不動産開発の技術アドバイザー(大手デベロッパー系列※人気企業 専門職 経験者)〔東京〕
800~1200万
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区
800~1200万
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区
不動産個人営業
不動産法人営業
【具体的な業務内容】 不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。 プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。 図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。 計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。 また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。 【業務のやりがい/特徴】 ・新築、リノベーションいずれにも発注者の立場で関わることができる! 不動産開発の案件は、新築で建設することも、建物をリノベーションすることもあります。 いずれにも携わることで、さまざまな建物・設備に触れることができます! ・技術的な知見を活かして、開発を推進! 企画段階の案件は様々話が上がります。 プロジェクトを実現するために、技術的な知見を活かしてご活躍いただきます! また、中にはコストが増大するような案件も有り、リスク回避のための助言も重要な役割です。 これまでの経験・知識を活かし、適切な判断をいただくことが期待されるポジションです! ・様々な関係者の意見を調整して推進! 開発においては、開発担当・営業担当・管理担当など、社内の様々な関係者と協働します。 各担当者の想いと、技術面の情報も踏まえ、最善の形を実現していくことが最大のミッション。 意見をまとめる難しさもありますが、まとめて形に出来た際のやりがいはひとしおです! ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
・建築・設備業界での10年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・以下資格保有者 二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
正社員
無
800万円〜1,200万円
フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00 ※標準時は9:17から勤務する社員が多いです
東京都千代田区
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤手当:全額支給 家族手当:子一人:5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(嘱託はなし) <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金15万円支給) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■グループ社内割引制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス ■確定拠出年金制度
1名
1回〜3回
最終更新日:
700~1000万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・建設・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス(宅建士保有) ★不動産企業への支援実績多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、 「土日祝休×平均残業20時間/月」 「新規開拓なし」 「5大銀行の売買仲介/CRE戦略」 のポジションをご紹介します。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①売買仲介(事業用不動産)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・主に2億円以上の事業用物件の売却 ・購入先の探索、 条件交渉、契約から 決済までトータルにサポート ・入社後の約3ヶ月〜半年間は、先輩による 丁寧なマンツーマン指導があるため 早期キャッチアップが可能 ②CREソリューション提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・財務体質改善や、事業承継・相続対策 といった 顧客の経営課題に対し、 上流部分から不動産戦略を立案 ・築古建物の建て替え、 建設会社とのマッチング業務など ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・想定年収:500万〜1,000万円 (前職年収等を考慮の上決定) ・勤務地:東京/大阪から選択 ・休日:完全土日祝休み ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●テレアポ・新規開拓一切なし ・『全案件は営業店からの紹介』 ⇒ソーシングに時間を割く必要なし! ●大規模事業用不動産がメイン ・ビルや一棟マンションなど スケールの大きな取引を牽引 ●フラットな評価×年功序列なし ・プロパー社員と中途社員の垣根なし ・ここ数年で20代、30代の社員が増えて おり、職場は非常に活気的! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(Google Meet等) ◆時間:30~60分程度 ◆日時:平日10時~20時開始 ◆費用:無料 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・不動産に関するご経験 ・宅地建物取引士資格
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900~1000万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・建設・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス(宅建士保有) ★不動産企業への支援実績多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、 「土日祝休×平均残業20時間/月」 「新規開拓なし」 「5大銀行の売買仲介/CRE戦略」 のポジションをご紹介します。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①売買仲介(事業用不動産)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・主に2億円以上の事業用物件の売却 ・購入先の探索、 条件交渉、契約から 決済までトータルにサポート ・入社後の約3ヶ月〜半年間は、先輩による 丁寧なマンツーマン指導があるため 早期キャッチアップが可能 ②CREソリューション提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・財務体質改善や、事業承継・相続対策 といった 顧客の経営課題に対し、 上流部分から不動産戦略を立案 ・築古建物の建て替え、 建設会社とのマッチング業務など ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・想定年収:500万〜1,000万円 (前職年収等を考慮の上決定) ・勤務地:東京/大阪から選択 ・休日:完全土日祝休み ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●テレアポ・新規開拓一切なし ・『全案件は営業店からの紹介』 ⇒ソーシングに時間を割く必要なし! ●大規模事業用不動産がメイン ・ビルや一棟マンションなど スケールの大きな取引を牽引 ●フラットな評価×年功序列なし ・プロパー社員と中途社員の垣根なし ・ここ数年で20代、30代の社員が増えて おり、職場は非常に活気的! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(Google Meet等) ◆時間:30~60分程度 ◆日時:平日10時~20時開始 ◆費用:無料 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・不動産に関するご経験 ・宅地建物取引士資格
