【Tech Lead】AI SaaSのPLG・グロース基盤開発(年収1500万可!)
900~1500万
JAPAN AI株式会社(株式会社ジーニーグループ)
東京都新宿区
900~1500万
JAPAN AI株式会社(株式会社ジーニーグループ)
東京都新宿区
web/オープンプロジェクトリーダー
アーキテクト
サーバーサイドエンジニア
JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)のPLG&Growthチームにおいて、Tech Leadとしてスケーラブルなバックエンドシステムの設計・構築・運用を主導します。 プロダクト主導の成長(PLG)を推進するため、セルフサーブ体験の最適化やグロース実験(A/Bテスト等)を支える技術基盤の構築、およびチームの技術力向上をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スケーラブルなシステム全体の設計、構築、運用、監視(マイクロサービス、REST/GraphQL API設計等) ・グロース基盤の構築・最適化(セルフサーブ体験を支えるバックエンド、A/Bテスト基盤、ユーザー行動分析基盤) ・インフラ・運用戦略の推進(GCPでのコンテナ/K8s運用、CI/CD設計、SRE推進) ・チームリード・組織貢献(メンタリング、コードレビュー、採用活動、開発プロセス整備) 【開発環境】 言語: Python, TypeScript / React / Next.js インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker ML関連: Triton / ONNX / TorchServe / PyTorch / TensorFlow ツール: Slack, Confluence, GitHub, Notion, AIツール(Cursor, ChatGPT, Claude等) 【ポジションの魅力】 ・技術選定やアーキテクチャ決定における中心的な役割を担い、組織の方向性に影響を与えられます。 ・LLMを活用した次世代AIプロダクトの開発をリードし、最先端技術を実践投入できます。 ・ユーザー獲得と収益最大化というビジネスゴールに対し、技術的アプローチで直接貢献できます。
【必須】 ・Webアプリケーション/SaaSプロダクトの開発経験 5年以上 ・システムアーキテクト・技術リードとしての実務経験 ・大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービス (GCP, AWS, Azure) およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の深い経験 ・RDB/NoSQL の設計・運用経験 ・英語:ビジネスレベル以上 【歓迎】 ・エンドユーザー向けプロダクトの開発経験 ・Python/Go/Rustなどを用いたバックエンド開発経験 ・グロース施策・A/Bテスト基盤の構築経験 ・大規模データ基盤やデータレイク運用経験 ・LLMや機械学習モデルの統合経験 【求める人物像】 ・技術的課題解決能力と論理的コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験がある方 ・AI関連技術に関する深い知識と情熱をお持ちの方
4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
900万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ハイブリッド勤務(週3出社、週2リモート)
有 平均残業時間: 15時間
有
内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続で毎年2日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:642,857円 ~ 1,071,429円 (基本給:462,280円 ~ 770,466円 + 固定残業手当50時間分:180,577円 ~ 300,963円) ※超過分別途支給 ■SO付与制度あり ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(5月、11月)
東京都新宿区
屋内全面禁煙
ハイブリッド勤務:週3出社、週2リモート ※変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
家賃手当(指定駅対象、月3万円まで)
書籍購入補助(半期3万円)、リフレッシュ手当(月5千円)、部活動手当(月5千円)、シャッフルランチ/ディナー、AIツール利用サポート(ChatGPT等全般)、開発ツール支援(年3万円)、定期健康診断
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
AI技術を活用したプロダクト・ソリューション開発 ・AIエージェント開発 ・LLMを活用したプロダクト開発 ・マーケティングSaaS事業(親会社事業)
最終更新日:
500~600万
【職務内容】 主にコンタクトセンター向けAI音声認識ソリューションのクラウドサービスであるAmiVoiceComm unicationSuiteCloudの案件導入対応、運用・保守対応を行います。 営業メンバー、フロントSEメンバー、クラウドインフラエンジニアメンバーのチームで案件導入対応を担当し 、AWS環境のセットアップ、初期設定、QA対応、不具合対応を実施します。 案件導入後の運用・保守対応として、障害発生時の不具合調査、報告対応や、 夜間作業を含むバージョンアップ作業等の各種運用作業も担当します。 【具体的には】 ・ コンタクトセンター向けAI音声認識ソリューションのクラウドサービス「AmiVoiceComm unicationSuiteCloud」の案件導入対応、運用・保守対応 ・ 案件導入対応チーム:営業メンバー、フロントSEメンバー、クラウドインフラエンジニアメンバー ・ クラウドインフラエンジニアメンバーの担当業務: ・ エンドユーザーおよび販売パートナーに対するサービス、NW、AWS基盤に関する技術説明対応 ・ AWS環境のセットアップ、初期設定 ・ 案件導入時のQA対応、不具合対応 ・ 案件導入後の運用・保守対応: ・ 障害発生時の不具合調査、報告対応 ・ 夜間作業を含むバージョンアップ作業等の各種運用作業 (求人ID:435430)
