執行役員候補エグゼクティブパートナー 戦略◆ホワイト企業 3年連続/プラチナ認定◆従業員満足度92%
1200~5000万
企業名非公開
東京都港区
1200~5000万
企業名非公開
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
【募集背景】 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 【仕事内容】 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補=経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ●グループが掲げる強固な土台5つ ①アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする 英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific” において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、 過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。 ②グローバルAIアワードDX部門世界1位 英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略 が高く評価され、 DX部門世界1位 を受賞しています。グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。 ③3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、 生産性の高さ を実現しています。そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月 となっています。 ④育成と抜擢による個の強化 独自の Vision Method を確立し、あらゆる人が最速で価値を創出し、飛躍的に成長できるような仕組みを整えてい
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、大学院(博士)
正社員
1,200万円〜5,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
厚生年金 雇用保険 労災保険
※現年収やスキルを考慮し、5000万円を超える可能性もあります
東京都港区
屋内全面禁煙
◆VC独自の研修あり ・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修 (ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AIなど) ・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修 ◆資格取得支援制度あり ◆本社および顧客先への出張費支給あり ◆関東ITソフトウェア連合組合員向けサービス
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業 顧客満足度:94% 従業員満足度:92% 現年収以上での入社割合:98% 全社平均昇給率:10% 離職率:8%
最終更新日:
年収非公開
◤仕事内容◢ - 生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定から実現までを支援します。 - ソリューションデザイン、顧客体験設計、ITアーキテクチャーデザイン(新旧技術の組み合わせ)を行います。 - 生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援を担当します。 - 新たなデジタル技術の市場動向調査、イノベーション探索、アイディエーションを推進します。 - マーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成)およびセールス活動を行います。 - 新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンス向上にも貢献します。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、ビジネスとテクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングを主要な事業領域としています。 - 従業員数8,816名(連結)、連結売上高1,598億円(2025年3月期見込み)の大規模なコンサルティングファームです。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持ち、グローバルに事業を展開しています。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI、web3、メタバースといった最先端のデジタル技術を活用し、新規事業開発やサービス開発の最前線で活躍できます。 - 戦略策定から実現まで一貫して関わり、社会や企業の変革に直接貢献するやりがいがあります。 - 多様なプロジェクト事例(新規事業戦略立案、ソリューションデザイン、ITアーキテクチャーデザイン、業務効率化支援など)を通じて幅広い経験を積めます。 - 新たなテクノロジーの探索や自社サービス開発にも携わり、自身のアイデアを形にする機会があります。 - お客様やパートナーと協働し、前例のない課題に挑戦することで、自身の成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - 会社の定める業務に従事し、将来的には日本国内外の全ての事業所やリモートワークでの勤務も可能です。 - キャリア採用比率が高く、多様な経験を持つ人材が活躍できる環境です。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門スキル向上をサポートします。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / web3 / メタバース / 新規事業開発 / サービス開発 / 戦略策定 / ソリューションデザイン / ITアーキテクチャー / 業務効率化 / イノベーション / マーケットリレーション / コンサルティング / デジタルテクノロジー / クラウド / セキュリティ / ITマネジメント / トランスフォーメーション / AWS / Azure / Python / RAG
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験、またはそれに相当する知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業務経験(5年以上、SIer/シンクタンクでの経験も可) - 大企業のCxOレベルへの提案経験 - 先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験 - オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験 - 先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上) - 先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上) - プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 - 新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験 - Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) - AWS認定資格、Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等) - Pythonエンジニア認定資格 - 英語力
