【PL/PM候補】ネットワーク基盤構築/上流工程・チームマネジメントに挑戦(残業少なめ)
400~600万
株式会社アヴァント(ミガロホールディングスグループ)
東京都新宿区
400~600万
株式会社アヴァント(ミガロホールディングスグループ)
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
ミガロホールディングスグループの一員として、システムインテグレーション事業を展開する同社にて、インフラエンジニアの増員募集です。 これまではグループ会社が主導していたインフラ事業を、今後はアヴァント社としても一体となり拡大していくフェーズです。 ネットワークエンジニアとして、構築工程を中心に上流~下流まで対応していただきます。オンプレミスだけでなくクラウド環境での構築案件も増加中です。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・インフラ基盤構築案件における全般業務 ・インフラ環境整備、クラウド環境での構築 ・要件定義~設計~構築~テスト~運用、改善までの各工程 ※スキルに応じて、顧客折衝や進捗管理、メンバー育成などのリーダー業務もお任せします。 【プロジェクト例】 ・金融系データ分析基盤構築(AWS) ・公共システムネットワーク構築保守担当(Juniper、Barracuda、Cisco、DELL) ・製造業システムネットワーク更改(NEC L2/L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ) ・地方自治体向けNW機器リプレイス案件(Cisco機器) 【ポジションの魅力】 ・インフラ事業部の拡大期に携わり、新たなチーム設計や後輩育成にも挑戦できます。 ・クラウド移行案件も多数あり、NWスキルに加えクラウドスキルも習得可能です。 ・社長や役員が全員エンジニア出身のため、エンジニアファーストな環境が整っています。
【必須】 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(2年以上) ※設計・構築・運用保守等の工程を想定 ※クラウド・オンプレミスどちらでも可 【歓迎】 ・設計構築フェーズにステップアップしたい方 ・クラウド環境にチャレンジしていきたい方 ・リーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分でいろいろなことに挑戦していく姿勢がある方 ・部門拡大フェーズにおいて、様々な業務を任されることに喜びを感じられる方 ・柔軟にいろいろなシチュエーションに対応できる方
4年制大学、6年制大学
正社員
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:310,000円 ~ 447,165円 (基本給+みなし残業手当20時間分:42,475円~を含む) ※20時間を超える残業代は別途全額支給 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月)
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都を中心とした各お客様先 ※転勤なし、ご自宅からの距離を考慮して決定 ※リモートワーク率7割(ハイブリッド勤務/プロジェクトにより変動あり、完全フルリモート不可)
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
人事アンケート(月1回)、人事考課年2回、入社後定期1on1面談、帰社日(2ヶ月に1回)、休日出勤手当、慶弔見舞金、定期健康診断、部活動、社内ウォーターサーバーあり
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
システムインテグレーション事業 ・受託開発(スモールSI) ・エンタープライズ開発(客先常駐) ・インフラ構築・運用
最終更新日:
600~1300万
主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。 【業務詳細】 ・サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ・セキュリティインシデント対応 ・ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ・自社状況・動向からの経営層に対する提案等
【該当者歓迎】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関する経験者 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験者 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
700~3000万