【必須】 ・ PCスキル(Windows OSの基本知識、操作能力、EXCEL/WORD/POWERPOINTの基本知識、操作能力) ・ 一般的なITスキル(Webサービス、IPネットワーク、クライアント・サーバシステムの概要レベルの知識など) ・ 顧客折衝経験 ・ コミュニケーションスキル(日本語) ・ AWS Certified Cloud Practitioner 取得レベルのAWSに関する基礎知識がある事。または、Azure 等のクラウドプラットフォームを基盤とした各種システム・サービス・アプリケーションにおいて、運用・保守等の実務経験を1年以上有すること。 【歓迎】 ・ コンタクトセンター関連システム(PBX、CRM、CTI、IVR、通話録音など)の運用・保守経験 ・ クラウドサービスの設計、構築の経験(自社・他社問わず。パブリック・プライベート問わず) など
■売上シェアNo.1!業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI(人工知能)分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」
600~750万
【職務内容】 社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(BI関連、生成AI) ・必要に応じたツール開発(Python、XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID:342983)
【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験(POS、業務系、物流など) ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
1000~1450万
【職務内容】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、発達障害児向け学習支援や障害者向け就労支援など、全国400拠点以上の店舗サービスを運営しています。これらで培った知見やデータを活用し、近年は福祉・教育業界向けプラットフォームや各種プロダクト開発にも注力しています。 今後は新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断連携、教育・メンタルヘルス領域への展開、AI・データ活用による価値創出を推進予定です。本ポジションでは、それらを横断的に支え、サービスの安定性・運用効率向上を担うSRE領域のテックリードを募集します。 【お任せしたいミッション 】 ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 【具体的には】 ・サービス開発初期から参画し、非機能要件(信頼性設計)の策定 ・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築 ・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用 ・共通ワークフロー(GitHub Actions等)の整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善 ・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化 ・事業毎のデータ基盤の設計、構築(求人ID:436223)
【必須】 ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験(3年以上) ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験 ・Datadog,Cloudwatch等モニタリング環境の設計/構築/運用経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・サーバントリーダーシップを理解していること
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。
800~1000万
【職務内容】 エネルギー、製造、物流等の社会インフラ業界に対し、10の720乗を超える複雑な「計画業務」を数理最適化で解決します。顧客現場に深く入り込み、課題特定からアルゴリズム設計、運用実装までを一気通貫でリードするエンジニアの最上位職です。 【具体的には】 ・顧客現場でのヒアリングを通じた業務理解と真の課題特定 ・課題の数理化(最適化モデリング、AIアプローチの選定) ・プロトタイピングおよび現場での価値検証 ・本番実装(Production-grade)および運用への組み込み ・案件で得た知見のライブラリ化や共通基盤への還元 ・既存インダストリの深掘り、または未開拓領域のゼロイチ案件推進(求人ID:435490)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験 ・ステークホルダーとの対話を通じた要件定義・要求定義の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・数理最適化、機械学習、シミュレーションいずれかの実務活用経験 【歓迎】 ・テックリードの経験 ・インフラ、製造、物流業界での実務または研究経験 ・競技プログラミング(AtCoder等)での実績 ・ゼロイチのプロダクト立ち上げ経験 ・アクチュアリー資格または数理科学系のアカデミックな背景
【日本の社会基盤産業にイノベーションを起こす】 私たちの暮らしをもっと豊かなものにしていくには、エネルギーや資源の効率化が欠かせません。 同社では、これらのいわゆる社会インフラ産業に特化し、その運用をアルゴリズムとAIでサポートするソリューションを提供しています。 2018年にDeNA内でスタートしたプロジェクトや事業をベースに、2021年にスピンオフの形で誕生。 すでに火力発電所や液化天然ガス基地の運営で実績をあげています。
年収非公開