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500~700万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・建設・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス(宅建士保有) ★不動産企業への支援実績多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、 「土日祝休×平均残業20時間/月」 「新規開拓なし」 「5大銀行の売買仲介/CRE戦略」 のポジションをご紹介します。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①売買仲介(事業用不動産)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・主に2億円以上の事業用物件の売却 ・購入先の探索、 条件交渉、契約から 決済までトータルにサポート ・入社後の約3ヶ月〜半年間は、先輩による 丁寧なマンツーマン指導があるため 早期キャッチアップが可能 ②CREソリューション提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・財務体質改善や、事業承継・相続対策 といった 顧客の経営課題に対し、 上流部分から不動産戦略を立案 ・築古建物の建て替え、 建設会社とのマッチング業務など ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・想定年収:500万〜1,000万円 (前職年収等を考慮の上決定) ・勤務地:東京/大阪から選択 ・休日:完全土日祝休み ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●テレアポ・新規開拓一切なし ・『全案件は営業店からの紹介』 ⇒ソーシングに時間を割く必要なし! ●大規模事業用不動産がメイン ・ビルや一棟マンションなど スケールの大きな取引を牽引 ●フラットな評価×年功序列なし ・プロパー社員と中途社員の垣根なし ・ここ数年で20代、30代の社員が増えて おり、職場は非常に活気的! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(Google Meet等) ◆時間:30~60分程度 ◆日時:平日10時~20時開始 ◆費用:無料 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・不動産に関するご経験 ・宅地建物取引士資格
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450~600万
【仕事内容】 不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。 経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます ■アポイント獲得 (営業活動例)週3日:テレアポ/週2日:商談 ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング(見積作成・契約・導入サポート)
【必須】 ・4年以上の営業のご経験(個人・法人不問)
不動産業界のDXを推進し、物件写真撮影・間取り 図作成代行サービスの導入シェアNo.1を誇る 企業です。独自のサブスクリプションモデルで不動 産管理会社の業務効率化を劇的に支援しています。
1210~2950万
◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい!」 「自分の市場価値を高めたい!」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい!」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません! ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします! ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください! 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています!! ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成(OJTや商談同行含む) ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで7段階 (試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます
【応募必須条件】 居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者
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500~700万
お客様のライフプランを深堀し、課題解決のために不動産投資をご提案いただく営業の1day選考会を実施いたします。全てオンライン実施/選考内で会社説明を実施するため、スピード感のある選考が可能です。 【選考会の概要】※WEB実施 1次:6月28日(日)11:00~14:00の間(60分間) 最終:6月28日(日)16:00~17:00(60分間) ※日程は先着順となります。 ※面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。
【必須】■営業経験のある方(金融・不動産営業経験者歓迎) 【仕事の詳細】 ■スマートセカンド部:投資用不動産に興味がある方やセミナーから集客したお客様へのアプローチ~フィールドセールスとペアを組んで契約、中長期的な資産形成のサポートまで対応 ■アセットプランニング部:まだ不動産投資を知らない方等へアプローチ~商談、中長期的な資産形成のサポートまで対応
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
371~450万
東証プライム上場Gの当社にて、資産形成に対して潜在ニーズを抱えたお客様(年収1,000万円以上のハイクラス層が中心)に対し、不動産を活用した中長期的な資産形成のコンサルティング営業をお任せします。 ・リスト作成やアポイント獲得 ・お客様のライフプランや人生設計、資産状況に関するヒアリング ・最適な物件の提案、将来の収支シミュレーションの作成・提示 ・成約後の契約手続き、およびアフターフォロー、長期的な関係構築 ※入社当初は先輩社員が商談に同行し、シミュレーションの組み方から提案のコツまで徹底的にサポートします。
【必須】■正社員での社会人経験1年以上 ■高い実績を積み上げた経験のある方 【未経験でも安心の理由】 ■30種以上のロープレや商談の型化により、属人性を排除した教育を実現。未経験でも再現性高く成果を出せます。 ■生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー/IT業界PM等、さまざまな異業種からキャリアチェンジをし、活躍している方多数!!
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)