【業務概要】 ■楽天市場のシニアプロジェクトマネージャーとして、世界最大級のECプラットフォームの進化を推進する複雑かつ大規模なプロジェクトやプログラムの成功をリードしていただきます。 ※このポジションには、戦略的計画立案、緻密な実行力、卓越したリーダーシップの実績を持つプロフェッショナルが求められます。プロジェクトのビジョン策定、高パフォーマンスチームの育成、革新的な機能や改善の円滑な導入を通じて、楽天市場のユーザー体験および事業目標の達成に直接貢献していただきます。 《主な業務内容》 (1)戦略的計画立案:経営層、事業リーダー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標とスコープを定義。 (2)チームリーダーシップ:プロジェクトマネージャーチームを率い、メンターとして育成し、高い成果を出せる協働的な環境を醸成。 (3)実行とデリバリー管理:スケジュール、予算、品質基準を遵守しながらプロジェクトを遂行。リスク・課題を積極的に管理。 (4)ステークホルダー対応:経営層への主要窓口として、プロジェクト状況、リスク、進捗を定期的に報告。 (5)予算およびリソース管理:プロジェクト予算を策定・管理し、支出の追跡とリソースの最適化を実施。 (6)品質保証:QAチームと連携し、楽天市場プラットフォームの品質基準を満たすテストを実 施。 (7)リリース調整:新機能やプラットフォーム改善のリリースを成功裏にコーディネート。 (8)プロセス改善:プロジェクトマネジメント手法およびプロセスの改善を特定・実施。 <部署・サービスについて> ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社 コマース&マーケティングカンパニーの中核技術部門です。我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。 楽天市場は、圧倒的な市場規模と持続的な成長を誇るダイナミックなECエコシステムです。 ECMPDの使命は、ユーザーの皆さまに最高のショッピングエンターテインメントを提供し、出店店舗様に先進的なツールを通じてビジネス成長を支援することです。 ★私たちと一緒に、日本のeコマースの未来を創りましょう!★
【必須要件】 ・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験(4~6年以上)特に、フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に関する経験 ・最新テクノロジーを活用したソフトウェア開発に関する知識 ・優れたリーダーシップスキル ・課題管理・リスクマネジメントにおける高いスキル ・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクト/プログラムの立ち上げ・運営を成功させた実績 ・SDLC(システム開発ライフサイクル)のウォーターフォールモデルに関する豊富な経験 ・PMPなどの関連プロジェクトマネジメント資格を保有していること 【その他】 <英語要件に関する補足> ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) ※語学レベル:ビジネス~アドバンス 【歓迎要件】 ・組織マネジメントの経験 ・ソフトウェア開発者としての実務経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識・経験 ・インターネットサービスの運用・保守経験 ・ジュニアプロジェクトマネージャーの育成・指導経験 ・アジャイルマネジメントに関する知識・理解 【その他】 <外国籍の方大歓迎です!> ■多くの外国籍の方が活躍されています! <サポート体制充実> *リロケーションサポート:一律(エリア別)支給 *ビザサポート:申請~取得まで
【会社の特徴】 ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大 (国内Gr流通総額5兆円) ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
640~1000万
マネーフォワードの「アカウントアグリゲーション本部」にて、ユーザーデータ収集システムのインフラ設計・構築・運用を担当します。 新プロダクト立ち上げに伴うインフラ最適化、信頼性向上(SRE)、DevOps推進など、ゼロからの環境構築に携われるポジションです。 チームは英語が公用語となっており、グローバルな環境で活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・AWSおよびオンプレミスインフラの設計/構築/運用 ・Datadog等を用いたモニタリング、障害対応、パフォーマンス最適化 ・SLI/SLO策定と運用、信頼性向上(SRE) ・CI/CD、開発環境等のプラットフォーム設計・構築(DevOps推進) ・セキュリティ運用、金融業界特有の規制要件対応 【技術スタック】 インフラ : AWS/Kubernetes/Terraform ミドルウェア : Docker, Nginx, Consul, Redis 監視 : DataDog, Rollbar 言語 : Kotlin/Typescript/React(アプリ側) 【ポジションの魅力】 ・新プロダクトをゼロから立ち上げる経験 ・英語公用語チームでの業務経験 ・SREとして大きな裁量を持ち、自ら企画立案・推進できる環境
【必須】 ・SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験(3年以上) ・Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験 ・AWSの利用/設計/運用経験 ・KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションシステムの利用経験 ・モニタリング環境の構築及び活用経験 ・Infrastructure as Code(IaC)の実務経験(Terraform等) ・Gitを利用した開発経験 【歓迎】 ・マルチテナントでのKubernetes 構築運用経験 ・Webサービス事業会社でのSRE経験 ・AWSでの大規模サービス運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 【求める語学力】 ・日本語:基礎会話レベル or JLPT N3相当 ・英語:TOEIC700以上(入社早々から英語会議・テキスト対応が可能なレベル) 【求める人物像】 ・マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供スピードを上げたい方 ・技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方 ・経験が無い技術要素でも貪欲にキャッチアップできる方