■ 募集背景・企業について 日本のあらゆる産業(金融・産業・ヘルスケア・スマートシティ等)のITインフラや決済システムを支える、東証プライム上場の最大手ITサービスグループの中核企業です。 今回募集する「技術本部」は、コーポレート本部に属する技術特化型の専門組織です。特定の事業に縛られず、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画し、技術面からプロジェクトを成功に導くテックリード・ITアーキテクト集団です。 生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進するなど、グループの開発競争力を引き上げるための最先端の施策・現場開発に携わるコアメンバーを増員募集いたします。 ■ 職務内容 Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクト(数百人月の超大規模から数人月のMVP開発まで)に横断的に参画し、ITアーキテクト(テックリード)または開発リーダーとして、技術リスク・技術難易度の高い案件をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの中での「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディング ・自らが作るものの方向性や開発プロセスの策定 ・プロジェクトで得られた技術ナレッジを汎化し、独自の技術ナレッジ共有サイト等を通じて世の中に公開・発信するコアメンバーとしての役割 【本ポジションの魅力】 ・誰かに決められた仕様に沿ったモノづくりではなく、技術要件やルールを自ら定めて推進できる、技術を磨くには最適な環境です。 ・社内の豊富な技術経験を持つメンバーと切磋琢磨し、高いレベルでのスキルアップが可能です。 ・特定領域に限定されず、すべての事業フィールドが活躍の舞台となるため、多様なキャリアパスが選択できます。
【必須要件(MUST)】 ・開発チームのリーダー経験、もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 ・アプリケーション開発言語(Javaによるバックエンド開発経験があることが望ましい)もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験 ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発推進できること 【歓迎要件(WANT)】 ・Claude Code / GitHub Copilot などのコード生成・コード補完系の生成AIを使用して開発をした経験 ・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験 ・後進となるエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験(必須ではありません) 【求める人物像】 ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方
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900~2000万
IT戦略/DX計画立案 M&A ITデューデリジェンス BPR構想策定 システム統合・アーキ設計 クラウド/自動化運用構想 セキュリティポリシー策定 PMO支援 複数PJ統括 予算・品質管理 顧客折衝・営業連携 人材育成 組織構築(制度/採用/ブランディング)
■必要経験 大手向けコンサル経験 コンサルファームMgr以上 複数PJマネジメント 営業・案件獲得経験 ■人物像(文脈より) 自走できる人材 組織づくりに関与したい人 上流志向 若い組織で裁量を持ちたい人
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500~1000万
<部門概要> システム部門では、基幹業務システムからiPhoneやAndroid向けのユーザーアプリケーションまで、計画、開発、運用、保守といったシステム関連のあらゆる業務に携わることができます。 すべてのシステムはオープンシステムであり、オープンソース技術を積極的に採用しています。銀行業務の成否を左右し、社会インフラの一部でもあるIT分野における重要な責任を担うと同時に、その真髄を味わうことができます。 私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを探しています。 <私たちが採用する理由 > 事業拡大に伴い、楽天銀行では、ビジネス担当者やエンジニアと共にサービス開発を主導するプロデューサーおよびプロジェクトマネージャー(リーダー)を募集しています。 経験と能力をお持ちであれば、より大規模なプロジェクトの管理をお任せしたいと考えています。 <職務内容の詳細> ▼プロデューサー: - 社内各部署からの多様な要件の整理 - 要件の定義(サービス観点、ビジネス観点、システム観点) - システム開発プロジェクトの計画と提案 - システム開発Vモデルの各フェーズへの参加:要件分析、要件定義、UAT(ユーザー受け入れテスト)、リリース - システム開発プロジェクトの推進支援 - 経営陣が投資額が適切かどうかを判断するために必要な情報の収集と提供 - 現在の外部環境と銀行の内部環境を考慮し、最適なシステム応答を決定するために必要な情報の収集と提案 - Scrum開発におけるプロダクトバックログの管理など ▼プロジェクトマネージャー(リーダー): - プロジェクト計画、システム要件の定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースを含む、小規模および大規模な開発プロジェクトを主導する。 - ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュール内で高品質なサービスを提供する - 社内外のステークホルダーとの円滑な交渉と調整 - メンバーの作業負荷の割り当てとスケジュールの管理 - 意思決定者への適切な報告 - スクラムチームのリーダーシップを発揮し、スクラムフレームワークを実装/運用する - チームメンバーと協力して進捗状況を管理し、プロジェクト目標達成に向けた問題を解決する - チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
・オープンシステムのシステム開発ライフサイクル全体に携わった経験 ・開発プロジェクトの管理経験、またはそれに準ずる経験 ・優れた交渉力/コミュニケーション能力 ・日本語の読み書き、会話、リスニング能力に優れている ・攻撃性と主体性
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