【福井県/坂井市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中
400~500万
株式会社さくら
福井県坂井市
400~500万
株式会社さくら
福井県坂井市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です!豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 《具体的には》◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。◆お客様との打ち合わせ。◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など
【必須】確認申請業務のご経験お持ちの方 ※第一種運転免許普通自動車必須 ★少しでも建築設計に関する業務に携わった経験のある方、設計事務所での建築関連の事務業務のご経験お持ちの方も大歓迎です! 【当社について】◆地域密着型の総合ハウスメーカーとして新築注文住宅/賃貸住宅/リフォーム/不動産/太陽光発電など様々な事業を展開。◆石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 260,000円~320,000円 月給¥260,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥280,000 固定残業代¥20,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(定休日(水)+シフト週1日※備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 毎週水曜日が定休日です。さらに週1日シフト制で休日を取得していただきます。 設計職の方は、だいたい水曜日・日曜日を休日としています。 日曜日にお客様との打合せなどがある場合は、土曜日を休日とするなど、水曜日以外は土日どちらか休んでいる傾向です。 ■入社後の業務割り振り等について ・入社後~6ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から同行のもと新規案件の対応、OJT等 ・入社7ヶ月~ :クライアントとの打ち合わせ・実践へ (本人のスキル次第で差が出ます。経験者を募集しているため、新卒以外でOJT等、そこから3年かけて業界を学ぶ などの回答を求めている場合は弊社とミスマッチになると思います。) ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務
福井店
無
福井県坂井市春江町随応寺24-1-1
敷地内全面禁煙
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当/インセンティブ制度/資格取得支援/産休・育休(取得・復職実績あり)
【制度補足】 ■定年:上限65歳 継続雇用制度:無 ■評価制度(対応案件の売上高別に賞与へ還元) 給与例:Sさん 30歳 550万 設計 ■諸手当 ・社員持家援助制度
1名
1~2回
筆記試験:無
◆石川県金沢市を拠点に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業などを展開。◆住生活領域でワンストップサービスを提供し、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。
《当社について》◆“快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。《当社が今後目指す姿》◆設計・監理・営業・不動産の分野のスペシャリストを育成し、他社との差別化を図っていきます。◆既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。◆優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。◆若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。◆分野等問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできるチャンスを与えていきます。
〒920-0051 石川県金沢市二口町二95番地1
金沢店/野々市店/小松店/かほく店/富山店/魚津店/福井店/大垣店/岐阜店/名古屋店/福知山店
注文住宅の設計・施工・アフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売
(株)Rone (株)ロハス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ✅ 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ✅ 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ✅ 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
560~700万
新ブランド『ririri(ミリ)』のメイン設計者として、オフィス・商業施設・住宅の空間デザイン及び設計管理をご担当いただきます。 ブランドの世界観を具現化し、お客様の事業価値を最大化する空間を創造します。 新ブランド『ririri(ミリ)』について https://ririri.jp/ 企画段階から参画し、コンセプト立案、基本・実施設計、現場管理まで一貫して担当いただきます。 使用ソフトはVectorworks(意匠)とJw_cad(工事)です。(他のソフトでも可) 単なる箱物作りではなく、ロゴやブランディングを含めたトータル提案で、自然と感性が調和する「心に一拍置ける空間」を創り上げます。 ブランドの立ち上げ責任者と共にコンセプトの体現者としてブランドを育てていく役割を担う重要なポジションです。
建築設計のご経験(木造・S造・RC造不問) 第一種運転免許普通自動車 一級建築士又は二級建築士
総合建設業(公共、民間企業、住宅等) 公共施設、住宅、オフィス施設など様々な建物を60年以上もの間つくり続けてきました。大規模な施設関連から、あわら市民の住環境づくり・改善まで幅広く暮らしに関するお困りごとの解決や、新しい暮らしづくりをサポートしております。
500~850万
【戸建住宅販売数業界トップクラス!/就業環境が整っている!/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容 お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練りカタチにします。 一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。 5・6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、 お客様がとても身近に感じられます。 【戸建注文住宅の販売棟数が業界トップクラスの実績】 近年では「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。 また、過去には「グッドデザイン賞」を受賞しています。 【就業環境◎】 ①自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 ②積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現していることから全国の平均残業時間は約15時間/月。残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ③年間休日120日/完全週休二日制 【様々な福利厚生】 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度など様々な福利厚生が充実!