自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスの開発・運営 ・お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』 ・バックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』 など
650~730万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上)■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上)■クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験)■システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
620~660万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
650~730万
当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
600~900万
クラウド事業部において、Google Cloud(GCP)を中心としたクラウドの設計・構築・運用を担当します。 IaC(Terraformなど)、コンテナ(Docker/Kubernetes)、CI/CDなどの最新技術を用いたクラウドネイティブな環境での業務です。 【具体的な業務内容】 ・Google Cloud(GCP)のモダン構成での設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブ技術を利用した設計・構築 ・Cloud Run、GKE、Cloud Functionsなどの活用 ・案件によってはAWS、Azure、OCIなどのマルチクラウド環境での設計・構築も担当 【ポジションの魅力】 ・GCPだけでなく、AWS/Azure/OCIを含むマルチクラウド環境を経験できます。 ・サーバーレス、IaC、コンテナなどのモダン技術を実務で習得できます。 ・データ基盤(BigQuery)や機械学習基盤(Vertex AI)などの先端領域にも挑戦可能です。 ・研修制度(APアカデミー)や検証環境の提供など、エンジニアの成長支援が充実しています。 【使用技術】 クラウド:Google Cloud(GCP)、AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ:Docker、Kubernetes 構成管理:Terraform、Ansible CI/CD:GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト:Python、Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視:Datadog、Zabbix、Cloudwatch
【必須】※下記いずれかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、Google Cloud(GCP))の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験 【歓迎】 ・AWS、Azure、OCI、Google Cloud(GCP)、その他クラウドの認定資格 ・Terraform や Google Cloud Deployment Manager などの IaC ツールの利用経験 ・DockerやKubernetesなどコンテナ技術の運用経験 ・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験 【求める人物像】 ・継続的な学習習慣を持ち、自ら成長する意欲のある方 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信できる方 ・協調性を持ち、チームとしてのパフォーマンスを大切にできる方
システムインテグレーション事業 ・クラウド構築・運用(AWS, Azure, GCP, OCI) ・ネットワーク・サーバ設計構築 ・システム開発 ・内製化支援サービス など
500~700万
プライム上場グループのポールトゥウィン株式会社にて、海外拠点クライアントからの大規模品質検証案件におけるプロジェクトマネジメントやブリッジ業務を担当します。 フィリピン拠点のクライアントと英語を用いて連携し、テスト計画立案から進捗管理、技術要件ヒアリングまで、上流工程から案件全体をマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント(折衝、要件定義、テスト計画立案、指示出し) ・案件リーダー業務(工数・コスト管理、進捗管理、アサイン管理) ・クライアント支援(品質課題抽出、施策提案、技術ヒアリング) 【ポジションの魅力】 ・日常的に英語を使用する環境で、国際的なプロジェクト経験を積めます。 ・QAコンサルやPMO、マネジメント職への豊富なキャリアパスがあります。 ・年齢不問で、50代以上のベテラン層も経験を活かして活躍可能です。 ・全案件がプライム案件で、上流工程から品質支援に携われます。
