【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤無し・転勤無し
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
神奈川県, 神奈川県, 神奈川県厚木市
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
神奈川県, 神奈川県, 神奈川県厚木市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~620万円 月給制 月給 234,000円~ 月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県川崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県厚木市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
■業務内容: ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 (繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます) ■業務詳細: ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■魅力・やりがい: ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 徹底的に効率性や生産性を高める<改善文化>があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方: ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 年間休日は120日、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制(3交代制) 例)A9時~18時/B12時~21時/C21時~6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 パターンAで5日勤務後2日休んでパターンBで勤務というように、 同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ: ・昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、 自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界は問わず) ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK!
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
360~450万
大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです!作業手順書やマニュアル作成などどうすれば作業がしやすくなるかを考え、 入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】■入出荷作業のプラン作成■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応■作業スタッフさんの管理■作業効率向上に向けた業務改善案の立案■作業手順書やマニュアル作成 など(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】 ■EC物流倉庫での現場管理経験 ■人員配置、入出荷の管理など ※管理人数や入出荷規模は問いません 【歓迎条件】※向いている方・こんな経験が活かせます! ■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ■アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験 ■シフト作成・管理の経験 ■Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
350万~
【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など
<こんな経験が活かせます!> ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
900~1500万
主な職務内容 倉庫・輸送管理 3PL倉庫およびラストマイル輸送パートナーの管理を行い、高いサービスレベルを確保する 倉庫および輸送業務の日常オペレーションを統括し、KPI・パフォーマンス目標を達成する コストドライバーを分析し、生産性向上施策を通じて物流コストを管理・最適化する 物流プロセス全体におけるコンプライアンスおよび監査対応の透明性を確保する 事業成長およびポートフォリオ拡大を支える中長期的な物流ネットワーク戦略を策定する 倉庫・輸送が顧客体験に直結することを踏まえ、日本におけるカスタマーエクスペリエンス向上を主導する リージョンチームと連携し、ベストプラクティスの共有、ロードマップおよび施策の整合を図る 通関・輸送(Haulage)管理 通関業者の契約およびパフォーマンスを管理する 港から倉庫までの輸入プロセスを円滑に進めるため、日常業務を調整・管理する 自由貿易協定(FTA)を定期的に見直し、コスト削減機会を創出する 業務改善・ビジネス推進 RFQ(入札)プロセスを通じた新規物流契約の獲得を主導する 配送ネットワークの最適化および物流プロジェクトを管理する 物流プロセスの継続的改善および課題対応を推進する 物流ロードマップの策定および実行を担う 人材・チームマネジメント チームメンバーの育成、コーチングを行い、高い成果とケアのある組織文化を構築する キャリア開発、後継者育成(サクセッションプラン)を推進する DEIおよび従業員エンゲージメントを重視し、グローバルな人材採用にも関与する
必要経験・スキル 学士号取得者 関連分野での実務経験7年以上 日本語および英語に堪能な方(ビジネスレベル以上) 倉庫管理の経験、または3PL倉庫マネジメントの経験
-
450~600万
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷をする中で、現場改善や業務効率の向上といった物流管理を担います! 【最新設備導入/旧拠点比2倍の出荷能力!/1日150~250名が稼働!】 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など
【いずれか必須】 ■物流センターまたは製造工場での管理業務経験(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど)■ビジネスレベルのPCスキル 【在籍社員について】 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
400~600万
座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域へ出荷をしながら、現場改善や業務効率の向上など、物流管理全般を担っていただきます。 将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など
【必須】 ■目標達成に向け、チームで連携し、業務を推進した経験 ■職場における課題の発見から解決までをリードした経験 【在籍社員について】※海老名拠点 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
650~850万
取り扱い商材やエリアの拡大に伴い、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となります。庫内及び配送部門の管理をはじめ、今後増設予定のハブ拠点との物流網構築までをお任せできる方を募集します ■庫内部門管理(マネジメント全般/KPI管理)・入出荷業務の最適化 ・店舗向けSCM構築(一部EC向けあり)・スタッフマネジメント ■配送部門・倉庫、運送会社など外部業者との折衝・スタッフマネジメント
【いずれか必須】■倉庫業務及びマネジメントのご経験■3PL企業でのマネジメント経験(企業内物流業務経験は除く) <出店スピードについて>一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
500~800万
アマゾンフレッシュの倉庫オペレーションスーパーバイザーの募集となります。アマゾンフレッシュとは、アマゾンで唯一生鮮品を取り扱い、お客様の食卓に安心とおいしさを届けることを目指しています。 【具体的には】食品・消費財を扱う物流オペレーションのスーパーバイザーとして、物流センターの主要業務である倉庫業務において、入庫、棚入れ、出庫、在庫品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程のそれぞれを担当して頂きます。スーパーバイザーはチームを管理する立場ではありますが、同時に現場で実作業に関わりながら進める仕事も多く、日々の現場作業に深く参画して頂く必要があります。
【必須】■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎】■店長、SV、エリアマネジャーなどのご経験をお持ちの方 【過去通過者】ファストファッション系店長、コールセンターSV経験者など 【魅力】Amazonでは部下の育成、プロモーションに責任の重きを置かれるため、マネジメントや部下育成のご経験を活かしながら「組織を活性化させるにはどうすればいいか?」や、「チームワークはどうすればを実現できるか?」などを考え、組織やピープルマネジメントのスキルを磨き続けることができます。また、未経験で入社した社員が現在拠点長を務めている例もあり、キャリアップの実現も可能な環境です。
Amazon.co.jpの運営
350~480万
電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます! ■具体的には: ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せします。業務未経験でも一切問題ございません!
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。