【必須】 ・一級・二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・※基本設計の実務経験者(構造、用途不問)
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業
450~600万
医療施設インフラ事業を行う当社にて、病院やクリニックの新設・リニューアルに伴う施設内(手術室・X線室等)や医療機器配置の設計・施工管理をお任せします。医療施設の空間づくりを一貫して行える仕事です。 ■医療機器配置図及び関連工事の設計図作成、設備・設置スペースの検討 ■3D-CADを駆使した医療関連施設のリニューアル企画・提案■手術室・X線室の内装・設備工事の施工管理■施主・設計事務所・建築/設備業者との調整■新規開業支援における企画立案から引渡しまでの一連の管理 【入社後】まずは病院を見て施設内の作りを学ぶことからスタート。その後はスキルに応じたOJTやメーカー研修で着実にレベルアップできます。
≪空間・機器、設備の設計×施工管理で医療空間プロデュースする仕事≫ 【必須】3D-CADを用いた図面作成のご経験 ◎将来的に施工管理技士の取得に向けて学ぶ育成枠での採用です! 【魅力】東証プライム上場のメディアスホールディングス(株)のグループ会社で安定性◎病院の病室・手術室・高度な医療機器室など、通常の建築では得られない専門知識と技術が身につきます。また、医療インフラを支える重要度の高い仕事です。【働き方】年休120日/残業月10h/転勤無し/訪問エリアは主に福井市/直行直帰可/話好きなタイプが多め。無理なくプライベートを大切にしながら落ち着いて働ける環境です。
医療機器販売・理化学機器販売・病院設備機器販売・試薬、衛生材料販売 医療用配管工事設計施工・X線防護工事設計施工・手術室内装工事設計施工
360~600万
木造建売住宅、木造一般住宅、戸建アパートの設計を行っていただきます(CADソフトで製図・見積・積算) 【具体的には】 ■営業担当・プランナーから上がってきた顧客要望のヒアリング、建築プランの提案を基に、各種図面作成、各種申請業務、施工の進捗管理などを行います。(CAD/ARCHITREND) ■建築の素人である施主が見てわかる図面を目指し、色分け等をして分かりやすく・施工ミスを最小限に抑える図面作りを心掛けてていただきます。 ■協力業者とは社内共有システムを使って図面を共有。どの現場にいても案件の進捗状況が確認できる仕組みになっています。 ■分譲住宅と注文住宅併せて設計職一人あたり月4~5棟を担当しています。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸地域でトップクラスの売買取引件数、石川県建築着工棟数5年連続No.1の会社です。 ■個人ではなく会社にノウハウを蓄積させていきたいという方針で、ITを使ったデータベース化等に積極的。RPAなどの自動化システムをフル活用しているため、月平均の残業時間が5時間/月以下です! ■完全分業により顧客との打ち合わせや窓口対応は別ポジションのプランナーが行いますので土日連休も可能! ■選択制ワークスタイル制度の採用により年間休日155日、133日、109日から選択可能!また始業時間も8時~10時の中か選択することが出来ます!
【必須要件】 ■建築設計のご経歴をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築士資格をお持ちの方
不動産売買業、不動産賃貸業、下取り買取保証サービス、不動産セミナー事業、 資産活用事業、コンサルティング事業、ライフアドバイザー事業、インターネット事業
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
-
450~550万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~ ■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など <過去入社者の声> 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について: 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーをお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
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550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。