【必須】 ・ソフトウェア開発経験1年以上(開発工程やプログラミング言語は不問) ・ビジネスレベルの英語力(英語ベースの会議をファシリテートできるレベル) ・ネイティブレベルの日本語力 ・オフショア開発に関わる経験、もしくは国際チーム間での協働経験 【歓迎】 ・ソフトウェアテスト設計・QAに関わる実務経験 ・ブリッジSE/ブリッジPMの経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 【求める人物像】 ・これから立ち上がる重要プロジェクトに意欲的に挑戦したい方 ・語学力を活かしてIT分野でのキャリア形成をしたい方 ・向上心を持って学び続けられる方 ・ベテランの経験を活かして活躍したいシニア層の方も歓迎
ゲームデバッグ、第三者検証(ソフトウェアテスト) ・カスタマーサポート、モニタリング ・システムソリューション、インフラ運用サポート ・セキュリティ診断、メタバース運営サポート 等
900~2000万
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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726~1206万
■データマネジメントセンターについて 博報堂DYグループの事業基盤を支えるデータを集約・管理し、収益創出の加速を目指すセクションです。 グループ内に分散しているデータの収集、管理、提供に至る全プロセスを一元的に担い、データの価値を最大化することに専念しています。データの効率的な活用により、グループ内の課題解決や新たな価値創造に積極的に取り組み、グループ全体のデータマネジメントの推進を図っていきます。 ■データマネジメント部について 博報堂DYホールディングス全体のデータ基盤を統合しマネジメントする新組織です。ホールディングス内に蓄積されたデータ、購入したデータやオープンデータの活用による博報堂グループの価値創出を実現します。当部門ではデータに関する構想策定から具体化までを対応することで、他部門やグループ会社が顧客の意思決定をデータドリブンに解決、改革、サポートできるような環境を作ります。 ■組織ミッション: ・博報堂DYホールディングスすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現。 ・散在する博報堂グループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す。 ■自組織の強み グループ横串組織として、単体の事業会社では得難い、様々なデータに携わることが可能。 <取り扱うデータ例> マーケティングデータ/オーディエンスデータ/メディア出稿データ/基幹系データ <関わるプロダクト例> ・AIを用いたディスプレイ広告最適化ソリューション ・テレビの視聴ログとデジタル行動を紐づけた次世代型広告効果測定ツール ・フルファネルマーケティングに資するプランニングをより早く・簡単に実現する統合型ソリューション ・生成AIを用いた、データ利活用促進AI ■担当業務内容(ご経験・ご志向に応じて下記いずれかのミッションを想定) ①散在するデータ基盤のデータセットを基点に業務ヒアリングを行い、データモデリング業務を通じて構造的なデータ理解や、データ提供に必要なソリューション開発をリード。 ②データガバナンスやデータ品質担保、メタデータ管理において、ガイドラインの策定や適切なフレームワークの選定を行い、各データ基盤チームへと浸透させる。 ■仕事のやりがい ・各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること ・これからのデータ基盤運用に必須となる「データマネジメントスキル」を、大規模な組織と複数のデータ基盤で実行するという、他社では得難い経験値を身につけられること ■3~5年後の想定されるキャリアパス スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。 ■業務上の課題 ・新設組織のため、個々人が複数業務を担当する必要があること ・横串組織という特性上、部分最適と全体最適の両面を理解しながら、折衝を重ねる必要があること ・データマネジメント業務についてのベストプラクティスが世の中に無いため、常に知識のアップデートが求められること
■募集要件(Must) <経験> ・データコンサルタントとしての業務経験 or 全社規模のデータ基盤のマネジメント経験(2年以上) ※上記に加え、以下いずれか1つのご経験 ・データモデル(論理・物理)を自身で描き、運用保守を行った経験(3年以上) ・データカタログ作成など、データマネジメント業務を主務として担当した経験(2年以上) ・AWS、GCPいずれかのマネージドサービスを用いたデータ基盤や関連プロダクトの構築、運用保守経験(2年以上) ・データエンジニアリング領域での開発経験(3年以上) <知識・スキル> ・開発プロセス・運用プロセスに関する理解 ■募集要件(Want) <経験> ・データマネジメントの実践経験 ・データ利活用促進に関する経験 ・ExcelやBIツールによるレポートを業務ユーザーと折衝し作成した経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進した経験 ・Webサイトやスマートフォンアプリなど、UI/UXを意識した開発経験 <知識・スキル> ・DAMA-DMBOKに関する知識 ・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識
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