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580~2000万
1. デジタル経営基盤構築 業務内容: アビームが実績を持つ基幹システム導入から、営業部門やコーポレート部門全体の業務高度化やデータ活用を進め、データドリブン経営基盤を構築します。この基盤により、各商社やグループ事業会社の企業構造改革を加速します。 具体的な活動: グループ事業会社の経営高度化、オペレーション変革を支援し、グローバル規模でのデータドリブン経営の実現を推進。 2. グループDX推進 業務内容: 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームのDX実績やナレッジを基に、多様性を発揮した人材や知見を提供します。具体的には、DX戦略方針策定、施策の企画・遂行支援を行います。 具体的な活動: DX推進組織との連携で、グローバルにおけるビジネスDXの加速を支援し、組織・制度・人材の強化を図ります。 3. ビジネスモデル変革 業務内容: 商社やグループ事業会社の現存ビジネスをバリューアップし、新たな事業開発を支援します。特にB2C事業における消費者起点のCX変革や、トレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を推進します。 具体的な活動: 新規事業開発を含む、ビジネスモデルの変革に関与し、企業価値の向上を実現します。 4. バリューチェーン変革 業務内容: 商社や製造業、物流業などの産業横断的な変革テーマを推進します。アビームの総合力を活かし、共創パートナーとして、ビジネススキームの構築を志向します。 具体的な活動: 業界全体のバリューチェーンを変革し、商社グループ内外のステークホルダーとの協業による価値創造を進めます。 5. プロジェクト事例 次世代デジタル経営基盤構築: 総合商社およびグループ事業会社におけるデータドリブン経営基盤構築、グローバル展開。 タレントマネジメントシステム構想策定・展開、グローバルリスクマネジメントシステム構築。 M&Aに伴うIT-DD、IT監査、PMI、バリューアップ支援。 グループDX推進: DX推進組織との連携によるグローバルなDX施策推進。 ビジネス部門のDXアセスメントおよび課題対応支援。 IT/DX投資評価スキーム構築。 バリューチェーン・ビジネスモデル変革: B2C事業のCX変革、トレーディングプラットフォーム構想策定・導入。 GXやサーキュラーエコノミーを支援する新規事業創出。 6. アサインされるプロジェクト(想定) デジタル経営基盤の構想立案: コーポレートIT部門と共に次世代経営基盤を設計・構築。 グループ横断DX推進: DX方針策定および施策実行支援。 ビジネス部門との連携: ビジネス部門や事業会社におけるDX企画・推進。
必要な能力・経験 業界経験 コンサルティングファームやシンクタンクでの戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験が必要です。また、総合商社、専門商社、製造業、コンシューマー業界、物流業などでの業務改革やDXプロジェクトの経験も重要です。 職務経験 戦略策定から実行支援まで関与した経験や、デジタル経営基盤の構築、業務高度化の推進経験が求められます。特に、プロジェクトマネジメント経験(PMOやPM)や、ビジネスモデル変革の経験が重要です。 スキル 戦略策定・実行能力、IT・DX関連の知識やデータ活用基盤構築のスキル、組織横断的な調整能力が必要です。また、グローバルな視点で仕事を進められるコミュニケーションスキルとリーダーシップも求められます。 資格(歓迎) PMP(プロジェクトマネージャー資格)や、SAP・Oracleなどのシステム関連資格、データサイエンティストの資格(G検定・E資格等)や、公認会計士、税理士などの資格があると尚良いです。 求める人物像 日本経済の競争力強化に貢献したい方や、DXや新規事業開発に情熱を持つ方が求められます。クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したいという意欲が重要です。
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580~2000万
業務内容 事業戦略立案・ビジネスモデル変革 企業の成長を支える戦略の策定、事業モデルやビジネスプロセスの変革を推進します。 新事業・新サービス立ち上げ 新規事業やサービスの創出、構築に携わり、クライアント企業の競争力向上に寄与します。 顧客体験・従業員体験の変革 顧客や従業員の体験を革新するためのプロジェクトを推進し、企業の価値創造に貢献します。 市場調査・業務設計・変革実行支援 市場の動向を分析し、業務設計や実行支援を通じて、クライアントの変革をサポートします。 大規模トランスフォーメーション改革 デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験Xなどの改革に取り組み、企業の全社的な変革を推進します。 SCM/ECM/PLM変革推進 製造業におけるサプライチェーンマネジメント(SCM)、エンタープライズコントロールマネジメント(ECM)、プロダクトライフサイクルマネジメント(PLM)の変革を支援します。 組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC 組織構造やオペレーションモデルの設計、経営管理の強化、業務統合やポストマージャーインテグレーション(PMI)、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やSSC(シェアード・サービス・センター)の設計と運用を行います。 注力コンサルティングテーマ 素材化学業界のOperational Excellence(業務効率化、DX改革、SCM統合型オペレーション) コーポレート機能アップグレード(ポートフォリオ管理、企業価値向上、人的資本経営) 素材化学業界のポートフォリオ変革(新規事業支援、サーキュラー事業戦略) これらを通じて、クライアント企業の変革を支援し、競争優位性を構築することが求められます。
アビームコンサルティング株式会社の「コンサルタント(素材・化学グループ)」ポジションに必要な能力・経験は以下の通りです: 必須要件 コンサルティング経験:戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング等での実務経験。 事業会社経験:経営企画、事業企画、DX企画、新規事業立ち上げなど、企業の戦略・業務改革に携わった経験。 業界経験:素材・化学、繊維、鉄鋼、医薬品などの業界での経験が求められます。特に、CDMO事業の設計や実行経験は歓迎。 国際経験:海外事業や部門横断プロジェクトでのリーダーシップ経験。 業務改善・変革経験:戦略策定から業務改革・デジタル化支援まで、企業変革の一連のプロセスに携わった経験。 リーダーシップ・チームマネジメント:プロジェクトをリードし、チームを指導する能力。 デジタル技術活用:DX改革や生成AIを活用した業務改革経験。 戦略から実行支援までをトータルで提供し、クライアントとの長期的な信頼関係を築く意欲が求められます。
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550~2000万
