森精機グループである同社は、奈良県にレーザスケールの生産工場を建設することを決定。レーザスケールは最先端の半導体製造装置や高精度金属加工機に使用される、ピコメートル・レベルの分解能を持つ位置検出システムで、加工精度や検査精度が向上する中、その需要と重要性が高まっています。特に半導体の微細化にはなくてはならないものであり、その供給責任は重くなっています。 今回増員に伴い、奈良で就業可能な方を募集いたします。 【担当業務】 同社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。 ひとつのラインは3カ月程度で習得可能。OJTでしっかり教えます。 同社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。 重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。 クリーンルームでの仕事になります。 <~具体的には~> ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々 ・小さい基盤の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品(塵、埃、傷) ・梱包 ■ご担当頂く製品: 伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。 ■配属予定先: 各ラインに10名程度で製造部全体で約40~50名程度の組織です。 平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。 男女の割合は、6:4程度です。 ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境です。 《キャリアパス》 ・製造としてのキャリアアップ:ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。 ・製造以外のポジションに異動される場合:製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。 ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 【変更の範囲:会社が定める業務】
【必須条件】 ・細かい作業が得意な方 ・奈良への転勤が可能な方 【歓迎条件】 ・将来のラインリーダー候補としてコミュニケーションが円滑に取れる方 ・はんだ付けが得意な方はご活躍の可能性が高いです! ※趣味でプラモデル、ミニチュア、ネイルアートが好きな方は適性があるかもしれません! ※職種未経験/第二新卒も歓迎!
計測機器事業(マグネスケール・レーザスケール・デジタルゲージ) 他