◆企業概要 ・「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」として社会変革を牽引 ・ビジネス×テクノロジーの力を駆使し、前例のない社会課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデータ利活用を武器に、企業のデータドリブン・トランスフォーメーションを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用コンサルティングの推進 ・データドリブンな変革に向けた構想策定、AI導入、組織設計、人材育成の実施 ・CXM(顧客体験管理)による持続的な成長戦略の策定および実行支援 ・DX戦略・ロードマップの策定、組織改編、業務改革などの全社的イノベーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出に向けたワークショップの実施 ・企業戦略におけるAI活用方針の策定および専門組織(CoE)の立ち上げ支援 ・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善および成長戦略の策定 ・デジタルプロダクト提供企業におけるビジネス戦略および営業戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2,000万円。 個人の能力や成果がダイレクトに評価される給与体系 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務。 在宅・リモートワークの併用も可能 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や充実した休暇制度など、最高水準の福利厚生 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4大卒以上
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450~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・官民両方の立場から社会課題解決と企業変革を支援します。 ・上流工程の戦略策定から実証まで一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルを軸とした官民両方の戦略立案や構想策定を担います。 ・経営・事業・技術戦略の立案に向けた調査検討をリードします。 ・BPRや新規事業計画など、ビジネス変革のデリバリを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信業:中期経営計画遂行に向けた社内風土改革の支援。 ・小売業:店舗無人化構想など先端技術の活用検討。 ・官公庁:デジタル庁等でのデジタル・ガバメント推進。 ・製造業:新サービス事業構想の検討および戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・1日で2次面接まで進む特別な集中選考会を開催します。 ・若手からバイネームで情報発信や官民の重要案件に携われます。 ・年収1,000万円超えも可能な、高いインセンティブ報酬体系です。 ・客員教授や各種委員など、専門家としてのキャリアも築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・4大卒以上
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600~3500万
■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO・CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます(ジュニア) ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO/COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.
■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験
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1200~2000万
■業務について 官公庁をはじめとする公共セクタークライアントに対して、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができる官公庁出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております。 ・コンサルティング案件における、専門性と応用力を活かした高付加価値の提供 ・ベイカレント社全体の官公庁・公共領域における知見のアップデート ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント ■ポジションの魅力 ・同社の注力領域の一つである官公庁・公共セクター領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・政策立案・行政DX・規制対応など、社会的インパクトの大きいテーマに携わることができます ・官公庁案件に参画でき、日本社会全体に貢献する取り組みを推進できます ■プロジェクト事例 ・行政DX推進支援:中央省庁における業務プロセスのデジタル化を推進。現状分析から新システム要件定義・導入支援まで一気通貫で対応し、行政サービスの効率化・品質向上を実現
以下のいずれかに該当 ・官公庁等における業務経験(政策企画/行政DX/調達・契約管理/規制対応/広報など) ・官公庁・公共機関向けのシステム開発/コンサルティング経験
日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
1200~2000万
■業務について リース業界をリードする国内外のクライアントに対して、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができるリース業界出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております。 ・コンサルティング案件における、専門性と応用力を活かした高付加価値の提供 ・ベイカレント社全体のリース・ファイナンス領域における知見のアップデート ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント ■ポジションの魅力 ・同社の注力領域の一つであるリース領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・業界変革を牽引するテーマに経営目線で携わることができます ・大手リース会社の案件に参画でき、社会インパクトの大きい取り組みを推進できます ■プロジェクト事例 ・リース業務プロセスDX推進:大手総合リース会社における契約管理・債権管理業務のデジタル化を推進。現状分析から新システム要件定義・導入支援まで一気通貫で対応し、業務効率化とコスト削減を実現 ・新規リースビジネスモデル策定:脱炭素・サーキュラーエコノミーの潮流を踏まえた次世代リースサービスの事業構想策定を支援。市場調査・競合分析からビジネスモデル設計・PoC実施まで伴走
以下のいずれかに該当 ・大手リース会社等における業務経験(営業企画/事業企画/新規事業/リスク管理/DX推進/M&Aなど) ・リース業界向けのシステム開発/コンサルティング経験
日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
500~2000万
■業務内容 ■財務戦略 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ■構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年) ・プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年) ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年) ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方
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400~2000万
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、 最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、 様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験
徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。